#1 السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته إخواني أهل جازان العقاريين عندي إستفسار وأرجو من عنده الخبر الموكد يقول لنا ولا يبخل علينا. سمعنا أنه تم توفير موقع الإنشاء الاستاد الرياضي الجديد في المدينة الاقتصادية وسمعنا كذلك أخبار يقولون أنه حول جامعة جازان شمال مدينة جازان والبعض أكد لنا أنه جنوب مدينة جازان حول الكورنيش الجنوبي شاطيء الشباب. كل هذه المعلومات غير مؤكدة نرجوا ممن عنده علما أكيد أنه ما يبخل علينا في النهاية الخير يعود على جميع العقاريين في منطقة جازان ودمتم بود.... #2 شكراً أخي الكريم على الرد سؤال بسيط لك: هل المعلومة أكيدة هل أنت متأكد من مصدرك كثيرا من العقاريين يؤكدون أنه في الجنوب حيث تتوفر أراضي حكومية كبيرة. الاستاد الرياضي جازان يدش قوة الطوارئ. بارك الله فيك وفي أهل جازان
إبحث عن:
بوابة كرة القدم السعودية بوابة السعودية بوابة رياضة هذه بذرة مقالة عن منشأة رياضية سعودية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
بالنسبه لي لم اجد فيها اي صعوبة يعني اذا فتحتي مخك تصير كل المواد سهله اذا عندك اي سؤال او احتجتي لأي مساعدة لاتترددين 17-07-2007, 03:05 PM مشكور اخوي على ردك لي ما قصرت واكيد اذا احتجت شي حأستعن بك يا أستاذي هههههه طمنتني الله يطمنك بالك 18-07-2007, 12:16 PM اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سحر طارق العفو احنا بالخدمة بس استاذ مرة وحده كبرتيني وانا توني صغير وطايش::(61):: 21-04-2008, 01:24 PM تاريخ التسجيل: Apr 2008 المشاركات: 8 جامعتي: كلية إدارة الأعمال مدينتي: مكة المكرمة حالتي: منتظمة انا: أحضر دكتوراه موفق بإذن الله... لك مني أجمل تحية. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعرف 21-04-2008, 01:27 PM تحياتي[/quote] 21-03-2009, 08:17 PM تاريخ التسجيل: Mar 2009 المشاركات: 3 جامعتي: LEEDS UNIVERSITY مدينتي: سلطنة عمان انا: خريجة ماجستير مرحبا أخوي انا ابي ادرس تخصص ادارة اعمال دولية في بريطانيا بس للاسف ما عندي اي فكرة عن التخصص حتى بالعربي فاذا فيه اي شي عندك يمس المواد اللي تندرج تحت هالتخصص خاصة - الطرق الكمية - طرق البحث ادارة تسويق -ادارة دولية ياليت تفيدني وبكون شاكرة
ما هي إدارة الأعمال؟ هو السؤال الذي يجب أن تكون على دراية بإجابته سواء كنت طالب وتبحث عن مجال للدراسة، أو موظف وترغب في التقدم في وظيفتك، أو حتى صاحب شركة وترغب في توسيع وتطوير أعمالك، لذلك ومن خلال السطور القادمة سنتعرف على كل ما يخص إدارة الأعمال بصورة بسيطة ومختصرة. ما هي إدارة الأعمال؟ ما هي إدارة الأعمال أصبح مجال إدارة الأعمال من أكثر المجالات المنتشرة في وقتنا الحاضر، حيث أنه يعد من العلوم الأساسية للتطور والنجاح، لذلك نجد أعداد الطلاب الراغبين في دراسة ذلك المجال يتزايدون عامًا بعد عام، كما أن الشركات أصبحت ترغب في تعيين الموظفين الذين يدركون مفهوم إدارة الأعمال ويعملون على تطبيقه. وعند البحث عن مفهوم مصطلح إدارة الأعمال نجد له العديد من التعريفات الهامة، ولكن باختصار فإن المفهوم الرئيسي لإدارة الأعمال هو فن تحقيق الأهداف من خلال استخدام الموارد المتاحة بطريقة صحيحة، بالطبع فإن ذلك يتطلب تطبيق العديد من الخطوات والاستراتيجيات المنهجية، لتحقيق الأهداف المنشودة، وبعد أن عرفنا مفهوم إدارة الأعمال نستطيع تفهم أهميته، حيث أن تطبيق هذا المفهوم بشكل صحيح يضمن نجاح الشركات والمؤسسات، والعكس صحيح فإن الكثير من الشركات قد تعرضت للفشل والخسائر بسبب إدارتها بطريقة خاطئة، وعدم الاهتمام باتباع أساليب الإدارة الصحيحة.
التّخطيط المالي: يَتضمّن هذا المجال القُدرة على وضع خُطة مالية للمُنشآت تَتضمّن الاستثمارات، والضّرائب ، والتّخطيط العقاري، والتّقاعد، والتّأمينات. المواد الدّراسية في تَخصُص الإدارة المالية بَرز تخصص المالية ضمن مجموعة التّخصصات التي تُقدمها كليات إدارة الأعمال ، بسبب زيادة دور المُنشآت والأسواق المالية في حياتنا بشكل عام، وأهمية الوظيفة المالية، ويُركِّز برنامج التّعليم في المالية على مجموعة من المُتطلّبات التي تُمكِّن الخريج من فهم كل ما يتعلق بمالية المُنشآت، بالإضافة إلى المهارات الإدارية المُتعددة، [٥] واعتماداً على الخُطة الدّراسية لعام 2010 في الجامعة الأردنية نذكر المُتطلّبات التي يجب على طالب الإدارة المالية أن يدرسها: مُتطلّبات الكلية الإجبارية: مبادئ إدارة الأعمال. مبادئ المُحاسبة (1). مبادئ إدارة مالية. مبادئ التّسويق. مبادئ نُظم معلومات إدارية. الإدارة العامة الحديثة. مواد ادارة الأعمال الدولية - منتدى الجامعات السعودية. مبادئ الاقتصاد الجُزئي. مبادئ إحصاء. مُتطلّبات القسم الإجبارية: الرّياضيات لطلبة الأعمال. التّشريعات التّجارية. بحوث العمليات. مبادئ المُحاسبة (2). المُحاسبة الإدارية. مَنهجية البحث في العلوم المالية. التّحليل المالي.
[٤] الإنصاف في معاملة الأفراد يقع هذا المبدأ في صلب القيم الإدارية لأي مؤسسة، فيجب أن يقوم التعامل مع كل الموظفين على قيم الاحترام وحسن الخلق، ويجب أن يعيّنوا في المكان المناسب لهم ليؤدّوا مهامهم على الصورة الصحيحة، ويشرف المدراء على ذلك، ويلتزموا هم أيضاً بمعاملة الموظفين بعدل وإنصاف دون محاباة أحد على أحد. فرصة للتعلم والتدريس والعمل عن بعد - مهارات من Google. [١] استقرار الموظّف يعتني هذا المبدأ بشؤون الموظّفين والخدمات التي يقدّمونها للشركة، ويؤكد على ضرورة أن تكافح الشركات لتقلل من معدل تغيير الموظفين، وتضع الشخص المناسب في المكان المناسب. [١] المبادرة يجب أن تعطى الفرصة للموظّفين لإبداء آرائهم وأفكارهم المستجدة حول العمل، فيشارك الموظّفون في عملية بناء الخطط بدلاً من تنفيذها فحسب، وهذا بالضرورة يزيد انتماءهم للمؤسسة. [١] الحفاظ على الوحدة إنّ الوحدة تخلق جوّاً مريحاً من الثقة والتعاون المتبادل بين الموظفين أنفسهم، وبين الشركة ككل، [١] يؤكد فايول في هذا المبدأ على عمل الفريق الواحد وروحه الجماعية، فحتى ترتقي المؤسسة في سلم النجاح عليها أن توجد تكاملاً منظّماً موحّداً على مستوى الأفراد والجماعات. [٥] المراجع ^ أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر "14 Principles of Management (Fayol)", toolshero, Retrieved 2019-1-15.