جولة روبن- المسودة الثانية: وهيَ ورش عمل تستمر لمدّة 45-60 دقيقة، وتهدف للحصول على الملاحظات حولَ مجموعة من المواضيع، وتنفذ أيضًا بتمرير ورقة مسودة من مشارك لآخر، فيكون في الورقة أكثر من موضوع للتعليق عليه، وبتمرير الورقة بين المشاركين يصبح الشخص أكثر اطلاعاً على عدّة مواضيع قد تساعده في علمه. المجموعات الصغيرة: وهيَ ورش عمل تشمل مجموعة من المشاركين لا يتجاوز عددهم 3-4 مشاركين، ويطلعونَ فيها على مسودة سابقة ويقرؤونها بالكامل، فيحصلونَ على قراءة لوجهات نظر متعددة، ثمّ تتاح لهم فرصة التعليق وطرح الأسئلة، وتتراوح مدة هذه الورش ما بين 30-60 دقيقة. الشركاء: يقسّم المشاركون إلى أزواج، يتاح لهم قراءة ومناقشة الأوراق كاملة في كلّ مرحلة، ويهدف هذا النوع من الورش لتعزيز القدرة على العمل الجماعيّ، والتشجيع على التعاون في الكتابة والتفكير، ولا تزيد مدتها عن 15-30 دقيقة. ورش عمل مدتها 5 دقائق: وهيَ ورش قصيرة جّدًا، وتهدف لمناقشة موضوع محدد طرح أو سوف يطرح، فمن الممكن البدء بهذه الورشة أو الانتهاء بها بعد النقاش. أهمية ورش العمل تحقق ورش العمل العديد من الفوائد للمشاركين فيها، وتكمن أهميتها بما يلي: [٥] رفع مستوى العمل: يرفع النقد البنّاء مستوى العمل، كما تفيد التغذية الراجعة من وجهات نظر مختلفة بجعل العمل أكثر تميّزًا وكمالًا.
تحليل مشكلة معينة أو دراسة مشروع. وضع خطة للوصول إلى آلية عمل بطريقة جماعية. تعلم مهارات جديدة، وتسريع اكتساب الخبرات لدى الموظفين والعاملين الجدد. اكتساب كفاءات إضافية قد تؤدي لتغيير المواقف والسلوك الإنساني ، حيث يتم كسر جاحز الخجل أو الاحتكار في تعليم وتعلم الخبرات. تساعد الأفراد بتحويلهم إلى فرق عمل متناسقة. أهمية ورش العمل تستفيد قطاعات عمل متعددة حكومية وأهلية بشكل متزايد من تطور ورش العمل وطرق تسييرها لزيادة كفاءة العاملين، ومن أهم فوائد أهداف ورشة العمل ما يلي: [٤] تعدّ المكان المناسب لتبادل الخبرات من الآخرين، وتلقي المعلومات بطريقة مشجعة مثل الأنشطة التفاعلية. تساهم في عملية بناء الرؤى الحلول المتكاملة، لما تسمح به من حرية الحوار والاختيار والتنوع في إطار التعاون والتكامل. تساعد في دمج الشباب فيها بواسطة المشاركة في أنشطتها أو حتى في تنظيمها، في جو من التعاون البنّاء. تساعد في بناء وتقوية الروابط وشبكات العمل بما يزيد من الكفاءة والتعاون. تتيح مناقشة الأفكار والمفاهيم الأساسية بشكلها المجرد، حيث يُتاح بعض من الوقت للمراجعات الأساسية للمفاهيم بما يسهم في تطويرها. ابتكار مفاهيم وأفكار جديدة واستحداث أساليب عمل جديدة مثل الاندماج في العمل الالكتروني بدلًا من الورقي التقليدي وغير ذلك.
كما أن هناك فائدة أخرى لورشة العمل، ألا وهو زج أكبر عدد كبير من الشباب من الجنسين لتنظيم هذا النوع من الفعاليات وذلك لكسبهم الخبرة بشكل عملي وليس نظري، ويعتبر هذا النوع من الفعاليات من افضل أنواع تطوير العمل في شتى المجالات السياسية والاجتماعية والرياضية والثقافية.... الخ. وتجري العادة بأن تستغرق هذه الفعالية وقت طويل ( يوم كامل على اقل تقدير ، أو عدة أيام من الصباح إلى المساء) مع توفير الفطور والغداء والعشاء لجميع المشاركين. هذا تعريف ورشة العمل بشكلها العلمي,, وبشكل مبسط الفرق بينها وبين الدوره,, انك في الدوره تكون مستمع متلقي يدخل المحاضر ويتكلم وانت تسجل وبعدها تختبر وتمسك الباب,, لكن ورش العمل غالبا تجي وانت عندك خلفيه عن ها الموضوع وتشارك برايك وخبرتك فيه بشكل مختصر جدااااااا,, ورش العمل هي لتبادل الخبرات,, آخر مواضيعي: ---------- ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن)) 0
الأميرة فخر النساء بنت رعد (11 يناير 1981 -). روابط خارجية [ عدل] رعد بن زيد على موقع أولمبيديا (الإنجليزية) المراجع [ عدل] الألبوم الهاشمي؛ رقم الإيداع لدى المكتبة الوطنية: (230/ 3/ 1994). والذي اقتبس مصدره من موسوعة الشخصيات الأردنية لسنة 1992 م صفحة 102.