أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في الحكومة والقطاع الخاص ، بعد تطبيق قانون التأمينات الجديد 2020 ، وشرح كيفية حساب المعاش بعد اتمام 60 سنة عند الخروج على المعاش ، وذلك على جميع العاملين في القطاع الحكومي والعام والخاص.
اعتماد 5 مليارات ريال إضافية للإسراع في بناء مساكن للأعضاء داخل الحرم الجامعي وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس التعليم العالي - حفظه الله - على قرار مجلس التعليم العالي الخاص بالضوابط والمعايير اللازم توافرها فيمن تمنح لهم البدلات والمكافآت والمزايا التي تمنح للخاضعين لسلم أعضاء هيئة التدريس في الجامعات وتشمل (التخصصات النادرة، والجامعات الناشئة، ومكافأة التميز). وأوضح وزير التعليم العالي الدكتور خالد بن محمد العنقري أنه سبق أن صدر قرار مجلس الوزراء القاضي بالموافقة على صرف عدد من المكافآت والبدلات لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في الجامعات السعودية، كما قضى القرار بتشكيل لجنة دائمة من وزارات (التعليم العالي، والخدمة المدنية، والمالية) ترفع نتائج اجتماعاتها لمجلس التعليم العالي، تختص باقتراح الضوابط والمعايير اللازمة لصرف كل من (بدل التخصصات النادرة، وبدل الجامعات الناشئة، ومكافأة التميز) وإعادة النظر فيما يلزم تقليصه منها كل ثلاث سنوات. وقال في تصريح لوكالة الأنباء السعودية لقد قرر المجلس بعد الاطلاع على توصية اللجنة المشار إليها أعلاه - بأن يتم صرف هذه البدلات وفق ما يلي: أولا - بدل الجامعات الناشئة: يصرف بدل الجامعات الناشئة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) وفقاً للنسب التالية من الراتب الأساسي.
مكافأة نهاية الخدمة شكل من التعويض الذي يحصل عليه العامل أو الموظف عند انتهاء خدمة عمله مع صاحب العمل وذلك لأي سبب كان، ولهذا السبب ولأن التعويض حق للعامل يجب أن يحصل عليه أتاحت وزارة الموارد البشرية إمكانية حساب مكافأة نهاية الخدمة بخطوات بسيطة نتعرف عليها في هذا الموضوع. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للتعرف على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة يلزم التفريق بين نوعين من عقود العمل المتعارف عليها، أولها العقود محددة المدة، وثانيها العقود غير المحددة المدة، وفيما يلي بيان لكل نوع منهما: العقود محددة المدة في حال كانت فترة عمل العامل أدنى من خمسة أعوام، فيستحق مكافأة تقدر بأجر واحد وعشرين يومًا عن كل عام قضاه في عمله. أما في حال كانت فترة عمل العامل تزيد عن الخمسة أعوام، فيستحق مكافأة شهر بأكمله عن كل عام قضاه في عمله. احتساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل. العقود غير محددة المدة إذا كان صاحب العمل هو من أنهى فترة عمل العامل، فيتم استحقاق مكافأة على النحو الموضح فيما يلي: في حال قضى العمل ما يزيد عن عام في عمله وأقل من خمسة أعوام، فإنه يستحق راتب واحد وعشرين يوم عمل من أجره الأساسي، عن كل عام قضاه في العمل. في حال تخطي العامل فترة الخمسة أعوام، يتم استحقاقه مكافأة شهر كامل من راتبه الأساسي عن كل عام إضافي قضاه على قيد العمل.
4 حالات لوقف اشتراك المؤمّن عليه حدد صندوق أبوظبي للتقاعد 4 حالات تستوجب وقف اشتراك المؤمن عليه لدى الصندوق بصفته عاملاً لحساب نفسه، هي «أن يكون وقف الاشتراك بناءً على طلبه، إغلاق الشركة رسمياً أو إيقاف نشاطها، التحاقه بالعمل لدى جهة عمل مسجلة بالصندوق أو خضوعه لأي من قوانين التقاعد المعمول بها في الدولة، عدم تسديد الاشتراك لمدة (6) أشهر (في هذه الحالة يتم إيقاف الاشتراك ابتداء من أول الشهر الذي لم يُسدد عنه الاشتراك)». كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في قانون التأمينات الجديد - كلام سليم. وفيما يتعلق بموعد بدء احتساب اشتراك العامل لحساب نفسه، أفاد الصندوق بأنه يمكن حساب بدء الاشتراك اعتباراً من بداية شهر تقديم الطلب أو من بداية الشهر التالي لتقديم الطلب، وذلك حسب رغبة العامل لحساب نفسه، موضحاً أنه يتم حساب تاريخ انتهاء اشتراك العامل لحساب نفسه لدى الصندوق اعتباراً من آخر يوم في الشهر الذي يوقف اشتراكه لدى الصندوق بناء على طلبه أو نتيجة إغلاق الشركة. «مكافأة نهاية الخدمة للمؤمّن عليهم العاملين لحساب أنفسهم، يتم حسابها على أساس متوسط الأجر الخاضع للاستقطاع للسنوات الست الأخيرة من مدة الخدمة». تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
ه- (25%) لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال. 2) تصرف نسبة (20%) من الراتب الأساسي للتخصصات النادرة للمحاضرين، والمعيدين العاملين في الجامعات والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر. ثالثا - مكافأة التميز: تصرف مكافأة تميز شهري لأعضاء هيئة التدريس السعوديين والمحاضرين، والمعيدين تحسب من الراتب الأساسي من الدرجة الأولى بنسبة (10%) للحاصل على جائزة محلية، و(20%) للحاصل على جائزة إقليمية، و(30%) للحاصل على جائزة عالمية، و(40%) للحاصل على براءة اختراع وفق الضوابط التالية:- 1) الجوائز العلمية: ويشترط لصرف المكافأة توافر الضوابط الآتية في الجائزة الممنوحة:- أ - أن تكون صادرة من مؤسسات أو جمعيات علمية أو مراكز متخصصة. ب- أن تعتمد مبدأ التحكيم للبحوث المقدمة للمنافسة على الجائزة. ج- أن تكون مفتوحة لجميع المختصين في موضوع الجائزة. كيفيه احتساب مكافأه نهايه الخدمه بالسعودية. د- أن يكون في حكم الجائزة العلمية النشر العلمي لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بصفة منفردة أو بصفة مشتركة في مجلة علمية ذات سمعة عالمية في مجال التخصص، وكذلك الحصول على شهادة أو وثيقة من مجلة علمية محكمة نظير تقديم عمل علمي مميز في مجال التخصص. 2) براءة الاختراع: ويقصد ببراءة الاختراع التي تمكن من الحصول على هذه المكافأة (البراءة العلمية الأكاديمية التي يحصل عليها عضو هيئة التدريس منفرداً أو بصفة مشتركة من إحدى الجهات المعتبرة عالمياً أو محلياً في منح براءات الاختراع، ويشترط فيها أن تكون قد نتجت عن بحث أكاديمي محكم أو نتج عنها بحث أكاديمي محكم) ويدخل في حكم براءة الاختراع الاكتشافات العلمية والطبية، والعمليات الجراحية النادرة التي يجريها أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم، واكتشاف العقاقير الطبية، ويشترط في جميع ما ذكر أن يكون ناتجاً عن بحث علمي محكم أو نتج عنه بحث علمي محكم.
ويستحق العامل التعويض عن الفصل التعسفي إضافة الى حقوقه العمالية الأخرى ومنها حقه في مكافئة نهاية الخدمة. ويجدر الانتباه أن التعويض عن الفصل التعسفي يجب ألا يزيد بأي حال من الأحوال عن 24 ضعف أجر العامل (أجره عن مدة سنتين). ثالثاً: ملاحظات 1. يحتسب آخر راتب تقاضاه العمل لغايات حساب مكافئة نهاية الخدمة أو التعويض عن الفصل التعسفي. 2. تحتسب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الفصل التعسفي للعامل بالقطعة أو بالعمولة على أساس متوسط أجره الشهري في مدة السنة الأخيرة. 3. لا يؤثر كون عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة على استحقاق مكافئة نهاية الخدمة. 4. تحتسب كسور السنة لغايات حساب مكافئة نهاية الخدمة. 7 حالات لاستحقاق أصحاب الأعمال والمهن الحرة معاشاً تقاعدياً. 5. قد تختلف قيمة التعويض عن الفصل التعسفي بين العقود محددة المدة وغير محددة المدة. رابعاً: مثال تطبيقي عامل يحصل على راتب شهري مقداره 300 دينار وعمل 3 سنوات في حال الاستقالة تكون مكافئة نهاية الخدمة هي ثلث شهر عن كل سنة (كونه عمل أقل من 5 سنوات) وثلث راتبه هو 100 دينار، فيدفع له 100 دينار عن كل سنة قضاها في العمل) وتكون مكافئة نهاية خدمته في هذه الحالة هي 300 دينار (1/3*300*3=300). في حال الفصل التعسفي تكون مكافئة نهاية الخدمة هي شهر عن كل سنة (كونه لم يستقيل) وراتبه هو 300 دينار فيضرب في عدد سنوات عمله (3 سنوات) فتكون مكافئة نهاية خدمته هي 900 دينار (300*3=900).
الراتب 5200 ريال شامل شيء. نقل الكفالة... وظائف سياحة ومطاعم في جدة السعودية السعودية - jeddah ٥ مارس ٢٠٢٢ أحتاج عامل عنده كرت صحي في جدة يشتغل في محل بطاطس الدوم من أساعة 10. أصبح لين أساعة 1 ضهر ويرتح الساعة 4 عصر ويفتح... اشترك لتصلك وظائف وظائف نقل كفالة الجديدة دوريا علي بريدك * يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت يوميا أسبوعيا السابق 1 2 3 4 5 6 7 14 التالي
((مكتب براعه للعماله المنزليه))) يوجد عاملات منزليه نقل كفاله ومطلوب عاملات منزليه نقل كفاله هل لديك عامله منزلية ترغب في التنازل عنها بطريقة نظاميه نعلن نحن مكتب براعه عن قبول عاملات من كل الجنسيات (خبرة - وبدون خبرة - سبق لهم لعمل - او لم يسبق لهم العمل)نحن مكتب براعه نستلم منك العاملة بعقد رسمي وموثق ونقوم بتسلميها للكفيل الجديد بطريقه نظامية وفقاً لقوانين المملكة ونعوضك بكل ما خسرته من رسوم استقدام وكل الرسوم الأخرى. ::::: لدينا عدد كبير من العملاء يثقون في مكتبنا ويرغبون في عاملات للتنازل::: كلنا نعلم كثرة المكاتب الموجودة علي ساحة العمل الخدمي وكلنا واجه مشقة في التعامل مع بعضها ونحن اليوم مكتب براعه نزلنا الساحة العملية لنثبت لكل فرد وجودنا ونغير المفاهيم العامة المؤاخذة عن المكاتب كل ما عليكم هو التجربة وبعدها التقييم وبعده الدعاء بالتوفيق مميزات المكتب - عقود رسمية قانونية تضمن لكم جميع الحقوق - السرعة في الإنجاز بمده أقصاها أسبوع - خدمة عملاء مرضية علي اكمل وجه رضائكم هو هدفنا يسعدنا ويشرفنا التعامل معكم للتواصل معنا على مدار الساعة **0530635365 **0560261735 **011
2 وظائف على بُعد 25 كلم الجميع مطلوب لمجمعات طبية جدة وصف الإعلان مطلوب لمجمعات ومستشفيات الى أطباء نقل كفالة التخصصات التالية: اخصائية جلدية اخصائي باطنة اخصائي عيون اخصائي انف اذن اخصائي أطفال اخصائي علاج طبيعي لديه تصنيف ا… تلقّ التنبيهات لآخر الوظائف في جدة عمليات البحث الأخيرة مسح عمليات البحث طبيب عام (على بُعد 25 كلم)
قدم سيرتك الذاتية الان لاظهار الهاتف ملحوظة هامة: موقع اتوظف هو موقع الكتروني ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط, ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية.
1. وجود رخصة 2. نقل كفالة للتواصل / واتساب فقط: 00 966 58 380... وظائف عمالة منزلية في جدة السعودية السعودية - jeddah ٧ مارس ٢٠٢٢ مطلوب طباخة محترفة. وظائف نقل كفالة جدة المتطورة لتعليم القيادة. خبرة في الاكلات الشرقية والغربية والحلويات، للعمل لدى عائلة في جدة. مهارات عالية في طهي... وظائف سائق في جدة السعودية السعودية - jeddah ٧ مارس ٢٠٢٢ مطلوب سائق خاص عائلة ليس عربي هندي أو بنغالي أو باكستاني لديه اقامة ورخصة وتوكلنا ولا نريد نقل كفالة /... وظائف سياحة ومطاعم في جدة السعودية السعودية - jeddah ٦ مارس ٢٠٢٢ مطلوب موظف كاشير للعمل بمطعم المتطلبات.
اسم الشركة عبدالله القحطاني مقر العمل السعودية, جدة, جدة تاريخ النشر 2022-04-27 صالحة حتى 2022-05-27 الراتب Varying SAR نوع العمل دوام كامل رقم الاعلان 1489269 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة