وفي هذا الصدد، أوضح مدير عام المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية المهندس عبدالعزيز الصقير، أن الاتفاقيات التي وقّعها المعهد شَمِلت اتفاقيات تدريبية وأكاديمية لتعزيز تخصصات فنية متعددة؛ ومنها: صيانة البنية التحتية، وصيانة وتشغيل الإشارات والاتصالات والتحكم، وصيانة العربات والقاطرات، وإدارة وتشغيل المحطات وخدمات المسافرين والشحن، وإدارة تقييم المخاطر في النقل "السككي" الأمن والسلامة المهنية في السكك الحديدية، والعديد من المهارات الفنية والتشغيلية الحيوية؛ انطلاقًا من حرص المعهد على تعزيز شراكته الدولية مع مؤسسات أكاديمية دولية متخصصة في تأهيل العاملين بصناعة الخطوط الحديدية حول العالم.
وحول أهمية هذه الاتفاقيات، بيّن "الصقير" أن استراتيجية معهد "سرب"، تتخذ من الارتقاء بكفاءة المعهد أولوية، ويعزز مكانته الإقليمية بأن يكون جهة معتمدة دوليًّا لتقديم دورات فنية نوعية ومتقدمة لتأهيل الكادر التدريبي والمتدربين في سرب والكوادر الفنية العاملة مع الشركات ذات العلاقة، وكذلك لتفعيل التجسير مع بعض الأكاديميات الدولية المذكورة لتؤهل "سرب" وترقي المؤهل الفني الذي يقدمه حاليًا دبلوم المستوى الثاني والثالث إلى المستوى الرابع والخامس والسادس المهني في صناعة الخطوط الحديدية، والمعتمد في النظام الأوروبي والبريطاني. وأضاف "الصقير" موضحًا أن مثل هذه الاتفاقيات الدولية الهامة تؤهل "سرب"، وتمكّنه من الحصول على الاعتمادات الدولية لتقديم دورات نوعية في تخصصات الخطوط الحديدية؛ بما يواكب التوسع الكبير في حضور صناعة الخطوط الحديدية بالمملكة، وتدشين مشاريع عملاقة لا غنى عن العنصر الوطني الشاب في تشغيلها بأعلى المستويات من ناحية الكفاءة والسلامة. واختتم "الصقير" بتقديم شكر معهد "سرب" إلى الهيئة العامة للنقل، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار"، وصندوق تنمية الموارد البشرية، وكل مَن ساهم في دعم مسيرة المعهد ونجاحاته؛ مؤكدًا أن الكفاءات الوطنية الشابة الجديرة بالتوطين تُسهم في تحقيق الاستدامة في صناعة الخطوط الحديدية، كما يسهمون في رفع الكفاءة، وتحقيق رؤية المملكة 2030 بتحويل المملكة إلى مركز لوجستي عالمي.
- العمل في المدينة والفرع الذي حددته الشركة التي وقع العقد معها. - يخضع الخريج للتدرج الوظيفي وفقاً لنظام الموارد البشرية في كل شركة. - راتب وبدلات مجزية عند التخرج. - يمكن للتخريج العمل في القطاع الحكومي مدني أو عسكري بعد انتهاء عقدة من الشركة إذا رغب في ذلك. - الدبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وكذلك معتمد من كلية نيبون للهندسة باليابان. - إكمال الدراسة والتدريب للبكالريوس في كليات التقنية وكلية المتدربين داخل المملكة، وفي المجال التقني والهندسي خارج المملكة. - إمكانية الحصول على الابتعاث الخارجي في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي. الشركات المشاركة: - شركة عبد اللطيف جميل للإلكترونيات - شركة العليان المالية - شركة الزقزوق للأجهزة المنزلية - الشركة الإلكترونية الحديثة المحدودة - شركة صناعات العيسى - مجموعة المتبولي المتحدة - شركة الحسن غازي إبراهيم شاكر - شركة إبراهيم شاكر المحدودة - شركة الجزيرة للأجهزة المنزلية طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي: #برامج_التدريب_والتوظيف
توظيف المتدربين قبل بدئهم بدء الدراسة والتدريب الدراسة في المعهد. القيام بالتدريب على رأس العمل أثناء الدراسة والتدريب. استقبال المتدربين لمباشرة أعمالهم بعد التخرج. 4) دور الجانب الياباني ( الشريك الأكاديمي) تصميم برامج ومناهج المعهد. المشاركة في تصميم المعامل والورش الفنية. تحديد الأجهزة والمعدات والمعامل الخاصة بالمعهد. تقديم الدعم الفني المتواصل من خلال مجموعة العمل اليابانية. وجود الخبراء اليابانيين المقيمين في المعهد. تدريب المدربينوالإداريين في اليابان الشركات المشاركة: شركة عبد اللطيف جميل للإلكترونيات شركة العليان المالية شركة الزقزوق للأجهزة المنزلية الشركة الإلكترونية الحديثة المحدودة شركة صناعات العيسى مجموعة المتبولي المتحدة شركة الحسن غازي إبراهيم شاكر شركة إبراهيم شاكر المحدودة شركة الجزيرة للأجهزة المنزلية وكما سيتم استقطاب شركات اخرى مستقبلاً.
كتاب الروح للامام ابن القيم فيه أشياء محل نظر | الشيخ عبد العزيز بن باز - YouTube
7- معرفة ما إذا كان عند بعضهن شبهاتٌ في الموضوع (أن هذا ليس بسفرٍ، أو أن ذلك كان خاصًّا بعدم أمن الطريق، أو لأن السفر كان يستغرق أيامًا وهو الآن لا يستغرق بضع ساعات... )، والعمل على إزالتها. 8- الصبر والاحتساب في نصحهن وعدم اليأس، ومعاودة النصح والتذكير الفينةَ بعد الفينة. 9- استغلال أوقات إقبال قلوبهن على الله؛ كأنْ تذكِّريهن بعد حضور مجلس علم، أو بعد أداء الصلاة؛ ففي مثل تلك الأوقات تكون القلوب مهيَّأة لقبول النصح أكثر من غيرها من الأوقات. 10- الزجر بالهجر: أي أن تهجريهن في الله إنْ علمتِ أن ذلك يؤثر فيهن ويُعدِّل من سلوكهن، فقد هَجَر النبيُّ -صلى الله عليه وسلم- ثلاثةً من خيار أصحابه خمسين يومًا؛ لتخلُّفِهم عن غزوة تبوك، أمَّا إن كان هذا الأمر سيزيد من نفرتهن فلا. وفَّقكِ الله وأعانكِ، وثبَّت على طريق الحق خطاكِ، ونفع بك وبأمثالك الإسلام والمسلمين. أ. كتاب الروح لابن القيم جرير اون لاين. إبراهيم عبدالفضيل
الكامل في أسماء الرجال لابن عدي ( ت 365) لم يصنف في فنه مثله. فضائل الأعمال لأبي الشيخ الأصبهاني ( ت 369) في هذا الكتاب أحاديث كثيرة موضوعة. السنن للدار قطني ( ت 385) قصد به غرائب السنن, ولهذا يروي فيه من الضعيف, والموضوع,.... وقد اتفق أهل العلم بالحديث على أن مجرد العزو إليه لا يُبيحُ الاعتماد عليه. قوت القلوب لأبي طالب محمد بن علي بن عطية المكي ( ت 386) فيه أحاديث ضعيفة, وموضوعة, وأشياء كثيرة مردودة. الغنية عن الكلام وأهله للإمام الخطابي ( ت388) رسالته المشهورة. كشف الأسرار وهتك الأستار في الرد على الباطنية للباقلاني ( ت 403) قد صنف المسلمون في كشف أسرارهم وهنك أستارهم كتباً كباراً وصغاراً.. ولو لم يكن إلا كتاب كشف الأسرار وهتك الأستار.. لكفى في الرد عليهم الدقائق للباقلاني ردَّ فيه على الفلاسفة كثيراً من مذاهبهم الفاسدة, في الأفلاك, والنجوم, والعقول, والنفوس, وواجب الوجود, وغير ذلك. كتاب الروح : محمد بن أبي بكر بن أيوب ابن قيم الجوزية : Free Download, Borrow, and Streaming : Internet Archive. حقائق التفسير للسلمي ( ت 412) يتضمن ثلاثة أنواع: أحدها: نقول ضعيفة عمن نقلت عنه, مثل أكثر ما نقله عن جعفر الصادق, الثاني: أن يكون المنقول صحيحاً, لكن الناقل أخطأ فيما قال, والثالث: نقول صحيحة عن قائل مصيب.