[3] كما ناقش السياسيون الفيدراليون في نفس الان قواعد الاستراتيجية الوطنية لمكافحة التنمر. [4] النمسا [ عدل] في النمسا ، تفرض القوانين على المعلمين واجب الرعاية القانونية لضمان سلامة ورفاهية طلابهم. وبالتالي، فعلى المعلمين الالتزام مهنيا وأخلاقيا من خلال التدخل في حوادث التنمر. [5] الفلبين [ عدل] صدر قانون الجمهورية 10627 أو قانون مكافحة التنمر لعام 2013 من قبل الرئيس السابق بنيغنو آكينو في 6 سبتمبر 2013. يشترط القانون على جميع المدارس الابتدائية والثانوية في البلاد اعتماد سياسة لمكافحة التنمر. «بالمحبة نواجه التنمر»... مبادرة جديدة في السعودية | الشرق الأوسط. وفقًا لدراسة أجرتها منظمة الخطة الدولية عام 2008 ، فإن ٪50 من تلاميذ المدارس في الفلبين تعرضوا للتنمر من قبل أساتذتهم أو أقرانهم. [6] [7] تشيلي [ عدل] في 7 سبتمبر 2011 ، وافق كونغرس التشيلي على «قانون العنف المدرسي» الذي عدل القانون العام للتعليم لوضع تعريفات وإجراءات وعقوبات واضحة للعنف المدرسي والتنمر. [8] يُعرَّف التنمر بموجب القانون بأنه أي اعتداء أو مضايقة متكررة تحدث داخل أو خارج المؤسسة التعليمية، من قبل طالب أو مجموعة تجاه شخص اخر، مما يتسبب في سوء المعاملة أو الإذلال أو الخوف. يمكن ارتكاب التنمر شخصيًا أو بأي وسيلة أخرى، بما في ذلك التنمر على الإنترنت.
ووفقاً لدراسة بحثية أعدها مركز الملك عبد الله للأبحاث، وُجد أن نسبة التنمر في السعودية تبلغ 47 في المائة عند الأطفال، و25 في المائة عند المراهقين. ووفقاً لتقرير أصدرته «اللجنة الوطنية للطفولة» بالمملكة، فإن 57. 1 في المائة من الفتيان، و42. 9 في المائة من الفتيات، يعانون من التنمر بالمدارس السعودية. وأظهرت دراسة مسحية أعدها برنامج الأمان الأسري بوزارة الحرس الوطني بالسعودية، بالتعاون مع وزارة التعليم، حول العنف بين الأقران (التنمر)، أن نحو 32. السيسي يصادق على قانون "مواجهة ظاهرة التنمر". 9 في المائة من الطلاب يتعرضون للعنف من الأقران أحياناً، و15 في المائة من الطلاب يتعرضون باستمرار. وقام برنامج الأمان الأسري الوطني (المؤسس الأول لمشروع الوقاية من التنمر) بإبرام اتفاقية تعاون مع اللجنة الوطنية للطفولة ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسيف) للتنسيق لإطلاق المشروع الوطني للوقاية من التنمر بمدارس التعليم العام، الذي يستهدف إعداد برنامج تدريبي يتم تطبيق مكوناته وبرامجه دورياً في المدارس، إلى جانب برامج توعية مدرسية وأسرية ومجتمعية. أنواع التنمر كيف تبدأ عملية التنمر؟ أوضحت الاختصاصية غدير مصلي أن عملية التنمر تبدأ عادة من أحد الأقران، ويطلق عليه «المتنمر»، تجاه الطفل الضحية، ويطلق عليه «المتنمر عليه»، بوجود شهود في الغالب لتعزيز القوة وفرض السيطرة والهيمنة؛ أو أن تبدأ العملية من أحد الكبار، سواء الوالدين أو المعلمين، تجاه الطفل الضحية، بوجود شهود، ثم تنتقل هذه العملية إلى تنمر من أحد الأقران ضد الضحية.
التنمر الوظيفي.. إلـتهام شَـرِهْ لحقوق الموظف! تعاني نسبة كبيرة من الموظفين من سوء التعامل داخل مؤسسة العمل، وفي أحيان كثيرة قد يكون هذا التعامل السيء بشكل مباشر معهم كأن يتعرض الموظف للأذى الجسدي من قِبل المدير أو أن يُهدد بمختلف انواع التهديدات.. كالخصم من الراتب الشهري أو الفصل المؤقت وبلا سبب فعلي يستدعي ذلك، او كأن يحصل التقليل من شأنه أو التحقير والإستخفاف به، أو بجعله أضحوكة أمام زملائه بالعمل، أو بشتمه والصراخ عليه أمام العامة!! وقد يطال هذا التعامل الغير مقبول حقوق الموظف كعدم اعطائه اجازة سنوية أو اضطرارية بينما يتمتع بها غيره من الموظفين بسهولة!! يسمى هذا النوع من التعامل بالتنمر الوظيفي، ويعرّف التنمر الوظيفي بأنه ميل بعض أصحاب أو مدراء أو رؤساء العمل.. قانون مكافحة التنمر - ويكيبيديا. إلى السيطرة والهيمنة على مرؤوسيهم ومضايقتهم بالتسلط والقسوة والتعنيف لدرجة أن عدداً لايستهان به من الموظفين قد يُجبَرون نفسياً وقهرياً على ترك العمل بتقديم الإستقالة أو التحويل إلى قطاع آخر أو جهه أخرى. يكثر التنمر الوظيفي في ظل غياب الرقابة من الجهات العليا في المؤسسات الصغيرة والكبيرة، أو بسبب طباع المدير العنيفة والتي يتوقع من الموظفين تحملها على الدوام في سبيل البقاء في العمل!
الرويلي إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: التنمر الوظيفي وحقوق الموظف في نظام العمل السعودي شارك المقالة
ولايقتصر التنمر على المدير والموظف، بل ان هناك تنمر وظيفي ينشأ بين زملاء العمل كالإستهزاء المستمر بأحد الموظفين.. وعلى طريقة كلامه، أو طريقة عمله أو نوعية ملبسه، ولربما يتجرد الموظفون من الانسانية ويستهزأون بإعاقته!!
وأكمل مدرب تشيلسي: "إذا حاولنا الابتعاد عن الأداء الجيد الذي ليس جيدًا بالنسبة لنا ، فنحن فريق يجب أن يكون في القمة على أساس كل مباراة". FilGoal | أخبار | قبل انطلاق نصف النهائي.. ترتيب صلاح بين هدافي دوري الأبطال. اقرأ أيضًا | بيكفورد يكشف كلمات لامبارد لـ ريتشارليسون قبل هدفه أمام تشيلسي وشدد توخيل: "لم نكن على أعلى مستوى، لقد وثقنا بالفريق، ربما كان بإمكاننا تغيير المزيد، هذا شيء سأفكر فيه شخصيًا، إذا كان هناك شيء يمكنني القيام به، فسأجربه، المفتاح بالنسبة لي هو عدم استقبال أهداف، إنها مباراة مختلفة ضد مان يونايتد، المباراة كانت مفتوحة أكثر وكانت هناك فرص أكثر". وعن سبب عدم الدفع بلوكاكو أجاب: "لأننا أخرجنا جورجينيو، كان لدينا ثلاثة تغييرات فقط". وحول المنافسة على المراكز الأربعة الأولى، من أجل التأهل لدوري الأبطال علّق: "قلت ذلك منذ أسابيع، لا أشعر بالأمان، ولا يهم إذا كنا في سباق على المراكز الأربعة الأولى، فإن المباريات الأربع الأخيرة ليست كافية، أربع نقاط لا تكفي أبدًا بغض النظر عن السباق الذي نحن فيه". وأتم بشأن تدخلات لاعبي إيفرتون القوية: "قرر الحكم إدارة المباراة بالطريقة التي أدارها، لم أكن سعيدًا جدًا بذلك، لكن لهذا السبب من المهم عدم ارتكاب أخطاء كبيرة، والإيمان، والاستمرار في فعل ما نقوم به على أعلى مستوى".
ترتيب الأندية الأكثر تتويجا بالبطولات القارية: 1- ريال مدريد (إسبانيا) 26 لقبا 2- الأهلي (مصر) 24 لقبا 3- بوكا جونيورز (الأرجنتين) 22 لقبا 4- برشلونة (إسبانيا) 20 لقبا 4- إندبينتينتي (الأرجنتين) 20 لقبا 6- إيه سي ميلان (إيطاليا) 18 لقبا 7- ليفربول (إنجلترا) 14 لقبا 8- ساوباولو (البرازيل) 12 لقبا 8- ريفر بليت (الأرجنتين) 12 لقبا 10- الزمالك (مصر) 11 لقبا
قال مدرب آرسنال ميكيل أرتيتا، إن تأهل فريقه لدوري أبطال أوروبا هذا الموسم سيكون بمثابة دفعة "قوية" لمستقبل النادي اللندني المنافس في الدوري الإنجليزي الممتاز لكرة القدم. أنهى آرسنال الموسم الماضي محتلاً المركز الثامن، وحالياً يحتل المركز الرابع بين فرق الدوري الإنجليزي العشرين، متقدماً بنقطتين على جاره ومنافسه اللندني توتنهام هوتسبير قبل آخر خمس جولات من الموسم. آخر مرة شارك فيها آرسنال في دوري الأبطال الأوروبي كانت في موسم 2016-2017 وتأهل وقتها لدور الـ16. وقال أرتيتا لشبكة سكاي سبورتس التلفزيونية أمس الجمعة: "التأهل لدوري أبطال أوروبا سيكون بمثابة إنجاز كبير مطلوب جداً ودفعة قوية تدفع بالنادي إلى الأمام". لكن أرتيتا وهو إسباني أكد أنه مستعد لمواجهة إمكانية عدم تحقيق هذا الهدف قائلاً: "هذا جزء من هذه الوظيفة.. ترتيب مجموعات دوري الابطال. لكننا نتمنى الفوز بألقاب في كل موسم وليس التأهل لدوري الأبطال فقط". بعد توليه تدريب آرسنال في 2019، قاد أرتيتا النادي للفوز بكأس الاتحاد الإنجليزي وبالدرع الخيرية. قال أرتيتا الذي سيحل فريقه ضيفاً على وست هام يونايتد غداً الأحد، إن فريقه سيسعى لتعزيز صفوفه بعناصر جديدة خلال الصيف بهدف الفوز بألقاب كبيرة.
وفي المركز الرابع جاء الدولي محمد صلاح برصيد 8 أهداف، حيث يقدم مستويات متميزة مع الريدز، لكن الفرنسي بنزيما استطاع أن يتجاوزه في الترتيب بعد الهاتريك الذي سجله. بينما يحتل كريستوفر نكونكو مهاجم لايبزيج المركز الخامس برصيد 7 أهداف. وشهدت مباريات دورى أبطال أوروبا حصادا مثيرا خلال المباريات التى أقيمت حتى الآن، حيث لم يتبق سوى 5 لقاءات من أصل 125 مباراة تشهدها البطولة سنوياً. ترتيب ليفربول في دوري الابطال. وخلال 120 مباراة أقيمت فيها مباريات دورى أبطال أوروبا نجحت الأندية فى تسجيل 361 هدفاً، بواقع هدف واحد كل 30 دقيقة، بمعدل 3. 01 هدف فى اللقاء الواحد.