سبب اعتقال الرئيس التنفيذي لشركة فايزر الأمريكية هل تم القبض على مدير شركة Pfizer؟ نشر موقع "بيفر كونسيرفاتيف" الكندي خبر اعتقال رئيس شركة فايزر ، الطبيب اليوناني "ألبرت بورلا" ، في 5 نوفمبر 2021 م ، وقالت الصحيفة إن سبب الاعتقال كان اتهامه بالرشوة والاحتيال ضد المواطنين من حوله. تلقى العالم جرعات من شركة فايزر ، وأن الحكومة الفيدرالية أمرت القاضي بالتستر على الخبر الذي حدث ، حيث لا تزال التحقيقات في الأمر جارية ، ووفقًا للصحيفة ، فإن مصدر المعلومات هو أحد عملاء مكتب التحقيقات الفيدرالي الذي لم يتم الإفصاح عن الاسم بناءً على طلبه ، وأن بورلا يخضع حاليًا للتحقيقات الفيدرالية للاعتراف بممارسة الاحتيال وخداع جميع العملاء لتلقي اللقاح من شركته. حقيقة أن مدير شركة فايزر قد تم اعتقاله كشفت صحيفة "فوربس" الأمريكية ، عن زيف ما نشرته صحيفة "بيفر كونسيرفاتيف" الكندية بشأن نبأ اعتقال مدير شركة فايزر ألبرت بورلا ، وقالت الصحيفة إن التحقيق الفيدرالي لا يفيد في التستر على مثل هذه القضايا لأنها تؤثر على الرأي العام مرفوض بموجب القانون الأمريكي ، إضافة إلى أن المقال المنشور في الصحيفة الكندية لا يدعم الحقائق.
أخبار الثلاثاء، 9 نوفمبر 2021 12:19 صـ بتوقيت القاهرة كشفت صحيفة أمريكية، عن حقيقة اعتقال مكتب التحقيقات الفيدرالي الأمريكي FBI الرئيس التنفيذي لشركة "فايزر" ألبرت بورلا، حسب المعلومات، التي نشرها موقع "بيفر كونسيرفاتيف" الكندي. وذكر الموقع الكندي أن بورلا اعتقل بتهمة الاحتيال والرشوة في الـ5 من الشهر الجاري، وأن الشرطة أمرت بـ"تعتيم إعلامي" على الحادث وأن القاضي وافق على ذلك. هل تم اعتقال مدير فايزر - موقع المرجع. وأضاف الموقع الكندي أن رئيس فايزر يواجه اتهامات بالاحتيال لدوره بخداع العملاء في فعالية اللقاحات وكذب حول الآثار الجانبية الخطيرة التي يمكن أن تنتجها اللقاحات، ودفع الأموال للحكومات ووسائل الإعلام الرئيسية كي تلتزم الصمت. وأكد الصحيفة الأمريكية نفيها لتلك المعلومات، مشيرةً إلى أن الموقع الكندي لم يقدم أي حقائق وأدلة فعلية، بل كانت من جانب عميل مجهول في مكتب التحقيقات الفيدرالي. وأضافت أن المقال المنشور حول هذه الشائعة لم يدعم بصور أو مقاطع فيديو لعملية الاعتقال، موضحةً أنه في 5 نوفمبر الذي نشر فيه المقال، ظهر بورلا في لقاء تلفزيوني مباشر على قناة CNBC.
يظهر في الفيديو ومدّته ثلاثين ثانية المدير التنفيذي لشركة فايزر ألبرت بورلا خلال ما يبدو أنّها مقابلة تلفزيونيّة رافضاً أخذ اللقاح يتداول مستخدمون لمواقع التواصل الاجتماعي فيديو لمقابلة أجراها مدير شركة فايزر التنفيذي ألبرت بورلا زاعمين أنّه يبرّر عدم تلقّيه لقاح شركته لأنّه بصحّة جيّدة ولا يعمل في الخطوط الأماميّة. لكنّ ترجمة المقابلة مجتزأة وبورلا قال إنّه سيأخذ اللقاح في أقرب وقت ممكن، مع احترام أولويات إعطاء اللقاح للعاملين في الخطوط الأمامية وكبار السنّ. يظهر في الفيديو ومدّته ثلاثين ثانية المدير التنفيذي لشركة فايزر ألبرت بورلا خلال ما يبدو أنّها مقابلة تلفزيونيّة. وقد جاء في التعليق المرافق له "المذيعة تسأل رئيس شركة فايزر: لماذا لم تتلق تطعيم كورونا حتى الآن؟ وللأسف عذره كان أقبح من ذنبه +أنا أبلغ من العمر 59 عامًا وبصحة جيدة ولا أعمل في الخطوط الأمامية، لذا فإن التطعيم لا يُنصح (يوصى) به بالنسبة لي+ ألبرت بورلا رئيس شركة فايزر". لكن هل هذا ما قاله فعلا؟ أجرى بورلا مقابلة مع قناة CNBC في 14 كانون الأول/ديسمبر، وتحدّث عن أخذ اللقاح. وعند التدقيق في ما قاله باللغة الانكليزيّة يتبيّن أنّ كلامه مجتزأ ليوحي أنّه يرفض اللقاح.
فهو أجاب المذيعة التي سألته متى تنوي أخذ اللقاح بالقول: "في أقرب فرصة ممكنة" مضيفاً أنهّ لا يريد تخطّي الفئات التي يتعيّن أن تأخذ اللقاح قبله". وأوضح أنّه في التاسعة والخمسين من العمر وصحّته جيدة ولا يعمل في الخطوط الأماميّة لذلك "ليس ضمن الفئات الموصى أن تأخذ اللقاح حالياً (وليس في المطلق)". جزء محذوف من الفيديو وقد أضاف في الجزء الذي حذف من الفيديو في المنشورات المتداولة، أنّه يفكّر في أخذ اللقاح على الرغم من أنّه لم يحن دوره بعد وذلك لأنّ استطلاعات فايزر تظهر أنّ الثقة في اللقاح ستزيد إذا تلقاه الرئيس التنفيذي للشركة. وفي الخلاصة لا يرفض الرئيس التنفيذي لفايزر اللقاح بالمطلق لأنّه يتمتّع بصحة جيدّة ولا يعمل في الخطوط الأماميّة، كما روّجت المنشورات المضلّلة، بل لأنّه يحترم أولويّة إعطاء اللقاح للعاملين في المجال الصحيّ وكبار السنّ ومن يعانون من الأمراض. نقلاً عن وكالة الأنباء الفرنسية
عزيزنا القارئ: نكتفي بهذا القدر في تناولنا لموضوع: معروض شكوى لمدير الشرطه، بمنتهى الإخلاص قدمناه لك، حرصًا على إفادتك بصورةٍ احترافيةٍ، فكن معنا على اتصالٍ دائمٍ، ليصلك كل جديدٍ ومفيدٍ، وبسعرٍ يناسبك، فقط تواصل معنا على رقمنا الواتس: 0556663321
شعورٌ كهذا لا يدركه إلَّا من ذاقه واقعًا ملموسًا، فامتطى الأمل، وهزم المستحيل. من هنا بدأت كفاحي في دنيا مريرة، لا تعترف بالضعيف، ولا تلقي إليه بالًا. وجاءت اللحظة التي يشتد فيها عَضُدِي، ويصبح لي فيها وزيرٌ من أهلي، يُشركني في أمري، حين صار ولدي شابًا يافعًا، فغمرتني السعادة من كل حدبٍ وصوبٍ. لحظتها بدأ ولدي بمساعدتي، ودَحرِ الهمِّ عن كاهلي، فالتحق بالجيش المرابط على تخوم البلاد، ليشيد جسرًا أمنيًّا، ويحقق أمنًا وأمانًا، أرضًا وإنسانًا. المدير الفاضل: إن الطموح النزيه، والإرادة القاهرة لهما الجبلان الشامخان اللذان لا يدكُّهما زلزال مهما اشتد عسفه وجبروته. وانطلق ولدي تحثُّه رغبته و طموحه، ولكن يحدث ما يزعج القلب، ويقلق الخاطر، حين تضرم الحرب نيرانها بين ابني وصديقه، فيُخَيِّم الحزن على مهجتي، ويغزو الهلع أضلعي، مما يجعلني أستنجد بكم في: معروض شكوى لمدير الشرطه. فبعد مضي سنةٍ من التحاق ولدي بالجيش، يُفاجأ بفقدان سلاحه، وهو الذي بات جزءًا من دمه، به يذود عن عِرضه وأرضه، فيُرضي بذلك ربَّه و يحمي عرضه. لم تكن الحقيقة واضحة في البداية، بل اكتنفتها ضبابية غامضة، فلم يملك ابني إلَّا الفِرَار إلى رفيق دربه، لاهثًا مستغيثًا، علَّه يزفُّ إليه بشرى، أو يذكِّره فتنفعه الذكرى، لكن كما يقال: (والمستجير بعمرٍ عند كربته * كالمستجير من الرمضاء بالنار)، فلم يكن منه إلَّا القيام بضرب ابني، حتى ألقاه طريحًا، يلملم الخُطَى أشلاءً!
الخطوة السادسة: ذكر اسم الشخص أو الجهة المُشتَكَى ضدها في معروض شكوى لمدير الشرطه، لأن ذلك يساعد الجهة المُشتَكَى إليها في استدعاء المُتَّهم. الخطوة السابعة: في هذه الخطوة يختتم الشاكي كل مقدماته الشكلية السابقة لِلُبِّ الموضوع -معروض شكوى لمدير الشرطه- فيتوَجَّه بالشكر للجهة المختصة، ويطلب لها التوفيق في مهامها. الخطوة الثامنة: يكون فيها البَدْء بكتابة كل تفاصيل القضية، وهنا يجب على المُشتَكِي تحرِّي المصداقية في كتابته، لأنها مطلبٌ أساسيٌّ لدى جهة الاختصاص، لذا عليه أن يُدرك ذلك مهما بلغ انفعاله بمشكلته. وهنا ينبغي عليه أن يتحكَّم في انفعالاته، ويضبط أعصابه، ويكتب الحقيقة بشفافيةٍ ووضوحٍ، بعيدًا عن أي كذبٍ أو مبالغةٍ. فتدقيق الجهة المسؤولة سَيُظهِر كل تلاعب في الموضوع، أو تشويهٍ للحقائق، وسيطالب مُدَّعِي الحق بإحضار مستندات ووثائق، وأوراق أصليَّة تثبت أحقِّيته، فليس من المنطقي أن تشرع جهة الاختصاص في قضية لا معقولة. كذلك يتوجب على المُدَّعِي عند كتابة تفاصيل شكواه، أن يتَّسم بالذوق الخطابي، ويصيغ مشكلته بلغةٍ موحيةٍ مؤثرةٍ، وأسلوبٍ سلسٍ يتنوع خبرًا وإنشاءً، بعيدًا عن أية أوامرٍ أو نواهٍ للجهة المُكَلَّفَة، فهي تدرك ما ينبغي عليها فعله.
ويوجد موظف أخر لدية التزام بتسديد قرض للبنك، وأخر لدية بعض الديوان المتراكمة والتي يكون منتظر للراتب. لسدادها ، وكذلك وجود العديد من الالتزامات نحو عائلاتهم ، لهذا كان من الصعب تأخير الراتب كل هذه المدة. دون أعلام الموظف بالأمر ، لأنه يعتمد إعتماد كلي على مرتبة في جميع شؤون يومه ، لهذا أكتب إليكم خطابي. خطاب شكوى عبر الشكوى المرفوعة إلى مقامكم الكريم ، خطاب شكوى لهذا أتمنى منك سيدي النظر في طلبنا وذلك للأهمية القصوى. التي جعلتنا كلنا نتقدم إليك بهذا الشكوى، على أمل من سيادتكم أن تصرف مرتباتنا ، وذلك للضرورة والتي جعلتني. أكتب هذا الخطاب بأسمي وبأسم جميع الموظفين، بأن أرسل هذا الخطاب لتقديم توجيه أو خطاب بصرف جميع المرتبات. حيث شارفنا على نهاية رمضان وقرب العيد المبارك ، ولم تصرف مرتباتنا، وكما تعلم سيدي بمدى احتياجنا للمرتب في هذا الوقت. وبجانب التزاماتنا ، نحن مقبلون على العيد ولم نشتري كسوة العيد لأطفالنا، ولم نتجهز للعيد وذلك لعدم وجود المال. الذي يجعلنا نتجهز ونحتفل بالعيد ، وهذا ما جعلنا في حالة حزن على حال أطفالنا، لهذا أرجو منك تفهم الأمر. بصورة عاجلة ورفع أمر من سيادتكم أو توجيه خطي، لمدير الحسابات بصرف مرتباتنا وذلك لحتنا الضرورية له.
أولًا: الخطوات النظرية: تتمثل أهم الخطوات النظرية لكتابة شكوى فيما يلي: الخطوة الأولى: كتابة البسملة في مستهل معروض الشكوى، لأنها مطلب الاستعانة على أمور الدنيا والدين. الخطوة الثانية: التحديد الدقيق للجهة المعنية بتقديم الشكوى إليها، لأن ذلك يسهم في تحقيق غرض الشكوى المُتَقَدَّم بها. فحين نتناول معروض شكوى لمدير الشرطه، فإن الجهة المختصة هي إدارة الشرطة، ويمثلها مدير الشرطة ذاته. الخطوة الثالثة: وفيها يكون التوَجُّه بالتحية لشخص المدير، إظهارًا للاحترام المتبادل بين المُشتَكِي والمُشتَكَى إليه، وهي أنواعٌ كثيرةٌ، منها: "تحية طيبة"، أو "أطيب التحايا"، أو "حياكم الله"، وغيرها من العبارات المكتوبة في معروض شكوى لمدير الشرطه. الخطوة الرابعة: التعريف بموضوع الشكوى -في بداية الكتابة- بلغةٍ دقيقةٍ، وأسلوبٍ صريحٍ خالٍ من الخطأ والتضليل، ويُكتَب "الموضوع: معروض شكوى لمدير الشرطه"، في منتصف السطر بخطٍ يميزه، ويبرزه عن غيره من كلمات المعروض. الخطوة الخامسة: وفيها تُدَوَّن المعلومات الشخصية لمُقَدِّم الشكوى، مثل: الاسم رباعيًا، ورقم الهوية الوطنية، أو جواز السفر، أو رقم الإقامة إن كان يقيم في المملكة، أو يفد إليها، ورقم الهاتف، وعنوان السكن الحالي.
الخميس, 28 أبريل, 2022 No Result عرض جميع النتائج عرض جميع النتائج