النشأة نشأ السديس في الرياض والتحق بمدرسة المثنى بن حارثة الابتدائية، ثم بمعهد الرياض العلمي ، استطاع السديس حفظ القرآن في سن الثانية عشرة، حيث درسه في جماعة تحفيظ القرآن الكريم بالرياض ويرجع الفضل في ذلك لوالديه فقد ألحقه والده في جماعة تحفيظ القرآن الكريم بالرياض، بإشراف الشيخ عبد الرحمن بن عبد الله آل فريان، ومتابعة الشيخ المقرىء محمد عبد الماجد ذاكر، حتى حفظ القرآن الكريم على يد عدد من المدرسين في الجماعة، كان آخرهم الشيخ محمد علي حسان. فتخرج يتلو القرآن الكريم على رواية حفص عن عاصم الكوفي في المعهد عام 1399 هـ بتقدير (ممتاز) ومن ثم التحق بكلية الشريعة بالرياض وتخرج فيها عام 1403هـ. التعليم العالي في عام 1408 هـ حصل على درجة الماجستير بتقدير ممتاز من كلية الشريعة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية (قسم أصول الفقه) عن رسالته. حصل على درجة (الدكتوراه) من كلية الشريعة بجامعة أم القرى بتقدير (ممتاز) مع التوصية بطبع الرسالة عن رسالته الموسومة (الواضح في أصول الفقه لأبي الوفاء بن عقيل الحنبلي: دراسة وتحقيق) وكان ذلك عام 1416 هـ، وقد أشرف على الرسالة الأستاذ أحمد فهمي أبو سنة، وناقشها د.
يحل اليوم عيد ميلاد الشيخ عبد الرحمن بن عبد العزيز بن عبد الله بن محمد السديس ويُعرَف بالسديس هو الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوى وإمام وخطيب بالحرم المكى الشريف. ولد فى البكيرية بمنطقة القصيم عام 1379 هـ 1959 ميلادياً، وهو من أشهر مرتلي القرآن الكريم في العالم، وتمكن من حفظ القرآن الكريم ولم يكن يبلغ من العمر، اثنى عشر عامًا، عرف عبد الرحمن السديس بالنبرة الخاصة في صوته التي تخشع معها الأفئدة وتجويده الممتاز للقرآن الكريم، وقد نال السديس جائزة الشخصية الإسلامية للسنة في الدورة التاسعة لجائزة دبي الدولية للقرآن الكريم عام 1995. شغل السديس عدة مناصب أبرزها تعيينه إماماً وخطيباً بالمسجد الحرام بأمر في عام 1404 هـ - 1984 ميلادياً وكان أقدم أئمة الحرم المكي وأصغرهم سنًّا عند تعيينه ، وباشر عمله في شهر شعبان من العام نفسه في صلاة العصر، وكانت أول خطبة له في رمضان من العام نفسه. نشأته ودراسته نشأ في الرياض والتحق بمدرسة المثنى بن حارثة الابتدائية' ثم بمعهد الرياض العلمي حفظ القرآن في سن الثانية عشرة درسه في جماعة تحفيظ القرآن الكريم بالرياض ، تخرج في المعهد عام 1399هـ ، 1978 بتقدير (ممتاز) ومن ثم التحق بكلية الشريعة بالرياض وتخرج فيها عام 1403ه – 1983 ميلادي ـ عمله عين معيداً في كلية الشريعة بعد تخرجه فيها في قسم اصول الفقه واجتاز المرحلة التمهيدية المنهجية بتقدير ممتاز ، عمل اماماً وخطيباً في عدد من مساجد مدينة الرياض' كان آخرها مسجد الشيخ عبدالرزاق العفيفي ، عمل اضافة إلى الاعادة في الكلية مدرساً في معهد امام الدعوة العلمي.
ح/م الشيخ عبد الرحمن السديس توفي الأربعاء، الشيخ عبد العزيز بن عبد الله بن محمد السديس، والد الشيخ عبد الرحمن السديس الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي وإمام الحرم المكي الشريف بالمملكة العربية السعودية. وسوف يصلى على الفقيد فجر يوم الخميس بالمسجد الحرام فيما سيتم دفنه بمشيئة الله تعالى في مقبرة العدل بمكة المكرمة.
شغل السديس عدة مناصب أبرزها تعيينه إماماً وخطيباً في المسجد الحرام بأمر في عام 1404 هـ، وباشر عمله في شهر شعبان من العام نفسه يوم الأحد الموافق 22/8/1404 هـ في صلاة العصر، وكانت أول خطبة له في رمضان من العام نفسه بتاريخ 15/9. حصل على درجة الدكتوراه من كلية الشريعة بجامعة أم القرى بتقدير ممتاز مع التوصية بطبع الرسالة عن رسالته الموسومة (الواضح في أصول الفقه لأبي الوفاء بن عقيل الحنبلي: دراسة وتحقيق) وكان ذلك عام 1416 هـ، أشرف على الرسالة الأستاذ أحمد فهمي أبو سنة، وناقشها الشيخ عبد الله بن عبد المحسن التركي، الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي، والدكتور علي بن عباس الحكمي، رئيس قسم الدراسات العليا الشرعية بجامعة أم القرى آنذاك. Loading... مواضيع ذات صلة
الأمر الملكي صدر أمر ملكي في يوم الثلاثاء الموافق 17 جمادي الثانية 1433هـ تعيينه رسميًا بالمنصب بمرتبة وزير ليكون خلفًا للشيخ صالح بن عبد الرحمن الحصين الذي أعتذر عن المنصب بسبب ظروفه الصحية وقد كان الأمر الملكي فيما يلي: بسم الله الرحمن الرحيم الرقم أ / 129 – التاريخ 17/6/1433 هـ. بعون الله نحن عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على المادة الثامنة والخمسين من النظام الأساسي للحكم الصادر بالأمر الملكي رقم أ/90 بتاريخ 27/8/1412 هـ. وبعد الاطلاع على نظام الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/10 بتاريخ 18/3/1391 هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم أ/188 وتاريخ 7/12/1430 هـ. وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم أ/14 بتاريخ 3/3/1414 هـ. وبعد الاطلاع على ما رفعه لنا معالي الشيخ صالح بن عبد الرحمن الحصين الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي عن طلبه إعفاءه من منصبه لظروفه الصحية. أمرنا بما هو آت أولاً الموافقة على طلب معالي الشيخ صالح بن عبد الرحمن الحصين الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي إعفاءه من منصبه لظروفه الصحية.
ابو عبد العزيز عبد الرحمن ابن عبد العزيز بن عبد الله بن محمد بن عبد العزيز بن محمد بن عبد الله، (الملقب بالسديس)، ويرجع نسبة الى عنزة القبيله المشهورة. من محافظة البكيريه بمنطقة القصيم. ولد فالرياض عام 1382ه. حفظ القران الكريم فسن الثانية =عشرة، حيث يرجع الفضل فذلك بعد الله لوالديه، فقد الحقة و الدة فجماعة تحفيظ القران الكريم بالرياض، باشراف فضيله الشيخ عبد الرحمن ابن عبد الله ال فريان، ومتابعة الشيخ المقرىء محمد عبد الماجد ذاكر، حتي من الله عليه بحفظ القران الكريم على يد عدد من المدرسين فالجماعة، كان اخرهم الشيخ محمد على حسان. * نشاتة و دراسته نشا فالرياض، والتحق بمدرسة المثني بن حارثه الابتدائية، ثم بمعهد الرياض العلمي، وكان من اشهر مشايخة فيه: الشيخ عبد الله المنيف، والشيخ عبد الله بن عبد الرحمن التويجري، وغيرهما. تخرج فالمعهد عام 1399ه، بتقدير ممتاز). ثم التحق بكليه الشريعه بالرياض، وتخرج بها عام 1403ه، وكان من اشهر مشايخة فالكلية: نفي مسئولون بالمملكه العربية السعودية صحة الاخبار التي تداولت على مواقع التواصل الاجتماعى بشان و فاه امام الحرم المكى الشيخ عبدالرحمن السديس، موضحين انها مجرد اشاعات ليس لها اي اساس من الصحة.
الاجتهاد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العلمية عن طريق حصوله على دورات تدريبية وورش عمل وأن يكون لديه الرغبة في التطور المستمر. من اللائق أن يكون مدير شئون الأفراد أو مدير شئون الموظفين حاصلًا على مؤهل جامعي في مجال الإدارة العامة أو إدارة الأعمال وأن يكون لديه خبرة عملية في المجال لا تقل عن ست سنوات.
مُتابعة وتنظيم المُعاملات في الملفّات السِريّة والعاديّة لجميع كادر المؤسّسة الوظيفيّ. التوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يَتعلّق بمصلحة العمل والموظّفين لديه. الوصف الوظيفي لمهنة شئون العاملين HR – وظائف تنقيب. المَهام الإشرافيّة من أهمّ المَهام الإشرافيّة ما يأتي: مُتابعة التّقارير السنويّة التي تُرفَع إليه من رؤساء الأقسام، واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات اللّازمة بناءً عليها. استلام كشوفات الرّواتب، ومُتابعة ساعات العمل الإضافيّ لكلّ عاملٍ في الشّركة لتحديد وتسليم الرّواتب الشّهريّة للموظّفين، وإعطاء كلّ ذي حقٍّ حقّه. مُتابعة مشاكل العاملين كاملةً والسّعي لحلّها ونبذ الخلاف، وتقديم تقرير كامل لمدير الإدارة بالتّظلّمات الواقعة في الشّركة. الالتزام بكافّة البنود والتّعليمات المَعمول بها في الشّركة، وعدم الخروج عنها وتجاوزها بأي طريقة كانت. القيام بأيّة مَهامٍ أو أعمال أُخرى تُناط به من قِبَل مدير الموارد البشريّة أو المدير العام.
فيما أكد أحد منسوبي الإدارة العامة لتنسيق الأعمال التطوعية بالرئاسة جاسم بن محمد العتيبي: للصائم فرحتان يفرحهما إذا أفطر فرح بفطره، وإذا لقى ربه فرح بصومه، ونحن شرفنا الله بفرح ثالث وهو خدمة ضيوف الرحمن، وهبنا الله -سبحانه وتعالى- شرف المكان والزمان والخدمة. مهام دائرة شؤون الموظفين. وذكر العتيبي أنه يتشرف بخدمة المتطوعين لخدمة ضيوف الرحمن من خلال متابعتهم ومتابعة أعمالهم وتوثيقها إعلامياً، وتكتمل ساعدته عندما يرى السعادة والابتسامة على وجيه المتطوعين وهم فرحين بخدمتهم لضيوف الرحمن. وأكد العتيبي أن من يعمل في خدمة ضيوف الرحمن يعشق هذا العمل ويحرص عليه في كل عام، خاصة عندما يجد منظومة من الخدمات متكاملة ومحفوفة بالأمن والأمان، ويشاهد تكاتف جميع العاملين داخل المسجد الحرام من جميع الجهات الحكومية، يعملون بشغف ويفتخرون بأن الله شرفهم بهذه المكانة فذا كان الجسد يبلله الماء فالقلب يبلله ويسعده خدمة قاصدي وزوار البيت العتيق، فالدعاء الذي نسمعه من المعتمرين والمصلين، والثناء والشكر من المسؤولين يجعلنا نقدم الكثير ونتمسك في هذا العمل الجليل. قد يعجبك أيضاً
6ـ أن يكون لديه مهارات في التخطيط والتنسيق والتنظيم، ويجيد التواصل والتعامل مع الاخرين وفق مقتضيات الواجب والعمل الوظيفي. 7ـ أن يكون لديه معرفة في اللغة الإنجليزية، ولديه إلمام كامل بقوانين العمل والتعديلات التي تطرأ عليها، وخاصة القوانين والقواعد المنظمة للعمل داخل المؤسسة المتقدم للتوظيف بها أو التي يعمل بها. ما هي مهام مدير شئون الموظفين - منتدي فتكات. 8ـ أن يكون تم تدريبه على أنظمة شؤون العاملين، وإدارة شؤون العاملين المختلفة، أن يكون تلقي تدريبا على إعداد جدول التشكيلات، وبطاقات الوصف الوظيفي. 9ـ القيام بعمل الموارد البشرية، يمكن لمدقق شؤون الموظفين أن يقوم بأعمال مدير إدارة الموارد البشرية، وذلك في الشركات التي بها عدد محدود من الموظفين، ولا تستدعي الحاجة لوجود هاتين الوظيفتين، وفي هذه الحالة يمكن لمدقق شؤون الموظفين أن يقوم بعمل مدير الموارد البشرية. بينما إذا كان عدد موظفي المؤسسة أو المنظمة كبيرا فمن الضروري وجود الوظيفتين، كونهما على درجة كبيرة من الأهمية، ولا يوجد تداخل بينهما، كما أن مدقق شؤون الموظفين يعمل تحت مدير الموارد البشرية فهو في أى هيكل إداري في أي شركة يكون المسؤول المباشر عن مدقق شؤون الموظّفين.
* يحفز الموظفين من خلال خطط الحوافز الفعالة بحيث يقدم الموظفون التعاون الكامل. تتعامل إدارة شؤون الموظفين مع الموارد البشرية ، يدير كل من الأفراد وكذلك العمال ذوي الياقات الزرقاء. دور مدير شؤون الموظفين مدير شؤون الموظفين هو رئيس قسم شؤون الموظفين. يقوم بكل من الوظائف الإدارية والتشغيلية للإدارة. يمكن تلخيص دوره على النحو التالي: *مدير شؤون الموظفين يقدم المساعدة للإدارة العليا - الإدارة العليا هم الأشخاص الذين يقررون ويضعون السياسات الأساسية للمنظمة. يمكن وضع جميع أنواع السياسات المتعلقة بالموظفين أو القوى العاملة بشكل فعال من قبل مدير شؤون الموظفين. *ينصح المدير المباشر باعتباره متخصصًا في الموظفين - يعمل مدير شؤون الموظفين كمستشار للموظفين ويساعد المديرين المباشرين في التعامل مع مختلف مشاكل الموظفين. * يتلقى مدير شؤون الموظفين مشاكل وتظلمات الموظفين ويوجههم. يحاول حلها بأفضل ما لديه. ما هي مهام ادارة شؤون الموظفين - إسألنا. *يعمل مدير شؤون الموظفين كوسيط - للربط بين الإدارة والعمال. *يعمل كمتحدث رسمي - نظرًا لأنه على اتصال مباشر مع الموظفين ، فإنه مطالب بالعمل كممثل للمنظمة في اللجان المعينة من قبل الحكومة مثل مكاتب العمل.