نظرا لحجم وحيد القرن الكبير فلا يوجد الكثير من التهديدات التي تهدد حياته بالخطر الا من حيوان الاسد المفترس الذي يهاجم وحيد القرن الصغير الحجم وايضا وحيد القرن الضعيف جسديا ، كما ان البشر يمثل اكبر تهديد لحيوان وحيد القرن الاسود. وحيد القرن الاسود الان من الحيوانات المهددة بالانقراض ولا يوجد غير عدد قليل منه في البرية ولكن تشير بعد التقارير الى ان اعداد وحيد القرن الاسود بدأت في الزيادة نتيجة استمرار الجهود في المحافظة على ذلك الحيوان. وحيد القرن وحيد القرن وحيد القرن
يُعتبر وحيد القرن الأسود أحد أهم أنواع فصيلة وحيد القرن الموجودة في العالم، وخاصةً في قارة أفريقيًا، وقد حظي وحيد القرن الأسود بشهرة واسعة بسبب اسمه المتضارب مع لونه الحقيقي، فهو ليس أسودًا على الإطلاق، بل رمادي، ولقد عرف العالم هذا النوع من وحيد القرن منذ القِدم، لكنه ظل بمأمن من الصيد والقتل لحجمه الضخم وقوته الكبيرة، إلا أنه في السنوات الأخيرة، وتحديدًا في عام 2006، أعلنت المنظمات العالمية إدراجه ضمن قائمة الحيوانات المهددة بالانقراض، في السطور القادمة سوف نتعرف سويًا على وحيد القرن الأسود. وحيد القرن الأسوَد هو حيوان ثدي من فصيلة الكركدنيات ومن طائفة الثدييات يعيش في جنوب أفريقيا. يبلغ طول رأسه وجسمه حوالي 4 أمتار وارتفاع كتفه يبلغ 180 سنتمتر ويزن حوالي 3500 كغم تقريباً. يألف المناطق المزروعة بالشجيرات والأراضي الجرداء والمناطق الحرجية المكشوفة ويتمتع بحاستي شم وسمع قويتين ونظر ضعيف، على الرغم من اطلاق اسم الاسود على وحيد القرن الا ان لونه غالبا ما يكون رماديا. تعيش الذكور منعزلة بينما تصطحب الأنثى صغارها تلد الأنثى مرة كل ثلاث سنوات تدوم فترة الحمل حوالي 18 شهراً تضع بعدها صغيراً واحداً في أغلب الأحيان.
الشيء المثير للاهتمام حول وحيد القرن الأسود ووحيد القرن الأبيض هو أن أسمائهم لا علاقة لها بلون بشرتهم. من الناحية الفنية ، كلاهما رمادي صلب, الاختلاف الجدير بالملاحظة بين النوعين هو الشفة العليا. وحيد القرن الأسود لديه شفة مدمن مخدرات بينما وحيد القرن الأبيض لديه شفة مربعة. بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع وحيد القرن الأبيض بجمجمة أطول ، وجبهة أقل عرضا. توجد جميع أنواع وحيد القرن الأسود في أربع مقاطعات إفريقية - جنوب إفريقيا وناميبيا وزيمبابوي وكينيا. تقارير الصندوق العالمي للطبيعة أن أعداد وحيد القرن الأسود انخفضت بنسبة 98 في المئة بين عامي 1960 و 1995 إلى أقل من 2500. ولكن هذا النوع حقق عودة دراماتيكية ، حيث زاد عددهم إلى ما بين 5،042 و 5،455 اليوم. ومع ذلك ، لا يزال يعتبر وحيد القرن الأسود من الحيوانات المهددة بالانقراض. المصدر:
تُنجب أنثى وحيد القرن مولودًا واحدًا أو مولودين على الأكثر في كل مرة، وتظل محتفظةً به بجوارها لمدة تجاوز السنتين، يتم تسميتهم في عرف البشر سنتين الفطام، بعدهما يمكن لذلك المولود أن يواجه الحياة ويبحث له عن شريك هو الآخر، لكن إذا كان المولود أنثى فإن نضوجها وقدرتها على الحياة الزوجية يتطلب منها خمس سنوات كاملة، أي أنه، وبكلماتٍ بسيطة، تتزوج الأنثى وهي بنت خمس سنين ويتزوج الذكر وهو ابن سنتين، وطبعًا المقصود بالزواج هنا التزاوج والمعاشرة. وحيد القرن الأسود والتهديد في عام 1960 تم إحصاء الأعداد الموجودة من حيوان وحيد القرن الأسود في أفريقيا والعالم بأكمله، وأُعلن أن الأعداد لا تتجاوز بأية حالٍ من الأحوال السبعين ألف، وهو رقم قد يبدو كبيرًا إلا أنه في الحقيقة ليس كذلك، خاصةً إذا قارناه بالأعداد التي كانت موجودة من قبل، وتحديد القرن التاسع عشر، حيث تجاوزت الأعداد الربع مليون رأس، نسبة تسعين بالمئة منها في أفريقيا والبقية في مناطق متفرقة بأسيا وأوروبا. لم تكن الأعداد المعلنة في عام 1960 توحي بأننا نتحدث عن حيوان يقترب من الانقراض، خاصةً وأنها كانت محصورة في مكان واحد كما ذكرنا، وهو قارة أفريقيا، أي يُمكن ملاحظتها ومتابعتها وبالتالي الحفاظ عليها، لكن، بالرغم من كل أسباب الاطمئنان تلك، هُدد وحيد القرن الأسود بالانقراض نهاية القرن العشرين.
وذكر أنه تم القبض على 2649 صائدًا غير شرعي في المنطقة منذ 2012 إلى الآن، كما لعبوا دورًا في حل أكثر من ألف جريمة صيد غير قانوني. وأوضح روسوف أن عملية تهريب قرون وحيد القرن تتشكل من هيكل تنظيمي هرمي يضم خمسة مستويات بداية من الصيادين المحليين إلى المستهلك الدولي، وأن العصابات المحلية التي تتوسط هذا الهرم الإجرامي توجه الصيادين للقيام بصيد وحيد القرن بشكل غير شرعي. وأضاف أنه يتم الحكم على صائدي وحيد القرن ومهربي قرونه في جنوب إفريقيا بالسجن لمدة طويلة تتراوح بين 22 – 52 عاما، وأنه لا تُفرض عليهم غرامات مالية، بل يعاقبون بالسجن مباشرة. – الهيكل التنظيمي لمهربي قرون وحيد القرن وأكد روسوف أنهم يستخدمون جميع الأساليب الحديثة في التحقيق في قضايا صيد وحيد القرن، بما في ذلك الفحص الباليستي، والعثور على عينات من الحمض النووي والتشريح، وأنهم ألقوا القبض على ما يقرب من 100 صائد ومهرب العام الماضي بفضل هذه الأدلة. وأردف أنه رغم العقوبات الشديدة التي تواجه صائدي وحيد القرن الأسود لا يزال هناك توجه كثيف لصيده، بسبب القيمة العالية لقرونه إذ يزن قرن وحيد القرن أكثر من 6 كيلو غرامات ويباع الكيلو غرام الواحد منه بعشرات آلاف الدولارات.
يرتبط نجاح أي مؤسسة أو شركة ما بوجود هيكل تنظيمي أو نظام مؤسسي يدور دولاب العمل بمقتضاه، ودائما ما يتكون هذا الهيكل التنظيمي من الأنشطة والمهام التي يتم توزيعها بين العاملين بالمؤسسة، والمنوط بهم القيام بها، ويضم أيضا مسؤولي عمليات التنسيق والإشراف، وغالبا ما يكون القصد من الهيكل التنظيمي تحقيق أهداف المؤسسة أو الشركة، ويمكن هيكلة أي منظمة أو مؤسسة بطرق عديدة ومختلفة اعتمادا على حسب أهدافها، إذ أن هيكلة التنظيم يحدد أسلوب عملها ونتائجها. أهمية الهيكل التنظيمي 1 – يحدد الهيكل التنظيمي مهام ومسؤوليات الوظائف، والعمليات المحدد القيام بها لجهات مختلفة مثل الفروع أو مجموعات العمل. الهيكل التنظيمي للشركة - الإنماء للإستثمار. 2- يوفر الأساس الذي يتحكم بإجراءات التشغيل القياسية و الروتين. 3- يحدد ويحصر مسؤولية تحمل صنع القرار في كل إجراء. 4- يكشف ضعف الأداء وجود هيكل تنظيمي غير متوافق مع الحقائق. 5- تكيف الهيكل التنظيمي مع متطلبات العمل، يؤدي إلى الحصول على نتائج أفضل ويحسن نسبة الكفاءة بين المدخلات والمخرجات. العلاقات الوظيفية في الهيكل التنظيمي 1 – تحدد الهياكل التنظيمية العلاقات بين جميع الموظفين بداية من القيادة الأعلى، حيث يوجد نوعين من العلاقات، علاقة عمودية من الأعلى إلى الأسفل، وتكون بين الرئيس والمرؤوسين، وعلاقة أفقية تكون بين الموظفين في نفس المستوى.
هيكل الشركة جهينه للصناعات الغذائية الدولية للصناعات الغذائية طيبة للتجارة والتوزيع إيجي فود للصناعات الغذائية المصرية لإنتاج الألبان والعصائر المروة للصناعات الغذائية الإنماء للتنمية الزراعية أرجو
لأنها تتيح للمؤسس السيطرة على نمو العمل وتنميته. يستند هذا الهيكل عادة على السيطرة أو الهيمنة التقليدية الكاريزمية. 2- الهيكل البيروقراطي يعتمد الهيكل البيروقراطي على الدقة والسرعة والغموض، والتبعية الصارمة، والحد من الاحتكاك والمواد والتكاليف الشخصية، إذ ترتفع فعالية هذه العوامل إلى درجة أمثل مع النظم البيروقراطية البحتة. يلائم الهيكل البيروقراطي المنظمات الكبيرة والمعقدة. يتسم هذا الهيكل بثلاثة خصائص هي تحديد واضح للأدوار والمسؤوليات. بنية هرمية. هيكل تنظيمي في الشركات والمؤسسات - TGC FINANCE تي جي سي للاستشارات المالية والمصرفية. احترام الجدارة. 3- هيكل ما بعد البيروقراطي يقوم هذا الهيكل على الحوار، وأخذ القرارات بالإجماع بدلا من السلطة الفوقية المفروضة من القيادة. حيث أنه نظام يتعامل مع الشركة على اعتبار أنها شبكة وليس تسلسل هرمي. يستخدم هذا الهيكل في التعاونيات والمنظمات غير الربحية أو منظمات المجتمع المدني ، إذ تشجع هذه النظم على مشاركة وتمكين الجميع في اتخاذ القرار. 4- هيكل وظيفي يقوم الموظفين في الاقسام الوظيفية بأداء مجموعة من المهام المتخصصة. يؤدي استخدام هذا الهيكل إلى كفاءة تشغيلية عالية ضمن المجموعة. يناسب هذا الهيكل المؤسسات المنتجة لسلع وخدمات بكميات كبيرة وبتكلفة منخفضة.
2- تحدد المسؤوليات الوظيفية على أساس التسلسل الوظيفي، وتأتي في أشكال قد تكون الهيكلية المصفوفة، أو الشكل الهرمي حيث توسع السلطة والمسؤولية حسب المستوى الوظيفي. 3- لكل وظيفة حقوق وواجبات وامتيازات والتزامات وتحدد سلوك الموظف المنوط به القيام بهذا الدور بشكل رسمي. 4- تقسم النشاطات المحددة للمؤسسة على أشخاص يتحمل كل واحد منهم مسؤولية عمله ووظيفته. 5- يؤدي استخدام تحليل الوظائف إلى توظيف الموارد البشرية في الأماكن المناسبة لهم مع التقيد بالاستراتيجية التي تهدف إلى تحقيق أهداف المؤسسة. المخططات الهيكلية غالبا ما يستعمل رسم بياني لتمثيل الهيكلية التنظيمية للشركات يعرف باسم المخطط الهيكلي، ويوضح الرسم العلاقة التنظيمية بين الموظفين داخل الشركة أو المؤسسة، ويوجد من هذه المخططات الهيكلية مجموعة متنوعة من التصاميم، ومنها الرسم الهرمي، وفيه تتمثل التراتبية بين الرئيس والمرؤوسين. هيكل تنظيمي لشركه النوكيا. الرسم المصفوفي، وهو رسم يظهر العلاقات بين أقسام المؤسسة المختلفة، كما يمثل العلاقة الأفقية والعمودية. الرسم المسطح أو الأفقي، ويستعمل في الشركات البسيطة. أنواع الهياكل التنظيمية 1 – هيكل ما قبل البيروقراطية يعتبر الأكثر شيوعا في المنظمات الأصغر حجما، ويستخدم في القيام بالمهام البسيطة، ويكون مركزيا بشكل تام حيث يقوم الرئيس الاستراتيجي بأخذ كل القرارات الرئيسية ويتم التواصل بشكل فردي.