الهدف استقطاب المرشحين وفرزهم واختيار الأنسب لضمان توفر الاحتياجات الوظيفية للهيئة, وتنفيذ خدمات الموظفين وإدارة وحفظ سجلات الموظفين لضمان فعالية العمليات ضمن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
الرئيسية إدارة وسكرتارية وظيفة اخصائي أول موارد بشرية – شركة إيكولاب Ecolab بالدمام وظيفة اخصائي أول موارد بشرية – شركة إيكولاب Ecolab بالدمام غير محدد تفاصيل الوظيفة هذه الوظيفة مغلقة انتهت فترة صلاحية الاعلان او ان الشركة قامت باغلاق باب التقدم للوظيفة. القسم: إدارة وسكرتارية الرقم المرجعى: 1012121 صاحب العمل: Rahman flower الدولة: السعودية تاريخ النشر: 2021-07-22 تاريخ الانتهاء: 2021-08-22 نوع العمل: دوام كامل المنطقة / المحافظة: الدمام مقر العمل: الدمام, السعودية سنين الخبرة: غير محدد المستوى التعليمى: تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم. تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان. وظيفة : مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية في شركة بيت الرياضة الفالح – الرياض | رواتب السعودية. وصف الوظيفة أعلنت شركة إيكولاب Ecolab عن وظيفة اخصائي أول موارد بشرية Sr. HR Generalist شاغرة وذلك للعمل بالدمام المسؤوليات: مسؤول عن الإدارة اليومية للسياسات والعمليات والبرامج التي تغطي التوظيف والتعويضات والمزايا وعلاقات العمل.
تحديد المعايير الخاصة بترشيح المتدربين من أجل الالتحاق بالدورات التدريبية. تقييم العملية التدريبية، واستخدام الأساليب العملية من أجل قياس أثر التدريب. وضع خطة لتقييم الأداء والعمل على تطويرها وفقًا للحاجة، ويكون ذلك بمشاركة المشرف. توفير كافة المعلومات اللازمة، لكي يقوم المشرفون بتقييم الأداء بشكل سليم. إعداد تقارير دورية لتوضيح مستويات الأداء في الشركة، وطرق علاج مشكلة انخفاض الأداء في بعض الأوقات. وضع النظام الخاص بالمكافآت والحوافز سواء المادية أو المعنوية للموظفين في الشركة، والتأكد من فاعلية تحفيز العمال باستمرار. المساعدة في توظيف وتعيين الموظفين الجدد ومراجعة الملفات اللازمة. بطاقه وصف وظيفي اخصايي موارد بشريه مع الرواتب. إعداد وتجهيز جداول الدورات التدريبية للأقسام المختلفة. المهارات اللازمة لوظيفة منسق موارد بشرية: الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين للوظائف. القدرة على استخدام قواعد البيانات المختلفة. المعرفة الأساسية للتشريعات والقوانين الخاصة بالعمل. اجادة استخدام شبكات التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية ومواقع التوظيف. امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام. متطلبات العمل في وظيفة منسق موارد بشرية: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية او علم النفس أو المجال ذي صلة.
الدمام: البلاد وجه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف أمير المنطقة الشرقية، وبمتابعة من صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان نائب أمير المنطقة الشرقية، بتقديم كافة سبل الرعاية لأفراد أسرة المتوفين في حادث الحريق الذي وقع مساء الخميس 20 رمضان في صفوى بمحافظة القطيف؛ نتيجة إضرام أحد أفراد الأسرة النار في منزلهم. أمير الشرقية يشهد اتفاقية لبناء إسكان خيري – صحيفة البلاد. كما وجه سموه الجهات الأمنية برفع نتائج التحقيقات حول الحادث بعد استكمال الإجراءات اللازمة. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م تصفّح المقالات
واس - الدمام: استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية بمكتبه أمس رئيس مجلس إدارة جمعية الأداء المؤسسي المتميز عبدالعزيز المحبوب يرافقه أعضاء مجلس إدارة الجمعية بمناسبة تأسيس الجمعية وانطلاق أعمالها. وأشاد سموه بما تعيشه المملكة من نهضة تنموية بدعم القيادة -حفظها الله- ومشاركة أبناء وبنات الوطن بالإضافة لإسهام الخبرات الوطنية في القطاع غير الربحي في دعم هذه التوجهات من خلال إنشاء الجمعيات المتخصصة وتبادل الخبرات والاستفادة من التجارب العالمية الناجحة. أمير المنطقة الشرقية يلتقي مجلس جمعية الأداء المؤسسي المتميز وأعضاء جمعية الصحة النفسية. وأعرب المحبوب عن شكره لسمو أمير المنطقة الشرقية على دعمه لكافة البرامج والأنشطة التي تخدم المجتمع وتقدم عملاً نوعياً متميزاً وفق رؤية القيادة الحكيمة أيدها الله. وأوضح المحبوب أن تدشين هذه الجمعية يأتي مواكباً للنهضة المتسارعة التي تشهدها المملكة ارتكازاً على تميز مؤسساتها المختلفة، حيث تركز أبرز مجالات عمل الجمعية في نشر الوعي بنماذج ومعايير التميز، وتدريب المورد البشري في الجهات المستهدفة، وكذلك تأهيل مؤسسات القطاعات الثلاثة على معايير التميز المحلية والدولية، ومنح علامة تميز للمؤسسات المتميزة، بالإضافة إلى دعم تطوير إجراءات الأعمال، وتأسيس جوائز للتميز في مجالات مختلفة.
الدمام – البلاد ثمن الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، اتفاقية الشراكة بين جمعية مأوى للخدمات الاجتماعية؛ وجمعية البر بالمنطقة الشرقية، التي تتضمن بناء ١٠٠ وحدة سكنية لـ٨٠٠ مستفيد من الأسر الأشد حاجة للسكن على مستوى محافظات المنطقة، مشيدا بالتكامل بين الجهات الخيرية لخدمة المستفيدين من الأسر المحتاجة. جاء ذلك خلال توقيع اتفاقية الشراكة بين جمعيتي مأوى والبر في ديوان الإمارة، حيث وقع عن جمعية مأوى رئيس مجلس إدارتها عايض القحطاني وعن جمعية البر المشرف العام إبراهيم الجميح. أمير المنطقة الشرقية رعى الحفل السنوي لجمعية «بناء». وأوضح رئيس جمعية مأوى أن هذه الاتفاقية تأتي نتيجة للاتفاقيات الثلاثية التي أبرمتها مؤسسة الإسكان التنموي الأهلية "سكن" ووزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان مع عدد من الجمعيات بهدف تمليك المسكن الملائم للأسر الأشد حاجة على مستوى المملكة. من جانبه، قدّم المدير التنفيذي لمأوى المهندس محمد السمان، عرضاً لمنجزات مأوى عن تناول مسيرتها وقيمها وأهدافها وخططها المستقبلية، وشرحا عن الاتفاقية بين مأوى وجمعية البر بالمنطقة الشرقية، منوها بدعم سمو أمير الشرقية المستمر للجمعية منذ نشأتها. ونوه سمو أمير المنطقة الشرقية بتوقيع الاتفاقية التي سيتم من خلالها توفير أراضٍ للمستفيدين وتغطية نصف تكاليف البناء للمستفيدين كما ستشترك الجمعيتان في جهود تغطية النصف الآخر وإنجاز البناء وتسليمه للمستفيدين.
أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م تصفّح المقالات
وقال خلال اتصال هاتفي عبر برنامج "معالي المواطن" الذي يُبث... Continue Reading...