مصمم/ة موشن جرافيك. مسؤول/ة متجر الكتروني. منسق/ة أعلانات مدفوعة. كاتب/ة محتوى. معلق/ة صوت. كاتب اداري عام. كاتب علاقات عامة. مساعد اداري. مندوب مبيعات. كاتب شؤون موظفين. مدير إعلام. مدخل بيانات. محاسب عام. محاسب تكاليف. محلل مالي. مدير خدمات العملاء. اداره الحسابات والميزانية. كاتب ملفات محفوظة. مدير إداري. اخصائي تسويق إلكتروني. اختصاصي تسويق. مسؤول مركز البيانات. اخصائي خدمة عملاء. محاسب. مبرمج Odoo. فني شبكات حاسب. فني دعم. فنيين متوفر لديهم رخصة المهن الهندسية. مشرف قاعدة بيانات. مبرمج حاسب آلي. سكرتير تنفيذي. وكيل دعاية وإعلان. رسام عام. كاتب شؤون افراد. كاتب ادخال بيانات. مراقب اداري. محصل ديون. كاتب إداري عام. مصمم ديكور. أخصائي تحليل الأعمال. كاتب تحرير مراسلات. فني صوت / فني اضاءة / فني ديكور. كبير إداري موارد بشرية. فني إليكترونيات. فني كهرباء تمديدات. فني كهربائي صيانة الات. فني كهربائي خدمات مشتركين. رسام تصاميم كهربائية. رسام خرائط ومخططات. فني صوت. وظيفة في جدة - وظائف موارد بشرية ن… - سريع. فني اضاءة. فني ديكور. فني امن وسلامة مهنية. فني تركيب معدات صناعية. اخصائي شؤون موظفين. مدير مشتريات. إداري تقارير. اختصاصي في شئون الأفراد.
مساعد إدارة الموارد البشرية: وتوكل عديد من المهام إلى مساعد الموارد البشرية مثل مساعدة مدير الموارد البشرية على إنجاز كل المهام المتصلة بالموارد البشرية، ويميل عملهم اليومي إلى أن يكون إداريًا، ويشمل توثيق الأخطاء في حالة تعرض أحد الموظفين إلى الظلم، وتعويض خسارته، وتسجيل الغياب، واستعراض أداء الموظفين، وتوثيق المعلومات المتعلقة بالفوائد، كما أن له دور رئيس في توظيف الموظفين الجدد وتعيينهم وتدريبهم. مدير الموارد البشرية: تقع على عاتقه مهمة التواصل مع كل العاملين في الشركة، واتخاذ القرارات اللازمة لرفع سوية المؤسسة. وظائف عن بعد للنساء والرجال وزارة الموارد البشرية 124 وظيفة عن بعد - خليجي دوت كوم. مستشار شؤون إدارة الموارد البشرية: عليه أن يهتم بكل ما يتعلق بالاستخدام الفعال لموظفي الشركة؛ كي تحقق الشركة أهدافها، كما يعمل على ابتكار استراتيجيات لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من العاملين في الشركة. نائب الرئيس للموارد البشرية: يعمل حامل هذا المنصب مع الفريق التنفيذي على كل ما يتعلق بأهداف العمل وهو مسؤول عن فهم كيفية إدارة الموارد البشرية. ونستنتج من هذا أن موظفي إدارة الموارد البشرية لهم عديد من المسميات، وتختلف مهامهم باختلاف المسمّى الوظيفي. أهم المهارات المطلوبة لوظيفة إدارة الموارد البشرية تتعدد وظائف إدارة الموارد البشرية ، لذا يجب على العاملين فيها التأكد من توافر عديد من المهارات لديهم، ومن أهم هذه المهارات الآتي: [١] مهارة إدارة العاملين في الشركة، أو المؤسسة واستخدامهم بشكل فعال.
أرسل ملاحظاتك لنا