أدى التطور التكنولوجي الى تطور العديد من المفاهيم والمصطلحات من ضمنها مفهوم العمل الحر أو العمل عن بعد والذي يعني العمل الغير مقترن بزمان أو مكان فأنت من يحدد الزمان والمكان المناسب لك بمعنى اخر أنت مدير نفسك ولكن لهذا العمل مزايا وعيوب خاصة به سنقوم بذكرها في هذا المقال أولا: مزايا العمل عن بعد للعمل عن بعد العديد من المزايا ومن أبرزها توفير المال: بحيث يمكنك من خلال العمل الحر توفير دخل إضافي الى دخلك بالإضافة الى توفير النفقات المستهلكة في المواصلات وشراء مكان للعمل. الوقت والجهد: يساعد العمل عبر الانترنت في توفير الوقت والجهد المستغرق في الذهاب من والى العمل بحيث يمكنك العمل من أي مكان تتواجد فيه كالمنزل أو الحديقة والعديد من الأماكن التي تود العمل منها. مزايا وعيوب العمل عن بعد. مرونة ساعات العمل: يمتاز العمل عن بعد بمرونته في مساعدتك على اختيار أوقات العمل التي تناسبك سواء كانت ليلا أو نهارا. عدد كبير من العملاء: يوفر لك العمل الحر شريحة كبيرة من العملاء بإمكانك التعامل معهم من أي مكان في العالم. عمل ما تحب: يتيح لك العمل عن بعد أن تعمل في المجال الذي تحبه وترغب به بالإضافة الى تعدد المجالات أي أنه بإمكانك العمل بأكثر من خبرة وأكثر من مجال مثل أن تجمع ما بين خبرة التصميم و البرمجة.
35 بالمئة خلال عام 2012-2016 4. 2 مليون شخص يعمل من المنزل حسب احصائيات عام 2015 العمل عن بعد أدى لزيادة الانتاجية الوظيفية بنسبة 16 بالمئة مميزات العمل عن بعد الوصول إلى وتوظيف أفضل الخبرات أينما كانت على امتداد الوطن العربي والعالم، الأمر الذي سيساعدك في تطوير عملك بشكل أفضل يناسب متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. دعم دور المرأة العاملة في المجتمع العربي يقدم نظام العمل عن بعد حلولا عصرية وجوهرية تسمح للمرأة العاملة والام بمتابعة عملها دون الحاجة للانقطاع عن العمل بسبب ضرورة العناية بوليدها. بناء ثقافة شركة غنية تساعد على الابتكار يمكنك العمل عن بعد من توظيف اشخاص من ثقافات وبيئات مختلفة مما يتيح لك بيئة خصبة لتوليد الأفكار. تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة تقديم فرص توظيف عادلة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وتمكينهم من دخول سوق العمل بجدارة. إيجابيات العمل عن بعد · دليل حسوب للموظفين. مميزات العمل عن بعد للموظفين يختار كثير من الأشخاص العمل عن بعد لأنه يناسب طبيعتهم ويحمل الكثير من الإيجابيات والفرص لهم: مرونة في اختيار أوقات العمل وإدارة الوقت التغلب على الروتين لسهولة اختيار مكان عمل مختلف وأجواء عمل متغيرة التمكن من الابتعاد عن مراكز المدن وارتفاع أسعار المعيشة المتزامنة مع ذلك الاقتراب أكثر من الحياة العائلية استثمار الوقت الذي يمكن أن يُهدر بسبب صعوبات الوصول لمكان العمل توفير الطاقة والضغط النفسي المبذولين في الذهاب والعودة للعمل، واقتصاد كثير من تكاليف التنقل والملابس وغيرها.
6- ضع لك مواعيد للعمل فهذا افضل لك ، وسوف يمنحك هذا الأمر مرونة أكثر ، كما سيوفر لك اوقات كبيرة يمكن قضائها مع عائلتك. 7- التزم بمواعيد نوم معينة و حافظ عليها ، وحاول النوم 7 ساعات على الأقل ، فهذا الأمر سوف يمنحك نشاط و انتاجية ، و قوة ذهنية جبارة. 8- اذا كنت تعمل من مكتب منزلي حاول تقليل الدخول و الخروج عليك لعدم التشتيت. كيف تجد عمل عن بعد ؟ هناك عدد كبير من الشركات التي تقوم بـ التوظيف عن بعد ، ومنها شركات مشهورة مثل شركة أمازون و غيرها. ابحث عن الشركات التي تعمل في مجال عمل و تواصل معها بخصوص العمل معها عن بعد. مزايا العمل عن بعد، تعلّم عنه أكثر وما له من محاسن ومساوئ - ضجران. شركات عالمية توظف عن بعد Amazon Dell sykes ابحث على الإنترنت على الشركات التي تقوم بتوفير فرص عمل عن بعد أو تقوم بعملية الوساطة. جرب التسجيل في المبادرات مثل المبادرة أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية. ففي مصر ايضا هناك مبادرات تطرحها شركات خاصة ، وفي بلدك عندما تبحث بالتأكيد سوف تجد فرص عمل عن بعد. جرب منصات العمل الحر العربية مثل منصة خمسات ، و منصات عالمية مثل موقع فايفر Fiverr. الخيارات كثيرة ، لكن كن من المسجلين في أي مبادرة لتوظيف الأشخاص عن بعد سواء كانت في القطاع العام ، أو قطاع خاص.
2- سعادة الموظفين - يوفر العمل عن بُعد الكثير من المزايا للموظفين التي تجعلهم أكثر سعادة مما لو كانوا يعملون عدد ساعات ثابتة يوميًا، إذ يتيح لهم ذلك إمكانية إنجاز العمل في أي وقت ومن أي مكان في العالم دون الحاجة للوجود في المكتب في ساعة محددة، مما يتيح لهم السفر حول العالم في أي وقت. مزايا العمل عن بعد. 3- زيادة الولاء وانخفاض معدل الدوران الوظيفي - قد يرى البعض أن العمل عن بُعد يجعل الموظفين أقل ولاءً للشركة، إلا أن باحثين من جامعة "مانشستر" وجدوا أن الموظفين الذين يُتاح لهم المرونة في العمل كانوا أكثر ولاءً والتزامًا تجاه المؤسسة. - يرجع ذلك إلى أن الأشخاص عندما يشعرون بالراحة، فإنهم يرغبون في الحفاظ على هذا الوضع لأطول فترة ممكنة، وبذلك فكلما منحت الشركة حرية أكبر لفريق العمل زاد ولاؤهم للشركة. 4- تكاليف عامة أقل - تكلف النفقات العامة صاحب الشركة كثيرًا، لكن في حالة الفريق الموزع عن بُعد لن يكون مالك الشركة مضطرًا لتأجير مكتب أو الإنفاق على أمور متعلقة بالتأجير أو الصيانة أو بيئة العمل. - عندما يوفر صاحب الشركة النفقات العامة يصبح بإمكانه أن يمنح الموظفين مزايا إضافية تجعلهم أكثر سعادة مثل أجور أعلى أو عضوية في صالة ألعاب رياضية وغيرها من المزايا التي تزيد من ولاء الموظفين.
مشكلات في التواصل إن حقيقة أنك لا تتواصل بشكل مكاني مع أناس آخرين يعملون معك قد يشكل لك مشكلات في التواصل، وهم المشاهير الذين يسوءُ فهمهم. يحدث ذلك خصوصاً إذا كنت تعمل في شركة ليس لديها أي مقر، وتسمح لجميع عمالها بالعمل ومزاولة أعمالهم من منازلهم. لتجنب هذا النوع من المشكلات، حاول أن تكون أكثر وضوحاً قدر الإمكان في رسائلك الإلكترونية والرسائل التي ترسلها على التطبيقات (في حال اخترتم ذلك للتواصل). مميزات العمل عن بعد – صناع المال. هناك خيار آخر وهو عقد اجتماعات عن طريق الفيديو video conferencing أو الاتصالات الهاتفية. عند سماع صوت الناس أو مشاهدة تعبيراتهم تصبح الرسالة أكثر وضوحاً.? 5- زيادة التكاليف والنفقات المنزلية هل تذكر أننا تحدثنا عن أن العمل عن بعد remote work يحتاج الاتصال بالإنترنت؟ في حال لم يكن لديك باقة جيدة من الإنترنت في المنزل، ربما يتوجب عليك التعاقد على باقة أخرى أفضل. بالإضافة إلى ذلك، من المحتمل جداً أن تزداد فاتورة استهلاكك للكهرباء، حيث سوف تحتاج إلى جعل الحاسوب يعمل اليوم بأكمله، بالإضافة إلى المصارف الكهربائية التي تصرفها خلال الأوقات التي تعمل خلالها (مصابيح، مراوح عند الحر أو أجهزة التدفئة الكهربائية في الشتاء…الخ).
٢- غير مقيدة بمكان محدد، حيث يمكنك العمل من المنزل أو أثناء السفر أو في المقهى الذي تفضل. ٣- لا تتطلب منك رأس مال كبير أو مصاريف تأسيس ضخمة، مقارنة بإنشاء متجر أو مشروع على الأرض. ٤- توفر لك وقتاً كافياً يمكن إستغلاله في تنمية الصحة البدنية والعقلية، وتقوية العلاقات الأسرية. ٥- توفر لك المال، فلن تضطر لشراء الكثير من الملابس لتظهر بمظهر جديد وأنيق كل صباح، وكذلك لن تضطر لإنفاق المال في الإنتقالات من وإلى مقر العمل. ٦- تعطيك الحرية في إدارة نفسك ووقتك وقراراتك، فليس فوقك مدير أو صاحب عمل يملي عليك القرارات والأوامر. عيوب العمل من المنزل أما أبرز عيوب أو سلبيات العمل من المنزل فتتمثل في مايلي: ١- مشاكل صحية تحدث غالباً في منطقة الظهر والرقبة، ومشاكل السمنة بسبب البقاء لفترات طويلة في أوضاع ثابتة، وبسبب قلة الحركة. (ننصحك بمحاولة التحرك ولو في المنزل بعد كل ساعة بحد أقصى، وإتباع نظام عذائي صحي لتجنب السمنة). ٢- مشاكل تنظيم الوقت والإزعاج والتشتيت الذي قد يحدث من قبل الأطفال أو بعض أفراد الأسرة، فوجودك الدائم قد يجعل الطلبات تتوالى عليك. (ننصحك بتحديد وقت ومكان مغلق لا يستطيع أحد مقاطعتك فيه إلا في حالات الطوارئ).
وبالجانب الأخر تمكن فريق الشباب السعودي من احتلال المركز الرابع وبفارق نقطة واحدة فقط عن العالمي، أي برصيد 47 نقطة.
وهُزم الهلال ضد نادي الأهلي في موسم 2003، ثم خسر ضد نفس الفريق في الموسم التالي بعد العودة من المسابقة القارية، فيما تلقى خسارة ضد الاتحاد في موسم 2007. وعاد نادي الهلال بفوز على نظيره القادسية في موسم 2011، فيما خسر ضد النصر في موسم 2015، وحقق الفوز المتتالي مرتين ضد نادي هجر في عام 2016، والشباب 2021. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة المواطن ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المواطن ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news طباعة فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App السابق مصير غير معلوم لنجوم كبار بعد وفاة أشهر وكيل أعمال في أوروبا التالى شاهد: بايرن ميونيخ يسقط أمام ماينز بثلاثية
هاى كورة – أعلن المدير الفني الإيطالي سيموني إنزاجي التشكيل الرسمي لفريق إنتر ميلان أمام مُضيفه أودينيزي، ضمن فعاليات الجولة 35 من الدوري الإيطالي SerieA على ملعب داكيا أرينا. لقاء الذهاب من الدور الأول في أكتوبر الماضي انتهى بثنائية نظيفة، بينما يدخل الإنتر مباراة الليلة بتشكيل ضم كلًا من:
عبدالرزاق حمد الله يبدو أن مدير الكرة بنادي الاتحاد السعودي، حامد البلوي، قد نجى من العقوبة في القضية الأخيرة بين المحترف المغربي عبدالرزاق حمدالله، وإدارة نادي النصر السعودي. تطورات ازمة النصر وحمدالله في الأيام الأخيرة تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي، مقطع صوتي يظهر فيه صوت مشابه لحمد الله و البلوي، يحتوي على حديث بين الطرفين، فسره بعض الجماهير على أنه إشعال الأزمة، وتصعيد الخلافات بين النصر والاتحاد قبل يوم واحد فقط من المواجهة التي جمعت الطرفين في دوري كأس الأمير محمد بن سلمان "الدوري السعودي". 4 هزائم لـ الهلال بعد العودة الآسيوية | صحيفة المواطن الإلكترونية. حامد البلوي وعلى إثر ذلك التسجيل الصوتي تقدمت إدارة النصر بشكوى مصحوبة بـ أدله إلى الاتحاد الدولي لكرة القدم، فضلاً عن المشاكل التي كانت بين الطرفين في وقت سابق، على خلفية رحيل المغربي إلى العميد. ووفقاً للتقارير الأخيرة فإن اتحاد كرة القدم السعودي قد قرر إبتعاده عن البت في أي قرارات في القضية التي رفعها نادي النصر السعودي على نادي الاتحاد، وذلك فيما يتعلق بالإداري حامد البلوي، بداعي عدم كفاية الدليل الذي تم تقديمه. جدير بالذكر أن أكد بن سيف في وقت سابق من اليوم بأن النتائج الأولية التي صدرت من قبل الفيفا تميل إلى صالح اللاعب المغربي عبد الرزاق حمدالله، المحترف بصفوف نادي الاتحاد السعودي، وذلك لأن فسخ العقد، كان من طرف نادي النصر ولأسباب غير مقنعة.