ويكون الصداع الناتج عن جفاف العينين متركزاً في مقدمة الرأس، ومنطقة أقواس الحاجبين، وبالإضافة إلى الصداع، تشمل الأعراض أيضاً التحسّس من الضوء، وعدم القدرة على القيادة ليلاً، وصعوبة وضع العدسات اللاصقة، وتجمع مادّة مخاطية في العين، والرغبة في إغلاق العينين أطول فترة ممكنة، والشعور بوجود جسم غريب فيهما. [٢] أسباب جفاف العين تتعرض العين للكثير من المشاكل ومنها الجفاف ، وهنا اسباب جفاف العين: [٣] العمل لساعاتٍ طويلةٍ وأيامٍ متتاليةٍ على أجهزة الكومبيوتر أو شاشة الهاتف الخلوي. عدم كفاية الدموع التي تفرزها الغدد الدمعية في العين، أو تغير خصائصها ومكوّناتها، كقلّة المخاط أو السائل الموجود فيها. إصابة العين بالتهابات متكرّرة. الجلوس في غرف تكييف الهواء لمدّةٍ طويلةٍ، أو قيادة الدراجات الهوائية دون استخدام نظارات واقية. التقدّم في العمر. الإصابة بالأمراض المزمنة مثل مرض السكري ، ومرض الذئبة، والتهاب المفاصل الروماتيزمي، وأمراض الغدّة الدرقية، والتهاب المفاصل الروماتيزمي. نقص مخزون فيتامين أ في الجسم. تناول بعض انواع العقاقير مثل مضادات الاحتقان، والهرمونات البديلة، وأدوية علاج حبّ الشباب، وأدوية ارتفاع ضغط الدم، وأدوية مرض باركنسون "الشلل الرعاش"، وأدوية منع الحمل.
ذات صلة ما هي أعراض جفاف العين أسباب صداع العين جفاف العين جفاف العين هو انخفاض إنتاجية العين للدمع، أو زيادة تبخره من أغشية الدمع، وقد يكون الجفاف مشكلةً عابرةً، أوعرضاً لمرضٍ قد يكون خطيراً، لذلك يجب مراجعة طبيب العيون عند الإحساس بأيٍ من علامات جفاف العين؛ لأنّ العين عضو حساس في الجسم ، وتتطلّب الكثير من العناية والانتباه، خصوصاً أنّ هذه المشكلة تؤثر بشكلٍ عام على قدرة الشخص على ممارسة عاداته اليوميّة، مثل القراءة، وقيادة السيارة، كما قد تؤدّي إلى حدوث أضرارٍ جسيمةٍ للقرنيّة، ممّا يسبّب إصابتها بالخشونة والتقرّحات. [١] علاقة جفاف العين بالصداع يعتبر الصداع من الأعراض الرئيسية التي تصاحب جفاف العين، والذي يكون عادةً مصحوباً بألم في العينين والشعور بالحرقة والحكة في زاوية العين، وقد يكون صداع الرأس ناتجاً عن جفاف عين واحدة أو كلتا العينين. وكما يرافق جفاف العين أيضاً صداع وعدد من الأعراض الأخرى مثل احمرار العينين والشعور بوخز في العين ، والشعور بخدر وضعف في الوجه، وتشوّش في الرؤية، أو ازدواجيتها، وانهمار الدموع من العين، والسبب الرئيسيّ للإصابة بالصداع الناتج عن جفاف العينين، أن الجفاف يسبب عدم الشعور بالراحة، بالإضافة لتهيّج العينين واحتقان المنطقة المحيطة بهما.
شعار "وزارة الموارد البشرية" أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن المحاسبية بنسبة 30%. وقالت الوزارة إن القرار يستهدف توفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية؛ مبينة أنه تم استهداف العديد من المهن المحاسبية من أبرزها: مدير حسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف، وغيرها. بدء توطين المهن المحاسبية بنسبة 30 %. وأضافت الوزارة في بيان لها اليوم أنه يشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6 آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، كما يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. وأوضحت الوزارة أن تنفيذ القرار الوزاري الملزم بتوطين المهن المحاسبية سيكون اعتبارا من 1 ذي القعدة 1442 هـ. للاطلاع على الدليل الإرشادي لقرار توطين المهن المحاسبية في المرفق التالي:
خاصةً وأن هناك نتائج جيدة قد تحققت خلال العام الماضي، حيث انخفض معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الثالث من العام الماضي 2020 إلى 14. 9 في المائة، مقابل 15. 4 في المائة، بنهاية الربع الثاني من العام ذاته، وذلك حسب بيانات الهيئة العامة للإحصاء، وهذا يعكس تعافياً وتطوراً إيجابياً في سوق العمل، يصب خاصةً في مصلحة شبابنا. توطين مهنة المحاسبة. وبالرغم من أن القرار قد يبدو صعب التطبيق وقد يؤثر ابتداء في القطاع الخاص، لكنه على المدى الطويل يخدم الجميع بأمر الله تعالى. ولقد أظهر القطاع الخاص تجاوباً كبيراً في إطار تعزيز معدل التوطين خلال الفترة الماضية، ويتضح ذلك من ارتفاع المعدل في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من عام 2020 إلى 21. 81 في المائة من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ20. 90 في المائة، من الربع نفسه من عام 2019، وذلك حسب بيانات صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف». من المهم جدا توطين مهنة المحاسبة بشكل صحيح، من خلال وضع آليات كافية لضمان جودة تأهيل المحاسبين حتى يتم تمكينهم بالشكل السليم، ولا يصبح التوطين مجرد نسب ومؤشرات دون وجود جودة في المخرجات ومهنيين ذوي كفاءة عالية. فمن أهم أسباب عدم نجاح خطط التنمية الاقتصادية في الدول النامية بصورة خاصة، عدم توفر معلومات محاسبية ملائمة وفي الوقت المناسب، هذا الأمر يلقي على إدارات المحاسبة في القطاعين العام والخاص مسؤوليات كبيرة متعلقة بضرورة زيادة الاهتمام بتوفير المعلومات والبيانات المحاسبية في الوقت المناسب، لأنها تساعد في اتخاذ وصنع القرارات.
تعتبر المحاسبة إحدى أهم الأدوات لقياس كفاءة أداء إدارة أعمال القطاعات كافة، بالإضافة إلى دورها الكبير في تعزيز مقومات الاقتصاد الوطني؛ لما تقدمه من خدمة بالغة الأهمية للمنشآت، إذ تعد المدخل الأساسي الذي يقوم عليه ضبط كفاءة عمل أي منشأة، خاصة كانت، أم عامة، لكونها تعتبر أحد أهم ضوابط الحوكمة. لذلك، فقد حرصت المملكة على تطوير مهنة المحاسبة، من خلال القيام بعدة خطوات على مدار العقود السابقة، منها على سبيل المثال: إنشاء هيئة المحاسبين القانونيين التي تعنى بتطوير المهنة والرقابة عليها، وجعل تخصص المحاسبة في الجامعات من التخصصات المميزة، يحصل كل من يتخصص محاسبة على مكافاة مالية موازية لتخصصات الطب والهندسة، بالإضافة إلى تحول المملكة لتطبيق معايير المحاسبة الدولية. ويدل هذا على مدى الرعاية والاهتمام اللذين تحظى بهما مهنة المحاسبة في المملكة. السعودية تزف الوافدين بخبر سار وتعلن إلغاء توطين أكبر مهنة كان من المقرر توطينها قريبا والسماح للوافدين بالعمل بها - ثقفني. وتأتي أهمية القرار الوزاري القاضي بتوطين ما نسبته 30 في المائة من مهن المحاسبة، والتي تتفرع منها نحو 20 مهنة محاسبية، ورغم أن القرار يستهدف نحو 9800 فرصة وظيفية في هذه المرحلة، لكنه يعتبر بداية مبشرة، سيما أنَّ الاستهداف يشمل أبرز المهن المحاسبية، ومنها: مدير الحسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف، وغيرها من المهن المحاسبية ذات الأهمية.
وشدد عضو مجلس الشورى السعودي، على أهمية القرار وأهمية التوطين وخفض البطالة بين المتخصصين والقضاء عليها بالكلية، مشيرا إلى أن ذلك لن يتحقق إلا بتفهم القطاع الخاص والتزامه بالتوطين كاستراتيجية وطنية لا تقبل المساومة عليها. وفي هذا السياق، قال الدكتور أسامة العبيدي أستاذ القانون في معهد الإدارة العامة بالرياض والمختص في القانون التجاري والدولي، لـ«الشرق الأوسط»، إن القرار سيفيد خريجي المهن المحاسبية عبر تعزيز فرص إيجادهم لعمل في القطاع الخاص يتناسب مع تخصصهم الجامعي أو في الدبلوم. وسيزيد هذا القرار من معدل توظيف السعوديين في القطاع الخاص بشكل عام وتقليص نسبة البطالة بين خريجي هذه التخصصات المهمة للاقتصاد الوطني. سعودة مهنة المحاسبة 2018: سعودة مهنة المحاسبة 2014 Edition. ولفت العبيدي إلى أن الرواتب التي حددتها الوزارة حسب المؤهل، ستحفز المختصين في هذه التخصصات للتوجه للقطاع الخاص وعدم انتظار وظيفة في القطاع العام، ما ينسجم مع «رؤية المملكة 2030» التي تسعى لزيادة مشاركة القطاع الخاص في التوظيف بشكل رئيسي وعدم الاعتماد على القطاع العام. ونوه إلى أن هذه المهن يشغلها بشكل رئيسي غير السعوديين لكن القرار حدد نسبة التوطين بـ30 في المائة، مبينا أن ذلك مهم لمعالجة التدرج في تحديد نسب التوطين في هذه المهن حتى لا تتأثر شركات ومؤسسات القطاع الخاص سلبا لما لهذه المهن من أهمية لتحديد أداء ومخرجات منشآت القطاع الخاص، وبالتالي انعكاس ذلك وأثره على الاقتصاد الوطني بشكل عام.
فيما شددت الوزارة على أنها ستوقع العقوبات النظامية لأي تحايل في حالة ضبط أي عامل في المنشأة يمارس أياً من المهن المحاسبية المستهدفة بمسمى مهني آخر، يختلف عن المسمى المدون في رخصة العمل. ويشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. كما يشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6000 ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم. وتسعى الوزارة إلى رفع مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل، ورفع إنتاجية الكوادر البشرية الوطنية من خلال الممكنات المختلفة والتدريب المستمر.
وتضمنت بنود المذكرة الالتزام بعملية المتابعة والرصد لتنفيذ خطة التوطين في المهن المستهدفة، وتحديد قائمة المهن ذات الأولوية، وتشكيل فريق عمل مشترك يضم مختصين من منسوبي الجهات المعنية لصياغة آلية العمل وتقديم خطة مفصلة، ورفع تقارير دورية موحدة عن سير العمل للأطراف المشتركة بما يضمن التنفيذ الفعال لبنود المذكرة. رصد مؤشرات الانكشاف إن توقيع مذكرة التفاهم يأتي انطلاقا من تكامل الجهود وتضافرها لتحفيز التوطين للقطاع المحاسبي، وتعزيز الاقتصاد الوطني من خلال التعاون والشراكة بين القطاع العام والخاص، ونعمل على دراسة وتحليل الوضع الراهن لمهن المحاسبة والمراجعة في سوق العمل، ورصد مؤشرات الانكشاف المهني لهذه الوظائف، وإصدار التشريعات والأنظمة التي تسهم في زيادة معدلات التوظيف ومراقبة تنفيذها. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المهن والأعداد المستهدفة المهن المستهدفة تشمل محاسبا عاما ومحاسب تكاليف ومدقق حسابات ومراقبا ماليا ومراقبا داخليا ومشرف مراجعة مالية ومراجعا ماليا أول ومدير إدارة المراجعة الداخلية ومدير إدارة التقارير المالية. ونستهدف توطين 2016 وظيفة خلال العام الحالي، و4034 وظيفة خلال العام المقبل، و6049 وظيفة خلال عام 2021، و8066 وظيفة خلال عام 2022 ليصل إجمالي توطين الوظائف المستهدفة إلى 20, 165 وظيفة خلال أربع سنوات.
تراجع البطالة وقال الاقتصادي سعود خالد المرزوقي أن القرارات المتتالية لوزارة الموارد البشرية تسهم إلى حد كبير في خفض نسبة البطالة بين خريجي الجامعات من السعوديين، مشيراً إلى أهمية فتح مجال التوظيف وتوطينها بالمؤهلين من السعوديين في جميع القطاعات التي يسيطر عليها الوافدون. وأشار إن قرار المهن المحاسبية سيكون أكثر فائدة لخريجي المحاسبة من الجامعات أو الكليات المهنية ، لأن أغلبية الوظائف المتوفرة حاليًا للأجانب، الذي يتحكمون بشكل رئيس في هذا السوق، مؤكداً أن التوطين في المهن التي ترتبط بعصب الاقتصاد تعد أحد أهم متطلبات رؤية 2030 وأهم عناصر المحتوى المحلي، بالإضافة لكونه خطوة مميزة تُمكّن الكوادر الوطنية في هذا القطاع الحيوي والمهم، مشدداً على أن الموارد البشرية تقدم محفزات لافتة لمساندة القطاع الخاص في توظيف وتأهيل وتدريب المحاسبين السعوديين. المحاسبة من المهن المرتبطة بعصب الاقتصاد السعودي وتوطينها أحد متطلبات رؤية 2030