شيلة: يابو عيون وسيعه // مانع القحطاني + MP3 - YouTube
شيله يابو عيون اوساع جديد 2022 - YouTube
إدخال الرّاتب الأخير باستخدام لوحة الأرقام الظّاهرة. الضّغط على إشارة الضّرب ثمّ إدخال الرّقم 6 أو 4 حسب حالة التّقاعد. النّقر على زرّ المساواة لرؤية قيمة المُكافأة التّقريبيّة. حاسبة تعويض نهاية الخدمة للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية يمكن لموظفي القطاع الخاص استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لمعرفة التكلفة التقريبية للمكافأة على النحو التالي الذهاب إلى حاسبة مُكافأة نهاية الخدمة " من هنا ". اختيار نوع العقد ثمّ تحديد سبب انتهاء عقد العَمل. كتابة الرّاتب ثمّ إدخال مُدّة العَمل. الضّغط على زرّ المُساواة لعرض قيمة المُكافأة. شرح حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين تختلف طريقة احتساب راتب نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية باختلاف عوامل كثيرة، وعلى رأسها نوع القطاع الذي يعمل فيه الموظف، وفيما يلي شرح لآلية احتساب الأجر المذكور في المملكة. المملكة العربية السعودية. قطاعات مختلفة. كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظف الخدمة المدنية يمكن احتساب مكافأة ما بعد الخدمة لموظف الخدمة المدنية على النحو التالي وفقًا لقائمة الاستحقاقات والمزايا المالية استحقاق التقاعد المبكر بعد انتهاء الخدمة يتم احتساب مخصصات ما بعد الخدمة في حالة التقاعد المبكر لموظف حكومي بضرب آخر راتب في أربعة فقط.
شاهد أيضًا: كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 1443 مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع العام فيما يأتي بعضًا من الأمثلة على حساب مُكافأة نهاية الخدمة في السّعوديّة لموظّفي القطاع العامّ: إذا انتهت خدمة الموظّف بسب التّقاعد المبكّر بعد مرور 21 سنة من الخدمة؛ فكم تبلغ مُكافأة نهاية الخدمة إذا كان راتب هذا الموظّف 15, 500 ريال سعوديّ؟ يستحقّ الموظّف مُكافأة تبلغ قيمتها أجر أربعة 4 أشهر عند التّقاعد المبكّر. مُكافأة نهاية الخدمة=15, 500×4 مُكافأة نهاية الخدمة=62, 000 ريال سعوديّ. انتهت خدمة موظّف يبلغ راتبه 17, 500 ريال سعوديّ عند التّقاعد النّظاميّ بعد مرور 28 سنة من الخدمة؛ فكم تبلغ مُكافأة نهاية الخدمة لهذا الموظّف؟ يستحقّ الموظّف مُكافأة نهاية خدمة تبلغ قيمتها أجر ستّة 6 أشهر في هذه الحالة. مُكافأة نهاية الخدمة=17, 500×6 مُكافأة نهاية الخدمة=105, 000 ريال سعوديّ. إذا انتهت خدمة الموظّف بقرار من مجلس الوزراء لسبب تأديبيّ بعد مرور 20 سنة على الخدمة؛ فكم تبلغ مُكافأة نهاية الخدمة لهذا الموظّف إذا كان راتبه 25, 000 ريال؟ لا يستحقّ الموظّف مُكافأة نهاية الخدمة إذا انتهت خدمته بقرار الفصل لسبب تأديبيّ من مجلس الوزراء السّعوديّ حسب المادّة الثّامنة عشرة 18 من قانون التّقاعد المدنيّ.
وفقًا لتقدير الوقت الذي يقضيه الموظف في العمل والنجاح غير العادي والجهد الذي حققوه ، ولكن من المهم بالنسبة لنا أن نعرف بوضوح كيفية حساب هدية نهاية الخدمة للموظف وهي تقدير لمبلغ أو قيمة المال. المبلغ ، وفقا لعدة. خطوات إذا قدم الموظف استقالته وعمل في هيئة أو مؤسسة حكومية لأكثر من عامين وأقل من 5 سنوات ، فيحق له ثلث قيمة المكافأة. إذا كان الموظف قد عمل لأكثر من 5 سنوات ، فيحق له الحصول على ثلثي الأجر الذي حددته حكومة المملكة له. حيث أنه إذا قضى الموظف أكثر من 10 سنوات ، فإن هذا يتطلب نصيحة كاملة لنهاية الخدمة. حرصت حكومة المملكة العربية السعودية على حصول الموظفين على هذه الجائزة تقديراً لجهودهم وتفانيهم في العمل. كيف يتم احتساب إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي في جمهورية مصر العربية؟ كيفية احتساب إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي وفق قوانين حكومة جمهورية مصر العربية. بعد أن يكمل الموظف السن القانوني وهو 60 ، يجب أن يحصل على هدية نهاية الخدمة. من أول 5 سنوات من العمل معهم ، مكافأة نصف شهر عن كل عام ، راتب شهر واحد عن كل عام بعد ذلك ، ولكن هناك بعض الشروط والأحكام التي يجب توافرها للحصول على الجائزة.