استرداد المبالغ من فيزا تسوق بإستخدام تطبيق الراجحي الجديد - YouTube
بالتوفيق لك
البنك الأهلي. 20-10-2019, 08:20 PM المشاركه # 10 تاريخ التسجيل: Feb 2006 المشاركات: 1, 990 مداد البلاد وريح نفسك لها معي خمس سنوات واستاجر سيارات في الخليج وفي تركيا ومثل الحلاوه رسومها السنويه 100 ريال 21-10-2019, 04:34 AM المشاركه # 11 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاسهم يعيب بطاقة مداد من بنك البلاد الخصم الشهري لمستحقات البطاقة يكون بداية الشهر الميلادي. مشكلة بطاقة فيزا تسوق الراجحي اعمال. وفيه حالة عدم توفر رصيد في حساب العميل لسحب المستحقات تضاف عليه غرامة تضاف مع مستحقات الفيزا. ( لازم توفر مبلغ مستحقات البطاقة في الحساب قبل بداية الشهر الميلادي لخصمها لتجنب الغرامة). يميز بطاقة الائتمان مداد لا توجد فوائد مرابحة على المبلغ المضاف في رصيد البطاقة. والله أعلم.. 21-10-2019, 08:33 AM المشاركه # 12 تاريخ التسجيل: Mar 2008 المشاركات: 7, 715 معي مداد مسبقة الدفع ممتازة استخدمها داخل وخارج المملكة حتى في ايجار السيارات والخصم فوري وليس بداية الشهر لانها مسبقة الدفع
إن كانت من شركات الشحن اللي ضجت المنتدى بسبب مشاكلهم او من البنوك وأكل حقنا من غير سعر الصرف المتزايد بين فتره و أخرى * وجودك هنآ و إبدا رايك شكر مقدم موصول لك Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. البوابة الرقمية ADSLGATE © 2021
الاقتصادي – الإمارات: حددت " الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية " وحفاظاً على حقوق الموظف 8 شروط رئيسية لتعويض الموظف عن العمل الإضافي الذي كلف به من قبل مدير الإدارة المختص خارج مواعيد العمل الرسمي. وحسب موقع "24 الإلكتروني"، جاءت الشروط كالتالي: – أن يتم تكليف الموظف بالعمل الإضافي خارج ساعات الدوام الرسمي. – أن يتم إصدار تكليف كتابة من مدير الإدارة المختصة أو من في حكمه متضمناً الأعمال التي سيقوم بها الموظف وعدد ساعات العمل التي يتطلبها. – يقتصر صرف التعويض النقدي على الموظف الذي يشغل الدرجة الرابعة فما دون. معدل ساعات العمل الإضافية - ويكيبيديا. – يحسب عدد الساعات الإضافية بعد تأدية الموظف ساعات العمل الرسمية بواقع 35 ساعة أسبوعية كحد أدنى. – يجوز تعويض الموظف بمنحه إجازة، وبذلك يتم منحه يوم عمل عن كل 7 ساعات عمل إضافي. – ألا يتجاوز التعويض عن العمل الإضافي 30% من الراتب الأساسي شهرياً، وبحد أقصى ألفي درهم شهرياً. – ألا يتجاوز الصرف البند المخصص لذلك في موازنة الجهة الاتحادية. – يجب أن يتفق العمل الإضافي مع احتياجات العمل الفعلية. وفي مارس (آذار) الماضي، حددت الهيئة 3 شروط لتكليف الموظف الحكومي بالعمل في يوم عطلته الرسمية أو عطلة نهاية الأسبوع.
النتائج 1 إلى 3 من 3 09-05-2012, 12:04 PM #1 تاريخ التسجيل Aug 2012 المشاركات 509 شكراً 0 تم شكره 15 مرة في 11 مشاركة السلام عليكم اليكم نموذج: كشف إجمالى ساعات العمل الإضافية اتمنى لكم الاستفادة 10-22-2012, 08:59 AM #2 تاريخ التسجيل Oct 2012 المشاركات 125 شكراً 0 تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة ثانكس جداااا...... 01-02-2021, 09:30 AM #3 تاريخ التسجيل Dec 2020 المشاركات 4 شكراً 0 تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة بارك الله فيكم
أما الأجر فأنا متفق معكم تماما حسب رأي سياسة العمل الاضافي اطبق من يعمل أكثر ينال أكثر وتحت شعار شركاء لا أجراء