باستخدام ساعة الويب للموظف داخله وخارجه مع تحديد الموقع الجغرافي بشكل اختياري من خلال الفروع المختلفة. تسجيل الوصول الميداني لتتبع القوى العاملة المتنقلة بسهولة. التحقق ممن دخل أو خرج وذلك في لمحة من خلال العرض للحضور اليومي. أسعى | طاقة بشرية ذكية. سيتم احتساب الساعات اليومية للعمل بطريقة تلقائية. يتيح تقرير الحضور الشهري رؤية عظيمة مع القدرة على تصفية المشاهدات حسب القسم أو الفرع أو الموظف أو حالة الحضور. قد يهمك أيضاً: احصل على أفضل برنامج شؤون الموظفين من سكاي سوفت تجهيز كشوف المرتبات و سير العمل والموافقة السريعة يساعدك نظام الحضور والانصراف للموظفين في تبسيط وأتمتة معالجة كشوف المرتبات باستخدام الكشوف الخاصة بالمرتبات والتي يتم إنشاؤها بطريقة تلقائية للموظفين و تشمل فترات معالجة الراتب المدعومة شهريًا ، ونصف شهري ، أسبوعي ، ونصف أسبوعي. يمكنك النظام من تمكين الموظفين والتخلص من الأعمال الورقية مع تدفقات عمل قوية على سبيل المثال الموافقة على المطالبات الخاصة بالموظفين أو الموافقة على سير العمل. الموافقة على الإجازات وما إلى ذلك من شأنه توجيه جميع طلبات الإجازات أو تقديم مطالبات النفقات تلقائيًا إلى الأدوار المعينة مثل المدير المباشر أو رئيس القسم أو رئيس الفرع أو الجهة المخصصة للموافقة.
مخالفات حضور وانصراف الموظفين تتمثّلُ مخالفات الحضور والانصراف المعتمدة في نظام العمل السّعودي، والتي تستهدفُ الحفاظ على سير العمل وتنظيم عمل المؤسسات فيما يأتي: في حالة التأخر عن موعد الحضور للمؤسسة لمدة 15 دقيقة دون عذر أو إذن ولم يترتب على ذلكَ أعطال يعاقب الموظف بإنذار كتابي في المرة الأولى وخصم 5% من نسبة الأجر اليومي في المرة الثانية، و10% في المرة الثالثة و50% في المرة الرّابعة. في حالة تأخر الموظف عن الحضور لمدة 15 دقيقة دون تقديم عذر مقبول أو إذن وترتب على ذلك أعطال يعاقب الموظف بإنذار كتابي في المرة الأولى وخصم 5% من نسبة الأجر اليومي في المرة الثانية، و25% في المرة الثالثة و50% في المرة الرابعة. نظام الحضور والانصراف للموظفين. في حالة تأخر الموظف عن العمل لمدة تزيد عن 15 دقيقة وحتى 30 دقيقة دون عذر مقبول ولم يترتب على ذلك أعطال يعاقب بإنذار كتابي في المرة الأولى، وخصم بنسبة 10% في المرة الثانية، و15% في المرة الثالثة و75% في المرة الرابعة. إذا تأخّر الموظف لمدة تتراوح بين 15 دقيقة و30 دقيقة دون الحصول على إذن ولم يترتب على ذلك ضرر فإّن العقوبة تكونُ بخصم 25% في المرة الأولى و50% في المرة الثانية، و75% في المرة الثالثة، وخصم يوم كامل في المرة الرابعة.
صفحة حضور وغياب لكل موظف عند النقر على اسم موظف معين، يتم توجيهك الى صفحة تفصيلية توضح كشف الحضور والغياب لهذا الموظف تحتوي على إجمالي ساعات العمل للشهر الحالي للموظف، وساعات العمل الاضافية، وساعات التأخير، عدد مرات نسيان البصمة أو عدم تسجيل حضور وانصراف وكذلك وقت دخوله وخروجه اليومي. تقارير الحضور والانصراف والغياب يوفر نظام جسر لمديري الموارد البشرية وشؤون الموظفين أنواع متنوعة من التقارير لتسهيل متابعة ومراجعة الحضور والانصراف والغياب والأوفر تايم إلخ… وتسمح هذه التقارير بعرض ملخص شامل وتفصيلي لحضور وانصراف الموظفين، وحالة كل موظف، ونسبة الحضور والغياب خلال يوم أو فترة محددة، وكذلك تقارير الأوفر تايم وغير ذلك. سهولة تعديل بيانات الحضور والانصراف والغياب يمكن للمدير تعديل أيًا من بيانات الحضور والغياب للموظف، كما يمكن للموظف حل مشكلة نسيان إدخال البصمة وتسجيل حضور وانصراف، حيث يستطيع الموظف عبر استخدام نظام الخدمة الذاتية للموظفين سواء عن طريق الجوّال او الويب تقديم طلب بوقت البصمة المفقودة وتسجيل حضور وانصراف ثم يُمكن للمدير مراجعة الطلب والموافقة عليه أو رفضة مع إمكانية كتابة السبب، وسيقوم النظام بتحديث كشوفات الحضور والغياب تلقائيًا.
[١٥] الخليفة الحافظ لدين الله: أبو الميمون عبد المجيد وهو ابن عم الخليفة الآمر بأحكام الله، وهو الخليفة الحادي عشر من خلفاء الدولة الفاطمية، استلم الحكم عام 523هـ، واستمر حتى وفاته عام 544هـ. [١٦] الخليفة الظافر بدين الله: إسماعيل ابن الخليفة الحافظ لدين الله، وهو الخليفة الثاني عشر من خلفاء الدولة الفاطمية، بدأ حكمه عام 544هـ، واستمر حتى تم قتله عام 549هـ. [١٧] الخليفة الفائز بنصر الله: وهو عيسى بن الخليفة إسماعيل الظافر بدين الله، تولّى حكم الدولة الفاطمية عام 549هـ، وبقي حتى وفاته عام 555هـ. [١٧] الخليفة العاضد لدين الله: عبد الله بن يوسف ابن الخليفة الحافظ لدين الله، وهو آخر خلفاء الدولة الفاطمية، بدأ حكمه عام 555هـ، واستمر حتى تم خلعه عام 567هـ.
نسب الفاطميين يرى الفاطميين أنهم ينتسبون إلى فاطمة الزهراء، ابنة الرسول محمد -صلّى الله عليه وسلّم- [١] ، وزوجة الخليفة هـ عليّ بن أبي طالب وهو من المبشرين بالجنة الذي حكم المسلمين في فترة الخلافة الراشدة عام 35هـ، وقد استمر في حكمه حتى وفاته [٢] ، وفاطمة الزهراء هي أم الحسن والحسين أحفاد الرسول محمد-صلّى الله عليه وسلّم-، والحسن هو من حكم بعد وفاة عليّ بن أبي طالب -رضي الله عنه- حتى تنازل عن الخلافة في عام الجماعة حتى تجتمع كلمة المسلمين، وقد كان تنازله لمعاوية بن أبي سفيان -رضي الله عنه- مؤسس الدولة الأمويّة [٣] ، ومن نسل فاطمة كان خلفاء الدولة الفاطمية حسب ما جاء في المصادر.
قام بالاهتمام بالعلوم والفلك والفيزياء، وقام بتشجيع العلماء، وكان أول ظهور للساعة المائية في عصره. اهتم بالزراعة كثيرا فقام ببناء الجسور والقناطر، وقام بحفر الترع ووصل مياه الأنهار إليها. القضاء على الثورات والفتن التي خرجت في الموصل والعراق. التخلص من الفتن الداخلية التي تمثلت في الحركات الاستقلالية التي بدأت من مصر والشام. القضاء على البرامكة، والذي كان يعتمد عليهم في الأمور الإسلامية في الدولة. تأمين الحدود البيزنطية، وأقام مدينة العواصم حتى يقوم العساكر بالإقامة فيها بشكل دائم، وبنى الحصون المنيعة بين سورية وآسيا الصغرى. قام بالاتحاد مع إمبراطور الدولة الرمانية ضد الدولة البيزنطية، وقام بتبادل البعثات بين الدولتين. قام بحماية بلاده من دولة الأغالبة والأمويين. عبد الله المأمون وهو ابن الخليفة هارون الرشيد، وقام بتولي الخلافة بعد أن قام بالقضاء على أخيه الأمين عام 198هـ إلى عام 218هـ، وهو آخر عصر من عصور الازدهار في الدولة العباسية، ومن أهم ما قام به: قام بوقف الثورات والخلافات والنزاعات الداخلية في البلاد، والتقرب إلى جميع الأعراق في البلاد، وعد تفضيل أحد على آخر. مواجهة الثورات القوية التي قامت بالخروج ضده في بداية الحكم، وقام بالقضاء عليهم عام 201هـ بعد أن استولوا على القادسية والبصرة.