القاهرة - بوابة الوسط الجمعة 22 أبريل 2022, 03:12 مساء بعيدا من الأنظار، احتفلت الملكة البريطانية، إليزابيث الثانية، الخميس، بعيد ميلادها السادس والتسعين. فيما أُطلقت نيران مدفعية في لندن وعزفت فرقة عسكرية أغنية «عيد ميلاد سعيد» للمناسبة احتفاء بعميدة ملوك العالم الذين لا يزالون يمارسون مهامهم، وفق «فرانس برس». وقلصت الملكة أنشطتها العلنية بدرجة كبيرة، خلال الأشهر الأخيرة، بسبب مشكلات صحية تعيق قدرتها على التحرك. الذكرى السبعين لاعتلاء العرش وبعدما احتفلت في فبراير بالذكرى السنوية السبعين لاعتلائها العرش، اختارت الملكة الاحتفال بعيد ميلادها في أجواء هادئة في دارة ساندرينغهام الملكية على بعد مئتي كيلومتر شمال لندن، التي أصبحت محل إقامتها الرئيسي منذ فترة الحجر خلال جائحة كوفيد-19. وبحسب الصحافة، ستمضي الملكة إليزابيث الثانية بضعة أيام في دارة «وود فارم» المتواضعة نسبيا، التي كان يحبذها زوجها فيليب الذي توفي العام الماضي عن 99 عاما. اغنيه عيد ميلاد شيخه. لكن مئات الأشخاص تجمعوا خارج قصر ويندسور غرب لندن حيث تقيم الملكة عادة. وعزفت فرقة موسيقى عسكرية بلباس أحمر وقبعة سوداء من وبر الدببة أغنية «عيد ميلاد سعيد»، وأُطلقت عشرات الطلقات المدفعية للمناسبة، خصوصا في حديقة هايد بارك حيث عزفت فرقة موسيقية أخرى.
ولم تكن الأشهر الأولى من "اليوبيل البلاتيني" الذي سيشهد احتفالات منتظرة لأربعة أيام في أوائل يونيو، سهلة على الملكة، بين مشاكلها الصحية والاتهامات بالاعتداء الجنسي الموجهة إلى ابنها أندرو والتي تم التوصل فيها إلى تسوية مالية مع المدعية، إضافة إلى التساؤلات بشأن مستقبل النظام الملكي والكومنولث. ومنذ إدخالها المستشفى لفترة وجيزة في أكتوبر، باتت الملكة مقلّة في إطلالاتها العلنية رغم استمرارها في أداء "مهام خفيفة" في قصر ويندسور، في معظم الأوقات عن طريق الفيديو. وهي لم تحضر قداس عيد الفصح في كنيسة القصر، الأحد الماضي. كما ألغي الكثير من الأنشطة على جدول أعمالها في الأشهر الماضية، أحيانا في اللحظات الأخيرة. مع ذلك، في 29 مارس، أصرت الملكة على حضور احتفال ديني في ويستمنستر تكريما للأمير فيليب الذي توفي في 9 أبريل 2021 عن 99 عاما. اغنيه عيد ميلاد الزوجه. وكانت الملكة نفسها قد أسرَّت في منتصف فبراير خلال لقاء في قصر ويندسور بأنها "لا تستطيع الحركة". مواضيع ذات صلة
تاريخ النشر: 21. 04. 2022 | 11:48 GMT | مجتمع AFP تابعوا RT على عزف الحرس الملكي البريطاني أغنية "عيد ميلاد سعيد"، اليوم الخميس للملكة إليزابيث الثانية بمناسبة عيد ميلادها الـ96. وأثناء تغيير الحرس في قلعة وندسور كجزء من الاحتفالات بمناسبة عيد ميلاد الملكة، التي ستحتفل في يونيو المقبل باليوبيل البلاتيني (70 عاما) على استلامها العرش، عزفت الفرقة أغنية happy birthday to you، للملكة. هذا وانتقلت الملكة البريطانية من قلعة وندسور، غرب لندن، لتقضي عيد ميلادها في منزلها في ساندرينجهام، في نورفولك. الملكة إليزابيث الثانية تحتفل بعيد ميلادها السادس والتسعين - ihata.ma - جريدة إلكترونية مغربية. أصبحت إليزابيث ملكة بريطانيا وأكثر من عشرة عوالم أخرى بما في ذلك كندا وأستراليا ونيوزيلندا بعد وفاة والدها الملك جورج السادس في 6 فبراير 1952، بينما كانت في كينيا في جولة دولية. المصدر: RT تابعوا RT على
متابعة بتجــرد: تحتفل الملكة إليزابيث الثانية، عميدة ملوك العالم الذين لا يزالون يمارسون مهامهم، بعيد ميلادها السادس والتسعين الخميس، بعد انسحابها إلى حد كبير من الحياة العامة بسبب مشكلات صحية تمنعها من التنقل. وستُطلق نيران مدفعية من برج لندن وحديقة هايد بارك للاحتفال بهذا الحدث، وستقدم فرقة عسكرية أغنية "عيد ميلاد سعيد" للمناسبة. وقالت ناطقة باسم قصر باكنغهام لوكالة فرانس برس إن الملكة التي احتفلت في شباط/فبراير بالذكرى السنوية السبعين لاعتلائها العرش، ستحيي عيد ميلادها "بعيدا من الأنظار". «أنت صديق رائع»، رسالة عيد الميلاد التي أرسلها نالدي إلى عايدة فيكتوريا ميرلانو - Infobae. وهي انتقلت الأربعاء بطوافة من قصر ويندسور في ضواحي العاصمة إلى دارة ساندرينغهام الملكية، على بعد مئتي كيلومتر شمال لندن التي أصبحت محل إقامتها الرئيسي منذ فترة الحجر خلال جائحة كوفيد-19. وبحسب الصحافة، ستمضي الملكة إليزابيث الثانية بضعة أيام في دارة "وود فارم" المتواضعة نسبيا المطلة على بحر الشمال والتي كان يحبذها زوجها فيليب الذي توفي العام الماضي. وللاحتفال بهذه المناسبة، نشر قصر باكنغهام صورة التُقطت الشهر الماضي للملكة تظهرها مرتدية معطفاً أخضر داكناً بجانب اثنين من المهور البيضاء في حدائق ويندسور.
طلقات مدفعية في لندن لمناسبة عيد ميلاد الملكة إليزابيث الثانية السادس والتسعين - فيديو Dailymotion Watch fullscreen Font
إحتفلت النجمة المصرية الاستعراضية شريهان بعيد ميلاد ابنتها الكبرى لؤلؤة. ونشرت عبر صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي أحدث صور لابنتها لؤلؤة فضلاً عن لقطات سابقة لها من مناسبات مختلفة ومن طفولتها. وعلّقت شريهان بالقول: "عيد ميلاد سعيد حبيبتي، بحبك كل عمري". اغنيه عيد ميلاد للاطفال. ولاقت اللقطات المرفقة تفاعلاً من قبل المتابعين الذين تمنوا للؤلؤة عيد ميلاد سعيد. 4 تـــــــــصــــــفــــــح الــــــــصــــــــور مـــــــــقـــــــــالات ذات صـــــــــلـــــــــة
كانت القصة العاطفية بين المغني الحضري كالينيو ومؤثر بارانكويلا قصيرة. ومع ذلك، فقد أدركوا مؤخرًا الصداقة التي يحافظون عليها. يوم الخميس الماضي، كان 21 أبريل هو التاريخ الذي اختارته عايدة فيكتوريا ميرلانو للاحتفال بعيد ميلادها، على الرغم من أن المؤثر ولد بالفعل في 22 أبريل. نظرًا لشعبيتها كمنشئ محتوى، كان هناك بالتأكيد العديد من رسائل التهاني التي تلقتها من جميع أنحاء العالم: العائلة والأصدقاء والمعجبين وحتى الشركاء السابقين. الملكة إليزابيث تحتفل بعيد ميلادها الـ 96 - السياسي. على سبيل المثال، أراد نالدي - وهو مغني حضري مؤرخ معه لفترة وجيزة - أن يقدم له بعض الكلمات من شبكاته الاجتماعية لعيد ميلاده، وأعرب معهم عن المفهوم الممتاز الذي لديه لها كصديقة. وهكذا، في InstaStories، نشر Caleño reggaetonero صورة شوهد فيها وهو يتظاهر في سيارة مع عايدة فيكتوريا ميرلانو، على الصورة التي كتبها: «ما الشمبانزي* انظر كيف يتحول الحب واليوم يمكننا الاستمرار في مشاركة اللحظات معًا، ولكن بطريقة مختلفة. أنت صديق رائع، أنت تعرف أنك تعتمد علي. أتمنى لك أن تكون سعيدًا جدًا، عيد ميلاد سعيد». "Eres una amiga increíble", el mensaje de cumpleaños que Naldy le envío a Aida Victoria Merlano.
مدونة قواعد السلوك لأعضاء المرصد الوطني الاردني لحقوق الانسان يعمل المرصد الوطني الاردني لحقوق الإنسان على تحقيق أهداف ميثاق الأمم المتحدة ومبادئه وكذلك مبادئ الدستور الأردني من اجل حماية وتعزيز حقوق الإنسان والحريات الأساسية للجميع وعلى الصعد كافة. وانطلاقاً من رسالته ومهمته الانسانية والقانونية في حماية حقوق الإنسان ونشر ثقافتها ومراقبة أوضاعها وتقديم المشورة والمساعدة القانونية لمحتاجيها، واتخاذ الإجراءات الإدارية والقانونية اللازمة لمعالجة الشكاوى المتعلقة بالانتهاكات والتجاوزات على حقوق الإنسان للحد منها ووقفها وإزالة آثارها.
يجب على كل فرد من أفراد فريق بيانات أن يتصرف بطريقة مسؤولة. لمْن تم صياغة هذه القواعد؟ تنطبق قواعد السلوك المهني على أفراد فريق بيانات جميعًا سواء من يعملون داخل المقر أو من المنزل أو من بعد لكي نجعل قيمنا قابلة للتنفيذ على أرض الواقع والتأثير على المجتمعات الصغيرة المحيطة بنا. تقع على عاتق الجميع مسؤولية الالتزام بهذه القواعد وتوجيه بعضهم البعض من أجل الإندماج الكامل. نتوقع من الأشخاص داخل بيانات أن يعرفوا هذه القواعد ويقوموا باتباعها ويتضمن ذلك مْن يعملون في مشاريع بيانات الداخلية. هذه القواعد تنطبق على: أعضاء الفريق، وقادة الفريق، والموردون، وعملائنا (شركاء النجاح). نتوقع من كل من قادة الفريق وأعضائه اتباع هذه القواعد. الاستهانة بهذه القواعد وعدم اتباعها قد يؤدي إلى إجراءات تأديبية بما في ذلك إنهاء العمل. نتوقع من موردي بيانات والمتعهدين والعملاء اتباع شروط العقد بالإضافة إلى قواعد السلوك الخاصة بنا. عدم القيام بذلك يمكن أن يؤدي إلى إنهاء علاقتهم ببيانات. إذا كان لديك أي استفسار ماذا تفعل؟ إذا كان لديك أي قلق أو استفسار بشأن قواعد السلوك المهني، يمكنك التواصل بقائد فريقك بشأنها للإبلاغ عن أي مخاوف لديك.
أحكام ختامية على كل موظف عام بعد صدور قرار تعيينه الاطلاع على الأنظمة المتعلقة بعمله وعلى هذه المدونة والإلمام بها، والالتزام بما ورد فيها من أحكام عند أداء واجباته ومسؤولياته الوظيفية. وعلى إدارة شؤون الموظفين أو الموارد البشرية أو من في حكمهم نشر الوعي بثقافة ومبادئ السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة وتزويد جميع الإدارات بنسخة من هذه المدونة. أخبار قد تعجبك
ماذا يحدث عندما يقع أي انتهاك بشأن هذه القواعد؟ يأتي الانتهاك نتيجة فشل أحد أعضاء الفريق في اتباع هذه القواعد أو القوانين المعمول بها أو تجاهل عدم اتباع شخص آخر هذه القواعد أو الضغط على شخص آخر بانتهاكها. دائمًا ستتم مراعاة ظروف وطبيعة الانتهاك عند التعامل معه. وبالرغم من ذلك، فإننا نأخذ هذه الانتهاكات على محمل الجد ونتعامل معها بحزم شديد. هذه الانتهاكات بشأن القواعد والقوانين الخاصة بنا قد تؤدي إلى غرامات وأحكام أخرى. عندما يكون لديك شك بشأن أي شيء، فقط اسأل نفسك: هل هو قانوني؟ هل يتفق مع قواعد السلوك المهني لدينا؟ هل يتبع السياسات؟ هل يفيد بيانات؟ هل تشعر تجاهه بأنه مناسب؟ كيف ستشعر تجاهه؟ هل يمكنك تبرير ما قمت به لأعضاء فريقك؟ هل أنا عادل وصادق ؟ إذا كانت إجابتك على هذه الأسئلة "بنعم" فربما يكون هذا السلوك صحيحًا. إذا كانت " لا" أو " لا أعلم" ، هنا عليك أن تطلب المساعدة. تحدث مع قائد فريقك أو أي عضو آخر من أعضاء فريقك تثق في رأيه. التعديلات والتغييرات من الصعب كتابة قواعد تصف كل الظروف والمواقف ممكنة الحدوث. لهذا السبب قد نقوم بتعديل هذه القواعد وفقًا للضرورة؛ وعندما نفعل ذلك سوف تتلقى إشعارات بالتغييرات الرئيسية التي حدثت.
وتتناول المدونة انه يحظر على الموظف اختلاس المال العام او تبديده او التفريط فيه او التصرف به بغير وجه حق مع حظر استغلال مصالح الدولة لمصلحته او التفريط باي حق من حقوقها او الاحتفاظ باي ممتلكات تخص جهة عمله وعم تسليمها بعد انتهاء الغرض منها او استخدام ممتلكات الدولة التي سلمت اليه بسبب وظيفته لمنفعته الشخصية او منفعة أطراف أخرى. الهدايا والامتيازات… يحظر وفق معطيات هذه المدونة قبول الهدايا او الخدمات التي تعرض على الموظف بشكل مباشر او غير مباشر او أي ميزة يكون لها تأثير مباشر او غير مباشر على نزاهته كما يحظر على الموظف قبل أي تكريم او وسام او هدية او جائزة من أي حكومة خارجية دون الحصول على موافقة رسمية او قبول أي تسهيلات خاصة او خصومات على المشتريات الخاصة من الموردين الذين لديهم معاملات رسمية مع جهته مع حظر استخدام أي معلومة حصل عليها بحكم عمله للحصول على خدمة او معاملة خاصة من أي جهة. استخدام التقنية… ويتناول الباب الرابع من مدونة السلوك الوظيفي عدة واجبات من حيث استخدام الموظف للتقنية حيث تنص المدونة انه على الموظف العام اتخاذ جميع الاجراءات اللازمة للمحافظة على جهاز الحاسوب الخاص به او الفاكس او غيره من الأجهزة التقنية وعدم تحميل برامج على الاجهزة الا بعد مراجعة الادارة المختصة، وعدم استخدام الجهاز إلا لأغراض العمل والمحافظة على كلمة السر الخاصة به والمعلومات السرية الموجودة في الجهاز الخاص به التعامل مع الانترنت.
المحظورات العامة وفي الباب الثالث تفند مدونة السلوك الوظيفي المحظورات العامة حيث يحظر على الموظف العام إساءة استعمال السلطة الوظيفية واستغلال النفوذ وقبول الرشوة أو طلبها أو ارتكاب أي صورة من الصور المنصوص عليها في نظام مكافحة الرشوة بالإضافة إلى التزوير والاشتغال بالتجارة والجمع بين وظيفته وممارسة أخرى دون الحصول على ترخيص بذلك أو الاشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكاوى كيدية ضد أشخاص أو جهات أو جمع وثائق أو عينات أو معلومات شخصية عن أي شخص إلا أن تكون في إطار نظامي وضمن متطلبات العمل الضرورية. وتؤكد المدونة أيضاً أنه يحظر إفشاء المعلومات السرية والوثائق والمستندات التي تحمل طابع الأهمية أو السرية والتي حصل عليها بسبب وظيفته حتى بعد انتهاء مدة خدمته ما لم يكن الكشف عنها مسموحاً به صراحة بموجب النظام مع عدم الإدلاء لوسائل الإعلام في أي وسائل التواصل الاجتماعي بأي معلومة أو تعليق أو تصريح أو أي مداخلة في موضوعات لازالت تحت الدراسة أو التحقيق مع عدم توجيه النقد أو اللوم إلى الحكومة بأي وسيلة من وسائل الإعلام المحلية أو الدولية مع عدم نشر بيانات أو خطابات تناهض سياسة الدولة أو تتعارض مع أنظمتها السياسية أو إصدارها أو توقيعها.