جراند مول تبوك من المولات الموجودة في المدينة ويتميز بوجود العيد من المحلات المختلفة ومدينة العاب اطفال تساعد على رفاهية الاطفال في يوم مليئ بالتسوق موقع جراند مول تبوك العنوان: 9GVX+4GM، السعادة، تبوك يمكنك الوصول اليه عبر خرائط جوجل عبر هذا الرابط من هنا.
جراند مول جراند مول Grand Mall Tabuk الوصف العام: • يعتبر "جراند مول تبوك Grand Mall Tabuk" من أفضل مولات تبوك الذي يجعلك تشعر بمتعة التسوق والترفيه. • يضم الكثير من المتاجر والمحلات التجارية التي تتخصص في بيع الماركات المحلية والعالمية في جميع المنتجات، بالإضافة إلى إحياء الكثير من الفعاليات داخل جراند مول في تبوك كمهرجان الطفل العالمي ومهرجان الأسر المنتجة، مما زاد من أهميته وأصبح من أكبر معالم السياحة في السعودية الجاذبة للسيّاح. الموقع الجغرافي: المصادر: موقع urtrips تويتر فيسبوك دليل المحلات في تبوك yidaty دليل السياحة السعودية sauditour موقع jeeran موقع sauditourism
معرض ريفان جراند مول تبوك - YouTube
بالإضافة إلى إحياء الكثير من الفعاليات داخل جراند مول في تبوك كمهرجان الطفل العالمي ومهرجان الأسر المنتجة، مما زاد من أهميته وأصبح من أكبر معالم السياحة في السعودية الجاذبة للسيّاح
specially for ladies and childrens cloths. Childrens playing place available. Mohmed 14 April 2018 8:00 مول تسوق ملابس نسائيه وعطورات وملابس اطفال والعاب اطفال وتوجد مطاعم في الدور الاول لكن اشوف انه العابهم مبالغ بسعرها شوي سالمه 28 December 2017 19:01 مجمع جيد للملابس النسائية والمكياج والاكسسوارات ويوجد ملاهي للاطفال ومطاعم في الدور الثاني ابوسعد 12 November 2017 14:48 فيه صالة العاب للاطفال ووجبات سريعة بالاعلى مطلة على الحكير محلات الملابس فيها ليست ماركات عالمية لكن جيده Jawad 30 October 2017 19:28 Its a decent mall considering the city size. The citizens here are fried chicken fanatics as its hard to find anything else. maron 28 August 2017 15:39 في واحد من حراس الأمن كانه بيته مو بمول فصخ الستره ولابس فنيله علاقي ' حسيت انه حرامي مو حارس امن Ahmad 20 August 2017 6:26 مول صغير الحجم من الممكن ان يحول اقل من مئة محل تجاري صغير ولكنه هادئ وجيد. لا يوجد به محالات عالمية او وطنية شهيره. يوجد به صالة العاب صغيره متواضعه للاطفال في متوسط المول ويحوي مطاعم صغيره محلية في الطابق الثاني وكافيه هادئ ونظيف.
في البداية لا بد أن تدرك أنت أسباب طلبك للزيادة في المرتب، فالإدارة تتعامل مع أنواع مختلفة من الموظفين وأنماط مختلفة من طلبات زيادة المرتب، وعندما سيقرأ المدير أو المسؤول عن الرواتب طلب زيادة المرتب لن يعتمد فقط على النص المكتوب؛ بل سيفكر بك شخصياً ، سيفكر بأي نوع من الموظفين أنت وبالسبب الذي دفعك لهذا الطلب، وأنت أولى بمعرفة ذلك. القصد من هذا الكلام أن تحدد بينك وبين نفسك أسباب طلبك للزيادة، غالباً ما تكون إحدى الأسباب التالية، وسنذكر عند كل سبب موقف الإدارة وموقف الموظف: 1- أنت موظف قديم ولم تحصل على زيادة منذ فترة، أنت في هذه الحالة تستحق الزيادة. 2- قامت الشركة بزيادة المهمات فيما بقي الراتب كما هو، وهنا ستطلب التخلي عن المهمات الإضافية إن لم توافق الإدارة على زيادة المرتب. 3- اختلفت ظروف المعيشة في بلدك وأصبح المبلغ الذي تتقاضاه زهيداً مقارنة بموجة الغلاء، أنت محق بطلب زيادة الأجر لكن الإدارة ستستخدم العذر نفسه لتأجيل الزيادة إن لم نقل رفضها. افضل صيغة طلب زيادة الراتب الاساسي. 4- طورت نفسك وأصبحت مؤهلاً للحصول على مرتب أعلى، أنت محق والإدارة غالباً ما تخضع لطلبك لعلمها أنك تستطيع إيجاد فرص أفضل. 5- هناك ظروف خاصة جعلت من مرتبك أقل من احتياجاتك، ونادراً ما تتعاطف الإدارة مع ذلك.
الاسم/…… التاريخ/….. التوقيع/…….
ونقدم لكم إحدى نماذج طلب زيادة الأجر وهي كما يلي: إلى السيد مدير المؤسسة/ الشركة: ………… أنا الموظف: ……….. ، أقدم لكم هذا الطلب أملاً بالحصول على زيادة براتبي بعد مرور سنوات على خدمة مؤسستي بكل صدق وأمانة مع السعي المستمر لتطوير العمل بالتعاون مع الزملاء في الفريق. بكل لطف ومودة، أودّ منكم لو تدرسون إمكانية زيادة راتبي الشهري مع التأكيد أن هذا الأمر سيعطيني حافزاً لتقديم المزيد من العطاء في العمل. افضل صيغة طلب زيادة الراتب. تقبلوا تحياتي ولكم وافر التقدير والمحبة. ويختلف نموذج طلب زيادة الراتب بين كل شخص وآخر وحسب طبيعة عمله والجهة المخاطبة وما إلى ذلك من تفاصيل. وحاول عند تقديم طلب زيادة الراتب ألا تتساءل باستمرار عن الرد بل اجعل مديرك يتحدث معك بنفسه بعد قراءة طلبك. كما عليك أن تذكر طلب زيادة الراتب ولا تعلق ذلك بأمر آخر ومن الأفضل ألا تذكر تفاصيل مملة، وحاول أن يكون طلبك مختصراً قدر الإمكان. حكم طلب زيادة الراتب بالنسبة إلى ما اتفق عليه الفقهاء في حكم طلب زيادة الراتب، فما دام الشخص اتفق على أجر معين مع الشركة في وقت سابق فعليه الالتزام بتنفيذ الاتفاق. ولكن في المقابل، لا حرج في طلب الموظف زيادة في الراتب أسوة بزملائه في العمل على سبيل المثال.