بواسطة: غرب 25-04-2022 03:09 صباحاً 2. 6K أطلق مكتب العمل بمحافظة الجبيل للسنة الرابعة على التوالي مبادرة "إفطار صائم " من تاريخ ٥ رمضان إلى تاريخ ٢٠ من الشهر الفضيل و ذلك ضمن البرامج المستهدفه للمكتب إنطلاقاً من حديث المصطفى صلى الله عليه وسلم(من فطر صائماً فله مثل أجره). وتهدف هذه المبادرة إلى توفير وجبات الإفطار وتوزيعها على ثلاث محافظات الجبيل ورأس تنورة والقطيف، وفي القطيف بالتنسيق مع أحد المطاعم تم توزيع أكثر من ٢٥٠ وجبة على المساجد التابعة للمحافظة. مكتب عمل الجبيل يطلق مبادرة ” إفطار صائم “ – صحيفة روافد العربية. ومن جهة أخرى تم توزيع أكثر من ٢٥٠ وجبة بمحافظة الجبيل ورأس تنورة وشملت الأماكن العامة وسكن العمالة. *ومبادرة إفطار صائم تعبر عن التضامن الإنساني والنهج الثابت للإسلام وإحياهء لسنة رسوله. ودليل على قيم الجود والعطاء المتأصلة في المجتمع السعودي وإعانة الفقراء وتخفيف الأعباء المالية عليهم. وتأتي هذه المبادرة امتداد لمبادرات فرع الوزارة بالشرقية وبمتابعة وحرص من مدير عام فرع الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالشرقية عبدالرحمن بن فهد المقبل والاشادة بدور المكاتب لتفعيل هذه المبادرات والتي تساهم بعمل الخير واكتساب الأجر والثواب وإحياء سنة الرسول عليه الصلاه والسلام وتظهر أهمية التكاتف والتراحم بين أفراد المجتمع.
وأشار القحطاني إلى أن هذه الحملات المشتركة تأتي في ظل تطبيق الإجراءات الوقائية والاحترازية التي توليها الدولة - أيدها الله - جلّ عنايتها واهتمامها ، من أجل صحة وسلامة المواطنين والمقيمين. // انتهى // 22:13ت م 0148 18 أبريل، 2020 7:35 م مشاركة مكتب العمل لحملات تفتيشية لمقرات سكن العمالة بالجبيل أسرة التحرير نفذ مكتب العمل بمحافظة الجبيل التابع لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية عدة حملات تفتيشية مفاجئة على مقرات سكن العمالة الوافدة مع ممثلين للوزارات الشريكة وذلك للتأكد من اتّباع الشروط الوقائية للحد من انتشار فيروس "كورونا". وشملت الحملات سكن العمالة بالجبيل الصناعية والجبيل البلد والمنطقة المساندة. مكتب العمل بالجبيل ينظم ورش عمل لعدد من الجهات الشريكة – https://jeeltoday.com. وأوضح رئيس التفتيش علي الفيفي باستمرار المشاركة بالحملات التفتيشية للتحقق من التزام المنشآت بقرارات الوزارة والجهات المعنية الشريكة. من جانبه أوضح مدير مكتب عمل الجبيل مطلق القحطاني أن هدف الحملة هو التأكد من تقيد القطاع الخاص والعمالة بالإجراءات الاحترازية للحد من انتشار الفيروس وقرارات وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية المنظمة لسوق العمل، مشيراً إلى أن المشاركة في هذه الحملات تأتي في ظل تطبيق الإجراءات الوقائية والاحترازية التي توليها الدولة جل عنايتها، واهتمامها ، من أجل صحة وسلامة الفرد والمجتمع.
صحيفة شاهد الآن الإلكترونية أطلق مكتب العمل بمحافظة الجبيل للسنة الرابعة على التوالي مبادرة "إفطار صائم " من تاريخ ٥ رمضان إلى تاريخ ٢٠ من الشهر الفضيل و ذلك ضمن البرامج المستهدفه للمكتب إنطلاقاً من حديث المصطفى صلى الله عليه وسلم(من فطر صائماً فله مثل أجره). وتهدف هذه المبادرة إلى توفير وجبات الإفطار وتوزيعها على ثلاث محافظات الجبيل ورأس تنورة والقطيف، وفي القطيف بالتنسيق مع أحد المطاعم تم توزيع أكثر من ٢٥٠ وجبة على المساجد التابعة للمحافظة. حجز موعد مكتب العمل الجبيل. ومن جهة أخرى تم توزيع أكثر من ٢٥٠ وجبة بمحافظة الجبيل ورأس تنورة وشملت الأماكن العامة وسكن العمالة. ومبادرة إفطار صائم تعبر عن التضامن الإنساني والنهج الثابت للإسلام وإحياهء لسنة رسوله. ودليل على قيم الجود والعطاء المتأصلة في المجتمع السعودي وإعانة الفقراء وتخفيف الأعباء المالية عليهم. وتأتي هذه المبادرة امتداد لمبادرات فرع الوزارة بالشرقية وبمتابعة وحرص من مدير عام فرع الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالشرقية عبدالرحمن بن فهد المقبل والاشادة بدور المكاتب لتفعيل هذه المبادرات والتي تساهم بعمل الخير واكتساب الأجر والثواب وإحياء سنة الرسول عليه الصلاه والسلام وتظهر أهمية التكاتف والتراحم بين أفراد المجتمع.
ولهذا فقد قامت الوزارة باختيار موقع الفرع الجديد ليكون في موقع متوسط ومناسب لخدمة 3 محافظات في نفس الوقت، وهي ( الجبيل، القطيف ورأس تنورة ونود التأكيد لعملائنا بأن الوزارة ملتزمة بتطوير مبانيها وتحسين تجربة العملاء للارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لهم. كما نشجع عملاءنا على زيارة منصاتنا الالكترونية لتنفيذ الخدمات دون الحاجة لزيارة الفروع
وذكر مساعد المدير العام لقطاع العمل محمد بن أحمد الأطرش أن هذه المبادرات تلقى اهتمام كبير بالمجتمع وفتح مجال للمساهمة بالتطوع وعمل الخير. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
التقويم بطريقة علمية يعتبر القياس والتقويم حجر الأساس والعمود الفقري الذي ترتكز عليه عملية التطوير والتجديد والتحسين في العملية التعليمية ، وهو بمثابة أداة للكشف عن مواطن الضعف والقوة في عملية التعلم والتعليم ، وإدخال التحسينات عليها ، وتطويرها، وتجديدها. فعملية القياس والتقويم تعدّ عنصراً هامّاً من عناصر العمليّة التربويّة التعليميّة، وتتميّز باستمراريتها، فهي دائمة ما دامت العملية التربوية مستمرة، وهي شاملة، حيث تراعي الجوانب المختلفة للنموّ، من جوانب معرفيّة، وحركيّة، وانفعاليّة، فهي تحدث توازنًا في تنمية شخصيّة المتعلّم. أشيع الاضطرابات النفسية عند المراهقين • لبيه. وفي مجال التقويم عامة يُعرف القياس: بأنه اختيار الأداة المناسبة لقياس السمة المراد قياسها ، سواء كانت مادية كالمتر مثلاً أو اختبار تحريري ، أو استبانة وغيرها ، أما التقييم فهو إعطاء درجة كمية للسمة المراد قياسها ، ثم تأتي المرحلة الأخيرة في مفهوم التقويم وهو الحكم على صلاحية برنامج محدد أو هو الحكم على مدى تحقق الأهداف التي بذل الشخص جهداً لتحقيقها من خلال وسائل مختلفة. فالتقويم يهتم بتحديد الأهداف الجوهرية التي يتوجّب على الطالب تحقيقها من خلال برنامج للتقويم يشتمل على إجراءات كثيرة.
الاسم الاول خريج نظم معلومات إدارية جامعة الإمام محمد بن سعود شكراً لكم. قمت بتطبيق مقياس متم واستفدت من النتائج بمعرفتي بذاتي والنقاط التي يمكن أن أجربها لتنمية مواهبي بالإضافة إلى نقاط قوتي والنقاط التي تحتاج إلى تحسين, كما أبهرتني الدقة العالية لنتائج المقياس والتي كانت تطابق بشكل كبير جداً صفاتي الشخصية. المقياس للإستشارات التعليمية والتربوية. الاسم الثاني شكراً لكم. قمت بتطبيق واستفدت من النتائج بمعرفتي بذاتي والنقاط التي يمكن أن أجربها لتنمية مواهبي بالإضافة إلى نقاط قوتي والنقاط التي تحتاج إلى تحسين, كما أبهرتني الدقة العالية لنتائج المقياس والتي كانت تطابق بشكل كبير جداً صفاتي الشخصية.
حيث يتابع مركز القياس والتقويم العملية التعليمية من خلال نظام المقياس الإلكتروني عن طريق: 1) متابعة حسابات الطلاب والمعلمين وأعضاء الهيئة الإدارية والتعليمية في نظام المقياس. 2) متابعة تسجيل الخطط الدراسية ، والجداول المدرسية ، وجداول الاحتياط ، والإشراف اليومي لكل مرحلة دراسية. 3) متابعة تفعيل تسجيل حضور الحصص من قبل المعلم والحضور والغياب اليومي من قبل المرشد الطلابي. 4) متابعة الواجبات المدرسية ،مدى جودتها ، ونسبة حل الطلاب لها ، ونسبة الحل الصحيح لكل طالب ، ودلالة ذلك على جدية متابعة المعلم لطلابه. 5) تفعيل الفصول الافتراضية كأداة لعملية التعليم والتعلم. 6) المناقشات والحوارات المفيدة بين المعلم وطلابه. 7) المكتبة والمصادر ، ومدى تفعيل المعلم لوسائل التعلم الإلكتروني. 8) متابعة نتائج الاختبارات التحصيلية والنظامية للطلاب والطالبات. أعمال المركز: 1) يقوم المركز بالتعاون مع مركز الإشراف التربوي والسادة المعلمين بالتحليل العلمي للمناهج الدراسية، حيث بلغت قرابة 420 مقررًا دراسيًّا تغطي كافة الصفوف الدراسية. الرئيسية - مكتب إحسان المدينة للإستشارات التعليمية والتربوية والأسرية. 2) إعداد جدول مواصفات للاختبارات النظامية والتحصيلية ، يكون بمثابة مرشد للمعلم في وضع اختباره.
لتحقيق هذه الإجراءات، يجب اتباع نهج وبرامج متنوعة تشارك فيها العديد من الجهات، مثل مؤسسات الخدمات الاجتماعية والرعاية الصحية والمدارس والمعاهد، إضافةً إلى ضرورة اتباع استراتيجيات مختلفة تساعد على الوصول إلى المراهقين خاصةً الضعاف. من الضروري دعم احتياجات المراهقين المصابين باضطرابات نفسية وتلبيتها، ومن المهم تجنب تقديم العلاج الدوائي لهم دون إشراف طبي، إذ يجب أن تُعطى الطرائق غير الدوائية الأولوية في العلاج، ويجب احترام حقوقهم بما يتماشى مع حقوق الأطفال والمراهقين وحقوق الإنسان، وكلها تعد عوامل أساسية تعزز من الصحة النفسية للمراهقين. تعمل العديد من مراكز الأبحاث على تطوير برامج علاجية نفسية متطورة لمعالجة الاضطرابات العاطفية والنفسية عند المراهقين، وتحسين فهم دور الصحة النفسية وأهميتها في حياتهم.
نظام يعمل على الانترنت يتضمن عدة برامج لإدارة المدارس وتحسين التحصيل الدراسي عن طريق مدخل التقويم وبناء اختبارات مقننة تبعا للمعايير العالمية ، بدءا من تحليل المحتوى ثم إنتاج جداول المواصفات ثم إخراج الاختبار ومن ثم تطبيقه و تصدير جميع التقارير اللازمة للمساءلة وما يتبعها من إجراءات تعديل او تحفيز. ويضم النظام برامج متكاملة لتحقيق الهدف مثل برنامج (بناء المقررات / الواجبات/ الاختبارات / الحضور والغياب/ الفصول الافتراضية/ الاستبانات/ يحوي ايضا الواجبات المدرسية ، حضور وغياب الطلاب ،اختبارات تجريبية ، الفصول الافتراضية ، مكتبة تعليمية ، استبانات/البريد /نظام مالي/القبول والتسجيل/الجداول المدرسية). النظام ليس مجاني