أعلنت إدارة نادي الهلال اليوم الجمعة تعاقدها مع لاعب الوسط المهاجم البرازيلي ميشيل أوليفيرا لمدة ثلاثة مواسم وذلك لتدعيم صفوف الفريق الأول لكرة القدم بدلًا عن الفرنسي بافيتيمبي جوميز الذي أنهت الإدارة عقده بالتراضي مؤخراً. الفيفا يحسم قضية لاعب كورنثيانز البرازيلي ضد الهلال السعودي - ميركاتو داي. ويعتبر الهلال أول المحطات الاحترافية الخارجية للبرازيلي ميشيل البالغ من العمر 25 عامًا بعد أن تنقل بين خمسة أندية في بلاده، بداية من مونتي كريستو عام 2015، مرورًا بجوينيا وجوياناسيا وجوياس، وانتهاء بفلامنجو البرازيلي من عام 2020. وشكل انتقال ميشيل إلى فلامنجو نقطة تحول كبيرة في مسيرته الإحترافية، إذ حقق معه أربع بطولات، وهي بطولة الدوري البرازيلي عام 2020، وبطولة السوبر البرازيلي موسم 2021، وبطولة ريكوبا سود أمريكانا 2020، وبطولة كاريوكا 2021، علما أنه لعب أكثر من 11 مباراة تحت إشراف البرتغالي خورخي خيسوس مدرب الهلال السابق وغالبيتها بديلًا. ولعب ميشيل 58 مباراة مع فلامنجو البرازيلي في مختلف المسابقات موسم 2020-2021، وسجل 18 هدفًا وصنع ثمانية. وكانت إدارة الهلال ألغت عقد الفرنسي بافيتمبي جوميز، مهاجم الفريق السابق، بالتراضي قبل نهاية عقده بستة أشهر، تمهيدًا لقيد اللاعب البرازيلي الجديد، والذي تم إعلان اتمام التعاقد معه رسميًا، فجر الجمعة.
• هناك العديد من الأسماء التي تألقت في بطولة دوري أبطال أفريقيا الماضية.. ولفتوا الأنظار بالمستوي المميز الذي ظهروا به مع أنديتهم.. وساهموا في معظم الإنتصارات التي حققتها تلك الفرق.. والهلال بإستطاعته إستجلاب لاعب واحد من تلك الأسماء للظهور مع الهلال في الموسم الجديد. • للهلال تجارب سابقة في اللاعبين الذين تعاقد معهم بإشارة من المدربين.. خاصة الفرنسي غارزيتو الذي قدم للهلال العديد من اللاعبين الذين غادروا الكشف الأزرق دون وضع بصمة واضحة.. وهذه التجربة تضرر منها المريخ أيضا عندما تحول الفرنسي لتدريب المريخ في المواسم السابقة.. وتحديدا في فترته الثانية مع المريخ. • كل الأندية تتعامل مع أحد وكلاء اللاعبين الذين غالباً يكون من ذات البلد.. ولديه علاقات واسعة وأغلب صفقاته ناجحة وبأسعار معقولة.. لذلك علي الهلال عدم التعامل مع اللاعب القادم عن طريق فارياس.. وإذا كان لابد من مشاركته في التسجيلات يجب عليه إجراء إختبارات للمحترفين الجدد.. أو يطالب بالتعاقد مع أحد اللاعبين الذين لفتوا نظره خلال إحدي المباريات الأفريقية. البرازيلي بيريرا ينضم إلى الهلال رسمياً. • نجاح الهلال في الموسم القادم سوف يتحقق من النجاح في التسجيلات.. والجميع يترقب أن يكون موسم 2018 إستثنائي.. عشاق الأهلة يترقبون التتويج الأفريقي لذلك يجب إنهاء ملف المحترفين بنجاح.
وصل لاعب نادي الهلال، البرازيلي ماثيوس بيريرا إلى مطار الملك خالد الدولي بالرياض، برفقة رئيس النادي فهد بن نافل. لاعب الهلال البرازيلي يرد. وكان نادي الهلال قد تعاقد مع بيريرا في العاصمة الفرنسية باريس لمدة 5 سنوات، بعد مفاوضات طويلة مع نادي وست بروميتش الإنجليزي. يُشار إلى أن اللاعب بيريرا 25 عاماً، بدأ مسيرته مع نادي سبورتنغ لشبونة البرتغالي قبل إعارته إلى عدة فرق منها نرمبرغ الألماني، ووست بروميتش الإنجليزي في عام 2020. 👋🏼 Welcome to Saudi Arabia 🇸🇦 — نادي الهلال السعودي (@Alhilal_FC) August 7, 2021
الفيفا يحسم قضية لاعب كورنثيانز البرازيلي ضد الهلال السعودي حسمت غرفة فض المنازعات في الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا" ، قضية لاعب كورنثيانز البرازيلي "جابرييل جيروتو فرانكو" ضد نادي الهلال السعودي. وكان جابرييل قد رفع دعوى قضائية على نادي الهلال السعودي ، بعدما تراجع الأخير عن إتمام التعاقد مع البرازيلي في الميركاتو الصيفي 2019، وطالب محامي اللاعب، إدارة نادي الزعيم بدفع تعويضات مالية. لاعب الهلال البرازيلي تاليسكا. وأعلن مدير الاحتراف السابق بنادي الهلال "تركي المسند" على حسابه الشخصي بموقع التواصل الاجتماعي تويتر، أن غرفة فض المنازعات بالفيفا رفضت دعوى اللاعب جابرييل ضد الزعيم. وأتم: "هذا القرار بلا شك أثبت صحة الإجراءات التي تمت، والتي كنت مسؤولًا عنها في حينها.. لم اعتد التغريد عن مثل هذه المواضيع، إلا أن بعض الإساءات دفعتني خلاف ذلك". يذكر ان نادي الهلال السعودي ضم النجم الدولي الكولومبي جوستافو كويلار من فلامنجو البرازيلي حينها، بدلًا من لاعب كورنثيانز "جابرييل جيروتو فرانكو".
و شارك ريفيلينو مع منتخب البرازيل لكرة القدم ، وهو من اللاعبين الذين شاركوا في أكثر من مئة مباراة دولية، وقد كانت أفضل فتراته في كأس العالم لكرة القدم 1970 في المكسيك حيث سجل ثلاثة أهداف من بينها الركلة الحرة التي سجلها في مرمى تشيكسلوفاكيا ، وقد لعب ريفيلينو في كأسي العالم 1974 و1978 ولكن بنجاح أقل (المركز الرابع والمركز الثالث)، ولعب ريفيلينو مع منتخب البرازيل لكرة القدم 109 مباراة دولية. لاعب الهلال البرازيلي أنسيلمو. و بعد أن اعتزل كرة القدم اتجه إلى مهنه التدريب ودرب منتخب اليابان لكرة القدم. [1] [2] مصادر [ عدل] ^ معلومات 'ن مشاركات ريفيلينو في منافسات الفيفا نسخة محفوظة 20 يوليو 2017 على موقع واي باك مشين. ^ روبيرتو ريفيلينو، القدم اليسرى الذهبية، معلومات شاملة عن اللاعب من الموقع الرسمي للفيفا باللغة العربية نسخة محفوظة 07 سبتمبر 2017 على موقع واي باك مشين.
أشارت تقارير صحفية، اليوم الاثنين، إلى أن إدارة نادي الهلال برئاسة فهد بن نافل، تقترب من ضم البرازيلي أندرسون تاليسكا لاعب نادي جوانجزو الصيني. وأكدت مصادر صحفية أن البرازيلي تاليسكا (27 سنة) اشترط الحصول على مبلغ 5. 5 ملايين يورو سنويًّا كراتب له من الأندية التي ترغب بالتعاقد معه. وكانت إدارة الهلال قد أعلنت "رسميًّا" أمس، إنهاء إجراءات التعاقد مع لاعب خط الهجوم المالي موسى ماريغا قادمًا من نادي بورتو البرتغالي. ولعب ماريغا هذا الموسم 30 مباراة، سجل فيها 7 أهداف وصنع 3، وله عديد من التجارب الاحترافية مع أندية فيتوريا غيماريش وماريتيمو البرتغاليين، وأيضًا مع الترجي التونسي وأمينس الفرنسي.
شروط إنهاء العقد المحدد المدة – الفصل التعسفي وزارة الموارد البشرية والتوطين أصدرت قراراً وزارياً رقم 765 لعام 2015، بألا تتجاوز المدة المحددة للعقد عن عامين مع قابليتها للتجديد، ويجب أن يتم ذكر فترة الإشعار بالفسخ التي تتراوح بين شهر إلى ثلاث أشهر كحد أقصى ([2]). ويمكن لأي من طرفي العقد أن يقوما بإنهاء العقد سواء العقد الأصلي أو العقد المجدد بشرط أن يلتزمان بشروط الإنهاء المبكر، التي تشمل التالي: إنذار الطرف الأخر رسمياً. استمرار الطرف الذي يريد فسخ العقد بالالتزام بالعقد خلال فترة الإنذار التي يجب إلا تقل عن شهر ولا تتجاوز ثلاث أشهر. الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي - محامي عمال دبي. تعويض الطرف الأخر وفقاً لقانون العمل الإماراتي على ألا تتجاوز قيمة التعويض ثلاث أشهر من آخر راتب كان يتقاضاه الموظف. متطلبات إنهاء علاقة العمل في العقود المحددة المدة وتنتهي علاقة العمل في العقود المحددة المدة في الحالات التالية: في حال انتهت مدة العقد المحدد المدة المتفق عليها بين الطرفين ولم يتم تجديده. إذا اتفق الطرفان أي الموظف وصاحب العمل على إنهاء العقد ودياً في أثناء سريانه. قيام الموظف بارتكاب أي مخالفة من المخالفات المنصوص عليها في المادة 120 من قانون العمل الإماراتي.
ّ وهذه إشكالية من جهة أخرى. وأعتقد أن القضية ليست معقدة ولكنها تتطلب حلولا مبتكرة تفرق بين حالات الفصل الفردية والجماعية، لأن الاستغناء عن الموظفين بأعداد كبيرة لا بد وأن يستند لأسباب حقيقية، مثل وجود صعوبات مالية خارجة عن إرادة المنشأة تجبرها على إعادة الهيكلة لتقليص النفقات، وقد يكون التعويض مناسبا للطرفين بدلا عن إعلان إفلاس المنشأة، ولكن اذا كان الفصل جماعيا بقصد زيادة أرباح المنشأة فيجب التحقيق مع المنشأة وحماية الموظفين.
– عدم قدرة صاحب العمل من إجبار العاملين بالتوقيع عليها. ويحمل مشروع قانون العمل الجديد عددا من الأمور في العلاقة بين العامل وصاحب الأعمال بعدد من الإجراءات تتمثل في النحو التالي: 1- عدم الفصل المباشر من العمل دون حكم قضائي. 2- إنشاء محكمة عمالية متخصصة للفصل في القضايا العمالية خلال 60 يوما. 3- فصل العامل حال انتحال شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة. 4- اعتبار العامل مستقيلًا حال التغيب أكثر من 30 يومًا متقطعة خلال السنة الواحدة أو أكثر من 15 يومًا متتالية. 5- حظر إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، وحال ذلك تعويض العامل بشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة إقرأ أيضاً:
- إنشاء محكمة عمالية متخصصة للفصل في القضايا العمالية خلال 60 يوما. - فصل العامل حال انتحال شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة. - اعتبار العامل مستقيلًا حال التغيب أكثر من 30 يومًا متقطعة خلال السنة الواحدة أو أكثر من 15 يومًا متتالية. -حظر إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، وحال ذلك تعويض العامل بشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة.