يجب أن تكون المخالفة تدعو إلى كتابة لفت نظر، كما يجب انتقاء الأسلوب عند الكتابة. كذلك أن يكون بطريقة لا تقلل من قيمة الموظف، كما يجب أن يكون نص لفت النظر في سياق المخالفة. يجب أن يكتب نص لفت النظر على ورق سادة باللون الأبيض، ويمكن اللون الأصفر. ولكن إن كانت شركة خاصة فيجب أن يكون عليها شعار الشركة، ويكتب لفت النظر يدوياً. كما يجب كتابته باللون الأزرق، حتى يكون الأصل متميز عن الصور. يمكن كتابته على الكمبيوتر على الورد ويجب أن يكون حجم الخط ١٦، ويجب ترك مسافة بين السطور ولا تزيد الفقرة عن سطر ونصف. كذلك لا تقل عن سطر، ومن الأفضل الكتابة في منتصف الورقة. كما يجب البدء بتحية الموظف وكتابة اسمه، ثم يكتب المخالفة التي صدرت من الموظف ويكتب نص نموذج لفت النظر. ثم ينهي بكتابة اسمه واسم الشركة إن كانت شركة خاصة، أما إذا كانت حكومية يكتب اسم الوزارة التابع لها. قد يهمك: تعريف راتب – نموذج الخطاب جاهز للطباعة والتحميل نص لفت انتباه موظف يتأخر على عمله مقالات قد تعجبك: لاحظنا عدم التزامك بمواعيد العمل، والساعات المحددة للعمل يومياً. وهذا ضد قوانين الشركة فسيؤدي إلى الإخلال بنظام الشركة، وهذا تصرف غير لائق وغير مسؤول.
اشترك الأن في برنامج دفترة لإدارة شؤون الموظفين بشكل احترافي نصائح من أجل كتابة نموذج لفت نظر فعال في العمل أو القطاع المهني، يتحمل أصحاب العمل مسؤولية تجاه عملائهم وتجاه موظفيهم للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومستقرة وفعالة. أي ظرف يهدد هذه البيئة المرغوبة يستدعي استجابة فورية من صاحب العمل في نموذج لفت نظر. عادة ما يتم كتابة خطاب لفت النظر عندما لا يتم اتباع أي تحذير شفهي يقدمه صاحب العمل أو المشرف. أي سلوك غير لائق أو غير مهني أو غير مرغوب فيه يصدر من الموظف يعني أن صاحب العمل أو المسئول عن قسم الموارد البشرية أو المختص بالأمر أيًا كان يجب عليه أن يصدر خطاب لفت نظر لبدء حل المشكلة رسميًا. يتم إصدار خطاب لفت النظر كإقرار رسمي بحدوث تجاوز في أخلاقيات العمل في الشركة. قد يشير إلى الأداء الوظيفي الضعيف أو غير الفعال، والسلوك غير المناسب في مكان العمل بين الزملاء، وتجاهل سياسة الشركة، وسوء إدارة موارد الشركة. يتم إصدار ذلك الخطاب من قبل شخص له سلطة كبيرة داخل الشركة، بناءً على خطورة المخالفة. قد يتم إصداره ضد فرد أو فريق أو قسم بأكمله. يعمل خطاب لفت نظر، كما هو الحال مع جميع المراسلات الرسمية بين صاحب العمل والموظف، كسجل رسمي للمخالفة للرجوع إليه في المستقبل.
حيث هذا التقصير بات واضحاً وانعكس سلباً عند القيام به في القسم، مما نتج عنه التأخير في أداء الأعمال، وتعليقها إلى وقت آخر، وازدياد ضغط العمل على زملائك بسبب تقصيرك في العمل، ويرجى منك توضيح أسباب مقنعة أدت إلى هذا التقصير في مدة أقصاها يومين من تاريخ الاستلام. المدير المباشر/ …….. ويمكن التعرف على المزيد من التفاصيل عن حقوق الموظف من خلال: حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته والمواد التي ينص عليها النموذج الثاني: التاريخ/ …… السيد المحترم / ….. موظف بقسم/ …… السلام عليكم، بناءً على عدم التزامك بعدد ساعات الدوام المعتمدة، مما نتج عنه ارباكاً شديداً أثناء سير العمل داخل القسم، وهذا يعد خرقاً للوائح الداخلية لقوانين العمل ونظم مكتب العمل التي أوصت عليها من قبل. وأدى إلى عدم احترام مواعيد العمل الرسمية من حيث الحضور والانصراف، على الرغم من التحذيرات المتكررة لك، ومع ذلك لم تستجيب لهذه التحذيرات. نوجه إليك إنذار لفت نظر، ونأمل من هذا الإنذار أن تكون على مستوى المسئولية والالتزام مستقبلاً والتقيد أكثر باللوائح والأنظمة المنصوص بها داخل الشركة؛ حرصاً على مصلحتك ومصلحة العمل على حدً سواء، وحتى لا نضطر إلى اتخاذ إجراءات أخرى أشد في حقك، وربما قد يصل الأمر إلى إنهاء خدماتك معنا وفقاً للوائح مكتب العمل.
وسيلة لتحفيز الموظفين نحو أداء أفضل. التقييم يساعد على حصول كل موظف على حقوقه بصورة عادلة، مما يدعم زيادة الرواتب والترقيات. شروط انشاء نموذج تقييم أداء وظيفي عادل تتمثل شروط انشاء نموذج تقييم الأداء الوظيفي فيما يلي: لابد أن يكون النموذج مناسب لجميع الموظفين دون التحيز لأي موظف. يجب أن يكون تحت المعايير القانونية حتى لا تتعرض المؤسسة للمساءلة القانونية. يجب تحديد موعد مناسب من أجل إجراء ذلك التقييم. عناصر نموذج تقييم الأداء الوظيفي اسم الموظف بالكامل والتوقيع. المسمى الوظيفي والقسم الذي يعمل به. تاريخ التعيين وتاريخ القيام بالتقييم. الراتب والامتيازات التي حصل عليها خلال فترة العمل. الأداء السنوي والفترة التي غطاها التقييم. مجموعة من الأسئلة الخاصة بالتقييم. إليكم مثال عن مجموعة من العناصر التي تكون موجودة في نموذج تقييم أداء وظيفي: الالتزام بخطط العمل وتنفيذها بصورة متقنة وسليمة. الالتزام بمواعيد العمل المحددة من طرف الشركة. تحمل ضغوطات العمل والقدرة على اتخاذ الإجراءات اللازمة لحل أي مشكلة تواجه سير العمل. العلاقة مع الموظفين الأخريين والقدرة على العمل الجماعي. قدرة الموظف المعني على التكيف مع بيئة العمل.
فيديو جديد / احداث السطو المسلح على بنك الراجحي في جيزان - YouTube
وقد استطاع بعض المراجعين والموظفين من الخروج عن طريق باب الطوارئ في البنك وذكر أحدهم بأن موظفا في البنك أشر لهم بأن يغادروا من باب الطوارئ إثر اقتحام الشاب للبنك وعند خروجهم من البنك شاهدوا بأعينهم الشاب وهو يطلق أعيرة نارية كثيفة أمام المحتجزين داخل البنك. القوات الأمنية: سارع رجال القوات الأمنية في منطقة جازان إلى مكان الحادث وقاموا بتطويق المبنى وإغلاق الطرق المؤدية إليه ، وتمكنوا من إلقاء القبض على المسلح إلا أن الشاب الآخر استطاع الفرار من قبضة الشرطة على طريق الكورنيش ، وانتشرت سيارات الإسعاف في مكان الحادث. صور فيديو القبض على مهاجم بنك الراجحي بجازان اخبار السعودية 7-10-2015 • الصفحة العربية. إصابات: قامت قوات الطوارئ بمحاولة استخراج المحتجزين من داخل مبنى البنك ، وقد قامت بإخلاء الموظفات والمراجعات من اللواتي في القسم الخاص بالنساء ، وقد أسفر عن هذا الهجوم مقتل اثنين من المحتجزين من بينهم مدير بنك الراجحي بجازان وإصابة اثنين آخرين ، وقام رجال الإسعاف بنقل المصابين إلى المستشفى لتلقي العلاج اللازم. ومن جانب آخر فقد اصدر أمير منطقة جازان " محمد بن ناصر بن عبدالعزيز " توجيهاته بالحرص الشديد على سلامة المحتجزين. مواقع التواصل: فور انتشار الخبر تسارع نشطاء مواقع التواصل للتنديد في حادثة السطو والتعبير عن غضبهم إزاء هذه العمليات ، معبرين عن شكرهم لقوات الأمن السعودية وذلك من خلال نشر صور رجال الأمن أثناء تطويق المبنى وإطلاق هاشتاق " #مسلح_يهاجم_بنك_الراجحي_جازان " الذي وصل إلى أعلى الهاشتاقات تداولا في السعودية.
أوضحت وزارة الداخلية أن الجهات الأمنية ألقت اليوم القبض على مواطن ارتكب جريمة سطو مسلح على مصرف بجازان، وأطلق النار بصفة عشوائية على موظفيه ومراجعيه مما نتج عنه مقتل (٢) وإصابة (٢) منهم. وكشف قائد قوات الطوارئ الخاصة، اللواء خالد قرار لـ"سبق" تفاصيل اقتحام مقر بنك الراجحي بجازان وتخليص الرهان، مبينا أن عمليات قوات الطوارئ الخاصة تلقت في حوالي الساعة 11 قبل ظهر اليوم بلاغا عن وجود مسلح قام باقتحام البنك الراجحي وإطلاق النار واحتجاز عدد من الرهائن. وأضاف "قرار" أنه تم الانتقال إلى الموقع، ومحاصرته بعد أن وضع الهدف الأول المحافظة على إخلاء الرهائن بعد تطويق المبنى، حيث تم إخراج الموجودين من موظفين ومراجعين عن طريق مخارج الطوارئ في البنك. وظائف حراس امن شركة الراجحي بجازان -. وتابع اللواء قرار قائلا: قام الجاني بإطلاق النار على القوات من موقع محصن بداخل مقر البنك، وتمت المداهمة بالاقتحام بمدرعه وإرباكه مما جعله يقوم بتسليم نفسه، مشيراً إلى أنه قتل شخصين اثنين، وأصاب عددا من الموظفين والمراجعين. وأضاف "قرار": بتفتيش الجاني في الموقع، اتضح أنه يحمل رشاشا ومسدسا وبه إصابات خفيفة من تطاير الزجاج أثناء التعامل معه ولم يصب أحد من رجالنا، ولله الحمد.
وصرح الناطق الإعلامي لشرطة منطقة جازان بأنه عند الساعة الحادية عشرة من صباح اليوم الموافق 1436/ 12/ 23هـ تلقت الشرطة بلاغاً عن تعرض أحد المصارف بمدينة جازان لسطو مسلح من قبل شخص يحمل سلاحا رشاشاً وقيامه بإطلاق النار على موظفي المصرف ومراجعيه مما نتج عنه مقتل شخصين منهم وإصابة اثنين آخرين، حيث تم على الفور مباشرة موقع الجريمة ومحاصرته وتوجيه النداءات للجاني للمبادرة بإلقاء سلاحه وتسليم نفسه، إلا أنه بادر بإطلاق النار بكثافة تجاه رجال الأمن، مما اقتضى التعامل مع الموقف وفق الإجراءات النظامية والقبض عليه وتخليص شخص كان محتجزاً لديه. بنك الراجحي جيزان القبول. وقد تم إحالة المقبوض عليه للجهات المختصة للتحقيق معه، وإكمال الإجراءات النظامية بحقه. ورصدت عدسة " سبق " حادثة اقتحام مسلخ لبنك الراجحي، واحتجاز عدد من الموظفين والمراجعين، مما أسفر عن قتل اثنين من العملاء وإصابة مدير البنك وأحد المراجعين. وقال أحد الموظفين المحتجزين لـ"سبق": إنهم مكثوا داخل البنك لمدة تزيد عن ثلاث ساعات، وكانت من أصعب اللحظات، فيما علمت " سبق " أن أسرة الجاني كانت تستعد للاحتفاء بزواج شقيقه. من جانبه أشرف على العملية مدير شرطة منطقة جازان اللواء ناصر الدويسي ونائبه العميد ناصر القحطاني.
عقدت المحكمة الجزائية المتخصّصة، اليوم الأحد، أولى جلسات النظر في قضية الشاب السعودي الذي اقتحم مصرف الراجحي في منطقة جازان في الثالث والعشرين من ذي الحجة العام قبل الماضي، وأقدم على إطلاق النار بصفة عشوائية على الموظفين؛ ما نتج عنه مقتل شخصيْن وإصابة اثنيْن آخريْن. ووفقاً لمصادر "سبق" وُجهت للشاب عدة تهم أبرزها تأييده تنظيم داعش الإرهابي، ومتابعة أخبار التنظيم ومقاطع القتال وتأثره بها، إضافة إلى تكفيره ولاة الأمر ورجال الأمن مع تهمة تعاطي الحشيش. وتعود تفاصيل الجريمة المروّعة التي ارتكبها الشاب، إلى الساعة الحادية عشرة من صباح يوم 23 / 12 / 1436 هـ، عندما تلقت شرطة جازان بلاغاً عن تعرُّض أحد المصارف بمدينة جازان لسطو مسلح من قِبل شخص يحمل سلاحاً رشاشاً وقيامه بإطلاق النار على موظفي المصرف ومراجعيه؛ ما نتج عنه مقتل شخصيْن منهم وإصابة اثنيْن آخريْن، حيث تمّ على الفور مباشرة موقع الجريمة ومحاصرته وتوجيه النداءات للجاني للمبادرة بإلقاء سلاحه وتسليم نفسه، إلا أنه بادر بإطلاق النار بكثافة تجاه رجال الأمن؛ ما اقتضى التعامل مع الموقف وفق الإجراءات النظامية والقبض عليه، وتخليص شخص كان محتجزاً لديه.
- أداء الواجبات الأخرى المتعلقة بالوظيفة عند الحجاة والطلب من المدير المباشر. التقديم - عبر بوابة الراجحي: اضغط هنا - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا أحدث الوظائف في مصرف الراجحي روابط ذات صلة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف إدارة أعمال وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء وظائف جازان