وتعد هذه الزيارة هي الأولى للدكتور عبدالغني علي محمد مدير عام مكتب الصحة العامة و السكان بمديرية قعطبة عقب تعيينه من قبّل قيادة السلطة المحلية في محافظة الضالع، والتي أتى هذه التعيين بمباركةً شعبية من كافة شرائح المجتمع في المحافظة و المديرية.
التحفيز الفكري يشجع هؤلاء القادة أتباعهم على الابتكار والإبداع. يشجعون الأفكار الجديدة من أتباعهم ولا ينتقدونهم علانية على الأخطاء التي ارتكبوها. يحفز القادة التحويليون جهود أتباعهم "ليكونوا مبتكرين ومبدعين من خلال التشكيك في الافتراضات ، وإعادة صياغة المشاكل ، والتعامل مع المواقف القديمة بطرق جديدة". لا يتم انتقاد أخطاء المتابعين علانية ويتم تشجيع الإبداع علانية. يلتمس القادة التحويليون أفكار أتباعهم وحلولهم الإبداعية للمشكلات ، وبالتالي إشراك أتباعهم في حل المشكلات. مشاريع صغيرة ناجحة للنساء. يشجع القائد المحفز فكريا أتباعه على تجربة مناهج جديدة لكنه يؤكد العقلانية. التأثير المثالي إنهم يؤمنون بفلسفة أن القائد يمكن أن يؤثر على أتباعه فقط عندما يمارس ما يعظ به. يعمل القادة كنماذج يحتذى بها يسعى الأتباع إلى محاكاتها. مثل هذا القائد يفوز دائمًا بثقة واحترام أتباعه من خلال أفعالهم. التأثير المثالي هو العنصر الكاريزمي للقيادة التحويلية حيث يصبح القادة قدوة يحتذى بها يحظى بالإعجاب والاحترام والمحاكاة من قبل الأتباع وبالتالي ، يظهر الأتباع درجة عالية من الثقة في هؤلاء القادة. التأثير المثالي في القيادة ينطوي أيضًا على النزاهة في شكل سلوك أخلاقي ومعنوي.
وهكذا يجب أن تتضمن خطة المشروع لكافة التفاصيل الصغيرة والكبيرة لضمان نجاح المشروع وتحقيق الهدف من الإنتاج. من الضروري تسليم مثل هذه التقارير والمعلومات إلى فريق عمل المشروع ويتم ذلك عن طريق إما تقارير مكتوبة بأوراق رسمية مع شرح كل التفاصيل للفريق. أو يمكن تلخيصها بشكل تقني حيث يمكن عمل رسومات بيانية بواسطة أنظمة برمجيات خاصة بإدارة المشاريع مثل برامج مايكروسوفت إكسل المختص بعمل الجداول البيانية والحسابية. يتم بعد ذلك توزيع المهام إلى فريق العمل حسب التخصص والمهام المطلوبة من كل شخص. وعلى ضوء هذا التقرير يتم تحديد المدة الزمنية لعملية الإنتاج وحجمه وفوائده على شكل رسومات بيانية وتسجيل التواريخ الزمنية لمدى اكتمال الإنتاج أو الانتهاء من القيام باي نشاط داخل المشروع. هذا يساعد كل عضو من فريق المشروع على القيام بالمهام الموكلة إليهم بصورة متقنة. القيادة التحويلية: التعريف والأمثلة والعناصر والمزايا والعيوب - رائد الأعمال العربي. إدارة المشاريع بأساليب حديثة ومتطورة. مدير المشروع بالتأكيد يحتاج فريق المشروع إلى معرفة مالذي ينبغي عليهم عمله, لذلك سيكون على مدير المشروع تحديد فريق العمل وتكليف المهام لكل عضو ويقع عليه توجيه المهام والمسؤوليات وتحديد مسؤول خاص بالفريق. يتم التواصل بين المدير وأعضاء الفريق عن طريق عمل برنامج خاص مثل نظام الدردشة المباشرة أو عن طريق التواصل المباشر معهم عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف الجوال.
كما توجد طرق حديثة ومتطورة للتواصل بين المدير وفريق المشروع عن طريق نظام جاهز يتم إدخال كافة المعلومات الخاصة بالمشروع وتسجيل كافة المهام أمام كل عضو للفريق. وهناك تيمبليتات جاهزة يمكن الحصول عليها مقابل مبلغ بسيط من المال والبدء باستخدامها في المشروع. هذا يساعد مدير المشروع على الإطلاع عن كثب لمقدار الإنجاز والتقدم في عملية تحقيق الهدف من تأسيس هذا المشروع ومقدار ما أحرزه فريق العمل. مهام مدير المشروع بعد اكتمال وضع خطة المشروع سيتعين على المدير القيام ببعض المهام ومعرفة بعض الأمور التي تجري, على سبيل المثال: - معرفة حجم الإنجاز للمشروع. - مقدار التقدم في الإنجاز. - متابعة سير العمل. - متابعة أماكن القصور ووضع الحلول. - معرفة أي مشاكل تواجه سير العمل. - اتخاذ قرارات تعزز من عملية نجاح المشروع. قد يتطلب توفير نظام لوحة التحكم للمشاريع الكبيرة, لكن فيما يتعلق بالمشاريع الصغيرة قد لا يتطلب وجود نظام إدارة المشاريع عن طريق لوحة التحكم. مدير مكتب الصحة بقعطبة يزور عدداً من المراكز الصحية بالمديرية للإطلاع على مستوى الجاهزية. حيث يمكن أن يمثل التواصل مع فريق المشروع إلى إجراء مناقشة بسيطة مع أعضاء الفريق والخروج بنتائج جيدة من شأنها تساعد على إنجاح المهمة. طريقة إدارة المخاطر لكل مشروع صغير مخاطر, لذلك يجب على مدير المشروع معرفة حجم المخاطر التي تهدد المشروع ومراقبتها باستمرار.
لهذا ضع في اعتبارك أن مشروعك الصغير في يوم ما سينمو ويصبح مشروعاً كبيراً, وهذا ما يجب عليك وضعه في الاعتبار في البداية. لذلك يجب عليك وضع هذه النقاط كأهداف للإنطلاق بمشروعك الصغير وهي كالتالي: معرفة كافة عملاءك داخل نطاق المشروع. إيجاد طريقة للتواصل معهم. وضع خطة لتلبية احتياجاتهم. وضع احتمالية للنتائج التي ستحققها داخل هذا النطاق. إدارة المشاريع الصغيرة بأساليب حديثة ومتطورة تضمن نجاح أي مشروع صغير أو متوسط. معرفة النتائج أهم مافي الأمر هو رابع هدف مما سبق وهو معرفة النتائج التي يمكن تحقيقها من خلال إدارتك للمشروع. في هذه الحالة يمكن تكليف شخص آخر بتوثيق النتائج التي يمكن للمشروع تحقيقها خلال فترة زمنية محددة. بالطبع, هذا يتطلب تسجيل وتوثيق كتابياً من خلال تقارير موثقة بالأدلة الدامغة لكل منجز سيتم إنجازه خلال هذه الفترة. يتم فيها تسجيل حجم الإنتاج والمنتجات التي يتم عرضها وحجم المبيعات والفوائد والأرباح وعليها سيتم تحديد جدوى هذه النتائج وكيف يمكن تطويرها في حال وجود أي قصور فيها. مراجعة النتائج بدقة عالية كون أي تقرير مكتوب لا يخلوا عادة من الاخطاء وهذا يعتمد على عدة مراجعين في نطاق إدارة القسم الذي تديره أنت. طريقة كتابة التقارير الإدارية بغض النظر عن حجم التقرير, يجب كتابة اي تقرير إداري بشكل مختصر يسهل فهمه واستيعابه بشكل واضح وصريح.
إذا ماذا على سلمى ان تعمل لكي تصل إلى نفس المبلغ؟ هذا يعني أن على سلمى أن توفر 13. 5% من معاشها الشهري كي تصل الى نفس المبلغ خلال فترة عملها! الخلاصة من الموضوع اتمنى ان بعد هذه الأسباب قد ترغبين في التفكير في زيادة مدخراتك للتعويض عن الأجور المنخفضة، وسنوات أقل في سوق التقاعد، والتقاعد المبكر. بشكل عام، يمكن للمرأة التي تزيد مدخراتها وبذلك فهي تمنح نفسها فرصة للعيش بمستوى حياة أفضل بكثير. فعند تجميع الأموال اليوم من المؤكد أنك ستحتاجينها في المستقبل. بالنسبة لي؟ أنا احاول ان اوفر قدر ما أستطيع. وآمل أن تقومي انت ايضا بفعل الشيء نفسه. إذا كنت تحتاجين المزيد من المعلومات او المساعدة لا تترددي بالتوجه الي من خلال التعليق أو ارسال رسالة على الخاص.