الماجستير المطور في تقنيات التعليم اعتمد من مجلس الجامعة في تاريخ 11/7/1430هـ والذي يتوافق مع أفضل الجامعات العالمية في المجال. تم إعداده بواسطة: د. صالح بن محمد العطيوي. ومراجعته بواسطة: أ. د. بدر بن عبدالله الصالح. د. عبدالرحمن بن صالح العامر. مقدمة عن البرنامج: أنشئ قسم وسائل وتكنولوجيا التعليم، في كلية التربية في عام 1399 هـ، وكان الهدف من إنشائه تقديم درجة الماجستير في تقنية التعليم، وتدريس بعض المقررات الأكاديمية التي تدعم مرحلة البكالوريوس في أقسام الكلية. وقد طورت منهجية القسم في مرحلة الماجستير عام 1412هـ، وهي التي تدرس ـ حالياً ـ لطلاب الدراسات العليا في القسم مع مراعاة التطورات التقنية في البيئة التعليمية، والتطورات الحديثة في مجال تقنية المعلومات والاتصال دون تغيير في أسماء المقررات أو مفرداتها. وحرصاً من القسم على تطوير برامجه في ضوء الابتكارات الحديثة في تقنية المعلومات والاتصال، يقدم القسم منهجية جديدة تهدف إلى توفير بيئة غنية وثرية لإعداد القوى البشرية في التعليم والتدريب الالكتروني، مع تركيز البرنامج على تطوير معارف ومهارات واتجاهات المتعلمين والمتدربين في مجال تقنية التعليم والتي تشمل: التصميم والتطوير(الإنتاج) والاستخدام والإدارة والتقويم، والعمل على تفعيل هذه المكونات في البيئة التعليمية على المستويين النظري والتقني والتطبيقي لرفع كفاءة وفاعلية المقررات الدراسية.
كلية الدراسات العليا التربوية برنامج الماجستير في تقنيات التعليم بالمقررات والرسالة المهارات والخبرات العلمية المكتسبة في مجال التخصص: يسعى البرنامج لتطوير مهارات الدارسين على النحو التالي: 1) تقديم حلول عملية للمشكلات التي تواجه توظيف تقنيات التعليم في المجتمع السعودي. 2) إعداد كوادر متخصصة في تقنيات التعليم ومصادر التعلم وتصميم وتطوير المواد التعليمية وبيئات التعليم والتعلم التقليدية والالكترونية. 3) تزويد الباحثين في علم تقنيات التعليم بالمعارف والمهارات العلمية والعملية والبحثية المرتبطة بتصميم وتطوير وإدارة وتقويم وإتاحة واستخدام مصادر التعليم والتعلم. 4) مسايرة الاتجاهات البحثية الدولية المعاصرة في مجال علم تقنيات التعليم وسبل الاستفادة منها فى معالجة مشكلات الاتصال التعليمي وتصميم المواقف التعليمية لخدمة العملية التعليمية. متطلبات البرنامج: • نوع الدراسة: انتظام • مكان الدراسة: المركز الرئيسي السليمانية • التقدير المطلوب: تقدير ( جيد) في التخصص العام، تقدير (جيد جداً) في مقررات التخصص لمرحلة البكالوريوس. • التخصص المطلوب: درجة البكالوريوس في التربية، أو درجة البكالوريوس من كليات أخرى غير تربوية شريطة الحصول على الدبلوم العام في التربية أو الإعداد التربوي على أن لا تقل عدد ساعاته عن 27 ساعة معتمدة.
رابط التحميل الرسالة الخامسة – اثر استخدام الوسائط المتعددة على تحصيل طلاب الصف الثاني المتوسط في مادة العلوم بمدينة الرياض إعداد / أحمد بن عبد الله بن إبراهيم الدريويش إشراف الأستاذ الدكتور / عبد العزيز بن محمد العقيلي 1425 هـ - 2004 م قدمت هذه الرسالة استكمالا لمتطلبات درجة الماجستير في قسم الوسائل وتكنولوجيا التعليم جامعة الملك سعود، كلية التربية رابط التحميل
الاعتماد: هذا البرنامج معتمد من هيئة الاعتماد الأكاديمي التابعة لوزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة متطلبات القبول: يجب على الدارسين أن يكونوا حاصلين على درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة للتعليم العالي، وأن يكونوا حاصلين على الحد الأدنى من المعدل التراكمي 3. 00 من أصل 4. 00 أو ما يعادله. يمكنكم زيارة صفحة متطلبات التسجيل للدراسات العليا للحصول على المعلومات الكاملة عن متطلبات التسجيل والنقل من المؤسسات التعليمية الأخرى. رسوم التدريس: 2, 000 درهم إماراتي للساعة المعتمدة الواحدة (بمعدل 36 ساعة معتمدة). يمكنكم أيضًا زيارة صفحة الرسوم الدراسية للحصول على المعلومات عن رسوم التدريس والرسوم المتعلقة بالبرامج الأكاديمية الأخرى. الفئة المستهدفة الهدف من البرنامج هو استقطاب المتخصصين في مجال التكنولوجيا، وتعطى الأفضلية للحاصلين على شهادة جامعية في مجال الحوسبة ونظم المعلومات، وتطوير الشبكة والبرمجيات وأي مجال آخر ذي صلة والراغبين في تطبيق مهاراتهم وكفاءات في تصميم وتطوير ونشر التكنولوجيات في مجال التعليم والتدريب.
اعتمد من مجلس الجامعة في تاريخ 11/7/1430هـ والذي يتوافق مع أفضل الجامعات العالمية في المجال. تم إعداده بواسطة: د. صالح بن محمد العطيوي. ومراجعته بواسطة: أ. د. بدر بن عبدالله الصالح. د. عبدالرحمن بن صالح العامر. مقدمة عن البرنامج: أنشئ قسم وسائل وتكنولوجيا التعليم، في كلية التربية في عام 1399 هـ، وكان الهدف من إنشائه تقديم درجة الماجستير في تقنية التعليم، وتدريس بعض المقررات الأكاديمية التي تدعم مرحلة البكالوريوس في أقسام الكلية. وقد طورت منهجية القسم في مرحلة الماجستير عام 1412هـ، وهي التي تدرس ـ حالياً ـ لطلاب الدراسات العليا في القسم مع مراعاة التطورات التقنية في البيئة التعليمية، والتطورات الحديثة في مجال تقنية المعلومات والاتصال دون تغيير في أسماء المقررات أو مفرداتها. وحرصاً من القسم على تطوير برامجه في ضوء الابتكارات الحديثة في تقنية المعلومات والاتصال، يقدم القسم منهجية جديدة تهدف إلى توفير بيئة غنية وثرية لإعداد القوى البشرية في التعليم والتدريب الالكتروني، مع تركيز البرنامج على تطوير معارف ومهارات واتجاهات المتعلمين والمتدربين في مجال تقنية التعليم والتي تشمل: التصميم والتطوير(الإنتاج) والاستخدام والإدارة والتقويم، والعمل على تفعيل هذه المكونات في البيئة التعليمية على المستويين النظري والتقني والتطبيقي لرفع كفاءة وفاعلية المقررات الدراسية.
بدأ موظّفو وموظّفات الدولة ترقُّب إعلان الجهات المعنية عن الانتهاء من عملية تثبيت بدل غلاء المعيشة ضمن الراتب الأساسي؛ تنفيذاً للأمر الملكي الكريم الذي صدر في تاريخ 20/ 3/ 1432هـ، والذي حُدِّدت خلاله مهلة قدرها ثلاثة أشهر كحدّ أقصى تنتهي في تاريخ 20/ 6/ 1432هـ،. موعد نزول الرواتب في السعودية 1443 سبتمبر.. كم باقي على نزول الرواتب – عرباوي نت. وكان الأمر الملكي الكريم قد وجّه اللجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى لوضع الترتيبات اللازمة لتثبيت بدل غلاء المعيشة ومقدارها "15%" ضمن الراتب الأساسي، فيما صدر أمر ملكي لاحق في تاريخ 13/ 4/ 1432هـ قضى باعتماد الحدّ الأدنى لرواتب فئات العاملين كافة في الدولة من السعوديين بثلاثة آلاف ريال شهرياً بعد استكمال الزيادة المشار إليها في الأمر الملكي الخاص بتثبيت بدل غلاء المعيشة. وشدَّد الأمر الملكي الكريم الأخير على أن تُستكمَل الإجراءات النظامية اللازمة حيال ذلك بشكل عاجل. الموظَّفون والموظَّفات باتوا يترقّبون الإعلان الرسمي عن تثبيت بدل غلاء المعيشة وإصدار سلّم الرواتب الجديد مع اقتراب انتهاء المهلة، فيما اتجه خلال الأشهر الماضية عدد من الموظّفين إلى تصميم سلّم رواتب متوقّع بعد الأوامر الأخيرة، تبرَّأت منه الخدمة المدنية في وقتها وقالت: إنها ليس لها علاقة بالسلّم المتداول، وأن أمر تثبيت بدل غلاء المعيشة وأمر رفع الحدّ الأدنى للرواتب أسندت للجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى.
تداول العاملين داخل المملكة العربية السعودية السؤال حول كم باقي على الراتب الخاص بعام 2022 ميلادياً، فقد نجد أن تاريخ نزول الراتب المحدد داخل المملكة العربية السعودية لعام 2022 من أكثر الأشياء التي تشغل بال البعض وفي كافة أنحاء العالم أيضا وليس المملكة فقط. العد التنازلي للرواتب في المملكة العربية السعودية لعام 2022-1443 - خبرنا. كم باقي على نزول الرواتب لعام 1443 / 2022 يعتبر تاريخ نزول الرواتب المخصص يوم سبعة وعشرون من الشهر الميلادي وهو يوم الجمعة، ويوم الخميس هو اليوم المقرر لصرف المعاش، بالإضافة إلى يوم السبت فإذا كان يوافق اليوم السابع والعشرون فسوف يكون منزول المعاش في اليوم التالي. لذلك قامت وزارة العمل بالمملكة بتحديد موعد نزول الراتب أياً كان في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، وسيتم طرح كافة المواعيد المختلفة حول نزول الرواتب، كما أن الوزارة المالية في المملكة السعودية تمكن المواطنين من صرف الراتب في لحظة نزوله على الفور. الوقت المحدد لنزول الرواتب في المملكة لعام 2022 قامت المملكة العربية السعودية بطرح موعد محدد لكي يقوم فيه المواطن بالتوجه إلى الجهة التي يتم صرف الراتب منها، وقد تم تحديد يوم السابع والعشرون من كل شهر كي يكون هو الموعد الثابت لنزول الرواتب داخل المملكة، الأخذ بعين الأعتبار مواعيد الإجازات الرسمية والأعياد، حتى لا يتزامن موعد نزول الراتب مع تلك المناسبات بأي شكل من الأشكال، كما تعتبر تلك المناسبات رسمية لكافة القطاعات الحكومية والخاصة ولكن تظل القطاعات الخاصة لها حرية تحديد موعد نزول الرواتب الشهرية.
راتب أغسطس يصرف الثامن والعشرين من الشهر بتأخير يوم لمصادفة ميعاد صرف يوم سبت وبالتالي يؤخر لليوم الذي يليه. هل سيتم تقديم صرف الراتب قبل عيد الفطر عادة بالمملكة السعودية تصرف الرواتب الخاصة بالموظفين السابع والعشرين بالشهر الميلادي، وراتب شعبان يصرف 27 من شهر أبريل الموافق 26 من شهر رمضان، فالراتب سيصرف قبل العيد، وليس به أي تقديم ويستطيع الجميع شراء ما يريدونه بالراتب أما عن ميعاد التقديم فلم يصدر أي شيء حول هذا الأمر مطلقاً. طريقة الاستعلام عن الرواتب بالسعودية لابد أن يتم الاستكمال للبيانات والإجراءات بمنصة اعتماد حتى تسجل الدخول، وتحصل على جميع الخدمات الموفرة للمواطنين، حيث أن هذه المنصة تابعة لوزارة المالية وتقدم خدماتها، وإليكم طريقة الاستعلام عن الرواتب وهي كالآتي: تدخل على منصة اعتماد تختار تسجيل جديد. تقوم بإدخال كافة البيانات التي يتم طلبها الاسم رقم الهوية، السن، ومعلومات عن الإقامة وجميع البيانات. تختار البريد الإلكتروني للشخص المستخدم وتكتبه بالشكل الصحيح. تكتب كلمة سر قوية. من بعد هذا الأمر يتم الاختيار للخدمات المتاحة من خلال الموقع. تحدد الاستعلام عن الرواتب. تدخل البيانات التي يتم طلبها وتختار خانة الاستعلام عن الراتب.
لائحة المزايا المالية عُمِّمت من الخدمة وتفاوتت الوزارات في تطبيقها بدء العدّ التنازلي لإعلان تثبيت بدل غلاء المعيشة ضمن الراتب الأساسي لموظّفي الدولة عبدالله البرقاوي - سبق- الرياض: بدأ موظّفو وموظّفات الدولة ترقُّب إعلان الجهات المعنية عن الانتهاء من عملية تثبيت بدل غلاء المعيشة ضمن الراتب الأساسي؛ تنفيذاً للأمر الملكي الكريم الذي صدر في تاريخ 20/ 3/ 1432هـ، والذي حُدِّدت خلاله مهلة قدرها ثلاثة أشهر كحدّ أقصى تنتهي في تاريخ 20/ 6/ 1432هـ،. وكان الأمر الملكي الكريم قد وجّه اللجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى لوضع الترتيبات اللازمة لتثبيت بدل غلاء المعيشة ومقدارها "15%" ضمن الراتب الأساسي، فيما صدر أمر ملكي لاحق في تاريخ 13/ 4/ 1432هـ قضى باعتماد الحدّ الأدنى لرواتب فئات العاملين كافة في الدولة من السعوديين بثلاثة آلاف ريال شهرياً بعد استكمال الزيادة المشار إليها في الأمر الملكي الخاص بتثبيت بدل غلاء المعيشة. وشدَّد الأمر الملكي الكريم الأخير على أن تُستكمَل الإجراءات النظامية اللازمة حيال ذلك بشكل عاجل. الموظَّفون والموظَّفات باتوا يترقّبون الإعلان الرسمي عن تثبيت بدل غلاء المعيشة وإصدار سلّم الرواتب الجديد مع اقتراب انتهاء المهلة، فيما اتجه خلال الأشهر الماضية عدد من الموظّفين إلى تصميم سلّم رواتب متوقّع بعد الأوامر الأخيرة، تبرَّأت منه الخدمة المدنية في وقتها وقالت: إنها ليس لها علاقة بالسلّم المتداول، وأن أمر تثبيت بدل غلاء المعيشة وأمر رفع الحدّ الأدنى للرواتب أسندت للجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى.