تعلن مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية توفر وظائف شاغرة وتدريب لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في الرياض والخبر وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- منسق التسويق (Marketing Coordinator) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (التسويق) أو ما يعادلها. – لا يشترط الخبرة السابقة. – الهدف (تنسيق الأنشطة التسويقية من أجل تحقيق أهداف التسويق الشاملة). 2- كاتب المالية (Finance Clerk) (الخبر): – درجة الدبلوم في (المحاسبة). – عضوية الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين – خبرة لا تقل عن سنة (1) بعد التخرج. – المعرفة الجيدة والالتزام بالمعايير المالية. – إجادة إستخدام الحاسب الألي وبرامج مايكروسوفت أوفيس. – تسليم التسوية ، دفتر الأستاذ العام ، تسوية المعاملات المصرفية. 3- فني قسم خدمات التعقيم المركزي (CSSD Technician) (الرياض): – درجة الدبلوم في خدمات التعقيم المركزي / دورة تدريبية في التعقيم. – خبرة سنتين في نفس المجال. – اجتياز اختصاص الوحدة والاختصاص الإلزامي. 4- مصمم داخلي (برنامج تمهير) (Interior Designer) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (التصميم الداخلي). – معرفة تقنيات وعمليات التصميم الداخلي الحالية ؛ المنتجات الداخلية ومواد البناء والتشطيبات.
For faster navigation, this Iframe is preloading the Wikiwand page for مجموعة الدكتور سليمان الحبيب للخدمات الطبية. Connected to: {{}} من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة مجموعة الدكتور سليمان الحبيب للخدمات الطبية مجموعة الدكتور سليمان الحبيب للخدمات الطبية معلومات عامة الجنسية السعودية التأسيس 25 نوفمبر 1993 [1] النوع مجموعة طبية الشكل القانوني شركة مساهمة — شركة عمومية محدودة المقر الرئيسي الرياض موقع الويب المنظومة الاقتصادية الشركة الأم الرياض النشاط الخدمات الطبية الصناعة رعاية صحية مناطق الخدمة المملكة العربية السعودية ، الإمارات العربية المتحدة ، مملكة البحرين أهم الشخصيات المؤسس الدكتور سليمان الحبيب الرئيس سليمان الحبيب الإيرادات والعائدات العائدات 1. 602 بليون ريال سعودي [1] ( 2019) البورصة السوق المالية السعودية [1] (4013) تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات مجموعة الدكتور سليمان الحبيب للخدمات الطبيّة ( بالإنجليزية: Dr. Sulaiman Al Habib Medical Group) تعرف اختصاراً بـ (HMG) في عام 1995م، هي عبارة عن مجموعة من المراكز الطبية قام بإنشائها الدكتور سليمان الحبيب بكل من: المملكة العربية السعودية و البحرين و الإمارات العربية المتحدة.
– القدرة على دمج متطلبات التصميم مع الهندسة المعمارية نبذه عن المجموعة: – مجموعة الدكتور سليمان الحبيب للخدمات الطبيّة (Dr. Sulaiman Al Habib Medical Group) تعرف اختصاراً بـ (HMG) في عام 1995م، هي عبارة عن مجموعة من المراكز الطبية قام بإنشائها الدكتور سليمان الحبيب بكل من: المملكة العربية السعودية والبحرين والإمارات العربية المتحدة. طريقة التقديم في مجموعة الحبيب الطبية: 1- منسق التسويق ( من هنا) 2- كاتب المالية ( من هنا) 3- فني قسم خدمات التعقيم المركزي ( من هنا) 4- مصمم داخلي ( من هنا)
4013 ( سليمان الحبيب) 199. 40 كيف ترى اتجاه السهم؟ النتائج المالية اراء و توقعات المحللين أداء السهم اخر سعر التغير (5. 60) التغير (%) (2. 73) الإفتتاح 205. 00 الأدنى الأعلى 205. 80 الإغلاق السابق التغير (3 أشهر) 18. 69% التغير (6 أشهر) 11. 90% حجم التداول 246, 208 قيمة التداول 49, 672, 660. 00 عدد الصفقات 1, 912 القيمة السوقية 69, 790. 00 م. حجم التداول (3 شهر) 214, 415. 46 م. قيمة التداول (3 شهر) 38, 440, 440. 81 م. عدد الصفقات (3 شهر) 1, 436. 41 التغير (12 شهر) 51. 98% التغير من بداية العام 23. 54% المؤشرات المالية الحالي القيمة السوقية (مليون ريال) عدد الأسهم ((مليون)) 350. 00 ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر) 3. 93 القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة) 15. 25 مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12) أكبر من 50 مضاعف القيمة الدفترية 13. 07 عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه) 1. 40 العائد على متوسط الأصول (%) (أخر 12 شهر) 13. 56 العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر) 26. 86 قيمة المنشاة (مليون) 70, 096. 65 إجراءات الشركة المشاريع
تطور التوزيعات النقدية تطور رأس المال أحدث التوزيعات النقدية رأس المال (مليون ريال) 3, 500. 00 عدد الأسهم (مليون) 350. 00 النسبة من رأس المال 7. 00% توزيعات أرباح نقدية 245. 00 مليون ريال النوع صادقت تاريخ الإعلان 2022/02/20 تاريخ الأحقية 2022/04/18 تاريخ التوزيع 2022/04/27 ملاحظات الربع الرابع 2021 تاريخ قبل التغيير بعد التغيير معدل التغير رابط 2020/03/09 طرح عام أولي 2, 975. 00 297. 50 17. 65% تاريخ الإستحقاق إجمالي التوزيعات النقدية (مليون ريال) التوزيع النقدي 245. 00 0. 70 2021/10/24 2021/10/28 2021/11/15 2021/08/08 2021/08/12 2021/08/30 2021/04/25 2021/04/29 2021/05/18 2021/02/21 2021/04/21 2021/05/05 210. 60 2020/10/25 2020/10/29 2020/11/15 2020/08/16 2020/08/20 2020/09/06 140. 40 2020/06/28 2020/07/02 2020/07/20 175. 50 التوزيعات النقدية التاريخية للسهم معدله بأثر اجراءات تغيرات رأس المال وأسهم المنحة إن وجدت
2- تعويض مادي للمستفيد عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية بعد التحق ق من صحتها. 3- رفع مستوی مهارات الفرد في السوق العمل. 4- فرصة لتنمية المستقبل الوظيفي للفرد بالإضافة إلى تطوير مهاراته وزيادة خبراته في المجالات المتخصصة في سوق العمل. عن برنامج دعم الشهادات الإحترافية: يهدف هذا البرنامج إلى تمكين القوى العاملة الوطنية من الحصول على شهادات احترافية معتمدة في عدة مجالات مهنية يطلبها سوق العمل ومن شأن هذا البرنامج رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية في سوق العمل، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف والترقي الوظيفي للكفاءات الوطنية من خلال مبدأ "التطوير والإحلال. وإيماناً من «هدف» بمبدأ التشاركية في تطوير سوق العمل، فقد تم ربط هذا البرنامج بالأهداف الاستراتيجية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومنظومة مؤسساتها، وبالأهداف الاستراتيجية للصندوق الساعية إلى بناء قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة. ضوابط الاستحقاق: 1. أن يكون المستفيد مواطن أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. صندوق تنمية الموارد البشرية يوضح طريقة التسجيل في دعم الشهادات المهنية الاحترافية - مصر مكس. 2. أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية 3.
ثم الإقرار بالموافقة على أيقونة (تحقق صندوق هدف من صحة الشهادة). بالإضافة للإقرار بعدم تحمل صاحب العمل أو جهة العمل قيمة الشهادة. سيتوجب على المتقدم القيام بإرفاق كل الأوراق الثبوتية. ثم ارسال الرسوم التي يجب سدادها بإدخال رقم الآيبان حتى يتم تحويل المبلغ لحساب المستفيد. ما هي الشهادات المعتمدة من قبل صندوق التنمية والموارد البشرية كما ذكرنا بالسابق أن صندوق الموارد البشرية حدد من ضمن شروطه، أن يكون المتقدم للحصول على دعم الشهادات، شهادته من ضمن الشهادات المهنية المعتمدة، لذا سنوضح الآن ما هي الشهادات المهنية المعتمدة من قَبل صندوق تنمية الموارد البشرية ممثل:- شهادة مقيم أضرار مركبات معتمد. شهادة مقيم عقاري معتمد. شهادة إدارة التسويق الاحترافية. شهادة المدقق الداخلي المعتمد. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يصدر. شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد. شهادة معهد تشارترد للأفراد، والتنمية (مستوى ثالث، خامس). شهادة مقيم منشآت اقتصادية معتمد. شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
بيَّن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» شروط طلب تعويض التكاليف المالية للشهادات المهنية الاحترافية المعتمدة. وشارك صندوق «هدف»، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع «تويتر»، صورة معلوماتية (إنفوجرافًا) مصحوبة بتغريدة جاء فيها: «للسعوديين والسعوديات.. يُمكنكم الاطلاع على الشهادات المهنية الاحترافية المعتمدة لدى هدف، التي يمكنكم طلب تعويض التكاليف المالية للشهادة بعد الحصول عليها». وحدد صندوق تنمية الموارد البشرية شروط استحقاق تعويض التكاليف المالية للشهادات المهنية الاحترافية المعتمدة، التي تتمثل في توافر المتطلبات التالية: – أن يكون المستفيد مواطنًا، سواء كان عاملًا في القطاع العام أو الخاص أو باحثًا عن عمل. – أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية. – الحد الأقصى للحصول على دعم التكاليف من «هدف» شهادتان فقط للفرد الواحد. «هدف» يذكِّر بشروط الاستفادة من برنامج دعم الشهادات المهنية. – الإقرار بعدم قيام جهة العمل التابع لها المواطن بدفع تكاليف الشهادة. – أن تكون الشهادة صالحة وغير منتهية. وأوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أنه يمكن للراغبين في طلب تعويض التكاليف المالية للشهادات المهنية الاحترافية المعتمدة؛ التسجيل عبر الضغط على الرابط التالي (من هنا).
48- شهادة مساعد هواوي (تقنية الجيل الخامس). 49- مدقق نظم معلومات معتمد CISA. 50- معتمد في إدارة المخاطر ونظم المعلومات CRISC. 51- مدير أمن المعلومات المعتمد CISM. 52- شهادة ممارس الأمن السيبراني CSX-P. 53- معتمد في حوكمة تقنية المعلومات للمؤسسات CGEIT. 54- أخصائي تكنلوجيا الحاسب الآلي CBP. 55- شهادة عالم بيانات معتمد SAS. 56- شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA. 57- دبلوم في عمليات الاستثمار CISI. 58- شهادة في تمويل الشركات CISI. 59- محترف اعمال معتمد في خدمة العملاء CBP. 60- محترف اعمال معتمد في المبيعات CBP. هدف يعتمد دعم 106 شهادات مهنية احترافية في قطاعات الأعمال المتعددة - أي وظيفة. 61- محترف اعمال معتمد في التسويق CBP. 62- شهادة امين مجلس الإدارة المعتمد. 63- مشارك معتمد في عملية الأعمال CBPA. 64- خبير عمليات الأعمال المعتمد CBPP. 65- محترف تقدير معتمد CEP. 66- محترف التكاليف المعتمد CCP. 67- محترف التخطيط و الجدولة PSP. 68- محترف إدارة المحافظ PfMP. 69- محترف إدارة البرامج PgMP. 70- مساعد معتمد في إدارة المشاريع CAPM. 71- محترف في تحليل الأعمال (PMI-PBA). 72- محترف اعمال معتمد في القيادة الادارية CBP. 73- محترف اعمال معتمد في إدارة المشاريع CBP. 74- محترف أعمال معتمد في إدارة النزاعات CBP.
آلية استحقاق دعم الشهادات المهنية من برنامج المنصة الوطنية للعمل طاقات أوضحت المنصة الوطنية للعمل طاقات، أنه يقوم الصندوق بتعويض المستفيدين ماديًا عن تكاليف التدريب ورسوم الاختبارات، وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية، تبعا للخطوات التالية: إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات». ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه. ثم توقيع إقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يجدد. تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي. ضوابط استحقاق دعم البرنامج دعم الشهادات المهنية من برنامج المنصة الوطنية للعمل طاقات وبينّت المنصة الوطنية للعمل طاقات، أنه يمكن طلب تعويض تكاليف شهادة مهنية احترافية المقدم من برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية في حال توافر الشروط الأهلية التالية: يشترط أن يكون المستفيد مواطنًا أو مواطنة، سواء كان عاملًا في القطاع العام أو الخاص، أو باحثًا عن عمل.