ماتش الأهلي و طلائع الجيش بث مباشر ومن الجدير بالذكر أن مباراة الفريق الأول لكرة القدم في النادي الأهلي و طلائع الجيش بث مباشر سيتم نقلها بشكل حصري عبر قناة أون تايم سبورت الحاصلة علي حقوق بث مباريات الدوري المصري.
موعد مباراة الزمالك ضد الاهلي توقيت الساعة 11:00 مساء بتوقيت في مصر الساعة 12:00 منتصف الليل بتوقيت السعودية الساعة 12:00 منتصف الليل بتوقيت في الاردن توقيت الساعة 01:00 صباحا بتوقيت في الامارات
يستحق العامل إجازته حتى وإن جاءت بموعد الراحة الإسبوعية، فعلى سبيل المثال إذا جاءت إجازة اليوم الوطني يوم الجمعة، ففي هذه الحالة على تقم وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن استحقاق العامل لهذه الإجازة قبل أو بعد الراحة الأسبوعية المعتادة، فيحصل عليها يوم الخميس على سبيل المثال. أما في حالة تداخلت موعد الإجازة مع موعد الإجازة السنوية للعامل أو حتى الإجازة المرضية، ففي هذه الحالة يحق له تمديد الإجازة السنوية بعدد أيام الإجازات الرسمية، لحفظ حقه الكامل في الحصول على هذه الإجازات مدفوعة الأجر، ولا يكون هناك أي استقطاع إضافي للراتب، فلكي تستمر عجلة الإنتاج بأفضل صورة ممكنة، لابد أن يحصل العامل على قسط من الراحة لشحن طاقته. وأعلنت وزارة التعليم بتقويمها الدراسي عن وجود إجازات تتخلل الفصل الدراسي الثاني والثالث، وذلك لإراحة الطلاب، ولكي تتيح لهم فرصة العودة للدراسة مرة أخرى بكامل طاقتهم، وهذه الإجازات تُفرض على كل الصفوف الدراسية.
حيث يتم حساب أيام العطل الرسمية كأيام عمل فقط، بالإضافة إلى يومي الجمعة والسبت عطلة نهاية الأسبوع، وفي هذه الحالة يمكن أن تحصل على عطلة طويلة تصل إلى أكثر من أسبوعين. [1] وتعطل الدوائر والمؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية أثناء الأعياد والعطلات الرسمية على النحو التالي: عطلة نهاية الأسبوع: يومي الجمعة والسبت. المناسبة عدد الأيام للقطاع الحكومي عدد الأيام للقطاع الخاص توضيح 1 شوال عيد الفطر 12 7-3 يصادف عيد الفطر الأول من شهر شوال وفق التاريخ الهجري بعد انتهاء شهر رمضان المبارك، وتكون العطلة فيه للقطاعات الرسمية 10 أيام أما القطاعات الخاصة (اعتماداً على رغبة صاحب العمل) فتتراوح بين 3 إلى 7 أيام. 10 ذو الحجة عيد الأضحى 12-10 يصادف عيد الأضحى العاشر من شهر ذي الحجة وفق التاريخ الهجري، وتكون العطلة فيه 10 أيام للقطاعات الرسمية، وتتراوح بين 3 إلى 7 أيام للقطاعات الخاصة (اعتماداً على رغبة صاحب العمل). الإجازات الرسمية في السعودية 1442. وتبدأ من الخامس من شهر ذو الحجة إلى الخامس عشر منه. 23 سبتمبر اليوم الوطني 1 يوافق يوم 23 سبتمبر من كل عام. 22 فبراير يوم التأسيس ذكرى تأسيس الدولة السعودية. ملحوظة: بالنسبة لإجازة عيد الفطر و عيد الأضحى للقطاع العام إذا كان هناك دوام يوم واحد واقع بين عطلة نهاية الاسبوع وعطلة العيد فان هذا اليوم يضاف إلى إجازة العيد.
اجازات المملكة العربية السعودية الرسمية للقطاعات الخاصة والعامة هي إجازات يتم إقرارها من قبل أنظمة العمل في الدولة، وهي حق من الحقوق المكفولة بموجب القانون للعامل أو الموظف مهما كان القطاع الذي يعمل به ويحق له وفقًا للقوانين والأنظمة أن يحصل على الإجازة الرسمية كاملة، إلا إن اقتضت ظروف العمل أن يداوم العامل أو الموظف، وفي هذه الحالة يلتزم صاحب العمل أن يقوم بتعويض العامل تعويضًا ماليًا عن الإجازة أو منحه إجازة بديلة.
"، وعليه فإجازة عيد الفطر لكافة القطاعات العامة والمؤسسات الرسمية تبدأ بنهاية يوم عمل الرابع والعشرين من شهر رمضان وتحتسب وفقاً للرؤية هلال شهر رمضان، وتكون مدتها إما تسعة أيام أو عشرة أيام إن كان شهر رمضان مُكتمل بثلاثين يوماً. أما في القطاع الخاص فيحكمها نظام العمل لعام 1426هـ والذي جاء في مادته الــ(112): " لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة. تواريخ الاجازات الرسميه في السعوديه 2021. "، وبالرجوع للائحة التنفيذية لنظام العمل الصادرة بموجب قرار وزير العمل ذي الرقم (1982) وتاريخ 28/06/1437هـ، المنشورة بجريدة أم القرى بالعدد رقم (4615) وتاريخ 18/07/1437هـ الموافق 22/04/2016م، ووفقاً لما تضمنه القرار الوزاري في البند ثانياً تسري من تاريخ نشرها، فجاء فيها بالمادة الــ(25) من اللائحة: "1. إجازة عيد الفطر لمدة أربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى. "، وعليه فتكون إجازة عيد الفطر من يوم (30) رمضان إن كان الشهر تاماً وفقاً لتقويم أم القرى وتنتهي بنهاية اليوم الــ(03) من شهر شوال، أو تكون الإجازة بدايتها موافقة لليلة عيد الفطر إن كان شهر رمضان تقويمياً (29) يوماً وتنتهي بنهاية اليوم الــ(04) من شهر شوال، ومن ثم فبداية ونهاية الإجازة متغيرة كل عام بحسب تقويم أم القرى.
ويُعوض الموظف عن عمله في يوم العيد واليوميين التاليين له باليوم بيومين أي أن الساعة الواحدة بساعتين عمل، فلو عمل طيلة أيام العيد الثلاثة فيكون له إن قرر تمتعه بالتعويض عيناً ستة أيام إجازة. وما عدا ذلك فيكون التعويض اليوم بيوم أي أن ساعة العمل بالإجازات عموماً توازي ساعة العمل بأيام العمل الرسمي.