المادة (15):- تطبق أحكام هذا النظام على العاملين في الجامعة على أن لا يترتب على ذلك أي انتقاص للحقوق المالية التي يتقاضاها حالياً كل من عضو هيئة التدريس والموظف. المادة (16):- تعرض كل حالة لم يرد عليها نص في هذا النظام على مجلس العمداء لاتخاذ القرار المناسب بشأنها وبما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام. Regulations - نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعة.... المادة (17):- يلغى نظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الأردنية الصادر بمقتضى المادة (34) من قانون الجامعة الأردنية رقم (52) لسنة 1972 والتعديلات التي طرأت عليه، كما يلغى أي قرار صادر عن مجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي، حسب مقتضى الحال، يتعلق بالعلاوات والمكافآت التي ورد النص عليها في هذا النظام، ولا يعمل بأي نص ورد في أي نظام آخر أو بأي قرار لمجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي يتعلق بالرواتب والعلاوات ويتعارض مع أحكام هذا النظام. المادة (18):- يصدر مجلس الجامعة التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام وبما لا يتعارض مع أحكامه.
المهام وضع خطة للإشراف الأكاديمي بالكلية. الإشراف على تنفيذ الخطة السنوية للإشراف الأكاديمي. نشر الوعي بين الطلبة حول ماهية الوحدة وأهميتها وكيفية الاستفادة من خدماتها وذلك عن طريق اللقاءات والنشرات وموقع الكلية على الشبكة العنكبوتية. تعريف الطلبة بأهداف الكلية ورسالتها، وبرامجها التعليمية، وأقسامها العلمية، ومجالات عمل خريجيها، وأوجه الرعاية والخدمات التي توفرها لطلابها، كما يتم تبصيرهم وتوجيههم لاختيار التخصصات المناسبة التي تلاءم قدراتهم وإمكاناتهم. توزيع الطلبة المستجدين على المشرفين الأكاديميين ونشر القوائم على لوحات الإعلان وموقع الكلية على الشبكة العنكبوتية وذلك مع بداية كل عام. الرفع بشكل دوري (منتصف كل فصل دراسي) بتقرير يشتمل على أعمال الوحدة وكذلك تقريراً عن مستويات الطلبة إلى إدارة الكلية. جامعة الجوف النظام الاكاديمي. ومنها إلى مركز الإرشاد الأكاديمي بالجامعة. دراسة الحالات التي تحال إليها بواسطة إدارة الكلية وإعداد تقارير عنها لرفعها لجهات الاختصاص. النظر في مشاكل الطلبة الأكاديمية التي تُرفع بواسطة المرشدين والسعي لحلها مع إدارة الكلية. النظر في شكاوى الطلبة ذات الطبيعة الأكاديمية واستنباط الحلول التي تناسبها أو رفعها لإدارة الكلية إذا لزم الأمر.
تزويد الطلاب بالنصائح والاقتراحات التي تدعم تحصيلهم الأكاديمي وتساعدهم في التغلب علي مشكلاتهم. تساهم في تدعيم التوافق الدراسي والشخصي والاجتماعي للطلاب. تحقيق الوعي الذاتي للطلاب بتزويدهم بالمهارات الأكاديمية والشخصية التي تمكنهم من فهم ذواتهم وقدراتهم وميولهم وظروفهم ودوافعهم وتحديد أهدافهم. توعية الطلاب بمستوياتهم الأكاديمية وتشجيعهم علي بذل المزيد من الجهد في حل المشكلات الأكاديمية والشخصية التي تحول دون تحقيق أهدافهم التعليمية. الاهتمام بالطلاب الموهوبين ورعايتهم وتوفير الامكانيات والفرص لتنمية مواهبهم وقدراتهم. جامعة الجوف:: وحدة الجودة والإعتماد الأكاديمي. الاهتمام بالطلاب المتفوقين ومتابعتهم وإرشادهم ومعاونتهم علي الاستمرار في التفوق. الاهتمام بالطلاب المتعثرين دراسياً وإرشادهم ومتابعة تقدمهم الدراسي. دراسة الظواهر السلوكية والاتجاهات السلبية واقتراح الحلول المناسبة لها. العمل علي توطيد العلاقة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب. مهام الوحدة: توزيع الطلاب علي المرشدين الأكاديميين وتزويدهم بكل ما يحتاجونه من معلومات ترتبط بإرشاد الطلاب. تنظيم لقاء إرشادي في بداية الفصل الدراسي لتعريف الطلاب المستجدين بالحياة الجامعية والكلية. توفير أدوات الإرشاد مثل لائحة الدراسة والاختبارات واللائحة التأديبية ونماذج الإرشاد وتسليمها للمرشدين.
تقديم التقارير الدورية والفصلية والسنوية لمركز الإرشاد الأكاديمي والطلابي بالجامعة. تقييم أداء المرشدين الأكاديميين باستخدام وثيقة عمل المرشد الأكاديمي.
د - لا تدفع العلاوة في الحالات التالية:- 1- عن الأولاد الذين أتموا الثامنة عشرة من أعمارهم ما لم يكونوا مواصلين لدراستهم الثانوية أو الجامعية الأولى. 2- إلى المستحق للعلاوة عن الزوجة التي تتقاضى راتباً شهرياً من مؤسسة عامة أو خاصة. المادة (12):- لرئيس الجامعة أن يكلف أياً من العاملين في الجامعة القيام بأي عمل فيها وذلك أثناء الدوام الرسمي أو بعد الانتهاء منه أو خلال أيام الإجازة التي يستحقها أو أن يستدعيه منها للقيام بذلك العمل على أن يتم التكليف بمقتضى هذه المادة مقابل مكافأة مالية يحددها الرئيس. جامعة الجوف:: التسجيل في نظام التدريب و البرامج التدريبية. المادة (13):- لرئيس الجامعة أن يقرر منح مكافأة مالية لأي شخص من خارجها يكلف بالعمل في الجامعة أو يقدم خدمة لها تستدعي التشجيع والمكافأة. أحكام عامـــــــــــة المادة (14) (8):- أ- يجوز لمجلس أمناء الجامعة بموافقة مجلس التعليم العالي تحديد نسبة من رسوم البرنامج الموازي تصرف حوافز لأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية وفق تعليمات يصدرها مجلس الجامعة لهذه الغاية. ب- يتم حسم مقدار الزيادة على إجمالي الرواتب التي ستترتب نتيجة لتطبيق أحكام هذا النظام المعدل من الحوافز التي تصرف وفقاً لأحكام المادة (أ) من هذه المادة ، وإذا لم تكفي هذه الحوافز لتغطية تلك الزيادة فتتولى وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تغطية الفرق من المخصصات المرصودة لدعم الجامعات.
النظر في شكاوى الطلبة تجاه أي مقرر وإيجاد الحلول والرفع بذلك إلى إدارة الكلية التوعية بأهمية الإرشاد الأكاديمي وأهمية التواصل مع المرشد الأكاديمي وذلك بنشر كتيبات ومنشورات واستخدام موقع الكلية لهذا الغرض. الإشراف على برامج توجيهيه للطلبة المستجدين للتعريف بنظام الدراسة والاختبارات في الكلية. تجتمع الوحدة بشكل دوري كل 4 أسابيع أو حسب ما يستجد من تقارير وذلك لمناقشة التقارير الدورية أو التقارير الاستثنائية المرفوعة من المرشدين الأكاديميين. المساهمة في حل مشاكل الطلبة النفسية والمالية والاجتماعية والوظيفية وترفع عند الضرورة إلى عمادة شئون الطلاب لاتخاذ ما يلزم فيها. منسوبو الوحدة م الاسم الوصف المسمى الوظيفي الايميل رقم التحويلة الداخلية 1 د. فهيد مزيد عوض العنزي رئيساً وكيل الكلية 6818 2 د. جابر سيد امين سليمان مشرف استاذ مساعد 6991 3 د. اميرة بخاطرة راشد منسقة استاذ مساعد 6436 4 أ. احمد ادم بلل عضو محاضر 6824 5 د. محمد نبيل محمد ابراهيم عضو استاذ مساعد 6972 النماذج واللوائح إرشادات عامة للطلاب منسوبي الكلية قاعدة بيانات الابحاث رابطة خريجي كلية العلوم الطبية التطبيقية بالقريات مواقع أعضاء هيئة التدريس الشخصية تواصل معنا
◆νίΘιετ╔ اميرة جديدة المساهمات: 19 تاريخ التسجيل: 04/02/2019 الموقع: عالم مختلف موضوع: رد: انمي كذبتك في ابريل الأحد مارس 17, 2019 6:56 pm شكرا على الموضوع الرائع رهومة اميرة نائبة المساهمات: 1761 تاريخ التسجيل: 13/05/2018 العمر: 14 الموقع: تونس بطاقة الشخصية النرد: 20 موضوع: رد: انمي كذبتك في ابريل الخميس مارس 21, 2019 12:45 pm كتير حلو بس قديم على كل حال برافو ألاء انمي كذبتك في ابريل صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
_. " بمآ ان لدي اجازة فربما ساشاهده *^* شكراً جزيلا لك وتابع ابداعك تقبل مروري فِ حفظ الله ورعايته Magraxz [مْؤڛڛ آلُمْڊيُنْة] *الأنمي المفضل لديه:: Death note *الجنس: *عدد المساهمات: 182 *النقاط الشخصية: 314 *الشعبيه: 83 *تاريخ التسجيل: 26/06/2014 *مكاني: Anime city المزاج: مملَ =\ موضوع: رد: كذبتك في إبريل:: Shigatsu wa Kimi no Uso الخميس مارس 24, 2016 1:14 am @رينو كتب: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرحباً كيتا كيف حالك (:؟ بمناسبة الموضوع من حيث التصميم وهكذا فهو رائع *^* امام بالنسبة للانمي فَ يبدو جميلا *^* احب ان يتغير شخص بسبب شخص. كذبتك في ابريل حلقات. " بمآ ان لدي اجازة فربما ساشاهده *^* شكراً جزيلا لك وتابع ابداعك تقبل مروري فِ حفظ الله ورعايته وعليكم السلام.. انا سعيد لانه نال اعجابك ^^+انا انصح به لقد اعجبني.. ان اردتي رابط الحلقات لتحميل او اون لاين فقولي.. في امان الله.. قهر خبير أوسمتي: *الجنس: *عدد المساهمات: 612 *النقاط الشخصية: 757 *الشعبيه: 15 *تاريخ التسجيل: 04/07/2015 المزاج: زفت --" موضوع: رد: كذبتك في إبريل:: Shigatsu wa Kimi no Uso الإثنين مارس 28, 2016 7:40 pm السلام عليكم قرأت التقرير مليون مره.
20 in C sharp minor, Op. posth لشوبان لأنني أظن أنها قمة الحزن و لو كانت هي المستخدمة لربما انتحرت فورا بعد المسلسل نهاية الحرق ٫٫٫ نهاية الحرق ٫٫٫ نهاية الحرق ٫٫٫ نهاية الحرق أخيرا هل أوصي بمشاهدة شايغاتسو؟ بالرغم من عذاب القلب و الروح إلا أن شايغتسو يستحق المشاهدة فعلاً إذا كنت من محبي الميلودراما شايغاتسو تحفة فنية لك، بينما ان كان توجهك أكثر للأكشن و العنف فهذا المسلسل ليس لك فهو مسلسل تتابعه بمشاعرك و قلبك قبل عينيك. شكرا لصبركم معي مع هذا المقال الطويل و لقرائتكم الى ان نلتقي اترككم مع هذه الصورة التي ربما كانت الأمل في نهاية هذا المسلسل مازن
العازِف: توموكي ساكاتا. كوسي هوَ الطِفل المُعجِزة الماهِر في العَزف على البيانو في السابِق. وهوَ معروفٌ بينَ الناس أنّه « بندول بشريّ» أو «الآلة البشريّة» بسببِ أُمّه التي كانَت تُدرّبُه دائماً على العَزف في كُلّ الأوقات. وكانَ قادِراً على العَزف بشكلٍ لا مثيلَ له، وفاز بالعديد من البطولات في جميع أنحاء اليابان. وبعدَ وفاة والِدته، سبّب ذلك صَدمةً في نَفسِه فأصبَح غير قادِر على سَماعِ النوتات الموسيقيّة أثناء العَزف فاضطُر إلى اعتزالِ البيانو. وبعدَ عامَين، يلتَقي بفتاةٍ تُعيدُه إلى عالَم الموسيقى. كاوري ميازنو ( باليابانية: 宮園 かをり) المُؤدّية: ريسا تاندا. العازِفة: يونا شينوهارا. انمي Shigatsu wa Kimi no Uso الموسم الاول الحلقة 1 مترجمة - موقع بلكونة | Balkona. كاوري هيَ زميلَة تسوباكي، وهيَ عازِفةُ كمانٍ مَرِحة ومُفعَمةٌ بالحياة. شارَكت في مُسابقةٍ للعَزف وانتقدتها لجنَة التحكيمِ على أدائها كونضها لم تَتبَع اللحن الأصليّ، ولكن الجُمهور أحبّها لأدائِها. التَقت كاوري بـ كوسي بعدَ أن طَلَبت من تسوباكي ان تُعرّفِها على واتاري. أقنَعت كاوري كوسي بالعودَة للعَزف مرّة أُخرى وقاما بالعَزفِ معاً في إحدى المُسابقات. تسوباكي ساوبي ( باليابانية: 澤部 椿) المُؤدّية: أياني ساكورا. هيَ صديقَة كوسي مُنذ الطفولة وجارتُه في المَنزل المُجاوِر وتعتَبِره كأخيها الصغير إلّا أنّها تُحِبّه دونَ علمِ أحد، وهيَ كذلك رياضيّة تلعَب السوفتبول في المدرسة.
نرجع تاني لـ ابطلنا و نتحدث عنهم و عن صفاتهم و ما اعجبني فيهم و العكس اكيد نبدا بـ آريما كوسيه و هو بطلنا المحبوب في Your Lie in April كوسيه كان عبقري في العزف على البيانو, بارع ومحترف للغاية حتى انه لقب بعدة القاب في الوسط الموسيقي آنذاك مثل " البندول بشري ", " دمية والدته " و " آلة عزف " حيث كان متقيد بالنوتات و الورقة الموسيقية ولا يخرج عنها البتة, لم يخطئ في أي مسابقة قط و كان دائماً ما يحتل المرتبة الأولى, لقن ودرس على يد والدته لذلك ومن بعد وفاتها تسبب ذلك في صدمة له ابعدته عن عالم الموسيقى و جعلته يعتزل العزف على البيانو وادخلته في عالم كئيب.
تحميل ومشاهدة جميع حلقات انمي Shigatsu wa Kimi no Uso مترجم من على الخليج و جوجل درايف و ميجا بالجودة العالية!!
( من آفضضل آغنيآت الآنمي بالنسسبه لي آحببتهآ و حفظظتهآ باليآباني لهآ نسخة عربية من آداء ايمي هيتآرري) المقدمة: النهآية: ~ الجوآئز ~ فازَت المانغا بجائزة كودانشا لأفضَل مانغا شونين في الدورة الـ37 للجائِزة في 2013. كما رُشّحت لنيل جائزة تايشو في 2012. ~ ممنوع الرد سآعود ~