التطوع لحماية أطفال المدارس وكبار السن من حوادث العبور لا يمكنك التطوع كحارس للمرور. تنظيم ورشة عمل لتعليم الفتيات والأطفال طرق الدفاع عن النفس. أفكار للعمل التطوعي في الجامعات شارك في عمل يوم تطوعي من اجل تنظيف الحرم الجامعي لكي يظهر بشكل جميل. اعمل على توعية أصدقائك من طاب الجامعة بجمع أموال من أقاربهم لمساعدة الجنود المنتشرين خارج البلاد. قم بعمل جملة للتبرع بالكتب القديمة لإعادة توزيعها على الطلاب الجدد منخفضي الدخل الذين لا يستطيعون شراء الكتب الجديدة. تطوع في تنظيم منظومة دروس خصوصية بالمجان داخل الحرم الجامعي ومساعد زملائك الطلاب في فهم مواد الدراسة. قم بجمع أموال وعمل حملة بالجامعة لتجهيز وجبات وإرسالها إلى المشردين. تقرير لمراسل PNN: مسجد "الحميدية" التاريخي.. مهدد بالضياع في ظل الاستهداف الاسرائيلي والعبث المحلي - PNN. إن كنت من ذوي الخبرة في الجامعة قم بعمل ندوة توعية للطلاب الجدد عن طريقة التسجيل وشرح الأقسام الموجودة بها ليتمكنوا من الاختيار بسهولة. حاول أن تنظم يوما بمساعدة زملائك داخل الجامعة لتنظيف الجامعة بدلا من عمال الجامعة لتخفيف العبء عنهم وإعطائهم قسطا من الراحة. حاول تنظيم مسابقة للمواهب الفنية من داخل الجامعة مع تخصيص هذه الرسوم للتبرع لمؤسسة خيرية أو منظمة لكبار السن.
يتحجج البعض بأنه لا يملك من الوقت ما يكفى لعمل الخير أو الانخراط فى أنشطة تطوعية وخيرية، لذا فكر شباب فريق "مشروع خير" فى طرح أفكار لـ"خير فى السريع" لتعريف الناس بالأفكار الخيرية التى لا تطلب وقتًا ولا مجهودًا، وفى الوقت نفسه تسعد الناس وتدخل الفرحة على قلوبهم. ويقول يوسف السماع، المسئول الإعلامى لـ"مشروع خير" لـ"اليوم السابع" "الفكرة بدأت قبل شهرين، بهدف تشجيع الناس على عمل الخير، وتوصيل فكرة أنه لا يشترط الانضمام إلى مجموعة أو منظمة خيرية لعمل الخير، أصبحنا ننزل إلى الشوارع ونقوم بعمل خيرى سريع جدًا لا يتطلب وجود مجموعة، ولا يستغرق وقتًا، ونصور رد فعل الناس على هذا العمل، ليظهر للناس مدى تأثير هذا العمل عليهم". ويضيف "نحاول نشر فكرتين أو 3 كل أسبوع، وحاليًا نخطط لتنظيم يوم للخير فى السريع خلال شهر فبراير، نقوم خلاله بتوزيع الهدايا على الناس فى الشارع فى منطقة معينة، من الأشياء البسيطة حتى لو كوب من الشاى، وندعو الناس للمشاركة معنا، ولكن لم يتم تحديد اليوم بعد، نظرًا للأوضاع السياسية". ومن بين أفكار "خير فى السريع" التى تم عرضها فكرة للتبرع بالألعاب القديمة للأطفال من غير القادرين، مع رسالة لطيفة تدخل البهجة على قلوبهم كـ"أتمنى أن تسعدك كما أسعدتنى".
تعزيز الوعي والسلوك الحضاري أطلقت شركة كِدانة للتنمية والتطوير مبادرة تحسين "التشوه البصري في المشاعر المقدسة"، التي تُعنى بإزالة جميع المظاهر غير الحضارية، وتعزيز الوعي والسلوك الحضاري والحفاظ على البيئة وحماية المرافق العامة، وتوعية العاملين في المشاعر المقدسة. ويشارك في المبادرة التي تتواكب مع برنامج جودة الحياة -أحد برامج رؤية المملكة 2030-، جميعُ القطاعات الحكومية والخاصة العاملة في المشاعر المقدسة، بهدف تقليص عناصر التشوه البصري عن طريق إزالة مخلفات البناء، وتحسين مظهر حاويات النفايات، وإزالة اللوحات التجارية المخالفة والكتابات على الجدران والمظلات والهناجر الحديدية المخالفة، وتقليم الأشجار، ووضع الحواجز العازلة على مواقع البناء، وتسوير أراضي الفضاء واستغلالها كمساحات إعلانية، إلى جانب تنفيذ حملات للشراكة المجتمعية للمشاركة في إزالة بعض هذه العناصر، وتنفيذِ مشاريع التحسين العمراني لمحاور الحركة في الطرق الرئيسية. يُذكر أنَّ شركة كِدانة للتنمية والتطوير تأسست عام 1441هـ، وهي شركة مُساهمة مغلقة مملوكة للهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة، وتُمثِّل ذراعها التنفيذي الـمَعنِي بتطوير المشاعر المقدسة.
د. فيصل الفقير
قد يعجبك أيضاً
من جهته أشاد الأمين العام للجائزة الدكتور فهد المغلوث، خلال كلمته في حفل التكريم، بالأحداث والإنجازات الكبيرة التي شهدتها المملكة في شتى المجالات، لافتًا النظر إلى أن الإنجازات الوطنية المصبوغة بالجوانب الإنسانية سترفع من شأن الوطن وتضاعف من أسهمه التنموية في كل المجالات ومن كل الجهات، وأضاف بأن تلك الإنجازات، تدلُّ دلالةً قاطعةً وبشكل عملي على أن الإنسان والمواطن تحديداً، هو الأولوية القصوى للوطن. وعبّر الدكتور المغلوث عن فخر الجائزة بحجم الإنجازات المُحقّقة خلال السنوات الماضية، وكذلك حرصها وإستراتيجيتها على أن تتماشى وتتواكب مع مستهدفات الوطن وطموحاته، بالإضافة إلى حرصها على أن تكون برامجها ومبادراتها نابعةً من احتياج مجتمعي حقيقي وتغطي كل شبر من الوطن، مشيراً إلى إطلاق "جائزة المواطنة المسؤولة" وبدء التسجيل فيها والترشح لها من كل مناطق المملكة، موضحًا أن الجائزة انبثقت احتفاءً بيوم تأسيس المملكة العربية السعودية، لتضاف إلى أخواتها الجوائز الاجتماعية التي تبنتها جائزة الأميرة صيتة، ولتكتمل بذلك تغطيتها لكل شرائح المجتمع. وبيَّن المغلوث أن الجائزة ستحتفل هذا الأسبوع بتدشين برنامج الدبلوم المهني للخدمات الفندقية في مكة المكرمة والرياض ضمن حُزمة البرامج التدريبية والوظيفية لمركز الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتأهيل المهني والاجتماعي الذي أُعلن عنه بـ 545 وظيفة.
Your browser does not support HTML5 video. نحو تكامل جهود العمل الاجتماعي عن "تنسيق" منصة إلكترونية تهدف لربط الجهات الحكومية والأهلية والمنظمات غير الربحية والقطاع الخاص المعنية بالعمل الاجتماعي ، أو التي تقدمه كجزء من خدماتها للمجتمع بأي شكل كان لإيجاد نوع من التنسيق والتنظيم والتكامل وخلق بيئة تنافسية خلاقة ومُبدعة فيما بينها، لرفع جودة العمل الاجتماعي وضمان استدامته على نحو أفضل. قراءة المزيد عن العضوية نظرًا لطبيعة أهداف "تنسيق" فإنه بإمكان كل مؤسسة أو منظمة أو مركز أو جهة "حكومية أو أهلية" أن تكون عضوًا فيه. الرزنامة تتضمن رُزنامة 'تنسيق' فعاليات وأنشطة للأعضاء المعتمدين في مركز التنسيق الاجتماعي. يتم عرض الأحداث بشكل شهري أو أسبوعي، مع إمكانية التصفية حسب الدولة، المدينة، المجال، أو الفئة المستهدفة. زوار الموقع أسبوعياً الأعضاء الأحداث شهرياً الأحداث سنوياً تعرف على الأعضاء المميزين في النصف الأول من عام ٢٠٢١ معايير اختيار الأعضاء المميزين تنوع البرامج المقدمة شفافية وحوكمة البرنامج. الالتزام بتنفيذ تقارير الإنجاز مع تقييم الحدث في وقتها. 7 فائزين بجائزة الأميرة صيتة للعمل الاجتماعي - جريدة الوطن السعودية. إعجاب المستفيدين من الفعالية من خلال الموقع الإلكتروني لمنصة تنسيق.
وتهدف ورشة العمل إلى تسليط الضوء على أهمية تبني مفهوم الاستدامة في المنظمات الصناعية ومشاركة أفضل الممارسات العالمية. وقد عرضت صدارة تجربتها في الاستدامة خلال الورشة التي حضرها مجموعة من الخبراء والمهتمين بالاستدامة في المنظمات الصناعية والجهات الحكومية لتبادل الخبرات والمعارف في هذا المجال. من جانبه أكد د. فيصل الفقير، الرئيس التنفيذي لشركة صدارة للكيميائيات، خلال كلمته التي ألقاها خلال حفل الافتتاح على تعاظم أهمية الاستدامة لجميع الشركات العاملة عبر جميع القطاعات يوماً بعد يوم. مشيراً إلى أن العديد من المديرين التنفيذيين يرون أهمية وضع استراتيجية للاستدامة كونها بمثابة ركيزة محورية للحفاظ على القدرة التنافسية في الوقت الحاضر، في حين يعتقد البعض الآخر أنها ستلعب هذا الدور في المستقبل. وأضاف الفقير بأن شركة صدارة تولي التزاماً جاداً بالاستدامة في جميع عمليات الشركة. وبصفتنا شركة صناعية كبرى، فإننا ندرك تماماً أهمية حماية بيئتنا وتنمية الاقتصاد ودعم المجتمعات التي نعمل فيها. الراجحي يكرم رواد العمل الاجتماعي الفائزين في الدورة التاسعة من «جائزة الأميرة صيتة» - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وكانت شركة صدارة حصلت في شهر نوفمبر 2021 على جائزة الملك خالد للاستدامة، والتي تكرم مؤسسات القطاع الخاص التي تسعى إلى تحقيق الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
من جهته، أشاد الأمين العام للجائزة الدكتور فهد المغلوث، خلال كلمته في حفل التكريم، بالأحداث والإنجازات الكبيرة التي شهدتها المملكة في شتى المجالات، لافتًا إلى أن الانجازات الوطنية المصبوغة بالجوانب الإنسانية سترفع من شأن الوطن وتضاعف من أسهمه التنموية في كل المجالات ومن كل الجهات، وأضاف أن تلك الإنجازات، تدلُّ دلالةً قاطعةً وبشكل عملي على أن الإنسان والمواطن تحديداً، هو الأولوية القصوى للوطن. وعبّر الدكتور المغلوث عن فخر الجائزة بحجم الإنجازات المُحقّقة خلال السنوات الماضية، وكذلك حرصها واستراتيجيتها على أن تتماشى وتتواكب مع مستهدفات الوطن وطموحاته، إضافة إلى حرصها على أن تكون برامجها ومبادراتها نابعة من احتياج مجتمعي حقيقي وتغطي كل شبر من الوطن. وأضاف الأمين العام، أن الحفل لا يقتصر على الاحتفال بتكريم الفائزين من الدورة التاسعة، بل يشهد احتفال الجائزة بانطلاقة «جائزة المواطنة المسؤولة» وبدء التسجيل فيها والترشح لها من كل مناطق المملكة، موضحًا أن الجائزة انبثقت احتفاءً بيوم تأسيس المملكة العربية السعودية، لتضاف إلى أخواتها الجوائز الاجتماعية التي تبنتها جائزة الأميرة صيتة، ولتكتمل بذلك تغطيتها لكل شرائح المجتمع.
بحضور الأمير سلمان بن محمد بن سلمان بن محمد بن عبدالعزيز آل سعو د عضو مجلس أمناء مؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي، دشّن مركز الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتأهيل المهني والاجتماعي بجامعة أم القرى، بالتعاون مع فندق الفيصلية بالرياض، برنامج الدبلوم المهني في الخدمات الفندقية. جائزة الاميرة صيته. وحضر التدشين مجموعة من المسؤولين ورجال الأعمال ومديري القطاعات الفندقية والإعلاميين والقياديين من جامعة أم القرى ومؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي. واستفاد من البرنامج 30 مواطناً سعودياً تم توظيفهم في مواقع مختلف داخل فندق الفيصلية بواقع 19 سيدة و 11 رجلاً، وذلك من أصل 545 وظيفة وفرها المركز بالتعاون مع القطاع الخاص. وخلال حفل التدشين، قدّم سمو الأمير سلمان بن محمد بن سلمان، شكره لفريق عمل المركز، موضحاً أهميته البالغ وارتباطه برؤية السعودية 2030 ، وتحقيقه لمبدأ "اعمل وتعلم"، المبني على سد متطلبات واحتياجات سوق العمل المتجددة من خلال خلق بيئة مهنية سعودية ذات طابع منافس عالمياً. من جهته، قال الأمين العام لمؤسسة جائزة الأميرة صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي الدكتور فهد بن حمد المغلوث، أن الجائزة تسعى لتمكين المبادرات الاجتماعية التي تخدم مناطق السعودية، مبيناً أن المركز أحد مبادرات الجائزة التي تساعد في توطين الوظائف بأيدٍ سعودية متمكنة وماهرة، وبالتالي التقليل من مشكلات البطالة ومسبباتها، وتمكين المواطن السعودي اجتماعياً ومالياً واقتصادياً، وتحقيق جودة الحياة والمساهمة في الإنتاج المحلي.