أصاب تطبيق «واتساب» عطلا تقنيا اليوم الإثنين، تسبب في توقف تبادل الرسائل بين مستخدمي واحد من أشهر تطبيقات التواصل الاجتماعي وأكثرها استخداما. عطل واتساب اليوم وتفاجئ مستخدمو تطبيق «واتساب» منتصف اليوم بعدم تمكنهم من إرسال أو استقبال الرسائل على واتساب، ككل التطبيقات التابعة لشركة «فيسبوك». خدمات «واتساب» توقفت بالكامل فالرسائل لا تنتقل بين المستخدمين، ولا يمكن مشاركة الصور ومقاطع الفيديو عبر خاصية «الحالة». عطل مفاجئ يصيب وأتساب عالمياً اليوم وتعطل علي مستوي دول كثيرة - ثقفني. وقالت شركة فيسبوك: «نحن على دراية بأن بعض الأشخاص يواجهون مشكلة في الوصول إلى تطبيقاتنا ومنتجاتنا، ونعمل على إعادة الأمور إلى طبيعتها في أسرع وقت ممكن ونعتذر عن أي إزعاج». ونصح مطورون المستخدمين عدم اللجوء إلى أي حيل لتشغيل الخدمة كتحميل التطبيقات الوسيطة مثل «واتساب الذهبي» ونحوه، حيث أنها جميعا معطلة، كما لا يلزم حذف التطبيق الرسمي وإعادة تحميله. موعد عودة واتساب للعمل لم تعلن شركة فيسبوك بشكل رسمي عن موعد محدد لعودة خدماتها للعمل وبينها تطبيق واتساب. وتشير تقارير عالمية أن الخدمة ستعود للعمل قبل نهاية اليوم -بحلول العاشرة بالتوقيت المحلي تقريبا- إلا أن المشكلة قد تستغرق وقتا أكبر للحل في ظل عدم وضوح الرؤية بشأن ماهيتها الحقيقية.
متي يتم عودة الخدمة علي تطبيق وأتساب وما وقت عودة الخدمة علي التطبيق مرة أخري عودة خدمة وأتساب هو السؤال الذي تمت إثارتها من الدقائق الأولي في العطل والذي كان يسأله الكثيرين من مستخدمي التطبيق وبرغم العطل الذي كان ملحوظ علي مستوي دول كثيرة علي مستوي العالم ألا أن العطل لم يدوم كثيراً وتمت عودة التواصل بشكل سلس كما كان من قبل وتمت عودة خدمة وأتساب من جديد ليتم التواصل من خلاله بكافة الوسائل المتاحة علي التطبيق و أسباب عطل وأتساب ربما يتم التصريح عنها بشكل رسمي في وقت قريب لأنه حتي الآن لم يتم التصريح من الشركة المبرمجة للتطبيق عن ما هي الأسباب التي تسببت في حدوث هذا العطل حتي الآن. عطل مفاجئ يصيب وأتساب والذي لاحظته دول كثيرة علي مستوي العالم منها الدول العربية والأجنبية أيضاً وحتي الآن لم يتم التصريح من الجهات المسئولة عن برمجة التطبيق وما هي الأسباب التي أدت لحدوث ذلك وربما في وقت قريب يتم التصريح عن أسباب العطل المفاجئ الذي حدث في التطبيق وهناك أسباب كثيرة تتسبب في حدوث مثل هذه الأعطال منها الأعطال التقنية ومنها أسباب متعلقة بشبكات الأنترنت علي مستوي العالم ومنها المتعلق بالبرمجة الخاصة بالتطبيق نفسه لربما يكون قد أصابه فيروس أو تهكير ولكن نترك الجهات المعنية عن هذا الأمر أن تصرح عن السبب الرئيسي الخاص بالعطل وما أسبابه.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
التقنية اليوم 3 أشهر ago فيديو على "تيك توك" يكشف عن حيل ذكية على "واتس آب" قد لا يعرفها المستخدمون إذا كنت مستخدما منتظما لـ"واتس آب"، فمن المفيد معرفة بعض الحيل الذكية، التي ربما لم تكن على علم بوجودها في التطبيق. وشارك حساب باسم @tricksin1 على... أخر الأخبار 5 أشهر ago "واتس آب" يحصل على ميزة انتظرها الكثيرون ذكرت مواقع مختصة بشؤون التقنية أن تطبيق "واتس آب" سيحصل على ميزة انتظرها الكثيرون من المستخدمين. وتبعا للمعلومات المتوفرة فإن نسخة 2. 21. 24. 8 الجديدة من "واتس آب"... التقنية اليوم 6 أشهر ago هل اختفت إلى الأبد؟.. عطل مفاجئ يصيب فيسبوك ومنتجاته (مُحدث) | مصراوى. كيفية استعادة رسائل "واتس آب" المحذوفة! يعد "واتس آب" وسيلة بسيطة للبقاء على اتصال مع الأصدقاء والعائلة، ويمكن تجنب مشكلة حذف رسائل التطبيق المهمة عن طريق الخطأ من خلال استرداد الدردشة على كل... "واتس آب" تضيف زرا جديدا "عبقريا" إلى دردشات المجموعات في تطبيقها أضاف تطبيق "واتس آب" المملوك لـ"فيسبوك" زرا جديدا يجعل المحادثات الجماعية تجربة أكثر متعة. وهذا الزر مرتبط بمكالمات الفيديو والمكالمات الصوتية الجماعية، ما يؤدي إلى تحسينها... كيف ترسل رسالة لنفسك على واتساب في بعض الأحيان نحتاج إلى الاحتفاظ بالعديد من الوسائط أو الروابط الخاصة بنا على واتساب أو نريد إدخال ملفات خاصة بنا من الكمبيوتر إلى الجوال، ثم... ليس تيك توك.. تطبيق صيني يتفوق على يوتيوب وإنستغرام وواتساب تفوق تطبيق صيني جديد على أشهر التطبيقات وأكثرها تنزيلاً في العالم بنظام iOS، خلال شهر سبتمبر/أيلول الماضي، وفق ما كشفت شركة الأبحاث الأمريكية Sensor Tower.
أخر الأخبار 20 ساعة ago هل ستكون المواصلات مجانية خلال العيد.. قرار من الرئيس أردوغان أخبار السوريين في تركيا 12 ساعة ago خطة تركية لإعادة مئات آلاف اللاجئين السوريين.. هذه تفاصيلها!
إذا رغبت الشركة في التوقف عن التداول مع الموظف فورًا وبدون إشعار مسبق وقبل انتهاء العقد ، فسيتم دفع الراتب المتبقي بالكامل كشرط قانوني. ملاحظة هامة ، إذا تم إخطار الموظف بطلب الشركة عدم تجديد عقد العمل بينهما ، فهذا لا يعني أنه سيتوقف عن العمل لما تبقى من عقده ، بل أنه سيستمر في العمل حتى تنتهي المدة ، إذا علم ، سيتوقف عن العمل. الشروط الواجب توافرها في الإخطار مع كون هذه الخطوة قانونية تمامًا ومعتمدة في سوق العمل ، فقد تم وضع نموذج وشروط محددة يجب اتباعها عند كتابة الإعلان ، هنا: يجب كتابة جميع المعلومات حول كل من صاحب العمل والموظف بشكل صحيح. يجب تحديد تاريخ تقديم الإخطارات مع تاريخ انتهاء عقد العمل ، وتكمن أهمية هذه الخطوة للموظف في مساعدة الموظف على وضع جدول زمني محدد للبحث عن وظيفة أخرى وتنظيم عملهم. إخطار بعدم تجديد عقد العمل والشروط التي يجب استيفائها وطريقة كتابة الإخطار - ايوا مصر. يجب أن يكون الإخطار مختومًا بختم الشركة الخاص ، ويجب إزالة الإخطار بتوقيع المدير ، مع ترك مساحة أمام توقيع المدير لإثبات أن الموظف قد تلقى الإشعار وقبله. وتجدر الإشارة إلى أنه من المهم للغاية ذكر سبب خطوة إرسال إشعار بعدم تجديد عقد العمل وما سبب قيام الشركة بفصل الموظف نهائيًا. طريقة كتابة الإخطار يشار إلى تاريخ الإخطار في بداية الأخطار.
موافقة. وتجدر الإشارة إلى أنه من المهم للغاية توضيح سبب إرسال إشعار عدم تجديد عقد العمل وما دفع الشركة إلى فصل الموظف بشكل دائم. اليكم شروط مكتب العمل وعقد العمل بموجب القانون وكذلك عدد ساعات العمل والاجازات بموجب القانون كيف تكتب إشعار يشار إلى تاريخ إرسال الإشعار في بداية الإشعار. بعد ذلك يتم ذكر الاسم الكامل للموظف وتحية الموظف ، ومن ثم الإشارة إلى تاريخ انتهاء العقد الرئيسي أو إبلاغ الموظف بعدم رغبة الشركة في تجديد عقد العمل معه. أسباب ذلك هي أن الموظف لا يشعر بالاضطهاد ويعمل على ذلك لضمان أن أي وظيفة جديدة يحصل عليها يمكن أن تستمر دون تكرار نفس الأخطاء. ثم يشكر الموظف الموظف على جهوده الهائلة. في نهاية الإشعار ، يوقع الموظف وصاحب العمل كل منهما في منطقة معينة. اخطار عدم تجديد عقد العمل. قرار الموظف بالاستقالة إذا كان الموظف هو شخص قرر عدم تجديد عقد عمل مع شركة لأي سبب من الأسباب ، فإن الصيغة لا تختلف كثيرًا ، باستثناء بعض الأشياء البسيطة ، وهي: بدلًا من أن يشكر المدير العميل ويخبره أنه لا يريد استمرار العمل بينهما ، يشكر الموظف المدير ويخبره أنه لا يريد عدم تجديد عقد العمل لأسبابه أو الدورة.. يجب أن يشير بشكل صحيح إلى المعلومات الخاصة به ، مثل اسمه الكامل ، والدائرة التي يعمل بها ، وما شابه ذلك.
وشدد:" إدارة ليفربول مستعدة لجعل محمد صلاح اللاعب الأعلى أجرًا في الفريق، ولكنهم لا يريدون أن يجعلوا راتبه بعيدًا في القيمة «أكبر» من زملائه المهمين في الفريق، إذا ألقيت نظرة على أعلى الرواتب في الدوريات الأوروبية، فمن السهل أن تكتشف أن بإمكان صلاح كسب الكثير مثله مثل اللاعبين الذين لم يحدثوا فارق بنفس مستوى صلاح الحالي". وتسائل:" إذن السؤال هو هل مازال هناك أمل؟ نعم بالطبع.. لكن ذلك يعتمد على ليفربول لأنه اعتبارًا من اليوم ليس لدى صلاح أي نية لقبول المقترح الأول بشأن تجديد التعاقد، يريد الإستمرار مع الريدز ولكن وفقًا لشروطه". صيغة عدم تجديد عقد العمل. وأكمل:" يمكن أن يقرر صلاح من الناحية النظرية البقاء في ليفربول لعام آخر، ثم يترك النادي كلاعب حر في صيف 2023، إنه سيناريو محتمل لا يمكن لليفربول تجنبه، إلا من خلال تحسين العرض المقدم لتجديد تعاقد النجم المصري خلال الـ15 شهرًا المقبلة". وأتم:" من المهم الوضع في الاعتبار أن صلاح سيظل لاعبًا محترفًا وسيتطلع دائمًا للأداء على أعلى مستوى على الرغم من ملحمة العقد التي طالت حتى الوقت الحالي".
لا يفضل إرسال الإخطار إلى الموظف بشكل مفاجئ قبل انتهاء ميعاد العقد بأيام دون أن يتم التمهيد للموظف أولاً بضرورة انتهاء عقد العمل. يجب الحرص على توضيح الأسباب التي أدت لانتهاء عقد العمل عند تواجد أسباب لذلك. يجب أن يكون الإخطار الموجه إلى الموظف مناسب وذو صيغة مهذبة لاحترام آداب العمل حتى وإن كان العامل مخطئ في أمر ما قد أدى لاتخاذ قرار بإنهاء عقد العمل الخاص به. طريقة كتابة طلب تجديد عقد عمل هناك عدة شروط هامة يتعين توافرها إن كنت تريد كتابة طلب بتجديد عقد عمل لموظف ومن أهم هذه الشروط ما يلي: عند كتابة طلب بتجديد عقد العمل يجب ترك مكان اسم الموظف وتوقيعه فارغًا في نهاية الخطاب. يجب أن يقوم الموظف بالتوقيع على الطلب حتى وإن كان هذا التوقيع إلكتروني. عند القيام بإدراج الطلب يجب أن تكون هناك فترة كافية بين تقديم الطلب وبين ميعاد انتهاء العقد حتى يتاح للموظف التفكير الجيد في أمر الوظيفة قبل أن يتخذ القرار المناسب. الحرص على التأكد من وصول الإخطار غلى الموظف المحدد من قبل شئون العاملين حتى لا يحدث أي مشاكل من ناحية الطلب. العمل: في حالة عدم الرغبة في تجديد العقد هل علي شي؟ - التنفيذ العاجل. لا توجد صيغة معينة للطلب المقدم يمكنك القيام بكتابة الطلب بأي صيغة مناسبة فكل شركة وحسب ما تراه في تنظيمها للنماذج التي تناسبها في تنظيم شئون العمل.
وتابع:" الحقيقة أن هناك محادثات وجهًا لوجه بين صلاح ووكيل أعماله مع ليفربول، وكان آخر لقاء عقد في ديسمبر الماضي في الولايات المتحدة الأمريكية، وقدم الريدز عرضًا لـ صلاح، وعلى وجه التحديد لوكيل أعماله رامي عباس". وأكد:" تم رفض هذا العرض لأن الراتب المقدم من جانب ليفربول لم يرض صلاح". وأوضح:" يظل الأمر قضية مالية بحتة، لأنه من الجيد توضيح نقطة أساسية في هذه القصة على الفور ألا وهي أن صلاح سعيد بتواجده في ليفربول، يحب النادي والجماهير وزملائه في الفريق، إلى جانب علاقته بجميع العاملين في النادي، وبما في ذلك علاقته بيورجن كلوب الممتازة للغاية". عدم الرغبة في تجديد عقد العمل. وأشار:" صلاح لا يأمل في تغيير الأندية، ولا يريد الرحيل عن الدوري الإنجليزي، لم يرفض عرض ليفربول لأنه يفكر في الرحيل.. ولكن الأمر ببساطة لأنه يريد عقدًا أكثر ربحًا، على نفس مستوى اللاعبين الكبار في الأندية الأوروبية الكبرى، حيث يؤدي صلاح بامتياز مع ليفربول". وواصل:" قضية صلاح مرتبطة بشكل تام بالجانب المالي، يريد البقاء وليفربول بطبيعة الحال يريد الاحتفاظ بنجمه، ولكن المطلوب في الوقت الحالي هو التوصل لاتفاق اقتصادي يلائم الطرفين، لا ينوي ليفربول تغيير هيكل الأجور.. الأمر الذي منحهم الكثير من الرضا في السنوات الأخيرة".