نحقق ذلك الهدف عن طريق تطبيق أفضل تقنيات تحسين المنتج وتدريب العاملين للوفاء بكافة تطلعات العملاء والمستهلكين. نقيس أدائنا وتقدمنا عبر تحديد ومراجعة أهداف الجودة من أجل تحقيق التحسين المستمر. شهادات الجودة جدة، المملكة العربية السعودية الشركة الوطنية للصناعات الغذائية المحدودة، هي أول مصنع من نوعه في المملكة العربية السعودية لتجهيز الأغذية المتكاملة والحاصل على جوائز الجودة الأكثر شهرة: ISO 9001:2008 (UKAS) ، نظام تحليل المخاطر، ونظم إدارة سلامة الغذاء ISO 22000: 2005 ، صندوق جودة الأغذية (SQF 2000) ، برنامج الرصد العالمي ( ممارسات التصنيع الجيدة) و اتحاد البيع بالتجزئة البريطانية (BRC) معتمدة من قبل SGS. تجسد هذه الجوائز دليل مؤكد على سعينا الدؤوب لتصنيع منتجات ذات جودة عالية. شهادة BRC هي أكبر إنجاز للشركة الوطنية للصناعات الغذائية المحدودة ويعود ذلك إلى تطبيقها للمعايير العالمية لتلبية متطلبات سلامة الأغذية والامتثال للمتطلبات القانونية وبالتالي ضمان حماية المستهلكين. من الأسباب الرئيسية لنجاح المصنع هو إلتزام المساهمين، القيادة والاتجاه الإداري بأخلاقيات العمل بالجودة وشعارها. إدارة الجودة الشاملة بالشركة تتصور الإجراءات وتمارس التصميم لإنتاج منتجات عالية الجودة تستند إلى المعايير الدولية المعمول بها والتي يتم مراقبتها والتدقيق فيها بعناية من قبل موظفين ضمان الجودة ذوي الخبرة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج.
من بداية سن السنة وحتى سن العاشرة، وقد قام الأطباء بوصف هذا الحليب كأفضل مكمل غذائي. يتم صنعه في العالم في الوقت الحالي، وذلك لأنه يوفر للأطفال التغذية المتكاملة تمامًا كحليب الأم. وذلك بسبب تركيبته الثلاثية من البروتين المغذي مع الكربوهيدرات التي يحتاجها جسم الطفل للنمو. والحصول على الطاقة والحيوية بالإضافة إلى تركيبة مفيدة من الدهون ومادة الجليسريدات التي تكون مصممة خصيصًا. لتكون لها تأثير قوي على عملية النمو مع وجود الفيتامينات الداعمة مع حمض الأراشيدونك. وهو احد الأحماض التي تحتاجها الخلايا الدماغية وخلايا العضلات وخلايا الكبد لتعمل بأفضل صورة وتنمو بشكل صحيح دون خلل. يعد حليب سعودية للأطفال من أفضل وأشهر أنواع الحليب البودر الموجودة في السعودية، وتقوم الأمهات باستخدامه كبديل عن لبن الرضاعة الطبيعية، وذلك لما به من عناصر غذائية صناعية بديلة تعمل على نمو الأطفال بشكل جيد. لماذا حليب السعودية للأطفال لقد اهتمت شركة السعودية بأن حليب الأطفال يكون مُحتوي على جميع العناصر الغذائية التي تعمل على نمو الطفل بشكل جيد وصحيح، حيث أن هذا اللبن يحتوي على الفيتامينات والمعادن المختلفة مثل الحديد والكالسيوم التي يحتاجها الطفل في هذه المرحلة من عمره.
21 مارس، 2017 تستمر الحكومة السعودية بتعزيز الممارسات العنصرية ضد طيف واسع من المواطنين والمقيميين، وذلك عبر العديد من أجهزتها الرسمية، ومن ضمنهم أمراء من الأسرة الحاكمة في مناصب رفيعة، حيث يدلون بتصريحات عنصرية تحرض على الكراهية وتعزز من ممارسات التمييز ضد الآخر المختلف. السعودية تشدد على تجريم كل أشكال التمييز العنصري | الشرق الأوسط. فالاقليات الدينية كالصوفية والزيدية والاسماعيلية والشيعة يواجهون بكراهية متفاوتة الحدة، تساهم فيها المؤسسة الدينية والتعليمية الرسمية، ورجال دين موظفين حكوميين وغيرهم. ينطلق جزء من ممارسات التمييز العنصري من آراء دينية، راكمت عبر الزمن ثقافات عنصرية، عميقة في بعض جوانبها، ولا تزال هذه الثقافة تستمد حيويتها من رجال دين ومحاضرات ودروس وفتاوى وكتب ومناهج دراسية. كما وينتشر بين بعض الاوساط الاعلامية والثقافية بالسعودية، لغة دونية ضد السعوديين المنحدرين من أصول آسيوية، كالشريخة "البخارية"، حيث الانتقاص العنصري من هذه الفئة ممارسة واضحة تتجاهل الحكومة السعودية مجابهتها بإجراء قانوني. أما على مستوى المناطق والقبائل، فيلاحظ أن المناصب العليا بوزارات الدولة والمناصب الدبلوماسية والادارية العليا والمتوسطة بالقطاع العام، والمناصب الادارية بالشركات الحكومية، يتم توزيعها في أحيان ليست بالقليلة بناء على معادلات عنصرية مناطقية أوقبلية، أكثر من كونها تبنى على أساس الأهلية و الكفاءة، فمعظم من يتسلم هذه المناصب تعود أصولهم لقبائل ومناطق معينة، ويلحظ في بعضها وجود علاقة تاريخية تربطهم بالعائلة الحاكمة.
مظاهر تؤذي.... العنصرية في السعودية افخم من. تؤذي جداً, أعلم ذلك, لكنها بين ظهرانينا بكل أسف, ولا أظن أنَّ هناك من يُنكرها... وإنني لأعجب والله كيف يستطيع مجتمع حسَّاس كمجتمعنا توظيف حساسيته باتجاه العدوانيِّة والنفي والنبذ, لا باتجاه التآلف والالتئام والاحتواء. ثنائيات بنيويِّة مقيتة على أساسها توزع صكوك الاعتراف بالكينونة والتعديل أو النبذ والتجريح: خضيري وقبيلي, أسود وأبيض, سعودي أصل وفصل وسعودي مُتجنِّس, سعودي وغير سعودي... كيف تسربت إلى سياقاتنا الاجتماعية, وكيف تسللت لغتها إلى ثقافتنا الشعبية, ولمَ بقيت حتى اليوم ونحن في مجتمع المدينة الذي يُفترض أنَّ التقسيمات الطائفية والمناطقيِّة قد انصهرت فيه, وأعقبت القبيلة وذهنيِّتها وعصبيَّتها ؟ كيف بقيت هذه العصبيِّة كامنة في الجذور, وهذا الكره دبِقٌ تحت الجلد؟ منقول من ايملي:read:
ما أحوجنا في هذا الزمن خصوصا إلى نسيج متسق متوحد ينأى بنا عن العنصرية، ويجعلنا أمة مدنية منتجة، تتطلع إلى التقدم في عصر لا يعترف إلا بالقوي الأكثر وعيا.
طالب أعضاء مجلس الشورى السعودي بتسريع إجراءات إصدار نظام مكافحة التمييز العنصري، الذي تأخّرت دراسته داخل أروقة المجلس ست سنوات، وطالب رئيس اللجنة الاقتصادية بالشورى فيصل الفاضل، هيئة حقوق الإنسان بإصداره، وفقاً للمعايير الدولية، وما يواكب مصادقة السعودية، وانضمامها إلى عديدٍ من اتفاقات حقوق الإنسان، باعتبارها دولة مؤسسة في الأمم المتحدة، ومن الدول الفاعلة في مجموعة العشرين، ولا يتعارض مع النصوص الشرعية الثابتة، كما يهدُف إلى تحسين تصنيف البلاد في سجل حقوق الإنسان، وتفعيل صورة ذهنية إيجابية لها في الخارج. استمرار التمييز العنصري بالسعودية وسط سياسات رسمية ممنهجة للتضليل – المنظمة الأوروبية السعودية لحقوق الإنسان. وكشفت مصادر لـ"اندبندنت عربية" أن مجموعة من أعضاء لجنة الشؤون الإسلامية في المجلس خلف تعطيل إصدار النظام والموافقة عليه. قانون تجريم التمييز وعلى الرغم من أن هيئة حقوق الإنسان قالت إنها بصدد إصدار قانون يجرّم التمييز قبل عامين، وسبق ذلك تقدم 12 عضواً من البرلمان السعودي قبل ست سنوات بتشريع نظام يكافح التمييز وبث الكراهية، فإنه لم يصدر بشكل رسمي من الهيئة أو الشورى. ويهدُف المقترح إلى تعزيز قيم الدين في التقارب والتعاون واحترام الآخر، ومناهضة الكراهية، والحفاظ على الأمن الوطني في ظل الأوضاع السياسية الراهنة، ومواجهة نزعات التطرف والإرهاب التي باتت تهدد الأمن والسلم في المجتمعات العربية والإسلامية.
تعليمنا يحتاج غربلة بالمناهج لينشأ أطفالنا سوياً وهم متساوون ويتخرجون سوياً وهم متساوون، وليس كما يحدث الآن تنابز بالألقاب وفخر بالقبائل و«فشخرة» كذابة وتنطع بالمذاهب. الباطل صوته أعلى، وأبواقه اوسع، واكاذيبه لا تعد ولا تحصى، ولا يمكن ان تقف عند حد. فكيف اذا كان بعض ابطاله قد بات في نظر نفسه والعميان من حوله من انصاف آلهة.