حافز دفعة 3000 ريال مكافأة الجدية للعمل من صندوق تنمية الموارد البشرية هدف للمنتفعين من برنامج حافز ،،،حافز طاقات اليوم الخميس 15-10-2015 الموافق 2-محرم-1437 ماهي مكافأة الجدية للعمل هي مكافآت مالية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للباحثين عن عمل حال حصولهم على عمل، لتحفيزهم على سرعة الانتقال للعمل في القطاع الخاص والاستقرار فيه، وتصل المكافأة إلى ٢٤ ألف ريال تصرف على ٣ أو ٤ دفعات خلال فترة تصل كحد أقصى إلى ٢٤ شهراً منذ بدء العمل عند نفس الشركة أو صاحب العمل. يستفيد من المكافأة أربع فئات هم: – المتقدمون والمستفيدون من "حافز البحث عن عمل" ولم يستنفذو دفعات الإعانة. – المتقدمون والمستفيدون من "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن لم يسبق لهم الاستفادة من "حافز البحث عن عمل". الأمير محمد بن سلمان يوجه بعلاج المواطن "سليمان العنزي". – المتقدمون والمستفيدون من "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن استنفد دفعات "حافز البحث عن عمل" – غير المؤهلين للاستفادة من "حافز البحث عن عمل" أو "حافز صعوبة الحصول على عمل" ممن يستوفون شروط دعم التوظيف. معايير الأهلية للباحثين عن عمل غير المؤهلين لـ "حافز البحث عن عمل" أو " حافز صعوبة الحصول على عمل" ممكن يستوفون شروط دعم التوظيف التالية: – التسجيل في قاعدة بيانات برنامج حافز – أن يكون قد أمضى ستة أشهر متوقفا عن العمل – من الجنسية السعودية أو من أم سعودية – العمر بين 20-60 سنة – قادر على العمل – أن لا يقل راتب المستفيد المسجّل في التأمينات الاجتماعية عن 3000 ريال شهريا.
وبيّن آل معيقل في ردة على سؤال «الرياض» حول إمكانية الباحث عن العمل رفع مكافأة الجدية في العمل، أنه بإمكانه الاستقرار على الوظيفة وبالتالي حصوله على مكافأة عالية، مشيراً إلى أن البرنامج يشمل جميع من قام بالالتحاق بالأعمال الوظيفية منذ الشهر الماضي ويحق لهم الاستفادة من المكافأة، لافتا إلى أن البرنامج لا يستثني عدد من القطاعات التي يعمل بها السعوديون كالبنوك. وأوضح أن جدية الباحث تكمن في استمراره على الوظيفة وذلك من خلال التنسيق مع المنشاة التي يعمل بها، مبيناً أن الحافز المادي، والوظيفة الملائمة عوامل تساهم في حفاظ الباحث عن العمل على الجدية في العمل. مكافأة الجدية للعمل إلكترونيًا. وحول مواعيد صرف مكافآت حافز 2 قال آل معيقل إن مواعيد الصرف ستكون بعد 30 يوماً، مشيراً إلى أن عدد المسجلين في البرنامج بلغ 1. 5 مليون مواطن 90% للإناث. وشدد آل معيقل على أن «هدف» يقوم بإعطاء المستفيد من حافز ثلاث فرص للإتحاق بالعمل المناسب، وفي حال عدم جديه سيتم حرمانه من الاستفادة من البرنامج.
• السفر خارج المملكة أكثر من 6 أشهر خلال ال 12 شهرا الماضي. "مكافأة الجدية للعمل" تحفز المستفيدين من الإعانات المالية على سرعة الحصول على وظيفة: – تتناقص قيمة المكافأة مع زيادة الدفعات المستلمة من الإعانات المالية – لا يمكن الاستفادة من المكافاة عند استنفاذ كافة الدفعات من " حافز صعوبة الحصول على عمل" يمكن الحصول على أعلى قيمة للمكافأة من خلال: – سرعة الالتحاق بالوظيفة وتقليل عدد دفعات الدعم المستلمة من إعانات الباحثين عن العمل. مكافأة الجدية للعمل من المنزل. – الاستدامة على رأس العمل في أول وظيفة لمدة تصل إلى 24 شهراً. يتم تحديد قيمة المكافآت بناء على: – الرصيد المتبقي من الإعانات المالية للباحثين عن العمل. – المدة التي انقضت عند نفس جهة التوظيف – راتب الوظيفة – الحد الأقصى للمكافأة بناء على المسار – في حال تغيير الوظيفة الأولى قبل مرور ثلاثة أشهر، تستمر أهلية المستفيد وتتم إعادة حساب الدفعات وتاريخ دفعها عند انضمامه للوظيفة الثانية. – في حال تغيير الوظيفة لمرة ثانية، يتم استبعاد المستفيد من المكافأة ويخسر ما تبقى من الدفعات. يمكن الاتصال بمركز الاتصالات الخاص ببرنامج طاقات والحصول على الدعم المطلوب على الرقم التالي 92002030 للاستعلام عن اسمك ضمن قائمة المنتفعين اضغط هنا حافز دفعة 3000 ريال مكافأة الجدية للعمل من صندوق تنمية الموارد البشرية هدف للمنتفعين من برنامج حافز ،،،حافز طاقات اليوم الخميس 15-10-2015 الموافق 2-محرم-1437
– مقدار الزيادة السنوية على المرتبات. – عدد العمالة التي يتم شمها للمنشأة في كل عام. – معدل الأرباح السنوية التي تحصل عليها المنشاة مقابل توظيف هؤلاء العمال، وتقوم بتوزيعها بعد ذلك. "هدف" يطلق برنامج "مكافأة الجدية للعمل" للمسجلين في "حافز" | صحيفة المواطن الإلكترونية. ويتم مراجعة كل تلك النقاط الهامة، حتى يقوم الصندوق بمساهمة ومساعدة صاحب المشروع والمنشاة في مقدار المدفوعات الخارجة للعاملين بشكل سنوي، حيث يتم ذلك من خلال حصولهم على الدعم المالي من قبل الصندوق بنسبة تصل غلى حوالي 50%. وكان لذلك دور إيجابي في تشجيع المنشآت والشركات في توظيف العمالة السعودية بشكل مستمر، للتخلص من كل أشكال البطالة وللحصول على العائد المالي المربح من برنامج "مكافأة الجدية في العمل". نظام حماية الأجور بوزارة العمل السعودي لقد تم التعاون ما بين صندوق تنمية الموارد البشرية ووزارة العمل لحماية حقوق العامل والتي تتمثل في حصوله على أجره، فكان ذلك التعاون من خلال مراقبة وزارة العمل للمنشات للتأكد من إعطائها المرتبات المذكورة في العقود للعاملين، وبذلك تكون قد حصل الصندوق على تقاريره المؤكدة لمنح "مكافأة الجدية في العمل"، ولا شك أن يتم ردع بتلك الطريقة وهذا التعاون البناء كل أشكال التلاعب من قبل أصحاب الشركات والمنشآت أيا كان مجال عملها.
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي "هدف" اليوم الاثنين برنامج "مكافأة الجدّية للعمل"، الذي يهدف إلى تحفيز الباحثين عن عمل مِنْ المسجلين في "حافز" لسرعة الالتحاق بالوظيفة والاستمرار فيها. ويمنح البرنامج مكافآت مالية بعد التحاقهم بالوظيفة، واستمرارهم فيها، تصل إلى24 ألف ريال، تقدم على ثلاث أو أربع دفعات خلال فترة تصل - كحد أقصى - إلى 24 شهراً، منذ بدء العمل بالمنشأة، والاستمرار في الوظيفة التي يعمل بها. مكافأة الجدية للعمل التطوعي. ووصف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل البرنامج الجديد بالبرنامج التحفيزي للباحثين عن عمل منْ المسجلين في حافز، الذي يكمل منظومة التحفيز مع مكافأة أجور التوطين الذي يقدم للمنشآت وقد جاء البرنامج بعد أنْ أظهرت مؤشرات التوظيف أنَّ 51% ممن تم توظيفهم من "حافز" في القطاع الخاص قبلوا العرض الوظيفي في الشهر الأخير منه. وأضاف آل معيقل أن هذا ما قادنا في "هدف" لصياغة عدد من الإجراءات التحفيزية التي تساعد المستفيدين على سرعة الالتحاق بالفرص الوظيفية وعدم الانتظار حتى آخر لحظة، واستمرارهم في العمل، مشيراً إلى أنَّ الجدية هي محور هذه المكافأة، إضافة إلى الالتحاق بالوظيفة ثم الاستمرار فيها.
وأكد على أن البرنامج يركز بصفة رئيسية على المسجلين في "حافز"؛ لأن أكثر من 90% من المستفيدين من "حافز" لم يسبق لهم الحصول على وظيفة من قبل، لذلك يحرص صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" على تشجيعهم للانتقال على نحو أسرع للحصول على وظيفة مناسبة، إضافة إلى حث الباحثين عن عمل بشكل عام على الاستدامة والاستمرار في العمل. يشار إلى أن التسجيل سيكونُ متاحاً عبر موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أو موقع الحملة "لأنك تقدر" الجدير بالذكر، يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية أيضاً بدعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص من خلال عدة برامج، ومن ضمنها برنامج "مكافأة أجور التوطين"، والذي يهدف إلى ما يلي: مكافأة المنشآت على توظيف مواطنين سعوديين جدد. مكافأة المنشآت عند نمو إجمالي جدول رواتبها الخاص بالموظفين السعوديين. جريدة الجريدة الكويتية | وزارة التعليم العالي : فتح باب التقديم لمنح جامعة قطر إلكترونياً. تحفيز منشآت القطاع الخاص للمضي قدماً نحو المزيد من توطين الوظائف.
12-05-2016, 01:42 AM خيارا البحر في النهايه كم المبلغ 24الف اوخطا هل الزامي احدث اولا 12-05-2016, 01:01 PM اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمل الدعوة اسف خطأ ممكن يتغير حسب الاربع فئات يستهدف البرنامج 4 فئات من المستفيدين: الفئة الأولى: متقدم ومستفيد من «حافز البحث عن عمل» ولم يستنفد الدفعات. الفئة الثانية: متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» ولم يستفد من «حافز البحث عن عمل» الفئة الثالثة: متقدم ومستفيد من «حافز صعوبة الحصول عن عمل» واستنفد دفعات «حافز البحث عن عمل» الفئة الرابعة: مستفيد من خدمات التوظيف في «حافز» ولم يستفد من الدعم المالي. من اي فئة تصنفين نفسك ؟ اذا من الاولى 24 الف من الثانية 20 الف من الثالثة 14 الف من الرابعة 20 الف 14-05-2016, 10:39 AM المشاركات: 46 السلام عليكم انا كنت مؤهل لحافز ومؤهل للمكافئة بعدين تغير وضع المكافئة لمتقدم مع ان لي 8 شهور من تركت العمل في شركة انا من الفئة الأولى: متقدم ومستفيد من «حافز البحث عن عمل» ولم يستنفد الدفعات. أول شهر ينزل حافز ياليت احد يفيدني التعديل الأخير تم بواسطة واقعي86; 14-05-2016 الساعة 10:42 AM
موقع Codibook هو مركز تسوق كوري عبر الإنترنت ويأمل في تنمية ثقافة النمط الكوري في الأسواق العالمية، وتأسس في عام 2012 وهو الآن واحد من أفضل مراكز التسوق المتخصصة بالتصميم عبر الإنترنت. ويتيج للعملاء إلقاء نظرة على اختيارهم للملابس على موقعهم الذي يتم تنسيقه باستمرار من قبل رواد النمط الكوري الرئيسيين، والشحن من خلاله مجاني في جميع أنحاء العالم. يمكنك الانتقال إلى الموقع الالكتروني لتصفح البضائع والمنتجات الكورية عليه بالضغط هنا. موقع OKVIT يقدم مجموعة واسعة من الأزياء الكورية، وتم تجديد موقعهم وخدماتهم مؤخرًا لإرسال الأشياء القابلة للتصديق إلى كوريا بسرعة وأمان أكبر. تم تحديث OKVIT وهو يركز الآن على الاهتمام بكامل الإجراءات مثل الطلب والتقسيط والنقل، وبالمثل فإنهم يقبلون مسؤولية النقل العام الآمن تمامًا مثل خدمة العملاء للعملاء في الخارج. تركيا ستور - تسوق من تركيا اونلاين. OKVIT يعطي أقل تكلفة للعملاء، وعلاوة على ذلك إذا كنت تستخدم قسيمة OKVIT ومناسبة الشحن المجاني، يمكنك الاستفادة من ذلك، ويقدم خدمة التوصيل إلى كل دول العالم بتكاليف متفاوتة للشحن والتوصيل، ويكون الدفع عند الاستلام. يمكن الانتقال الى الموقع الالكتروني من هنا.
– بازار سنان باشا: يعتبر من أفضل الأماكن في بيع وشراء بالجملة ويعتبرها الزوار الطريقة الوحيدة للحصول على أفضل قطع الملابس بأسعار مميزة والمناسبة جدًا وبأشكال مختلفة ومميزة والتي من المستحيل العثور عليهم في أي مكان أخر، فهو من أشهر اسواق الجملة في إسطنبول وأسواق الملابس الرخيصة في اسطنبول بتركيا.
يعمل الممثلتان كعارضات أزياء لـ Dark Victory وفي نفس الوقت يقومان بكل شيء من البداية إلى النهاية بما في ذلك الأوضاع وتخطيط المنتج (MD) والتصميم والإنتاج والتصوير. يوفر الموقع الكثير من وسائل الدفع مع خدمة توصيل لدول الولايات المتحدة، أستراليا، هونغ كونغ، سنغافورة، ماليزيا وما زالوا يعملون على توفير منتجاتهم في دول مثل السعودية، ويمكن الوصول إلى الموقع الالكتروني من هنا. متجر Sthweet هو أحد أفضل المتاجر على الإنترنت للأزياء الكورية، مع أكثر من 20 علامة تجارية كورية مثل Chuu و Icecream12 و Dabagirl و Michyeora. مواقع تسوق متنوعة شحن مباشر - مدرسة التسوق الألكتروني. Sthsweet هو موقع عالمي ويسعى إلى تقديم المنتجات بأفضل تكلفة وأفضل مساعدة لك، وإلى جانب ذلك فإن فريق خدمة العملاء لديهم سريع الاستجابة ويمكنه مساعدتك باللغات الإنجليزية والكورية والفرنسية والإسبانية. كما يشحنون إلى معظم الدول مع DHL حتى تتمكن من توصيل طلبك في غضون 48 ساعة بعد نقلها، ورسوم التوصيل السريع مجانية للطلبات التي تزيد عن 100 دولار في آسيا و 200 دولار لبقية العالم، ويقدم خدمة الشحن لكافة دول العالم، وتصل مدة توصيل المشتريات من 1 إلى 6 أيام. يمكنك الوصول إلى الموقع الالكتروني من هنا.
موقع Stylevana Stylevana هو متجر إلكتروني رئيسي للجمال والأزياء الكورية يقدم مجموعة متنوعة من أنماط التصميم الكورية بدءًا من مستلزمات المكتبية الأنيقة إلى عمليات البحث المدرسية الساحرة، والملابس التي تناسب جميع السيدات ويتم تصنيعها بمستوى ممتاز مع أنماط وتصاميم شائعة جدًا ولكنها مقبولة وتباع بتكلفة معقولة تمامًا. وبالنسبة لدول الشحن والأسعار فيعتبر الشحن محدود عن الموقع السابق الذي تم ذكره، وما زالوا يعملون على التمكن من التوصيل لدول عربية وتوسعة الدول الغربية التي تصلها منتجات هذا الموقع الالكتروني، ويمكنك الوصول إلى الموقع بالضغط هنا. موقع Kooding يعتبر موقع هو موقع الأزياء الكوري الشامل، ولديهم كل شيء يلزمك تقريبًا، هذا موقع يستخدم حيلة غير عادية للغاية للتأكد من أنه يمكنهم ربط الأفراد بأسلوب عصري. وهناك أفضل الأنماط المطلقة التي سوف تكتشفها مباشرة هنا في اللباس الكوري للسيدات، والرجال، وكذلك الصغار أيضًا. ويكون فيه التسليم مجاني عند الشراء بقيمة 59 دولارًا أو أكثر، و8. 99 دولارًا فقط عند الشراء بسعر أقل من 29 دولارًا، كما أنه يوفر عوائد مجانية، لذلك لا تحتاج إلى التأكيد على أن الحجم المختار صحيح أو خاطئ، لا سيما مع القياس العالمي، وعلاوة على ذلك فهو أحد أكثر المواقع التي يمكن رؤيتها على الطراز الكوري والتي يمكنك اكتشافها، ويوفر الموقع امكانية للشحن والتوصيل إلى كل دول العالم دون أي قيود أو معيقات، وتستطيع الوصول إلى الموقع وتصفح البضائع الخاصة بالموقع من خلال هذا الرابط.