تعديل بيانات الشركة السعودية للكهرباء اختر القسم الذي تود تحديثه صورة الشركة اختر ملف تغيير حذف أفضل مقاس: 380x200 العائد السنوي (ريال سعودي) x لينكد إن تويتر فيسبوك قناة اليوتيوب انستجرام جوجل بلس اسم المدير التنفيذي صورة المدير التنفيذي أفضل مقاس: 200x200 لينكد إن المدير التنفيذي x
نشر في: 30 سبتمبر، 2021 - بواسطة: سوف نتحدث في مقالنا اليوم عن طريقة التقديم على شركة الكهرباء السّعوديّة ، يتساءل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن كيفية التقديم للالتحاق بالوظائف الشاغرة في الشركة، ويتم البحث في وظائف تلك الشركة بشكل خاص نظرا لما تقدمه من العديد من الامتيازات المخصصة للعاملين فيها، ومن خلال موقع مخزن سوف نتناول في موضوعنا التالي كيفية التقديم وكل الأمور المتعلقة بعنوان مقالنا. طريقة التقديم على شركة الكهرباء السّعوديّة أطلقت وزارة الكهرباء بالمملكة العربية السعودية خدمة إلكترونية جديدة تسمى "التقديم على شركة الكهرباء السّعوديّة". رواتب الشركة السعودية للكهرباء توظيف. تعمل تلك الخدمة على تمكين أبناء المملكة والمستفيدين من تلك الخدمة من التقديم على الوظائف الشاغرة بالشركة بشكل سهل وسريع. يتم التقديم على وظائف الشركة بإتباع عدد من الخطوات الإلكترونية التي تحددها شركة الكهرباء السعودية. تعمل الشركة على تقديم سبل الراحة والاستقرار لموظفيها، وذلك من خلال منحهم العديد من الامتيازات، ومنحهم المزايا التنافسية في سوق العمل السعودي. ولعل تلك المزايا التي تقدمها الشركة، هي السبب الرئيسي في الحرص من معظم المواطنين بالمملكة العربية السعودية في العمل بها.
أصدرت الشركة السعودية للكهرباء، أمس، بياناً أوضحت فيه البرامج والرواتب التي تقدمها للموظفين إضافة إلى البدلات وآلية التعاقد مع مكاتب العمل والأنظمة المعمول بها في الشركة. تعديل رواتب الشركة السعودية للكهرباء (سكيكو) | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. وجاء البيان، الذي تلقت "الوطن" نسخة منه بعد نشرها "28 مارس2011" خبراً عن تجمع عدد من موظفي شركة الكهرباء وتوقفهم عن العمل مطالبين بتحسين وضعهم الوظيفي والنظر في عدد من القرارات التي اعتبروها مجحفة بحقهم. وأشار بيان الشؤون الإعلامية بشركة الكهرباء إلى أن خريج معهد التدريب بالشركة (ثانوية وسنتين في المعهد) يتقاضى راتبا شهريا قدره 5950 ريالا إضافة إلى بدلات أخرى وبرنامج للقروض السكنية والرعاية الصحية ونظام توفير وادخار وتحفيز الموظفين لرفع كفاءة الأداء وزيادة الإنتاجية ومراجعة سلم الرواتب بشكل دوري وتحسين الأنظمة. وتم حصر العاملين بالشركة والذين بلغوا 27782 موظفا، نسبة السعوديين 86% ، يأتي في مقدمتهم الملتحقون بالشركة دون خبرة سابقة وهم خريج بكالوريوس هندسة كهربائية، والذي يصل إجمالي راتبه إلى 11 ألفا و850 ريالا، وخريج بكالوريوس هندسة ميكانيكية وصناعية وحاسب وراتبه 10 آلاف و600 ريال، وقارئ عداد ويصل إلى 4 آلاف ريال يضاف لها 500 ريال لمن يستخدم سيارته الخاصة داخل المدينة، و1000 ريال خارج المدينة، و1400 للمناطق الوعرة.
كيفية التقديم على شركة الكهرباء كثر عدد الراغبين في التعين في شركة الكهرباء السعودية، ولذلك وضعت شركة الكهرباء السعودية عدد من الخطوات التي يجب إتباعها في حالة الرغبة في التقديم على وظائف الشركة من خلال رابطها الإلكتروني، ومن خلال النقاط التالية سوف نتناول كيفية التقديم للالتحاق بوظائف الشركة: يقوم الراغبين في التقدم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني المتخصص في التقديم على وظائف شركة الكهرباء السعودية، من خلال الرابط التالي. يتم النقر على زر تسجيل الدخول. يتم تسجيل حساب جديد خاص بالمتقدم من خلال الضغط على تبويب " إنشاء الحساب". يقوم المتقدم بتعبئة البيانات المطلوبة في الشاشة الظاهرة أمامه، على أن تكون تلك البيانات محصورة في الآتي: إدخال عنوان البريد الإلكتروني. إدخال كمة المرور الخاص بالمستخدم. رواتب الشركه السعوديه للكهرباء الموظفين. كتابة الاسم الأول في المربع المخصص بذلك. إدخال الاسم الثاني في المكان المخصص له. يتم تأكيد التسجيل من خلال الضغط على أيقونة تسجيل كجديد. تظهر صفحة أمام المتقدم تحوي على جميع الوظائف الشاغرة في الشركة. يقوم المتقدم بالنقر على الوظيفة المناسبة له من بين الخيارات المتاحة. شروط التقديم على وظائف شركة الكهرباء حددت الشركة السعودية للكهرباء عدد من الشروط الواجب توافرها في المتقدم لشغل أحدى الوظائف المتاحة بها، نذكر تلك الشروط في النقاط التالية: يلزم أن يكون المتقدم لشغل أحدى الوظائف بالشركة سعودي الجنسية.
أما الراتب مثل ماقالوا الشباب حوالي 9700 بعد خصم التأمينات لمهندس الكهرباء " أقصد تخصص هندسة كهربائية" أما الأقسام الإدارية الراتب أقل القطاع الشرقي قسم النقل من أفضل الأقسام من ناحية تطوير الموظف. أنا الآن لي 3 شهور وحضرت تقريبا 4 كورسات متنوعة منها الهندسي ومنها الإداري.. أرجو أن افدتكم... 10 سبتمبر 2009 140 الوظيفة: عاشق حتى الثمالة. مهد الذهب.
الثلاثاء 7 محرم 1437 هـ (أم القرى) - 20 اكتوبر 2015م - العدد 17284 تلقى مستشفى الملك سلمان بالرياض خطاباً من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية يتضمن الاعتراف بقسم إصلاح الأسنان لبرنامج شهادة الاختصاص السعودية كمركز تدريبي تعليمي تابع لبرنامج شهادة الاختصاص السعودي. وبين مدير الخدمات الطبية بالمستشفى د. علي بن عبدالرحمن المجحد بأن هذا الاعتراف يؤكد ما وصل له مستشفى الملك سلمان من مستويات جيدة، كما أن اعتماد المستشفى كمركز تدريبي وتعليمي لم يأتِ إلا بجهود كبيرة، وسيسهم بشكل كبير في استقطاب الكفاءات الطبية السعودية بما سيؤفر لهم الفرصة للارتقاء بالمهنة الطبية. يذكر أن مستشفى الملك سلمان قد نال في وقت سابق شهادة الاختصاص بطب الأطفال والأشعة والباطنية.
أعلن مستشفى الملك سلمان بن عبدالعزيز بالتجمع الصحي الأول بالرياض توفر وظائف صحية بقسم الطوارئ بنظام ( اللوكم أو الجزئي)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- أطباء استشاريين طوارئ. 2- أطباء أخصائيين طوارئ. الشروط: 1- وجود تصنيف من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 2- توافق الطلب مع الوظيفة المطلوبة. 3- اجتياز المقابلة الشخصية. التفاصيل والشروط: اضغط هنا موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/04/04هـ الموافق 2021/11/09م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
جانب من التكريم برعاية الرئيس التنفيذي لتجمع الرياض الصحي الأول د. صالح التميمي، وحضور المدير التنفيذي لنطاق مدينة الرياض الصحي د. أحمد العنزي وعدد من قيادات التجمع الأول ومدراء المنشآت التابعة له، كرّم مدير مستشفى الملك سلمان د. ممدوح الثقيل أبطال التميز من الأقسام والإدارات والقيادات الناشئة في المستشفى للعام 2021، بالإضافة إلى المتقاعدين من منسوبي المستشفى. وشكر "د. الثقيل" أثناء كلمته جهود أبطال مستشفى الملك سلمان، وأعرب عن اعتزازه بما يتمتع به المستشفى من كوادر إبداعية متميزة في مختلف المجالات، وذكر أن التكريم جاء في إطار تعزيز مستوى الأداء بالتحفيز والتنافس للارتقاء بمستوى الخدمات الصحية وتقديم أفضلها في هذا الصرح الطبي، مؤكداً على أهمية الاستمرار في النهوض وبذل المزيد من الجهود لصحة المواطن والمقيم أولاً. كما أكد مساعد مدير المستشفى لخدمات المرضى د. أحمد العيسى خلال عرضه للمشاريع التحسينية والتي تخدم المستفيد، والمتمثلة في تطوير تقديم الخدمات الصحية للمستفيدين وفق أعلى معايير الجودة، واستحداث آليات جديدة ساهمت في تقليص قوائم الانتظار، ورفع نسبة الإشغال لخدمة أكبر عدد من المستفيدين، وجميع ذلك من المنجزات المتتالية يعود إلى ما يضمه مستشفى الملك سلمان من كوادر طبية وفنية وإدارية متخصصة، بمؤهلات وخبرات عالية.
شعبان 29, 1443 11:01 م برعاية الرئيس التنفيذي لتجمع الرياض الصحي الأول د. صالح التميمي، وحضور المدير التنفيذي لنطاق مدينة الرياض الصحي د. أحمد العنزي وعدد من قيادات التجمع الأول ومدراء المنشآت التابعة له، كرّم مدير مستشفى الملك سلمان د. ممدوح الثقيل أبطال التميز من الأقسام والإدارات والقيادات الناشئة في المستشفى للعام 2021، بالإضافة إلى المتقاعدين من منسوبي المستشفى. وشكر "د. الثقيل" أثناء كلمته جهود أبطال مستشفى الملك سلمان، وأعرب عن اعتزازه بما يتمتع به المستشفى من كوادر إبداعية متميزة في مختلف المجالات، وذكر أن التكريم جاء في إطار تعزيز مستوى الأداء بالتحفيز والتنافس للارتقاء بمستوى الخدمات الصحية وتقديم أفضلها في هذا الصرح الطبي، مؤكداً على أهمية الاستمرار في النهوض وبذل المزيد من الجهود لصحة المواطن والمقيم أولاً. كما أكد مساعد مدير المستشفى لخدمات المرضى د. أحمد العيسى خلال عرضه للمشاريع التحسينية والتي تخدم المستفيد، والمتمثلة في تطوير تقديم الخدمات الصحية للمستفيدين وفق أعلى معايير الجودة، واستحداث آليات جديدة ساهمت في تقليص قوائم الانتظار، ورفع نسبة الإشغال لخدمة أكبر عدد من المستفيدين، وجميع ذلك من المنجزات المتتالية يعود إلى ما يضمه مستشفى الملك سلمان من كوادر طبية وفنية وإدارية متخصصة، بمؤهلات وخبرات عالية.
أخبار محلية > مستشفى الملك سلمان يكرّم المتميزين للعام 2021 مستشفى الملك سلمان يكرّم المتميزين للعام 2021 البيان - الرياض - احمد الزعاقي - الاعلام والاتصال برعاية الرئيس التنفيذي لتجمع الرياض الصحي الأول د. صالح التميمي، وحضور المدير التنفيذي لنطاق مدينة الرياض الصحي د. أحمد العنزي وعدد من قيادات التجمع الأول ومدراء المنشآت التابعة له، كرّم مدير مستشفى الملك سلمان د. ممدوح الثقيل أبطال التميز من الأقسام والإدارات والقيادات الناشئة في المستشفى للعام 2021 ، بالإضافة إلى المتقاعدين من منسوبي المستشفى. وشكر "د. الثقيل" أثناء كلمته جهود أبطال مستشفى الملك سلمان، وأعرب عن اعتزازه بما يتمتع به المستشفى من كوادر إبداعية متميزة في مختلف المجالات، وذكر أن التكريم جاء في إطار تعزيز مستوى الأداء بالتحفيز والتنافس للارتقاء بمستوى الخدمات الصحية وتقديم أفضلها في هذا الصرح الطبي، مؤكداً على أهمية الاستمرار في النهوض وبذل المزيد من الجهود لصحة المواطن والمقيم أولاً. كما أكد مساعد مدير المستشفى لخدمات المرضى د. أحمد العيسى خلال عرضه للمشاريع التحسينية والتي تخدم المستفيد، والمتمثلة في تطوير تقديم الخدمات الصحية للمستفيدين وفق أعلى معايير الجودة، واستحداث آليات جديدة ساهمت في تقليص قوائم الانتظار، ورفع نسبة الإشغال لخدمة أكبر عدد من المستفيدين، وجميع ذلك من المنجزات المتتالية يعود إلى ما يضمه مستشفى الملك سلمان من كوادر طبية وفنية وإدارية متخصصة، بمؤهلات وخبرات عالية.
أعلن الديوان الملكي، اليوم، أن خادم الحرمين الشريفين غادر مستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض، بعد أن أجرى صباح اليوم، بعض الفحوصات الطبية؛ تكللت - ولله الحمد - بالنجاح. تفصيلاً، صدر عن الديوان الملكي اليوم البيان التالي: غادر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - ظهر هذا اليوم الأربعاء 13 شعبان 1443هـ؛ الموافق 16 مارس 2022م، مستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض، بعد أن أجرى - حفظه الله - صباح هذا اليوم بعض الفحوصات الطبية وتغيير بطارية منظم ضربات القلب، تكللت - ولله الحمد - بالنجاح. ومن المقرر أن يخضع - حفظه الله - عدة أيام للراحة حسب الخطة العلاجية. حفظ الله خادم الحرمين الشريفين، ومتّعه بالصحة والعافية.