-أهداف ملف الإنجاز: أما أهداف ملف الإنجاز والتي تعتبر الجزء الأخير في المقدمة هي أهم أجزاء مقدمة هذا الملف أيضًا ؛ حيث أن أي عمل سواء كبير أو بسيط لا بد وأن يكون له أهداف واضحة ومُحددة وإلَّا أصبح ليس ذات قيمة أو فائدة ، وبناءً على ذلك يجب الاهتمام بكتابة جزء الأهداف ، والتي قد تكون من أجل طرح أحد القضايا ومحاولة إيجاد الحلول لها أو من أجل نشر قيمة أو خلق مُحدد أو نشر الوعي حول بعض السلوكيات الخاطئة أو غيرها من الأهداف ، وهنا يمكن للطالب أن يستعين بالمعلم أو ولي الأمر من أجل تحديد أهم أهداف ملف الإنجاز الخاص به بشكل واضح ودقيق.
- قم بترتيب جميع أوراقك وقسمها إلى مهم وغير مهم. نظّم المهم منها في ملفات وتخلص من الأوراق الغير مهمة. - حدد مجموعة واقعية من الأهداف تدعمها بعدد محدد من الوثائق التي توضح هذه الأهداف على أحسن وجه. - تأكد أن المادة الموثقة جيدة في صلبها وليس في شكلها فقط. - اجعل الملف أنيق ومنظم. وأعتني بكل ورقة تضعها في الملف مثل الغلاف وقائمة المحتويات............................... فهرس لمحتويات بورتفوليو المعلمة ( حقيبة الإنجاز) السيرة الذاتية للمعلمة و تحتوي على الاسم و المؤهل العلمي و تاريخه و سنة التوظيف........ الخ شهادات الشكر و التقدير التي حصلت عليها المعلمة. أسماء الدورات و الورش و المحاضرات و الندوات التي حضرتها أو نفذتها المعلمة. مقدمة عن حقيبة الانجاز. توزيع المقرر. جدول الحصص. بيان تحضير الدروس. تقرير عن الباب. نموذج من الاختبارات. مطوية الباب. النشاط المنهجي ( أوراق عمل – دروس نموذجية – خرائط مفاهيم حلقات تنشيطية –عروض تقديمية – منظمات بيانية... ) النشاط اللامنهجي ( إذاعة مدرسية.... مقدمة لملف انجاز الطالبة. ) تقارير أعدتها المعلمة عن تبادل الزيارات. أوراق عمل و أنشطة خاصة بالتلميذات اللاتي لم يتقن ( الصفين الأول و الرابع) سجل المتابعة.
2- تدريب الطالب على بناء وتطوير الملف وفق تصور معين وإشراكه في اختيار محتويات الملف. 3- تحديد المدة الزمنية المطلوبة للبدء في عمل الملف وتنميته ووقت الانتهاء وتسليمه. 4- متابعة المعلم الدورية لبناء ملف الطالب (بشكل يومي أو أسبوعي) ومسايرته لتقدم ونمو ملف الطالب وتزويده بما يلزم من تغذية راجعة ونصائح واقتراحات. مقدمة لملف انجاز معلمة. 5- تشجيع الطالب على كتابة التفكير التأملي وتوثيق انطباعاته حيال موضوعات وقضايا المادة الدراسية او المقرر. 6- تشجيع الطالب على كتابة جمل شارحة أو توضيحية عن العمل المختار وتاريخ انجازه وكيف تم انجازه 7- إعلام الطالب بشكل مسبق بمحكات ومعايير تقويم الملف ومناقشته فيها والاتفاق عليها. 8- مكافأة مقدار الجهد المبذول بالإضافة إلى إتقان ما تم تحصيله من معارف ومفاهيم ومهارات واتجاهات والتي يعكسها ملف الطالب. 9- تحفيز الطالب على الإبداع والابتكار في تناول ملفه واستشعاره بملكيته ومسؤوليته تجاه تعلمه. 10- إشراك البيت وتفعيل دور أولياء أمور الطلاب في معرفة وتشجيع وتقديم العون لأبنائهم بما يسهل تطوير وانجاز ملفاتهم. _____________ ■ ابرز المشكلات المتعلقة بتوظيف ملف الانجاز 1- القصور المعرفي لملف الانجاز من قبل معظم المعلمين وعدم إدراكهم لفلسفة ملف الانجاز وأهميته التربوية وكيفية تقويمه.
يعد تطبيقًا للمعرفة بدلًا من الإلمام بالمعرفة. كيفية عمل ملف الانجاز إعداد صفحة الغلاف ، تتضمن تفاصيل من قام بإعداد ومحتوى الملف. كتابة أهداف ملف الإنجاز ، ويجب تخصيص صفحة لها. تضمين الملف معلومات حول الطالب ، مع كتابة اسم والمهارات التي يستطيع القيام بها ، ومستواه التعليمي ، وكل مايخص الطالب سواء في المستوى التعليمي أو الجانب المهني. تقسيم ملف الإنجاز ومحتوياته من خلال فهرس ، حتى يسهل الوصول إلى جميع البيانات. يتم تقسيم المحتوى وفقًا لتخصص الطالب والمعلم ، ويتم ذلك باستخدام الأوراق الملونة الفاصلة. معايير نجاح ملف الإنجاز من أجل نجاح ملف الإنجاز للطالب يجب تضمين ملف الطالب والمعلم النقاط الآتية: تعريف الطالب بنوع الملف المطلوب وأهدافه وأهميته وما يجب أن يحتويه ملف الإنجاز. تدريب الطالب على تطوير الملف وبنائه وفق تصور محدد و إشراكه في اختيار محتويات الملف. عقد لقاءات بشكل دوري بين المعلم والطالب لمتابعة تطور الملف. ابي مقدمة ملف إنجاز - منتديات عبير. تشجيع الطالب على كتابة تفكيره التأملي وكتابة الانطباع حول المقرر الدراسي وموضوعات وقضايا الموضوع أو المقرر. تشجيع الطالب على كتابة جمل توضيحية عن العمل المختار و تاريخ الانتهاء ، وكيف تم انجازه.
يوفر الوقت بشدة ويمنح المعلم والطالب الفرصة لاستغلال الوقت في شئ آخر ذا أهمية. يساعد الطالب والمعلم على تنمية المهارات التكنولوجية. يوفر المساحة المستخدمة لتخزين الملفات الورقية حيث يتم تخزين جميع البيانات على أقراص صفيرة الحكم. نماذج اوراق ملف الانجاز قدمنا لكم خلال الموسوعة العربية الشاملة مقال ( اوراق ملف الانجاز) وتعرفنا سويًا من خلاله على مفهوم ملف الانجاز وتعريفاته المختلفة وأنواعه حيث ينقسم لنوعين يندرج تحت كل منهما بعض الأنواع الفرعية كما تعرفنا على أشكال ملف الانجاز وتطوره عبر السنوات الأخيرة بما يتناسب مع التكنولوجيا الحديثة خاصة بعد أن تم استخدام التكنولوجيا بشكل كبير في العملية التعليمية وفي نهاية المقال نقدم لكم بعض الأوراق المزخرفة التي يمكن استخدامها في ملف الانجاز. وللمزيزد من المعلومات عن ملف الانجاز يمكنكم قراءة الموضوعات التالي: أهمية ملف الانجاز وافضل نماذج السيرة الذاتية. ملف انجاز الإداريات مميز وهام لكل ادارية - تعليم كوم. كيفية عمل ملف الانجاز الالكتروني؟ تعريف ملف الانجاز وطريقة عمله. المراجع: 1 2.
نحمد الله تعالى على الانتهاء من تدريس المادة، ونسأل الله أن نكون قد وفقنا في عرض المعلومات بنحو سلس وأسلوب سهل ومبسط، كما أرغب أن أكون حرصت على إيصال المعلومات كاملة من غير شعور طلابي بالملل، وأن أكون أعطتهم خبرتي وتجاربي بنحو يسند هذه المعلومات في أذهانهم من غير أن أكون قصرت في شرح أو إيضاح أي أمر لهم. لكل انطلاق نهاية، وخير نهاية هي نهاية تدريسي لهذه المادة التي استمتعت كثيراً بتدريسها لطلابي الأعزاء، وأتمنى أن يكون الله وفقني في هذا العمل، وأن أكون عند حسن شك طلابي وأساتذتي. هذه ثمرة جهدي وتدريسي للمادة أرغب أن تنال الإعجاب والتقدير، وما بها من خلل فمن نفسى وما بها من صواب فإنه من توفيق الله تعالى لي، وفقني الله وإياكم إلى ما فيه الخير لنا. بفضل من الله أكتب كلماتي الأخيرة في ملف الإنجاز، وأسأل الله تعالى أن أكون قد قدمت العمل الذي يرضاه الله ورسوله.
يتم فحص رصيد النقدية مقابل بيانات دفتر النقدية للشركة. 3 تعكس كمية كشفت خلال جرد ونقص في الحسابات على حساب الخصم 94 "أوجه القصوروالخسائر من الأضرار من القيم ». في نفس الوقت، في المراسلات مع هذا الحساب هناك حساب الذي يميز القيم التي تم اكتشاف هذه الحقيقة. بهذه الطريقة يمكنك استخدام حساب 50 "أمين الصندوق"، حساب 10 "المواد"، حساب 01 "الأصول الثابتة"، حساب 41 "السلع" وهلم جرا. 4 القيام بعمل من النقص، الذي حدث علىسبب إعادة الفرز، الخسارة الطبيعية أو الخسائر التقنية. ما الفرق بين المدير التنفيذي و المدير العام؟. على أساس هذه الوثائق، يجب أن تنعكس كمية النقص على ائتمان الحساب 94 في المراسلات مع حساب 20 "الإنتاج الرئيسي"، حساب 44 "تكاليف المبيعات" وهلم جرا. وفي الوقت نفسه، ولأغراض الضرائب، تتصل هذه التكاليف بالتكاليف المادية للمؤسسة. 5 الطلب من الموظف تفسير مكتوب،إذا كان النقص بسبب السرقة. إذا رفض الموظف تقديم تفسير، يتم وضع قانون مناسب. يتم تحديد مبلغ الضرر عن طريق الخسائر الفعلية بناء على أسعار السوق. وفي هذه الحالة، يسجل مبلغ النقص في حساب الخصم 73 "حسابات التعويض عن الأضرار المادية". وبعد ذلك، فإن رصيد الحساب 98 "الإيرادات المؤجلة" يعكس الفرق بين القيمة القابلة للاسترداد والقيمة الدفترية للقيمة الناقصة.
المدير التنفيذي مسؤول عن عملية الإنتاج بأكملها التي تبدأ معه ثم تنزل تحت، من الإنتاج، إلى مراقبة الجودة، إلى العمليات، إلى التوظيف، إلى التسويق، للبيع، إلى الربح، وقد تمتد مسئوليتهم لبناء السياسة المستقبلية للشركة. بينما يمثل الرئيس التنفيذي مجلس إدارة أصحاب المصلحة في الشركة. ويكون خط الاتصال بين الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة هو سكرتير الشركة ، الذي يطلع المجلس على عمل الرئيس التنفيذي. أهم 7 أختلافات بين المدير التنفيذي و الرئيس التنفيذي أساس المقارنة المدير التنفيذي الرئيس التنفيذي التعريف وقد حدد الموظف بدوام كامل اتخاذ القرار كمدير في أي من مجالات العمل المحددة مثل التمويل والتسويق والعمليات وما إلى ذلك على أساس مستمر. جامعة المنيا تُكرِّم أول مُعيدة من ذوي الهمم - الأسبوع. والعضو المنتدب هو الدور الأكثر تحديا وأقدمية للمنظمة. فالرئيس التنفيذي يقع علي عاتقه العديد من المسؤوليات تجاه مجلس إدارة الشركة والمساهمين المسؤوليات تصميم وتطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية ومراقبة العملية اليومية للمنظمة. الأساسي: مسؤول عن تنفيذ سياسة الشركة وأي تغييرات عليها. الثانوية: مسؤولة عن تمثيل الشركة في حدث عام وتوجيه هاوية لمجلس الإدارة. عبء العمل العمل كشخصيات ومسؤولة أمام جميع كبار المديرين وأولئك المسؤولين في نهاية المطاف عن نجاح أو فشل المنظمة والتشغيل.
اعتبارات خاصة أي مؤسسة بلا شركات تابعة قد تملك شخصًا واحدًا ينفذ أدوار المدير التنفيذي والرئيس معًا، لتحقيق قدر أكبر من التواصل بين مجلس الإدارة الذي يضع السياسات والرئيس الذي يشرف على العمليات اليومية. مثلًا، يحمل كل من شانتانو نارايين في شركة أدوبي وجيف بيزوس في شركة أمازون وديفيد تايلور في شركة بروكتور أند جامبل لقب كل من الرئيس وكالمدير التنفيذي في شركاتهم، ويُعد بيزوس أيضًا مؤسس شركة أمازون. ما الفرق بين المدير العام والمدير التنفيذي؟ – صناع المال. لا يمثل المدير التنفيذي رئيس مجلس الإدارة دائمًا، ولا يكون الرئيس دائمًا رئيس مجلس إدارة العمليات، وأيًا كان الترتيب فإن الهدف النهائي في إدارة الشركات يتلخص في إدارة العلاقة بين المالكين وصناع القرار بفعالية لزيادة قيمة المساهمين. اقرأ أيضًا: ما هو تكتل الشركات؟ الشركات الصغيرة والمتوسطة ترجمة: عمرو سيف تدقيق: راما الهريسي مراجعة: أكرم محيي الدين المصدر
3 للتطبيقات في طلب البحث، قائمةالوثائق الموثقة التالية: نسخة من شهادة تعيين أوغرن، ونسخة من شهادة التسجيل الضريبي وتعيين تين، نسخة من مقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية (إغرول). لا تنس إرفاق هذه المستندات بالطلب. 4 يجب أن توضح في منطقتك من الإحصاءات تكوين مجموعة الوثائق المطلوبة. ويمكن أن يختلف باختلاف الأسباب التي ذكرتها كأساس لطلب رسالة معلومات. 5 ولكي تتلقى رسالة معلومات لا تزيد عن 6 أيام عمل، يجب أن تظهر في أجهزة الدولة من الإحصاءات ، يحمل جواز سفر ووكيل صادر باسمك، وكذلك شهادة تسجيل المؤسسة في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية أو نسخة غير مصدقة منها.
تابعوا أيضاً: آداب العلاقة بين الموظف والمدير من هو الرئيس التنفيذي؟ الرئيس التنفيذي هو الموظف الأعلى رتبةً في الشركة، وفي كثير من الأحيان يكون المؤسّس للأعمال. تعتمد تفاصيل وظيفة الرئيس التنفيذي على حجم المنظّمة التي يُشرف عليها، والصناعة التي يعمل فيها، ومع ذلك، يُشارك معظم الرؤساء التنفيذيين في الإشراف التنظيمي رفيع المستوى والتخطيط للمستقبل. أضف إلى ما تقدّم في التعريف بالمنصبين، تتمثّل الاختلافات في: • التعليم: يحمل كلّ من المدير التنفيذي والمدير العام شهادات جامعيّةً، إلا انَ المدير التنفيذي حاصل على درجات علميّة متقدّمة أكثر مقارنة بالمدير العام، وذلك في غالبية الشركات. • العمر والخبرة: المدير العام في معظم الشركات هو أصغر سنًّا، على الرغم من امتلاكه خبرة واسعة في مجاله، إلّا أن خبرته أقل مقارنة بالمدير التنفيذي، وذلك لأنَ الأخير هو الفرد الأعلى مرتبة في المنشاة، وغالبًا هو يتمتع بالخبرة العمليّة الكبيرة ويمتلك الآفاق والرؤية الأوسع. • الراتب: لدى الرئيس التنفيذي مجموعة واسعة من الواجبات، بصورة تتجاوز المدير العام، كما أن تعليم الأوّل وخبراته العملية أكثر شموليّةً، ما ينعكس على الراتب.
الرئيس التنفيذي هو المسؤول عن كامل عملية الإنتاج التي تبدأ معه ثم أسفل أسفل، والحق من الإنتاج، إلى مراقبة الجودة، إلى العمليات، إلى التوظيف، والتسويق، للبيع، إلى الربح، وحتى لبناء مستقبل سياسة الشركة. ويشرف على الرئيس التنفيذي مجلس إدارة يمثل أصحاب المصلحة في الشركة. إن خط االتصال بين الرئيس التنفيذي ومجلس اإلدارة هو أمين سر الشركة الذي يطلع المجلس على عمل الرئيس التنفيذي. يرأس المجلس المدير التنفيذي (إد)، أو العضو المنتدب. وتتسمن مسوؤوليات جملس الإدارة، برئاسة املدير التنفيذي، دعوة واإدارة اجلمعية العامة السنوية للمساهمني، وتاأييد سياسات الرئيض التنفيذي. وفي حالة عدم قيام المدير التنفيذي بذلك، يجوز استبداله وترتيب الأموال اللازمة للشركة. ويعمل المدير التنفيذي بوصفه السوط الرئيسي الذي يقود رأي المجلس بأكمله، والرئيس التنفيذي، هو صبيه ذو العيون الزرقاء. لكي تنجح الشركة، من الضروري أن يعمل كل من المدير التنفيذي والرئيس التنفيذي في الإيقاع. باختصار: 1. ويرأس المدير التنفيذي مجلس الإدارة. 2. يحل مجلس الإدارة محل الرئيس التنفيذي.
الرئيسية مـحـافـظـات الأربعاء, 27 أبريل, 2022 - 6:29 م زينب توفيق سلَّم الدكتور مصطفى عبد النبي عبد الرحمن، رئيس جامعة المنيا، الخريجة ميلودي ميلاد، قرار الجامعة بتعيينها معيدة بقسم الإيطالي بكلية الألسن، لتصبح أول معيدة من أصحاب الهمم بجامعة المنيا، وأحد النماذج المشرفة لذوي القدرات الخاصة، وأبرز نماذج التحدي والإصرار لذوي الإعاقة البصرية، الذين أزاح عنهم السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي الستار بالمجتمع، بعد تقديم سيادته لهم الاهتمام والدعم والدمج في كافة مراحل التعليم، والوظائف الحيوية بالدولة. جاء ذلك خلال انعقاد مجلس جامعة المنيا، وبحضور الدكتور عصام الدين صادق فرحات نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وعمداء الكليات، ومدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، والمدير التنفيذي للمعلومات، والمستشار القانوني، وأمين عام الجامعة أعضاء المجلس، وبحضور أمين اتحاد طلاب الجامعة.