تعلن مستشفى الموسى التخصصي عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمسمى "مدير الرواتب"، من خلال الموقع الإلكتروني لينكد إن للعمل في الهفوف، الشرقية واشترطت الشركة أن يكون المقدم على الوظيفة سعودي الجنسية، وذلك من خلال التفاصيل الآتية. المسمى الوظيفي:- مدير الرواتب الشروط المطلوبة للعمل:- – درجة البكالوريوس في المحاسبة ، إدارة الأعمال ، الموارد البشرية ، أو الحقول ذات الصلة المطلوبة. – أكثر من خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة المطلوبة. المهارات:- – معرفة واسعة بوظيفة الرواتب. – مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. – مهارات إشرافية وقيادية قوية. – يتقن أوراكل. المسؤوليات:- – تنفذ وتحافظ على أنظمة معالجة كشوف المرتبات وتضمنها لضمان المعالجة الدقيقة والدقيقة لمعاملات كشوف المرتبات بما في ذلك الرواتب والمزايا والخصومات الأخرى. – يضمن معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لتحديثات الرواتب بما في ذلك التعيينات الجديدة ، والإنهاءات ، والتغييرات في معدلات الدفع. – يعد ويحافظ على سجلات دقيقة وتقارير المعاملات الرواتب. – يسهل عمليات التدقيق من خلال توفير السجلات والوثائق للمراجعين. – يؤدي واجبات أخرى كما تم تعيينها. طريقة التقديم:- اضغط هنا
31 ديسمبر، 2020 التأهيل والتوظيف 375 زيارة تعلن مستشفى الموسى التخصصي عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمجال الموارد البشرية، للعمل في محافظة الهفوف وفق الشروط التالية: المسمى الوظيفي: – أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist). الشروط: – درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة – خبرة لا تقل عن سنتين كأخصائي اكتساب استقطاب أو دور مماثل. وصف الوظيفة: – نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى قسم الموارد البشرية لدينا ، وتشمل مسؤوليات اكتساب المواهب تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة ، وإجراء مقابلات التخطيط والاختيار. المسؤوليات الرئيسية: 1- مراقبة خطة التوظيف. 2- إدارة حسابات التواصل الاجتماعي. 3- التفاعل مع المرشحين المحتملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية (مثل LinkedIn ،). 4- إجراء المقابلات الأولية عن طريق الهاتف أو شخصيًا. 5- إنشاء مجموعات المواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية. 6- الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. 7- تعزيز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين. نبذه عن المستشفي: – تأسس مستشفى الموسى التخصصي عام 1996 كأول مستشفى خاص في الأحساء بالمملكة العربية السعودية ، كمستشفى رائد للخدمات الصحية المتكاملة ، يركز على الرعاية التمركزه حول المرضى ، مع وجود أطباء و تمريض وفنيين وإداريين مؤهلين تأهيلا عاليا باستخدام أحدث المعدات ، وبالتالي الحفاظ على مواكبة احتياجات مرضانا من جميع مناطق المملكة والخليج المجاورة.
اعلنت مستشفى الموسى التخصصي بالمملكة العربية السعودية عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن عن توفر وظائف لحملة الدبلوم فما فوق بالهفوف، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة تابعها الان. تفاصيل وظائف مستشفى الموسى التخصصي: المناصب الحالية التي تحاول المستشفي شغلها: 1- أخصائي استقطاب المواهب: بكالوريوس في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال. خبرة سنتين كأخصائي اكتساب استقطاب أو دور مماثل. 2- ناسخ طبي: الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة المستشفيات خبرة سابقة في نفس المجال. طريقة التقديم في الوظائف الشاغرة: على راغبي التقدم للعمل ، ممن تنطبق عليهم الشروط المطلوبة، التقدم علي الروابط التاليةأخصائي استقطاب المواهب اضغط هنا ناسخ طبي اضغط هنا التقديم الآن الموافق 2020/12/31م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: للسعوديين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 1 يناير 2021. مصدر الوظائف: مستشفى الموسى التخصصي.
آخر تحديث 26/05/2021 بواسطة مرحباً أخي القاريء، نشرح لكــ حالاً مستشفى الموسى بالاحساء وظائف ، ونشرح لكــ من أوائل وأفضل إجراء للتقدم للوظيفة واعتماد أوراق توظيفكــ بكل المعلومات المملة. تفاصيل أكثر خاصة بـ مستشفى الموسى بالاحساء وظائف. أعرف ومتأكداً أنكــ أخي القاريء مهتم بمعرفة مستشفى الموسى بالاحساء وظائف ولكن باديء ذي بدء لزاماً عليكــ أولاً العلم بأن القبول في الوظائف الخالية يتم انجازه عن طريق وجود شيئاً هاماً جداً. هذا الأمر المهم هو من أوائل إجراء يجب عليكــ إجرائها.. وهي مرحلة إنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني CV فإذا كنت تُمنّي نفسكــ بـ مستشفى الموسى بالاحساء وظائف فيجب عليكــ في البداية إنشاء الملف الوظيفي الإلكتروني CV. آنذاكــ ؛ سيتسنى لكــ أن تتقدم بأوراقكــ إلى مستشفى الموسى بالاحساء وظائف بكل بساطة وأريحية بواسطة النقر على الرابط بالأدنى لتعلم كيف تنشيء هذا الملف الوظيفي. للتقديم على مستشفى الموسى بالاحساء وظائف بواسطة النقر على هذا الرابط سبق وظائف ثم يمكنكــ تقديم ورقكــ إلى مستشفى الموسى بالاحساء وظائف والموافقة على ورقكــ الوظيفي مضمون مع شرط تنفيذ باقي التدابير مثل مقابلة العمل.
لمحة عامة عن عمليات التوظيف والاختيار لدينا. سوف تحتوي نماذج طلبات التوظيف على تفاصيل محددة عن أي عمليات تنفرد بها الوظيفة مدة الاختيار قد يختلف الوقت الذي تستغرقه عملية الاختيار من أسبوع إلى ستة أسابيع بعد إغلاق التطبيقات. الخطوة 1 طلبك فهم متطلبات الوظيفة • اقرأ الوصف الوظيفي وفهم جميع المسؤوليات أو المهام • سيوضح وصف الوظيفة أيضًا أي مؤهلات إلزامية أو مفضلة • ستحدد معايير الاختيار الأساسية المعرفة والمهارات والصفات الشخصية التي تتطلبها الوظيفة. ما تحتاج إلى معرفته قد يُطلب منك تقديم ما يلي: • تطبيق عبر الإنترنت (قياسي من خلال العملية عبر الإنترنت). يرجى ملاحظة التطبيقات عبر الإنترنت هي المفضلة • إرفاق ملف ( Word / PDF) لرسالة الغلاف إلى التطبيق الخاص بك • إرفاق ملف ( Word / PDF) للسيرة الذاتية الحالية (بما في ذلك بيان بأي مؤهلات رسمية تم الحصول عليها) ملاحظة: قد يلزم تقديم نسخ من المؤهلات الإلزامية (عند الاقتضاء) في المقابلة. ماذا تريد أن تفعل • تقديم الوثائق المذكورة أعلاه بحلول تاريخ الإغلاق • ملاحظة مهمة: الغرض من خطاب التغطية والسيرة الذاتية هو تلخيص معارفك ومهاراتك وتجربتك العملية ومؤهلاتك التعليمية / مؤهلاتك التي تتناول معايير الاختيار الرئيسية وكيف تفي بمتطلبات الدور.
مسؤول عن المهام المتعلقة بالبحث (التنظيم والتحرير / الكتابة المتعلقة بمخرجات المشروع بما في ذلك تقارير البحث والمخطوطات والمقترحات). يؤسس اتصالات مع الأطراف ذات الصلة في ASH والتي قد تشمل: الأطباء والفنيين الطبيين والممرضات ونظام المعلومات السريرية. يساعد في توظيف وتسجيل المشاركين في الدراسات ، وجمع بيانات البحث وأنشطة تنسيق الدراسة الأخرى المطلوبة. التواصل المنتظم والمهني مع فرق المشروع المعينة. تاريخ التقديم: متاح من اليوم الخميس 1442/5/16هـ حتى اكتمال العدد المطلوب رابط التقديم: اضغط هنا 2- أخصائي اكتساب المواهب - الهفوف - درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - 2 سنوات خبرة. - مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. - مراقبة خطة التوظيف. - إدارة حسابات التواصل الاجتماعي - التفاعل مع المرشحين المحتملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية (مثل LinkedIn ،) - إجراء المقابلات الأولية عن طريق الهاتف أو شخصيًا - إنشاء مجموعات المواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية - الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا - تتوافق مع المرشحين السابقين فيما يتعلق بفرص العمل المتاحة 3- ناسخ طبية - الهفوف - درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة المستشفيات أو في مجال ذي صلة.
تعلن مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية عن برنامج التدريب التعاوني الفصل الصيفي مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية تعلن مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية عن بدء التقديم في برنامج التدريب التعاوني (الفصل الصيفي) للطلاب والطالبات البكالوريوس في التخصصات العلمية والتطبيقية ﻓﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. ، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: برنامج كاكست للتدريب التعاوني:يقدم برنامج التدريب التعاوني في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية (برنامج كاكست)… View On WordPress
الوصف الوظيفي: تعلن (مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية) عن توفير فرص تدريب تعاوني لطلاب وطالبات الجامعات والكليات السعودية ضمن برنامج (كاكست) للتدريب التعاوني تحت شعار "نحو مستقبل واعد"، وذلك من خلال التفاصيل الآتية. تفاصيل الوظيفة: – كاما توفر الوظيفة: للسعوديين فقط -كذلك مكان العمل: منطقة الرياض – كذلك ينتهي التقديم بتاريخ: 27-11-2021 مسمى البرنامج:- – برنامج كاكست للتدريب التعاوني. نبذة عن البرنامج:- – كما يقدم برنامج التدريب التعاوني في مدينة الملك عبدالعزيز فرصة لتنمية المواهب الشابة وتطويرها من خلال اكتساب المهارات العملية والمعرفية من الكفاءات الوطنية المتخصصة في المجالات العلمية والتقنية والإدارية وتطبيقها في بيئة عمل محفزة. الفئة المستهدفة:- – كذلك ﻃﻼب درﺟﺔ اﻟﺒﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻓﻲ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. الشروط المطلوبة للتوظيف لدى مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية:- -كما أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية. -كذلك أن يكون المتقدم/ـة في السنة الجامعية الأخيرة. -كما ان المعدل التراكمي (3, 75 من 5, 0) أو أعلى. الوثائق المطلوبة:- – صورة الهوية.
تعلن مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب التعاوني للفصل الصيفي من العام (2022م) لطلاب وطالبات الكليات والجامعات في مرحلة الدبلوم والبكالوريوس بالتخصصات العلمية والتطبيقية والتقنية الشروط: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - منتظم حالياً في السنة الأخيرة (طلاب الكليات والجامعات) لمرحلة الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات العلمية والتطبيقية والتقنية. - معدل تراكمي لا يقل عن (3. 75 من 5) فأعلى. - توفر خطاب اعتماد (طلب تدريب) معتمد من الجامعة. - يجب على المتقدمين اتمام الفترة التدريبية بالكامل. عن البرنامج: يقدم برنامج التدريب التعاوني في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية فرصة لتنمية المواهب الشابة وتطويرها من خلال اكتساب المهارات العملية والمعرفية من الكفاءات الوطنية المتخصصة في المجالات العلمية والتقنية والإدارية وتطبيقها في بيئة عمل محفزة. الوثائق المطلوبة: - صورة الهوية الوطنية. - خطاب التدريب من الجامعة. - السجل الأكاديمي. فترة الترشيح: ستكون فترة الترشيح بعد الفرز من الأحد 1443/8/24هـ (الموافق 2022/3/27م) حتى السبت 1443/9/8هـ (الموافق 2022/4/9م).
وفي سياق القرارات التي أصدرها مجلس الشورى خلال جلسته التي عقدها اليوم وافق المجلس على مشروع مذكرة تفاهم بين الهيئة السعودية للفضاء في المملكة العربية السعودية ووكالة الفضاء البريطانية في المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وإيرلندا الشمالية للتعاون في مجال الاستخدام السلمي للفضاء الخارجي. وجاء قرار المجلس بعد أن استمع إلى تقريرٍ مقدمٍ من لجنة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات تلاه رئيس اللجنة هزّاع القحطاني.