دبلوم إدارة الموارد البشرية >> الهدف العام للبرنامج... يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدرب بالمهارات والمعلومات اللازمة لممارسة العمل في مجال إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين وتزويدهم بالمهارات الفنية والإدارية في مجال إدارة الموارد البشرية. وهذا التخصص: دبلوم ادارة الموارد البشرية على مستوى المرتبة السادسة من نظام المؤهلات المهنية الوطنية. دبلوم ادارة الموارد البشرية – AUTM. وسيتم التركيز على أن يكون المتدرب بعد إتمامه الساعات المقررة قادراً على القيام بتنفيذ الإجراءات الخاصة بالموظفين القدامى أو المعينين الجدد وتطبيق الاساليب الحديثة واستخدام التقنية الحديثة بكل ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية، ومنها تطبيق الأنظمة والقوانين الحكومية مثل قوانين العمل والعمال والأنظمة الداخلية المتعلقة بالشركات والمؤسسات بمختلف نشاطاتها. وكذلك إلمام المستفيدين من البرنامج ببرامج توطين الوظائف ومساعدة الشركات على تطبيق الأنظمة والقرارات الحكومية والقدرة على إعداد برامج التدريب والتطوير وتحديد الاحتياجات التدريبية للوظيفة، وتقييم أداء الموظفين من خلال تطبيقات عملية.
إن يصبح الدارس شريكا إستراتيجيا بالمؤسسة وقادرا على الترقي في إدارة الموارد البشرية. التعرف على الوظائف الاساسية لإدارة الموارد البشرية بمؤسسات الاعمال. المحاور التي سيتم دراستها في هذا الدبلوم التدريبي المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية تحديد سمات العمل وأثره على القوى العاملة بالشركة. دبلوم اداره الموارد البشريه التجنيد. التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني للموظفين التحليل الوظيفي: طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي من واقع خبرات عملية بالشركات العالمية.
الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. دبلوم إدارة الموارد البشرية - هِمم. المفاهيم الأساسية للإدارة. 2. تطور الفكر الإداري. 3. التخطيط. 4. التنظيم. 5. التوجيه. 6. الرقابة. 7.
ثالثاً: مادة أساسيات اللغة الإنجليزية: مادة متطلب للدبلوم وتحتوي على المواضيع الأساسية في اللغة الانجليزية مثل الأرقام والحروف وحروف الجر والأزمنة والضمائر بأنواعها وغير ذلك من المواضيع التأسيسية في اللغة الإنجليزية. دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد. متطلبات دراسة وإنجاز الدبلوم: للتمكن من دراسة دبلوم إدارة الموارد البشرية يجب توفر جهاز كمبيوتر لمتابعة المحاضرات مع سرعة إنترنت متوسطة. خطة دراسة دبلوم إدارة الموارد البشرية: من مميزات التدريب الإلكتروني عن بعد أن كل متدرب له الخيار في وضع الخطة الدراسية التي تتناسب مع الظروف الخاصه به فلا نلزمكم بحضور المحاضرات في يوم معين أو ساعة محددة. وبما أن الاختبارات تكون في نهاية الدبلوم فننصح أن يتم دراسة مادة اللغة الإنجليزية في الشهر الأول ثم مادة مهارات الإدارة الحديثة في الشهر الثاني وبعد ذلك يتم البدء والتركيز على مواد التخصص ويترك شهر قبل الاختبارات لمراجعة جميع المواد وهذه خطه مقترحة لا نلزم بها أي متدرب.
وصف الكورس صمّم منهج ادارة الموارد البشرية بشكل مهنى محترف يتناسب مع كافة التطبيقات العملية لإدارات الموارد البشرية بالشركات المحلية ومتعددة الجنسيات وذلك من خلال ورش العمل ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار والتى تمكن الحضور من التحصل على المعرفة النظرية والمهارة العملية فى المجال الهدف - معرفة الفرق بين ادراة شئون الافراد و بين النظر للعاملين كموارد بشرية. - التخطيط للموارد البشرية للمؤسسة كجزء هام من التخطيط العام للمؤسسة. - تنفيذ خطة الموارد البشرية بما يعظم الاستفادة من الموارد المتاحة. دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص. -تقييم الموارد البشرية و استخدام التقييم كوسيلة لدفع و تحسين الاداء و الوصول الى الجودة فى الاداء. محتويات البرنامج وضع المهمة. الرؤية. الاهداف.
المادة الفعالة و التركيزات: BUTOCONAZOLE 2% الإستخدام: - علاج الإلتهابات المهبلية و التناسلية التى تسببها الفطريات و أعراضها: حكة و تهيج و ألم فى المهبل ، مصحوبة بإفرازات مهبلية سميكة بيضاء اللون تشبه الجبن و خالية من الرائحة. VULVO VAGINAL CANDIDIASIS, MYCOTIC BALANITIS الجرعة: - يتم وضع الكريم داخل المهبل مرة واحدة مساء لمدة 3 أيام. الحمل و الرضاعة: الحمل: من الممكن إستخدامه أثناء الحمل لكن فى حالات الضرورة فقط و يتم تحت إشراف الطبيب ( CATEGORY C). الالتهابات المهبلية والجماع - الداعية كريم فؤاد. الرضاعه: من الممكن إستخدامه أثناء الرضاعة لكن فى حالات الضرورة فقط و يتم تحت إشراف الطبيب. تحذيرات: - قد يسبب تلف الواقى الذكرى مما يجعله غير فعال فى منع الحمل و منع الأمراض المنقولة جنسيا لذلك يفضل إستخدام وسيلة منع حمل أخرى. - العدوى تنتقل من أحد الزوجين المصاب للزوج الأخر الغير مصاب لذلك يجب الحذر و العلاج قبل القيام بالعلاقة الحميمة.
ومع إنه بيبقى سخيف، لكن مش خطر وممكن علاجه ببساطة. أعراض التهاب المهبل الفطري: هي حرقان شديد خصوصًا وقت الجماع أو التبول. وتورم واحمرار في الجزء الظاهر من العضو التناسلي ووجع داخل المهبل. كمان ممكن يبقى فيه افرازات تقيلة وبيضا ومن غير ريحة. لو لاحظتي الأعراض دي، روحي لدكتورك وغالبًا هيوصف لك لبوس مهبلي أو كريم، ولو الالتهاب استمر مع الأدوية دي، غالبًا هيوصف لك دوا قاتل للفطريات. الكلاميديا (داء المتدثرات Chlamydia) الكلاميديا هو التهاب وكمان منقول جنسيًا. أعراض الكلاميديا: بتظهر بعد الإصابة بأسبوعين أو تلاتة، وبتبقى افرازات مهبلية زيادة عن الطبيعي، أو نزف مهبلي (مش الدورة الشهرية وبعيد عن ميعادها) وألم شديد في الجماع وحكة أو حرقان في المهبل، وألم في التبول. لو لاحظتي الأعراض دي، روحي للدكتور، اللي غالبًا هيطلب تحاليل لمسحة من المهبل وتحليل بول. غالبًا العلاج بيبقى مضاد حيوي وغالبًا هينصحك إن جوزك هو كمان ياخد الدوا معاكي لأنه التهاب منقول جنسيًا. خدي بالك من نفسك. ولو لاحظتي أي حاجة مش طبيعية من افرازات أو حرقان أو ريحة مش محببة، تروحي لدكتور النسا وحافظي على صحتك. مصدر ساعدنا في كتابة المقال: WebMD هل عندك تعليق على المقال ده؟ شاركينا هنا التعليق باستخدام حساب فيس بوك
قد يتسرب هذا الدواء من المهبل أثناء النهار فيفضل ارتداء فوطة صحية لحماية الملابس ولا يتم استخدام قطن. يستمر استخدام اللبوس كل يوم حتى تنتهي الكمية الموصوفة ولا يتم إيقاف الدواء حتى لو اختفت الأعراض بعد فترة قصيرة من استخدام العلاج لأن ذلك يمكن أن يسمح للفطريات بالاستمرار في النمو والتكاثر وعودة العدوى مرة أخرى بصورة أشد. تعرف ايضا علي: كريم فيوسيكورت الاحتياطات والتحذيرات الهامة يجب إخبار الطبيب قبل تناول لبوس مهبلي جينوكونازول عن التاريخ الطبي للمريض كاملًا و خاصةً عن: مرض السكري. مشاكل الجهاز المناعي (مثل فيروس نقص المناعة البشرية "الإيدز"). عدوى الفطريات المهبلية المتكررة لأكثر من 4 مرات سنويًا. موانع استعمال لبوس جينوكونازول لا يفضل استخدام تحاميل جينوكونازول في الحالات التالية: وجود حساسية من الدواء أو من المادة الفعالة له. وجود حساسية لأي أدوية أخرى مضادة للفطريات تحتوي على الآزول (مثل كلوتريمازول، فلوكونازول). تعرف ايضا علي: كوادريدرم كريم الأعراض الجانبية لدواء جينوكونازول من الأعراض الجانبية الأكثر شيوعًا: صداع. زيادة حرقان المهبل. حكة مهبلية. عسر الطمث. ومن الأعراض الجانبية المحتملة والأقل حدوثًا: افرازات كريهة الرائحة من المهبل.