75 85. 5 67. 5 93. 5 36. 75 90. 5 35. 75 72. 5 98. 5 38. 75 95. 5 37. 75 77. 5 103. 5 40. 75 قد تختلف أطوال الملابس من نمط إلى آخر. يرجى الاطلاع على "تفاصيل المنتج "بصفحات المنتج المستقلة لمعرفة قياس أطوال أصناف بعينها. 30 مقاسات كبيرة المقاسات الكبيرة: مقاسات الولايات المتحدة بالحروف 40. 5 103 33. 5 85 43. 75 117 45. فستان ابيض طويل بوليسيتش يقترب من. 25 115 38. 25 97 48. 75 123 1X 47. 75 121 50. 75 129 2X 50 127 53 135 3X 22 52. 25 133 55. 5 141 24 52 26 54 أجسام عريضة مقاسات PLT أجسام عريضة المقاسات 45 الولايات المتحدة الأمريكية/كندا أحذية 3 5 7 9 11 طريقة القياس عليكِ بالقياس من تحت الذراعين عند أعرض جزء في الصدر الخصر خذي مقاس أرفع جزء من خصرك - فوق السرة وتحت القفص الصدري. قياس الأرداف قيسي أعرض جزء من الأرداف. طول الساق قومي بقياس الساق من أعلى نقطة بين الساقين وحتى عظم الكاحل.
{{timeArray[index]}} ساعة دقيقة ثانية
Buy Best فستان نسائي طويل ابيض Online At Cheap Price, فستان نسائي طويل ابيض & Saudi Arabia Shopping
وبقراءة تطورات الوظائف في القطاع الخاص خلال النصف الأول من العام الجاري، فقد أظهرت ارتفاع أعداد العمالة المواطنة بنسبة 1. 2 في المائة "صافي ارتفاع أعلى من 21. 3 ألف عامل"، وذلك نتيجة للارتفاع الجيد الذي تحقق للعمالة المواطنة خلال الربع الأول بنسبة 5. 4 في المائة "صافي ارتفاع بنحو 95. 2 ألف عامل". في المقابل، انخفضت أعداد العمالة الوافدة خلال الفترة نفسها بنسبة 1. 5 في المائة "صافي انخفاض أعلى من 91. 6 ألف عامل"، وبناء عليه، رغم تراجع معدل التوطين خلال الربع الثاني من العام الجاري إلى 22. 2 في المائة، إلا أنه ما زال أعلى من المعدل الذي تم تسجيله بنهاية 2020 البالغ 21. 8 في المائة، نتيجة لارتفاع أعداد العمالة المواطنة خلال الربع الأول من العام الجاري بأعداد وصلت إلى 95. 2 ألف عامل، فاقت بدورها صافي الانخفاض الذي حدث لها خلال الربع الثاني بأعلى من 73. 8 ألف عامل. تؤكد التطورات أعلاه عديدا من المحاور المتعلقة بسوق وظائف القطاع الخاص، التي من أبرزها الأهمية القصوى لأن تتسارع حلول ومبادرات وبرامج التوطين بوتيرة تتجاوز وتيرتها الراهنة، والتأكيد مجددا على سرعة إقرار برنامج توطين الوظائف القيادية والتنفيذية في منشآت القطاع الخاص، والعمل على إلزامها به وفق خطة زمنية متدرجة لا تتجاوز خمسة أعوام، تبدأ بإلزام المنشآت الأكبر حجما "العملاقة، والكبيرة"، ثم يتدرج تنفيذ البرامج في أعوام تالية لتشمل المنشآت المتوسطة، وأخيرا المنشآت الصغيرة إذا تطلبت الحاجة إلى ذلك في نهاية الفترة.
وظائف القطاع الخاص لا توجد اعلانات في هذا القسم. متابعة
الوظيفة ماروك أكبر محرك بحث عن الوظائف في المنطقة العربية، يجلب لك الوظائف من جميع مواقع التوظيف الكبرى والشركات والصحف في صفحة بحث واحدة،. تستطيع مشاهدة جميع الوظائف من كل المصادر دون الحاجة للتنقل من موقع إلى آخر عبر صفحة بحث واحدة بسيطة وسريعة
التقديم: – التقديم متاح الآن عبر موقع الشركة الرسمي وينتهي بإكتمال العدد المطلوب. ( اضغط هنا) 3- برنامج تدريب المالية والمحاسبة. 4- برنامج تدريب الموارد البشرية. 5- برنامج تدريب معرفة الأسواق الإستهلاكية. 6- برنامج تدريب إدارة سلاسل الإمداد. 7- برنامج تدريب الهندسة والتصنيع. ( اضغط هنا)
وتأتي الأهمية القصوى لتبني هذا البرنامج في ظل الأوضاع الراهنة التي يشهدها الاقتصاد الوطني عموما، وسوق العمل المحلية خصوصا، وما يشكله معدل البطالة الذي ما زال مرتفعا رغم جهود خفضه التي تمت خلال النصف الثاني من العام الماضي، واستمرت خلال الربع الأول من العام الجاري، نجحت في خفضه من 15. 4 في المائة بنهاية الربع الثاني للعام الماضي، حتى استقراره عند مستوى 11. 7 في المائة بنهاية الربع الأول من العام الجاري.
6- برنامج تدريب إدارة سلاسل الإمداد 2021م. (SUPPLY CHAIN INTERNSHIP 2021) من خلال الانضمام إلينا في سلسلة التوريد ، يمكننا مساعدتك في تطوير مناهج متطورة للغاية وأكثر تكاملاً ، والاستفادة من أحدث التطورات في المصانع الرقمية والتكنولوجيا الذكية. وكذلك مهارات التنبؤ بطلب العملاء ، والتعامل مع تدفقات المعلومات من الطلبات والشحنات والفواتير ، بالإضافة إلى قيادة عملية التوزيع المادي من مركز التوزيع إلى رف العميل. 7- برنامج تدريب الهندسة والتصنيع 2021م. (MANUFACTURING/ENGINEERING INTERNSHIP 2021) من خلال الانضمام إلينا في في قسم التصنيع حيث يتم التعامل مع قسم الجودة لضمان جودة منتجاتنا ، أي جميع الأنظمة التي تضمن أننا ننتج جودة متسقة تتماشى مع توقعات المستهلكين ووفقًا للقوانين المحلية وقواعد بروكتر آند جامبل. ويتم التحقق من صحة جميع الصيغ والمعدات قبل الإنتاج ، ودراسة "غير المعايير" لتحسين عملياتنا وتدريب المصنع بأكمله على مبادئ الجودة. النخصصات المطلوبة: 1- المالية. 2- التسويق. 3- المحاسبة. 4- إدارة الأعمال. 5- سلسلة التوريد. 6- الموارد البشرية. 7- الهندسة (عدة تخصصات). شروط التقديم: 1- يدرس حاليا للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أياً من التخصصات المطلوبة.
2- معرفة كيفية التعاون بشكل جيد عبر الفرق وشركاء الأعمال. 3- الرغبة والشغف في جلب الإبداع والابتكار إلى عملك. 4- مهارات التفكير التحليلي والاستراتيجي قوية. 5- القدرة على التعاون بفعالية. 6- القدرة على تحليل المواقف وإيجاد الحلول. 7- القدرة على الابتكار وإعادة تطبيق النجاحات. 8- الطلاقة في اللغة الإنجليزية. أهداف التدريب: 1- إداء مجموعة واسعة من المهام الصعبة في واحدة من أكثر الشركات نفوذا في العالم. نحن لا نقدم مجرد وظيفة ؛ نحن نقدم مهنة ذات مهام مختلفة والكثير من فرص التطوير. 2- فرصة لك لتطوير وتقديم أحدث التقنيات المدعومة بملايين من الاستثمارات الرأسمالية. 3- التدريب المستمر – ستعمل مع أشخاص متحمسين وستحصل على تدريب رسمي بالإضافة إلى توجيه يومي من مدربك ومديرك. 4- بيئة عمل دولية ديناميكية وفعالة، ونقدر كل فرد ونشجع المبادرات ، ونعزز الرشاقة والتوازن بين العمل والحياة. 5- رواتب ومكافأت تنافسية ، بما يتماشى مع مؤهلاتك وخبراتك. عن الشركة: شركة بروكتر آند جامبل (Procter and Gamble)، شركة أمريكية تعد واحدة من اكبر شركات صناعة المواد الاستهلاكية في العالم ، وتمتلك علامات تجارية قوية مثل (بامبرز وآرييل ودويلي وجيليت وأورال بي) تأسست الشركة قبل (180 سنة) وتتواجد في شبة الجزيرة العربية منذ أكثر من (70 سنة)، يعمل في بروكتر آند جامبل حاليا ما يقارب (127 ألف) موظف حول العالم وتحقق إيرادات وعوائد سنوية تتراوح بين 60 إلى 80 مليار دولار أمريكي.