عروض رمضان: عروض الثلاجة العالمية الاسبوعية الخميس 16-4-2020 رمضان كريم - الصفحة 2 من 4 - عروض اليوم
خميس مشيط تغير
6 كيلو غرام ، جبنة حلوم بيضاء 250 غرام ، وايت بيبل جبنة الشقوان ـ دريم حلى متنوع 85. 6 غرام ، مالتيسبرز شوكولاته 180 غرام ، العالمية شاي اسود طويل 400 غرام ، البدور معكرونة 10 كيلو غرام ، جيلدا فاصوليا حمراء 400 غرام ، جولد ميل كاتشي طماطم 340 غرام ، العالمية طماطم مقشرة 255 غرام صفحات: 1 2 3 4 5 6 7
حدَّدت منصة قوى آلية إصدار وتجديد رخص العمل لموظفي المنشأة من الوافدين وهي بمثابة موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل في السوق السعودي. وأوضحت منصة قوى عبر موقعها الإلكتروني أن خطوات تجديد وإصدار رخص العمل تتمثل فيما يلي: ١. الدخول على موقع قوى « اضغط هنا »، واختيار المنشأة ثم اختيار خدمة (إصدار أو تجديد رخص العمل). ٢. اختيار الموظفين المراد إصدار أو تجديد رخص العمل لهم. ٣. اختيار إرسال الطلب. ٤. تسديد الرسوم من خلال البنوك المحلية باستخدام رقم السداد. وأكدت منصة قوى أنَّه يجب على المنشأة إصدار رخصة العمل للموظف الوافد خلال أول 90 يومًا بعد دخوله للمملكة. ويسمح للمنشأة بتجديد رخصة العمل في حال تبقي 180 يومًا أو أقل على انتهاء صلاحيتها، وفقا لمنصة قوى. وزارة العمل منصة قوى. شروط الإعفاء من المقابل المالي وأوضحت منصة قوى أن المنشآت المعفاة من المقابل المالي هي التي تضم 9 موظفين فأقل «مجموع السعوديين وغير السعوديين على مستوى الرقم الموحد». بشرط أن يكون المالك متفرغ للعمل ومسجل في التأمينات الاجتماعية وجود موظف سعودي واحد على الأقل بالمنشأة غير المالك ويكون متفرغ للعمل بالمنشأة ومسجل بالتأمينات الاجتماعية، وفقا لمنصة قوى.
إصدار التأشيرات النسائية بشكل فوري ( قريبا). إصدار تاشيرات زيارة العمل المؤقت ( قريبا). إصدار تاشيرات المهن المتخصصة بدون تأييد ( قريبا). إدارة الموظفين وتحسين العلاقة التعاقدية: أدوات جديدة لإدارة رخص العمل ( فوترة مفصلة لرخص العمل والمقابل المالي – خدمة تفاعلية لحساب المقابل المالي) قريبا إدارة عقود العمل ( قريبا). خدمات نقل الموظفين والتابعين. تغيير المهن بشكل فوري دون الحاجة لزيارة مكتب العمل. أجير – تمكين إعارة الموظفين المقيمين بشكل مؤقت. طريقة عمل عقد عمل إلكتروني وتوثيقه عبر منصة قوى - الموسوعة السعودية. كيف أسجل منشأتي في منصة قوى ؟ يمكن للمنشأة المسجلة مسبقاً في نظام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التسجيل والاشتراك بمنصة قوى للاستفادة من الخدمات المقدمة. قريبا سيتم اتاحة خدمة التسجيل للمنشآت الجديدة على منصة قوى. ما هي المنشأة الملزمة بإصدار واعتماد لائحة تنظيم العمل ؟ جميع المنشآت ملزمة بإصدار لائحة تنظيم العمل. كيف يمكنني طباعة لائحة العمل ؟ يمكن طباعة لائحة العمل من خلال الذهاب غلى صفحة اللائحة واختيار أيقونة الطباعة في أعلى اليسار. خبير التوطين يساعد الشركات في رفع معدلات التوطين للاستفادة من الاستقدام ونقل الخدمات للاستفسارات ( اضغط هنا) إذا تلاعب المدير بالموظفين... المقال السابق العمل على منصة مدد المقال التالى
إذا لم يكن لدى المستخدم حساب على المنصة، يرجى تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم أو إنشاء حساب جديد. تسجيل الدخول إلى الصفحة الرئيسية. انتقل إلى حساب المنشأة. قم بتسجيل الدخول إلى الخدمات الإلكترونية. اختر إدارة العقود وخدمات المستندات. أدخل بيانات المنشأة. أدخل البيانات الرئيسية للموظف وهي: إذا كان الموظف سعوديًا فهذا فيجب إدخال رقم الهوية. إن كان الموظف مقيمًا فيجب إدخال رقم الإقامة. إذا كان الموظف سعوديًا، يكون تاريخ الميلاد بالتقويم الهجري. للموظف المقيم يكون تاريخ الميلاد بالصيغة الميلادية. قم بتعبئة بيانات الاتصال بالموظف وهي: رقم الهاتف المحمول. البريد الإلكتروني. بيانات عقد العمل، ومن أبرزها: مسمى وظيفي. مدة العقد. ساعات العمل. الالتزامات المالية. المراجعة على الطلب. تقديم طلب. بعد أن يختار صاحب المنشأة خيار إرسال الطلب، يرسل العقد إلى حساب الموظف عبر منصة قوي. يتواصل صاحب العمل مع الموظف ويخبره بإرسال العقد إليه. يجب عليه تسجيل الدخول إلى حسابه، حسابه على المنصة وعرض العقد باستخدام قائمة عقود العمل المتوفرة في حساب الموظف لعرض العقود واعتمادها أو طلب التعديلات. مراحل مراجعة عقود العمل بعد أن يقدم صاحب العمل متطلبات عقد الموظف على منصة قوي، يقوم الموظف بالقراءة بعناية للعقد لتحديد ما إذا كان يفي بشروط العقد والأهداف المهنية، أو ما إذا كان يجب عليه تغيير أي شروط، يجب على العامل أن يكون على معرفة أنه له الحق أن يوافق على إجراء قبول أو رفض العقد في غضون 30 يومًا من يوم بث طلب العقد فيمكان العمل.