- الطلاب المقيدين بمدارس المسار المصري تُعقد لهم الامتحانات أسوة بالأعوام السابقة. - تتولى اللجان الفنية المركزية المسئولة عن وضع اسئلة الامتحانات صياغة الاسئلة طبقاً لما هو متبع بنظام الاختيار من متعدد بطريقة الكتاب المفتوح. خامساً: طرق عقد امتحانات الصف الثالث الثانوي:ــ- تبدأ يوم الاثنين 20 يونيو 2022 وتستمر حتى الخميس 21 يوليو 2022، تكون الامتحانات ورقية والاجابة بنظام (البابل شيت) ــ الاسئلة اختيار من متعدد فقط ــ على أن يتسلم الطالب ورقة مفاهيم ولا يجوز اصطحاب الكتاب المدرسة أو التابلت. صوره ورقه شجر للتلوين. - يكون امتحان المواد التي لا تضاف للمجموع (التربية الدينية ،التربية الوطنية، الاقتصاد والاحصاء) بلجان مراقبة ومؤمنة وضمن جدول الامتحانات المُعتمد. - يؤدى طلاب المدارس الدولية امتحان مواد الهوية القومية طبقاً للجدول المُعتمد بلجان مؤمنة ومراقبة وطبقاً لأرقام الجلوس المُعدة من قبل لجان النظام والمراقبة لامتحان شهادة اتمام الدراسة الثانية العامة. - الطلاب المتقدمين لأداء امتحان شهادة اتمام الدراسة الثانوية العامة بمدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا (STEM) والطلاب المكفوفين يتم امتحانهم اسوة بما هو متبع العام الماضي و طبقاً للجداول المعتمدة.
واستطرد: "نأمل أن تكون دعوة الرئيس هذه المرة مقترنة بإجراءات أخرى، فالحوار ليس مجرد جلسة أو بضع جلسات حول الوضع وسبل الخروج منه أو سبل الانتقال منه إلى وضع أفضل، لكن المفترض أن يكون الحوار بداية لمرحلة جديدة، لأنني أزعم أن البلد تعيش حالة من الاحتقان لها طابع اقتصادي وسياسي". وأضاف: "تشديد القبضة الأمنية يفضي إلى مزيد من التأزم، والحل هو أننا نفتح المجال العام أمام كل القوى السياسية، والمدنية للمشاركة حول هذه الأزمة وسبل الخروج منها. " وأكد زهران أن الحزب يرحب بأي دعوة للحوار، مشيرًا إلى أنه "الطريق للوصول إلى تعايش آمن وسلمي ما بين الفرقاء السياسيين". واختتم مؤكداً: "كل الأطراف السياسية تدرك أن هناك أزمة، بالرغم من محاولات البعض التعتيم أو التقليل منها، ولابد من طرح إشكالية للخروج منها، من خلال فتح المجال العام وتخفيف حدة الاحتقان، ومشاركة الجميع في إيجاد حلول". بتزرع شجر وبتروح السوق .. ما لاتعرفه عن الملكة إليزابيث في عيد ميلادها الـ96 - اليوم السابع. وكان الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، قد دعا إلى ضرورة إجراء حوار سياسي وطني شامل خلال الأسابيع الماضية، وهو ما يأتي في إطار الخروج من الأزمة الاقتصادية السياسية الحالية وفقا لما أصدره الحزب في بيان رسمي. وشمل البيان 5 محاور لإقامة هذه الحوارات من وجهة نظر الحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي هي: الوضع الدولي والإقليمي والمخاطر الدولية والإقليمية، والتوجُّهات والأوضاع الاقتصادية والاجتماعية، و مَدنيَّة الدَّولة والتهديدات الأمنية والثقافية لقوى التَّطرُّف والإرهاب، والحريات والتحوُّل الديموقراطي، والإصلاح الإداري وتحديث البنية المؤسَّسيَّة لأجهزة ومؤسَّسات الدولة.
واختتم: "دعوة الرئيس تؤكد أننا على أعتاب مرحلة سياسية جديدة وبناء سياسي جديد يتسع للجميع في الجمهورية الجديدة". الإفراج عن مساجين سياسيين وفي سياق متصل، نشر عضو المجلس القومي لحقوق الانسان، محمد أنور السادات، بياناً أفاد فيه بأنه "شارك اليوم (الأحد) أسر وأهالي المفرج عنهم والبالغ عددهم حوالي 41 شخصا من المحبوسين احتياطياً على ذمة قضايا سياسية وحرية رأي". صورة ورقة شجرة. وأضاف السادات الذي يرأس حزب الاصلاح والتنمية في بيانه أن "الفترة القريبة القادمة سوف تشهد مراجعات قانونية وإنسانية للإفراج عن مزيد من المحبوسين احتياطيا أو المحكوم عليهم ممن ينطبق عليهم شروط العفو الشرطي أو الرئاسي". كما أكد المحامي المصري، خالد علي، لوكالة "فرانس برس" أن من بين المفرج عنهم الأحد النشطاء الحقوقيين وليد شوقي وهيثم البنّا وحسن بربري والصحافي محمد صلاح والباحث عبده فايد. وكانت النيابة وجهت إلى الخمسة تهم "الانضمام إلى جماعة إرهابية ونشر أخبار كاذبة" وهي من التهم التي كثيرا ما وُجهت للمعارضين في مصر. وعلى حسابها على موقع تويتر، نشرت النائبة البرلمانية المصرية أميرة قنديل أسماء 10 أشخاص من المفرج عنهم الأحد بينهم شوقي، والبنّا، وصلاح، وفايد.
ونوه الدكتور ريحان بأن معبد بن عزرا بمنطقة مصر القديمة بالقاهرة والتي أعلنت الوزارة البدء في ترميمه كان أساسه كنيسة تحت مسمى كنيسة الشماعين تخطيطها على الطراز البازيليكى المستمد من أصل روماني يتكون من صحن أوسط متسع وجناحين جانبيين و3 هياكل، وذلك قبل أن يشتريها اليهودي الشامى برهام بن عزرا من الكنيسة الأرثوذكسية بعد مرورها بضائقة مالية، وذلك مقابل مبلغ قدره 20 ألف دينار. ولفت إلى أن المعبد نفسه يضم رموز اليهودية والمسيحية والإسلام مما يعد في حد ذاته ملتقى للأديان يقع بمنطقة ملتقى الأديان بمصر القديمة فهو معبد يهودى أصله كنيسة مسيحية على الطراز البازيليكي يضم تحفة إسلامية رائعة تتمثل في (ثريا) معلقة على يمين هيكل المعبد محفور عليها باللغة العربية أسماء الخلفاء الراشدين الأربعة، بالإضافة إلى (ثريا) نحاسية أخرى تتدلى من السقف على شكل مخروطي، وتحمل اسم السلطان المملوكي قلاوون. يلا خبر | «عقب سيجارة» يتسبب في حريق «حوش مواشي» و4 شقق بمحافظة سوهاج - المحافظات - يلا خبر. ونوه بأن الثريتين من إهداء السلطان المملوكي قلاوون بن عبدالله الألفى الصالحي، وهو ما يؤكد احتضان مصر على مر تاريخها لجميع الأديان وأن هذا المعبد يشكل مجمعًا للأديان، بالإضافة إلى وجوده في مجمع الأديان. وتابع "معابد اليهود في مصر كانت حسب الطائفة فمنهم طائفة الربانيين، وهم من يؤمنون بالتوراة كتاب الرب والتلمود كلام البشر ومن معابدهم معبد بن عزرا بمصر القديمة، وطائفة القرائين وهم من يؤمنون بالتوراة فقط وصلاتهم بها ركوع وسجود ومعابدهم مفروشة بالسجاد ويخلعون أحذيتهم خارج المعبد وطائفة الأشكناز وهم اليهود من أصل أوروبي".
-تُعقد الامتحانات بالمدارس المجهزة (رسمية أو خاصة)خلال الفترة الصباحية، وبالنسبة للمدارس الغير مجهزة يلحق طلابها على المدارس المجهزة (رسمية أو خاصة) وتعقد الامتحان خلال الفترة المسائية. ثانياً: طرق عقد امتحانات المواد غير الاساسية لطلاب الصف الأول والثاني الثانوي بالمدارس الرسمية والخاصة:ـ- تتولى المدرسة عقد امتحانات المواد الغير اساسية و المجالات والمستوى الرفيع بلجان مؤمنة ومراقبة على مستوى المدرسة وتُعقد الامتحانات تحت اشراف الادارة التعليمية. ثالثاً: طرق عقد امتحانات مواد الهوية القومية لطلاب المدارس الدولية:ـ- تتولى المدرسة عقد امتحانات مواد الهوية القومية (اللغة العربية، الدراسات الاجتماعية، التربية الدينية، التربية الوطنية) لطلاب المدارس الدولية بالمدرسة ورقياً تحت اشراف الادارة التعليمية وتعتمد نتائج الطلاب من الادارة التعليمية.
نطلع دائماً على أخبار الملكة إليزابيث الثانية من خلال صفحات السياسية بالجرائد والمواقع الإخبارية، سواء عند قيامها بأحد الجولات أو حضورها إحدى الفعاليات السياسية، ولكن لا يعرف البعض الجانب الأخر والإنسانى للملكة، ولهذا وبمناسبة عيد ميلادها الـ96 عاماً، نستعرض في التقرير، الجانب الإنسانى الأخر لملكة بريطانيا، وفقاً لما ذكره موقع " insider ". الجانب الآخر في حياة الملكة إليزابيث الثانية مش بتنسى إنها جدة تجتمع الملكة إليزابيث بين الحين والأخر مع أحفادها حيث لم تنسى دورها كجدة تستمتع لأحفادها وترشدهم بنصائحهم ويتضح ذلك في العديد من الصور التي التقطت لها أثناء تحدثها مع أحفادها. إليزابيث تتحدث مع جورج إليزابيث تتحدث مع ويليام بتحضر حفلات موسيقية احتفلت الملكة إليزابيث باليوبيل الماسي لها بحضورها حفل موسيقي أقيم أمام قصر باكنجهام في عام 2012. وزيرالتعليم: ورقة المفاهيم تعد من المختصين في كل المواد - التغطية الاخبارية. تحضر حفلات موسيقى بتاخد بالها من أحمر الشفاه تحرص الملكة إليزابيث دائماً على فحص أحمر الشفاه، بين الحين والأخر، حتى إنها ألتقط لها العديد من الصور وهى تتفحص أحمر شفاهها، في السيارة أو تضع أحمر شفاه في إحدى الفعاليات. تتفحص أحمر الشفاه بتشترى سمك من السوق قامت الملكة إليزابيث بزيارة" West Quay Fisheries "في" Newhaven Fish Market "في ساسكس في عام 2013، لشراء السمك، كما أشارت العديد من التقارير إلى حرص الملكة على الذهاب إلى المحلات التجارية أحياناً لشراء الأطعمة.
إتقان العمل: وهذا يدل على قدرة الموظف الفائقة على تنفيذ مهامه بشكل جيد، مما يؤدي إلى جعله مميزًا في مجاله، وبالتالي، سوف يخشى المدير من فقدانه. ماذا تفعل عندما لا يدافع مديرك عنك؟ | هارفارد بزنس ريفيو. الحفاظ على مستوى الصوت: إن الحفاظ على ارتفاع مستوى الصوت خلال التحدث، حتى في حالة الرغبة لتوضيح وجهة نظر ما، فإن ذلك يشير إلى ضعف الشخصية، نتيجة محاولة التغطية على أصوات من حوله. الحكمة في التعامل معه: وذلك حتى لا يضع الموظف نفسه في موقف يبدو وكأنه يتعمد عناد المدير أمام زملائه من الموظفين، بل يجب التعامل معه بأسلوب لائق به كونه المدير. نصائح لجعل مديري يخشاني ليس المعنى من جعل المدير يخشى الموظف هو أن يهابه في التعامل، بل أن يخشى من فقدان موظف بهذا القدر من الجدارة، ولذلك في الآتي نصائح لجعل مديري يخشاني: توثيق العمل: فإذا كان العمل موثقًا بشكل دائم، لن يتمكن المدير من إمساك أي خطأ على الموظف، وبالتالي، سوف يكون حذرًا من تجاوز حدوده أو إحداث مشكلة مع الموظف. الحجج والإثباتات: إذ ينبغي أن يُراعي الموظف عند عرضه لأفكاره أو وجهة نظره، أن يدعمها بواسطة مجموعة من الحجج القوية، مما يساعد على جعل المدير بشكل دائم غير قادر على الاعتراض بوجود خطأ في عمل الموظف.
المواجهة هنا لا مفر منها؛ خصوصاً إن كان خموله يمنعك من إتمام العمل، لكن عليك أن تعتمد أسلوباً ذكياً. قم بإبلاغه بأنك تحتاج إلى رده؛ لأن المشروع مثلاً يعتمد على هذه الردود، ومن دونها لن تنجزوا العمل ضمن المهلة الزمنية المحددة. ردة فعله قد تكون التجاهل وحينها ما باليد حيلة؛ لأنه لا يمكنك اللجوء لمديره؛ لأن ذلك سيرتد عليك سلباً، سيكون عليك القيام بما يمكنك القيام به، وحين يحين موعد التسليم، ستعرف الإدارة من الملوم، أو قد يجعله ردك يدرك أنه يضع نفسه في موقف محرج أمام الإدارة بسبب خموله، وقد ينجز المطلوب منه.
امنحهم الثقة: لا يمكن أن يقدم الموظفون أداءً جيداً إن لم يشعروا بثقة الإدارة بهم، ومنح الثقة لا يعني إبطال الآليات الرقابية على الموظفين، ولكن يجب أن تكون المراقبة حكيمة ويجب أن يشعر الموظف أنّه موضع ثقة الإدارة في كل وقت، كما يجب أن يعرف الموظف ما الذي يتوقعه المدير منه. الصدق دائماً: الوعود الوهمية التي يطلقها المدير غالباً ما تقود المؤسسة إلى فقدان أهم كوادرها، فالصدق والشفافية تجعل الموظف أكثر انتماءً للمؤسسة واحتراماً لنظام العمل فيها، كما أن الحصول على المعلومات الحقيقية من حقّ الموظف على الإدارة. التعاطف وإظهار الاهتمام: قد يكون المدير مسؤولاً عن عددٍ كبير من الموظفين، لكن من المهم أن يظل على معرفة بظروفهم الخاصة والاستثنائية، كما يجب أن يشعر الموظفون أن صحتهم وسلامتهم وراحتهم في مكان العمل من أولويات الإدارة. الاحتفال بالنجاحات: يهتم المدير الناجح بتكريس نجاحات موظفيه والاحتفال بإنجازاتهم، حتى الإنجازات البسيطة، فالاحتفال بإنجازات الموظفين من الطرق الفعالة للتعزيز الإيجابي وتحفيز الموظفين لمزيد من الإنجاز والإخلاص في عملهم، أو على أقل تقدير الحفاظ على مستوى اهتمامهم بالإنجاز والنجاح.