غير أن الصور الأولى من المباراة تأخرت في الوصول، لوجود خلل تقني، (خارج إرادة التلفزة، طبعا). استمر ذلك التأخر حوالي 12 دقيقة. "قلنا، حينئذ، إنها علامة. قد يكون الألمان سحقوا الأسود منذ الدقائق الأولى، وفرض المسؤولون الرقابة على الصور. لكن سرعان ما بدأ البث… كانت النتيجة تشير إلى 0 لـ0، ثم شاهدنا الحارس علال يتصدى ببراعة لإحدى الكرات الألمانية. كانت تلك أولى اللقطات التي شاهدها المغاربة من تلك المباراة التاريخية"، ينقل السالمي، قبل أن يضيف: "حين سجل حمان هدف المغرب في الشوط الأول، وصلتنا أصوات فرح المغاربة في المقاهي القريبة. الكاتب والإعلامي طلحة جبريل في رحاب “مروا من هنا” – أحداث.أنفو. مع نهاية الشوط الأول، جاءنا المدير العام للتلفزة ليخبرنا أن الملحن والمطرب أحمد البيضاوي اتصل به هاتفيا، وأبلغه أنه يتفرج على المباراة في القصر الملكي مع الحسن الثاني. وأنه في حال انتهاء المباراة بنفس النتيجة، فإن الملك يريد أن لا ينقطع البث، حتى يأتي يوجه خطابا إلى شعبه بمناسبة هذه اللحظة التاريخية من الكرة المغربية والإفريقية. لكن الألمان تمكنوا من الفوز في الأخير، ليسود إحباط داخل الأستوديو، حيث كنا الوحيدين الذين سنلتقي مع صاحب الجلالة مباشرة". توزعت مشاعر المغاربة بين الحسرة والتفاؤل في تدارك الأمر في المباراة الثانية أمام منتخب بيرو، الذي كانت بلاده قد تعرضت عشية المباراة لزلزال عنيف، وشاع أنه قد يعتذر عن الاستمرار أمام هول الفاجعة.
ولفت إلى أن المملكة المغربية تؤكد على أن القضية الفلسطينية هي في مرتبة قضية الصحراء المغربية ولن تتخلى عن دورها في الدفاع عن الحقوق المشروعة للشعب الفلسطيني،وأن حلها وفق قرارات الشرعية الدولية من شأنه تفويت الفرصة على قوى الإرهاب والتطرف وأن المفاوضات بين الجانبين الإسرائيلي والفلسطيني هي السبيل الوحيد للوصول إلى الحل المنشود والمتمثل في إقامة دولة فلسطين على حدود الرابع من يونيو 1967،وعاصمتها القدس الشرقية. وذكر بمساهمة المغرب،بتوجيهات من صاحب الجلالة،بقوة في مسار الاعتراف بدولة فلسطين على مستوى الأمم المتحدة،وذلك عبر تقديمه لدعم سياسي كبير في عده محطات هامة ومصيرية ومنها اعتراف الأمم المتحدة بمنظمة التحرير الفلسطينية،في 14 أكتوبر 1974بوصفها ممثلا للشعب الفلسطيني،ومنحها الحق في المشاركة في مداولات الجمعية العامة، وإقرار قرار الجمعية العامة رقم 177/43، في 15 دجنبر 1988،المتعلق بإعلان الاستقلال الفلسطيني واستبدال "منظمة التحرير الفلسطينية " باسم فلسطين في منظومة الأمم المتحدة. وينضاف إلى ذلك،وفق المتحدث،دعم المغرب طلب الرئيس الفلسطيني لعضوية فلسطين في الأمم المتحدة،في 23 شتنبر 2011،الأمر الذي أسفر عنه منح الجمعية العامة لفلسطين مركز دولة غير عضو لها صفة مراقب،وقرار الجمعية العامة للأمم المتحدة،بتاريخ 21 دجنبر 2017،القاضي بدعوة الولايات المتحدة إلى سحب اعترافها بالقدس عاصمة لإسرائيل.
الجوائز أُطلِقت جائزة الحسين لأبحاث السرطان في عام 2020، لتُعزز جهود الأبحاث المتعلقة بالسرطان في العالم العربي، وتخليدا لذكرى جلالة الملك الحسين بن طلال ، الذي لطالما آمن بأهمية أبحاث السرطان؛ ستكرم الجائزة الباحثين العرب المتميزين في المجال البحثيّ، سواء كانوا الباحثين ذوي الخبرات الطويلة، أو الواعدين منهم. اخبار المغرب اليوم أكاديمية المملكة تلتقي الجامعات الغينية. تهدف الجائزة إلى رفع مستوى الأبحاث العربيّة وتطويرها، من أجل فهم خصائص السرطان في منطقتنا، ودراسة الجينات العربية تحديدا، لنتمكن مواجهة السّرطان والتغلّب عليه بطرق علميّة متقدّمة. لذا أعلنت مؤسسة الحسين للسرطان عن فتح باب التقدم " لجائزة الحسن لأبحاث السرطان" والتي تهدف إلى رفع مستوى الأبحاث العربية في مجال السرطان وتتضمن مجالات الجائزة الأتي:- جائزة إنجاز العمر يُتاح التقديم لجائزة إنجاز العُمر من خلال تقديم طلب الترشيح نيابة عن المُرشَّح، أو قيام مقدّم الطلب بالتقديم لنفسه. تقديم الطلب لهذه الجائزة يتم من خلال مرحلتين: المرحلة الأولى: الترشيح: يقوم مرشِّح مؤهّل بتقديم الطلب نيابة عن المُرشَّح على أن يتضمّن الطلب المحتويات التالية: السيرة الذاتية للفرد المُرشِّح (مُقدّم الطلب). السيرة الذاتية للمُرشَّح.
كما استحضر الخطوات السياسية العملية المباشرة التي قام بها المغرب بعد الاعتراف الأمريكي بالقدس عاصمة لإسرائيل،والتي تمثلت على الخصوص في توجيه رسالة ملكية من جلالة الملك محمد السادس،إلى الرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب عبر فيها جلالته عن انشغاله الشخصـي والعميق،وعن القلق البالغ الذي ينتاب الدول والشعوب العربية والإسلامية إزاء الاعتراف بالقدس عاصمة لإسرائيل ونقل سفارة الولايات المتحدة الأمريكية إليها،وتوجيه رسالة ملكية إلى الأمين العام للأمم المتحدة حذر فيها جلالته من تداعيات القرار الأمريكي. ولفت إلى أن المملكة المغربية كانت دائما تتقدم الركب في كل مرة يتعرض فيها قطاع غزة أو الضفة الغربية لهجوم إسرائيلي،حيث يتم تقديم المساعدات الإنسانية وتسيير جسور جوية تتضمن معدات طبية ومواد غذائية مهمة وإقامة مستشفى طبي وجراحي متعدد الاختصاصات في قطاع غزة.
اقرا المزيد حول تسويق وبزنس.
مقومات اخلاقيات المهنة هناك بعض العوامل والمقومات التي يجب الحرص عليها كي يتمكن كل شخص من الالتزام باداب وأخلاقيات مهنته ، مثل: -الالتزام بالمواعيد بشكل كامل وعدم التأخير عن مواعيد العمل المُحددة أو ترك مكان العمل قبل انتهاء عدد ساعات العمل المُحددة أيضًا. -يجب أن يكون وقت العمل للعمل فقط ؛ حيث أن بعض الأشخاص تقوم أثناء فترة العمل بإجراء العديد من الاتصالات الهاتفية مع الأهل أو الأصدقاء لأوقات طويلة وقد يقضون الوقت أيضًا في تناول الطعام واحتساء المشروبات المختلفة وهذا بالطبع يؤثر على جودة ومسيرة العمل. -الابتعاد تمامًا عن الطرق الغير مشروعة والقانونية عند تأدية العمل مثل الحصول على الرشاوى أو تقديم العمل لذوي المحسوبية فقط. -الحفاظ على حقوق الزملاء وعدم التعدي عليها ، وعلى سبيل المثال ؛ فإن البعض قد يُفرض قيمة سلعة منخفضة للغاية من أجل إلحاق الضرر والخسارة بالخصم. -كما يجب أيضًا الحرص على التعامل بأسلوب راقي وحضاري مع العملاء أو طالبي الخدمة أو المنتج الذي تُقدمه لهم. أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء المهني – e3arabi – إي عربي. -الحرص على بذل المجهود المطلوب من أجل إخراج الخدمة على أفضل وجه وبأعلى قدر من الإتقان. أخلاقيات المهنة في الإسلام لقد حثنا الدين الإسلامي الحنيف على ضرورة الالتزام باداب العمل وإتقانه أيضًا على أكمل وجه ، وقد ورد ذلك في العديد من المواضع بالقران والسنة مثل: -قال تعالى: { وَمَنْ أَحْسَنُ قَوْلا مِمَّنْ دَعَا إِلَى اللَّهِ وَعَمِلَ صَالِحًا وَقَالَ إِنَّنِي مِنَ الْمُسْلِمِينَ} سورة فصلت [اية: 33].
إلى ذلك، تسعى المؤسسة الدستورية سالفة الذكر إلى تعزيز استقلالية السلطة القضائية ماليا وإداريا، حيث تعهدت الوثيقة الصادرة عنها بالعمل من أجل تمكينها من الوسائل اللوجيستيكية والموارد البشرية اللازمة للقيام بأدوارها. كما تعهدت الوثيقة المتضمنة للمخطط الإستراتيجي للمؤسسة خلال الفترة ما بين 2021 ـ 2026 بالسعي إلى تمكين القضاة من الحصول على جميع الوثائق بوضعياتهم الإدارية والمالية كشهادة الأجرة وشهادة الاقتطاع عن طريق المجلس مباشرة، تحقيقا لمظاهر استقلال السلطة القضائية. التصريح بالممتلكات العدالة القضاة المجلس الأعلى للسلطة القضائية تابعوا آخر الأخبار من هسبريس على Google News النشرة الإخبارية اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا
ويمكن تعريف أخلاقيات المهنة كالآتي: هي مجموعة عامة من المعتقدات والقيم والمبادئ التي توجه سلوك الفرد او المجموعات نحو اتخاذ القرارات الصائبة والخاطئة والتمييز بينهما من خلال معرفة الجيد والردئ، والصح والغلط والحلال والحرام. وعند ممارسات هذه الاخلاقيات في العمل او الوظيفة, فان النتيجة تكون اما ايجابية او سلبية و وفقاً لطريقة استخدامها والالتزام بها دائما ما تكون الاثار المترتبة عليه ايجابية على الموظف والوظيفة والمؤسسة والمجتمع. أهمية أخلاقيات المهنة تعتبر أخلاقيات المهنة من الأمور الأساسية المهمة والضرورية لأصحاب المهن في مزاولة مهنتهم وتعد ذات أهمية بالغة في الحياة المهنية. ولذا فأن أهمية أخلاقيات المهنة تكمن في: انها وسيلة للأرتقاء والنهوض بالأمم فتعتبر الأخلاق السبب الرئيسي في نهوض او سقوط الدولة. أهمية الأخلاق في العمل - كيفية. تساعد القيم الأخلاقية على تخفيف تكاليف وخسائر المنظمات والشركات التي تكبدتها عند اتخاذ القرارات المناسبة. تأخذ القيم الأخلاقية المرتبة الأولى من حيث الأهمية البالغة باعتبار إنها اشرف القيم وأعلاها مقدار، فقد جاء في وصف النبي محمد ( عليه أفضل الصلاة والسلام) قال تعالى {وَإِنَّكَ لَعَلَىٰ خُلُقٍ عَظِيمٍ} صدق الله العظيم.
أخلاقيات العمل هي أكثر من مجرد مفهوم يستخدم لتحسين صورة الشركة ؛ الأخلاق هي أساس النجاح. يجب تطبيق أخلاقيات العمل من اللحظة التي تفتح فيها الشركة أبوابها. تتكون أخلاقيات العمل في الواقع من تصرفات الأفراد العاملين في الشركات. أخلاقيات العمل والسلوك الفردي غالبًا ما يعتبر موضوع الأخلاق مجردًا أو نسبيًا من قبل أولئك الذين يعتقدون أن القواعد لا تنطبق عليهم دائمًا. تنطبق القواعد والقوانين على الجميع ، وكذلك معايير السلوك الصائب والخطأ. تؤثر تصرفات كل فرد داخل الشركة على كل من الفرد والمؤسسة بأكملها. عندما يتصرف الموظف بشكل أخلاقي ومسؤول ، فإنه يساعد المنظمة بأكملها. يحدد القادة أسلوب الأخلاق في مؤسساتهم. من المؤسف أن بعض الموظفين في المراتب العليا من سلم الشركة قرروا التصرف بشكل غير أخلاقي ، لكنها حقيقة تتعلق بالعمل والحياة. لهذا السبب ، من المهم أن تكون الشركة حذرة بشأن من يروجون لها داخل الشركة. عندما يتم ترقية الأنواع الخاطئة من الأشخاص في منظمة ما ، فإنها ترسل رسالة مفادها أن السلوك غير الأخلاقي لا يتم التسامح معه فحسب ، بل يتم مكافأته. لا تستطيع الشركات التي تتطلع إلى النجاح أن يكون لديها قادة يرسلون رسائل سلبية حول الأخلاق.
[سورة القلم، آيه رقم (4). ] تنظم وتضبط القيم الأخلاقية الأنيانية في السعي نحو المصالح الشخصية الذي من الممكن أن تضر بالمصالح الاجتماعية ككل، فهي تقوم على قواعد مراقبة السلوك وترسيخ الحالات المرغوبة في الجهة الوظيفية. تعتبر أخلاقيات القيم وسيلة للنجاح في الحياة. التوافق الأخلاقي يعكس مدى ممارسة أعضاء المنظمات للقيم الأخلاقية والمهنية المعروفة. أثر الالتزام باخلاقيات المهنة ترتكز الوظيفة على تقديم خدمات للمجتمع ، والموظف يعتبر جزء لا يتجزأ من المجتمع لذا يجب أن يكون هنالك توافق بين المصالح الشخصية والمصالح العامة ، فقد يلجأ الموظف الى استغلال وظيفة لتحقيق المصالح الشخصية, وعدم التزامه في اخلاقيات المهنة في هذا اللحظة يصنع شرخ كبير في الاداء الوظيفي والايمان بما يقدمه وجودة ما يقدمه هذا الموظف. كما ان عدم الالتزام بأخلاقيات المهنة سوف يؤدي إلى ضعف دور الرؤساء والإدارة, لأنه يقلل من مصداقية الإدارة ورسم صور سيئة عن المؤسسة او الشركه لدى الجمهور والمجتمع بالإضافة إلى ذلك تنشأ آثار سلبية تضر سمعة المؤسسة وفقدان الثقة بالإدارة وبالتالي تنعكس بصوره سلبية على الإداء الوظيفي، مما يؤدي إلى آثار جانبية تتمثل في انخفاض مستوى المؤسسة اقتصادياً في السوق.