لم تمنع مسرحية على الرصيف لسهير البابلى وحسن عابدين من العرض ولكنها تعرض للهجوم من جهة الرقابة والتيارات السياسية
يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها و إزالتها. (يوليو 2016) "ع الرصيف" هي مسرحية سياسية ساخرة تأليف نهاد جاد و اخراج جلال الشرقاوي. تحميل مسرحية على الرصيف. أول عرض للمسرحية كان في 28 مايو 1987م. المسرحية بطولة: سهير البابلي ، أحمد بدير ، حسن حسني ، حسن عابدين ، فؤاد خليل ، مها عطية ، وفاء مكي ، عايدة فهمي ، سلوى محمد علي و صبحي خليل. تدور أحداث المسرحية حول "صفية" ( سهير البابلي) مدرسة اللغة العربيه و زوجها "عبد الصبور" ( حسن حسني) العضو في حزب سياسي، حيث تسافر "صفية" للعمل في الكويت بأمر من زوجها لجمع المال اللازم لبناء بيت الزوجية. لكن لدى عودتها تفاجأ بأنه قد تزوج من امرأه أخرى بعد أن سرق مالها و هدم منزلها لبناء منزل لزوجته الجديدة و ذلك بمساعدة أحد تجار العملة "بليه" ( أحمد بدير) الذي يساعده في اعماله المشبوهه فتضطر للعيش على الرصيف امام منزلها القديم مطالبة بحقها الذي سلب، و تقابل مستشار سابق "كمال" ( حسن عابدين) تكتشف إنه كان يعيش معها في نفس الحي فيقرر أن يقف بجانبها و مساعدتها في استرداد حقها و التخلص من ظلم زوجها السابق.
لقد كانت الشمس أكثر استدارةً ونعومة في الأيام الخوالي والسماء الزرقاء تتسلل من النوافذ والكوى العتيقه كشرانقَ من الحرير يوم كنا نأكل ونضاجعُ ونموتُ بحرية تحت النجوم يوم كان تاريخنا دماً وقاراتٍ مفروشه بالجثث والمصاحف. المصدر:
المسرحية الممنوعة من العرض مسرحية ع الرصيف كاملة - YouTube
تحديد أعداد الزائرين.. أبرز ملامح الدورة المقبلة لمعرض الكتاب 2021/06/01
آخر عُضو مُسجل هو آني فمرحباً به. أعضاؤنا قدموا 2405 مساهمة في هذا المنتدى في 465 موضوع الساعة عداد الزوار
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت بوابة مسرح
نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية، لأن المقابلات الشخصية تعتبر من المقابلات الحاسمة في حياة الأشخاص الباحثين عن وظيفة وفي حياة المنظمة التي تلتمس الموظفين، مستقبل الجميع للأفضل أو للأسوأ. لذلك، سيواجه الموظف المحتمل ملاحظة ضغط ناتجة عن بعض الأسئلة المربكة نوعًا ما، مثل أسئلة حول نقاط القوة والضعف، وفي مقالنا اليوم سنتحدث عن المقابلات الشخصية، ونقاط القوة والضعف لديهم، وأسباب ذلك. طرح مثل هذه الأسئلة ومعرفة المزيد عن كل ما يتعلق بهذا الموضوع. كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلة الشخصية؟ - نشمي للوظائف. معلومات عامة عن المقابلة الشخصية تُعرَّف المقابلات الشخصية على أنها مقابلات واجتماعات يجريها أصحاب العمل للبحث عن موظفين محتملين للعمل في شركاتهم أو مؤسساتهم، وعادة ما يتم إجراء هذه المقابلات في ظروف معينة قد ينشأ فيها بعض الضغط أو القلق أو الارتباك بسبب الهوس بالآخرين. الخوف من الرفض والاستبعاد من قائمة الموظفين المحتملين وهذا من شأنه أن يخلق نوعاً من عدم الثقة بالنفس لدى الشخص مما يمهد بدوره الطريق لفشل المقابلة، وهذا بدوره يتطلب نوعاً ما. من التحضير الفكري والنفسي لإنجاز هذه المهمة بنجاح. نقاط القوة والضعف في المقابلة نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية هي من بين الأسئلة المركزية التي يتعرض لها أي موظف جديد يتقدم للعمل عند إجراء مقابلات مع جهات التوظيف، بالإضافة إلى الأسئلة التقليدية الأخرى التي تدور حول العمل والخبرة والشهادات والمجالات التي يتواجد فيها الموظف المحتمل.
كيف تذكرين نقاط ضعفك وقوتك في المقابلة الشخصية؟ تشتمل نقاط القوة، على: مهارات التواصل والكتابة والتحليل والقيادة، بالإضافة إلى بعص المهارات التقنية والفنية، من دون الإغفال عن الأمانة والصبر والذكاء العاطفي والمبادرة. بالمقابل، تتمثّل نقاط الضعف، في: الخجل ونقص المعرفة ببعض البرمجيّات وبفنّ الخطابة وضعف القدرة على التفويض، فضلًا عن النقد الدائم للذات.
هل تعمل بشكل جيد في المواقف شديدة التوتر وهذا السؤال، وهو السؤال، وهو ليس، ولا لاعب، وهذا صحيح، وهذا غير صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح، وهذا صحيح! كيف تتعامل مع الضغط أفضل طريقة للرد على هذا السؤال هي مشاركة مثال عن كيفية تعاملك مع النجاح في موقف سابق. وواجهت هذه الحلقة من خلال هذه الحلقة الطويلة
أهم 10 أسئلة للمقابلة شخصية ونصائح للإجابة عليها في مقابلة ، تتوقع من أصحاب العمل أن يطرحوا عليك أسئلة حول تاريخ عملك ومهاراتك المهنية وعن شركتهم ، لكنهم قد يطرحون عليك أيضًا بعض الأسئلة الشخصية العامة. من المفيد أن تتدرب على الإجابة عن أسئلة من هذا النوع قبل المقابلة حتى تبدو واثقًا وهادئًا. في هذه المقالة ، نراجع بعض الأسئلة الشخصية الشائعة في المقابلات ونقدم بعض النصائح للرد بشكل مناسب. قبل المقابلة ، من الشائع الاستعداد للأسئلة المهنية التي تستفسر عن مؤهلاتك ومهاراتك في مجال معين. من المحتمل أيضًا أن يسأل أصحاب العمل بعض الأسئلة الشخصية التي تكون أكثر عمومية في طبيعتها. هذه موجهة نحو شخصيتك وأسلوب عملك وكيف تتعامل مع التوتر والأسئلة الأخرى حول شخصيتك. هذه الأسئلة لا تقل أهمية عن تلك المتعلقة بمهاراتك لأنها تساعد في الكشف عن شخصيتك ، وكذلك إلى أي مدى ستندمج جيدًا في ثقافة الشركة. أهم 10 أسئلة للمقابلة شخصية ونصائح للإجابة عليها - المنشورات. فيما يلي 10 أمثلة على هذه الأنواع من الأسئلة الشخصية ، بالإضافة إلى بعض النصائح حول كيفية الإجابة عليها بفاعلية: هذا هو المكان الذي تقدم فيه ما يُعرف بـ " خطوة المصعد ". بمعنى آخر ، إنه تلخيص سريع لك. هذا مكان رائع لسرد اثنين إلى ثلاث إنجازات تريد أن يعرفها القائم بإجراء المقابلة.