تعريف ملف الإنجاز الإلكتروني يرتبط ملف الإنجاز الإلكتروني بالتفكير التأملي (أي يعكس المُعلِّم من خلاله أفكاره وآراءه فيما يشبه صحيفة التفكر). مجموعة من الوثائق التي تدل على مدى تقدُّم المُعلِّم في الجوانب المختلفة. ملف الإنجاز الإلكتروني لحفظ أفضل أعمال المُعلِّم وإنجازاته على مر الوقت. يعكس ملف الإنجاز الإلكتروني قدرة المُعلِّم على التنظيم والترتيب والإبداع. يوجد ملف للمُتعلِّم وآخر للمُعلِّم ولكل وظيفة. ملف الإنجاز الإلكتروني أداة لتقويم الذات من قِبَلِ المُعلِّم. هو سجل أو حافظة لتجميع أفضل الأعمال المميزة للمُعلِّم من دروس ومحاضرات ومشاريع وتمارين، في مُقرَّر دراسي ما أو مجموعة من المُقرَّرات الدراسيَّة، وتختلف مُكوَّنات الملف من مُعلِّم لآخر حسب فلسفته التربويَّة في تنظيم الملف، ويعتمد في عرض هذه الأعمال على الوسائط المُتعدِّدة من صوت ونص ومقاطع فيديو وصور ثابتة ورسوم بيانية وعروض تقديمية، ويتم التنقل بين مُكوَّنات الملف باستخدام وصلات إلكترونيَّة (Links)، ويمكن نشره على شبكة الإنترنت أو على أسطوانات مدمجة (CDs). ولإعداد ملف الإنجاز الإلكتروني لابد من أن يكون لدى المُعلِّم مجموعة من المهارات التي تساعده في ذلك، وهذا ما تدعو إليه العديد من الهيئات العالميَّة التي تهتم بإعداد المُعلِّم قبل الخدمة، وذلك بوضع العديد من المعايير التي لابد من أن يكتسبها المُعلِّم قبل التحاقه بمهنة التدريس ومنها اكتساب مهارات استخدام الكمبيوتر والإنترنت، حتى أنها أصبحت شرطاً لممارسة مهنة التدريس، ومن هذه الهيئات المجلس القومي لاعتماد برامج إعداد المُعلِّمين.
الكتاب الإلكتروني: يمكنك تكوين ملف الكتروني شبيه بالكتاب، وهو سهل جدًا ويمكن استخدام برنامج E-ditor eBook Compiler الباوربوينت: كما يمكن استخدام البوربوينت في إعداد ملف الإنجاز الإلكتروني، وهو يتطلب منك خبرة بسيطة حيث تقوم بعمل الشرائح التي تعد ملخصًا لبنود الإنجاز لديك وفي الوقت ذاته تحمل روابط يمكن بالضغط عليها الانتقال إلى الملف المطلوب. وتعد الطريقة الأخيرة يسيرة جدًا خاصةً إذا كنت تجيد استخدام البوربوينت وبذلك يمكن القول إن أي برنامج تتقنه وتستطيع أن تضمن فيه ملفاتك الإلكترونية التي تعبر عن إنجازاتك سيخرج لك في النهاية ملف إنجاز إلكتروني. ولا تنس أن تنسخ هذه الملفات على أسطوانة مدمجة أو أن ترفع نسخة من ملفات إنجازك على إيميلك حتى تكون معك في أي وقت اهمية ملف الانجاز الالكترونى: · حفظ لأعمال المعلم /المدير. · سهولة الرجوع اليه. · مراعاة الموضوعية والمصداقية أثناء كتابة تقارير الاداء الوظيفي للمعلم / ول لمدير. · ابراز اعمال المعلم/ المدير للزائرين · التنافس بين المعلمين/المدراء ودفع المتكاسلين الى العمل والبعد عن الاتكالية و يتم وضع هذا الملف في مكتب ادارة المدرسة وارسال نسخة منه لادارة التعليم ويحق للمعلمين الاطلاع عليه للاستفادة لاأكثر أهمية الملف الألكترونى للمعلم: · حفظ لأعمال المعلم.
بناء الهويات الشخصية والأكاديمية للمتعلمين أثناء إكمالهم لمشاريع معقدة والتفكير في قدراتهم وتقدمهم. تسهيل تكامل التعلم حيث يربط الطلاب التعلم عبر المساقات والوقت. التركيز على تطوير قدرات التقييم الذاتي التي يحكم فيها الطلاب على جودة العمل باستخدام نفس المعايير التي يستخدمها الخبراء. مساعدة الطلاب على تخطيط مساراتهم الأكاديمية الخاصة عندما يتوصلون إلى فهم ما يعرفونه وما يمكنهم فعله وما لا يزالون بحاجة إلى تعلمه. يتم تعزيز احترام الطلاب لأنفسهم وثقتهم بأنفسهم عندما يتحكمون في تعلمهم. [2] ملف الإنجاز الإلكتروني للمعلمة أصبح التوجه في هذه الأيام نحو استخدام التطبيقات الالكترونية، التي تفيد في عملية التعلم عن بعد، ومن هذه البرامج برنامج OneNote ، الذي يستخدمه المعلم لتسهيل عمله. كما ويفيد في عملية انشاء ملف الإنجاز الالكتروني، وما يلي هو بعد ذلك مخطط أساسي للمكونات المحتمل تضمينها، وهذه قائمة غير كاملة بالضرورة من العناصر الأخرى المحتملة لتضمينها في ملف الانجاز. الهدف في أي ملف هو توصيل بعض نقاط القوة الرئيسية، ومجالات الخبرة الرئيسية. علاوة على ذلك، عندما يكون ذلك ممكنًا، فكر في جانب أو جانبين من التدريس الخاص بك وهو عمل قيد التقدم.
لديك إستفسار او إستشارة تحدث الأن الى مستشارينا في مواصفات مؤسسة مواصفات تضم مجموعة من الخبراء والإستشاريين في مجال المقاولات يمكنك مراسلتنا او طلب معاودة إتصال وسيقوم أحد خبرائنا بمهاتفتك. شركة اطياف الحلا Atyaaf Al Hala. تم إضافة السؤال من قبل Waleed Alaa Elden Abass Accountant شركة الأومير للتجارة والمقاولات تاريخ النشر. نموذج هيكل تنظيمي جاهز وورد - الطير الأبابيل. دليلك في التعرف على أفضل هيكل تنظيمي في الشركات والمؤسسات سواء كانت اهتمامك في تكوين الهيكل التنظيمي لشركة تجارية كبيرة أو هيكل تنظيمي لشركة صغيرة. ما هو الهيكل التنظيمي يعتبر الهيكل التنظيمي هو الطريقة التي يمكن من خلالها تنظيم الموارد البشرية سواء هيكل تنظيمي لشركة مقاولات.
ومع ذلك ، أصبح هذا النوع من المخططات التنظيمية صالحًا بشكل متزايد بين الشركات الصغيرة نظرًا لفوائده في إدارة المعرفة. الهيكل التنظيمي حسب المشاريع هيكل المشاريع هو أنه عندما يتم تنظيم أدوار الموظفين من قبل مجموعات مسؤولة عن منتجات أو مشاريع محددة. لذلك ، يتعين على كل عامل أن يتفاعل مع مدير المشروع وفريق يتغير وفقًا للمشروع الذي يجب عليهم تطويره. في هذه الحالة ، سيكون لدى الشركة أكبر عدد ممكن من المديرين مثل المشروعات وسيكون كل منهم قادرًا على العمل بشكل مستقل لتحقيق أهدافهم. هذا الهيكل التنظيمي مثالي عندما يكون من الضروري العمل بناءً على أنشطة محددة تتطلب مهلة زمنية محددة. الهيكل التنظيمي – الشركة الوطنية العامة للنقل البحري. بالإضافة إلى ذلك ، يسمح بزيادة إمكانات الموظفين إلى أقصى حد وفقًا للاحتياجات التي تطرحها الشركة. مصفوفة الهيكل التنظيمي مصفوفة نوع الهياكل التنظيمية ، هي تلك التي تجمع بين خصائص الهياكل الوظيفية والمشاريع. في هذه الحالات ، يتم تنظيم العمال بواسطة مشاريع ولكن ضمن نظام هرمي. على سبيل المثال ، قد يكون لكل مشروع منسق ميزانية خاص به ، والذي بدوره سيقوم بإبلاغ مدير ميزانية الشركة. بهذه الطريقة ، يتم تحقيق الاستقلال والمرونة ، مع الحفاظ على السلطة والشمال المشترك.