قلاع محصنة بالسحاب قرية الحطيب مبنية فوق قمة جبل «حَرّاز»، وهو عبارة عن منطقة جبيلة واقعة بين صنعاء والحديدة، ولا تحتوي على الحطيب فقط، بل قرى أخرى ما زالت مبانيها قائمة، وبعض منها منذ القرن الـ 11 الميلادي، وبقيت هذه المنطقة الجبلية ذات إستراتيجية منذ المملكة الحميرية -مملكة يمنية من عصور ما قبل الإسلام - وذلك بسبب موقعها بين سهل تهامة الساحلي المحاذي للبحر الأحمر من الشام طولا إلى إقليم الحجاز من مكة وجازان إلى صنعاء اليمن، لذلك كان جبل «حَرّاز» نقطة توقف مهمة للقوافل التجارية عبر التاريخ، لتنشأ القرى أسفلها حتى قممها بهندستها المعمارية المميزة، مع ترك الكثير من المساحات للمحاصيل. من عام 439 إلى عام 459 هجرية بنيت قرية الحطيب وهى تجمع ما بين الطابع المعماري القديم والحديث وما بين الريف والحضر، وتتميز بأنها منطقة جبلية تتكون من عدة قرى وقد تم بناء القرية بحيث تحيطها أسوار عالية وكأنها قلعة محصنة بمنازلها وجدرانها القوية اللاصقة بصخور جبال حراز، فنجدها مندمجة مع المناظر الطبيعية بين الصخور والحقول الواسعة النابتة، لذلك تعد من أهم المعالم السياحية والأثرية في اليمن، ويبلغ عدد سكان القرية حوالي 440 نسمة تقريبا، وهم ينتمون إلى طائفة البهرة أو «المكارمة» كما يُطلق عليهم في المجتمع اليمني.
الطائفة بمصر أما عن الطائفة في مصر، ففي كتاب: «الطوائف الأجنبية في مصر.. البهرة نموذجا»، للدكتورة سع اد عثمان، تقول الكاتبة:«إنه عن تقديرات أعدادهم غير دقيقة، فعالميًا يتجاوز رقمهم المليون، بينما في مصر فليس هناك قول واحد، لكنها تقديرات مختلفة، أبرزها أحد التقديرات الذي يقدر عدد المقيمين منهم في مدينة القاهرة بألف نسمة معظمهم يقيمون منذ السبعينيات، وبعضهم يقيم لسنوات قليلة من 2 إلى 4 سنوات ثم يغادر ليأتي آخرون محله، ومن ناحية أخرى يتوافد الآلاف للسياحة الدينية على مدار العام، وبوجه خاص في أوقات مواسمهم واحتفالاتهم، وتؤكد المؤشرات تزايد أعدادهم في السنوات القليلة الماضية». أهالي قرية الحطيب يتميزون بارتداء النساء زي من قطعتين مع خمار ملون، ولا يحبذون مطلقا الملابس السوداء، فهم يعتقدون أن ارتداء الملابس السوداء يجلب الحداد والحزن، بينما نجد الرجال يرتدون دائما الطواقي البيضاء، ولا يقوم البهرة بتغطية وجه النساء إلا المتزوجات منهن بينما الفتيات لا يسمح لهم بارتداء غطاء الوجه. ممنوع على الغرباء وبرغم أن القرية مكان سياحي بامتياز إلا أنه محذور على السياح المبيت في القرية أو الإقامة بها، لأن أهالي الحطيب لا يحبذون تواجد أغراب من خارج طائفة البهرة للإقامة بها، فإن كنت سائح لا يمكنك سوى زيارة القرية والتجول بها لعدة ساعات دون مبيت، رغم أن القرية بها فندقان إلا أنها أيضا لا تقبل الإقامة إلا لمن ينتمون لطائفة البهرة فقط، كما أن مساجد القرية لا تقبل الصلاة هناك لمن لا ينتمون لتلك الطائفة، وكذا لا يعترفون بالصلاة في مساجد أي طائفة أخرى.
قرية الحطيب, حراز, اليمن - YouTube
جوّها الثلجي شتاء يظل حتى الصباح الباكر فقط، فما أن تشرق الشمس سرعان ما يتحول إلى دافئ، وإن كان الفصل شتاءً. قرية الحطيب * قرية الحطيب فوق الغيم قرية الحطيب مبنية فوق قمة جبل «حَراز»، وبمراجعتنا لموسوعة جبال اليمن الشهيرة والكثيرة، فإن جبل «حَراز» عبارة عن منطقة جبيلة واقعة بين صنعاء والحديدة، لا تحتوي على قرية الحطيب فقط، بل قرى أخرى ما زالت مبانيها قائمة، وبعض منها منذ القرن 11 الميلادي. بقيت هذه المنطقة الجبلية ذات استراتيجية منذ المملكة الحميرية، وهي مملكة يمنية من عصور ما قبل الإسلام، وذلك بسبب موقعها بين سهل تهامة الساحلي المحاذي للبحر الأحمر من الشام طولاً إلى إقليم الحجاز من مكة وجازان إلى صنعاء اليمن، لذا كان جبل «حَراز» نقطة توقف مهمة للقوافل التجارية عبر التاريخ، لتنشأ القرى أسفلها حتى قممها بهندستها المعمارية المميزة، مع ترك الكثير من المساحات للمحاصيل. * معمار القرى في جبل "حراز" صخور وحقول من أجمل ما لاحظناه أن بناء كل قرية أو بلدة تم كالقلعة المحصنة بمنازلها وجدرانها القوية اللاصقة بصخور جبال «حَراز»، لتكمل بناءها بأبوابها الدفاعية، كل ذلك تم دمجه بذكاء مع المناظر الطبيعية حتى بدت تلك القرى الجميلة لا يُعرف لها بدايتها من نهايتها وهي بين الصخور والحقول الواسعة النابتة بالدخن والبُن والعدس... مع نباتات وافرة تأكلها الماشية.
استفاق على ضوء الصباح، ينفض عن عينه أثر النوم، توجه إلى شرفة منزله شاردا في السحاب الذي يمر من تحت قدميه، في هذا الفضاء الشاسع على مد البصر، متأملا في هذا الإبداع الإلهي وكأنه في قطعة من الجنة، فمن يتخيل أن يسكن في مكان الغيوم تمر من تحت منزله، ولأن صورة الإبداع أرادت أن تكتمل سمع صوت البرق والرعد يعلنان هطول المطر، ولكن في هذه القطعة من الأرض، المطر هنا يُنظر إليه من فوق، لأنه يسقط من تحت أقدامه أيضا. فوق السحاب نعم، ففي قرية الحطيب الواقعة أعلى سفوح جبال حراز بمحافظة صنعاء في اليمن، فهناك 400 عربي يعيشون فوق السحاب، وما أن تشاهد صورها قد تعتقد أنها من وحي الخيال أو بالأحرى مرسومة أو ضمن مشهد في فيلم هيليودي، فلأنها فوق السحاب لم تشهد القرية سقوط المطر عليها على مر التاريخ، لأنه يسقط من تحتها. وعلى الرغم من أنها تقع على ارتفاع يصل إلى 3200 متر فوق سطح الأرض، فإنها تتميز بجو دافئ ومعتدل، فتتميز بجو بارد جداً في الصباح الباكر في فصل الشتاء، ولكن سرعان ما يصبح جوها دافئاً وجميلاً وممتعاً بعد شروق الشمس. 🔰 قرية فى أحضان السحاب البلد الوحيد فى العالم الذى لا تمطر عليه السماء أبدا لأنها فوق السحاب قرية #الحطيب حراز التابعه لمحافظه صنعاء / اليمن بنيت على سفح جبل مرتفع لدرجة أن السحب تجري وتمطر من تحتها — مَحٌمَدِ عٌبِدِأّلَرحٌمَنِ (@abuhamed818) September 26, 2018 تاريخيا؛ كل القرى المبنية في أعالي جبال اليمن، لم تبنى هكذا اعتباطا بل كانت رغبة من اليمنيين في الاحتماء والاستقرار بعيدًا عن الحيوانات المفترسة، بالإضافة إلى النجاة من الغزاة، لتبقى هذه القرى والتي على رأسها قرية الحطيب، صامدة إلى يومنا هذا محافظة على جمالها رغم الحروب والمجاعات والتوترات التي مرت عليها عبر التاريخ.
يُساهم البهرة بشكل مباشر في دعم الاقتصاد الوطني، وهو أمر متكرر للطائفة في دول عربية لهم فيها مزارات ومراكز روحية يقول يوسف الخدر لـ"الترا صوت"، وهو أحد أتباع البهرة في اليمن: "البهرة محبون لأوطانهم، ولا ينخرطون في أي شؤون سياسية، إلا بالمساعدة في حل المشكلات التنموية". اقرأ/ي أيضًا: خريطة "المؤمنين" وأصحاب الديانات في الأرض.. إلى أين يتجه الدين بالعالم؟ آخرهم الأحمديون.. لماذا تضطهد السلطات الجزائرية الأقليات الدينية؟
اللون الأسود غير مستحب فهو يستجلب الحداد النساء في القرية يرتدون زي من قطعتين مع خمار ملون، ولا يرحبون مطلقًا بالملابس السوداء فهم يعتقدون أن ارتداء الملابس السوداء سيجلب الحداد والحز، بينما يعتمر الرجال دائمًا طواقي بيضاء، ولا يقوم البهرة بتغطية وجه النساء الا المتزوجات بينما الفتيات لا يسمح لهم بارتداء غطاء الوجه. لكي تعرف دينك يجب أن تصل لسن الـ25 كذلك فإن التعاليم الدينية الدقيقة للطائفة لا يرحب البهرة بعرضها أو إذاعتها، بل إن الشاب من البهرة لا يتعرف على تفاصيل طائفته إلا بعد أن يبلغ سن 25 سنة للتيقن من حقيقة إيمانه أولا. أماكن سياحية حول العالم الصخرة المعلقة في النرويج على ارتفاع 300 طابق لسيلفي مرعب
اسعار وتكلفة تصميم كارت حضور وانصراف تختلف اسعار تصميم كارت حضور وانصراف حضور وانصراف الموظفين او سعار الكارت الممغط بحسب امكانية البرنامج الذي تريد وضعها على الة الحضور والانصراف، يمكنك معرفة تكلفة انشاء كارت حضور وانصراف المواظفين بالتفصيل من خلال شركة ميديافيك ، نحن افضل شركة في مجال تصميم هوية الشركات بجميع انواعها حيث نتميز بالخبرة الطويلة، كذلك نملك احدث تصميمات الشركات الحديثة والتي تميز اعمالك وتجعلك تظهر امام عملائك بصورة احترافية وجذابة. مميزات تصميم كارت حضور وانصراف يتميز تصميم كارت حضور وانصراف الموظفين بالتالي: يتميز انشاء كارت حضور وانصراف عن اي من الطرق القديمة الاخر فهوا يعمل على وتوفيرالوقت والجهد فهي ملائمة للحالات الطارئة للعاملين والمواظفين في حلات وجود اي اصابات واي من الموانع الاخرى وتتميز بسهولة استخراج التقارير الخاصة بالموظفين. كذالك كارت الحضور والانصراف يكون مرن في جميع الاغراض الخاصة بالحضور والانصراف، مثل التأخير والاذن والانصراف والغيابات كذلك امكانية حساب ساعات العمل لمعرفة رواتب المواظفين والعاملين بالشركة او المؤسسة بعد ان يتم ربطها بسجلات وحسابات الشركة وهذا يعني ان الة الكارات يتم ربطها بجميع الفروع الخاصة بالشركة في نظام موحد.
نموذج بطاقة حضور وانصراف من الأساليب المتبعة في نموذج حضور وانصراف هو الأخذ بنظام الكروت وهو اسلوب متبع عادة في المؤسسات الصغيرة، أو في عدد من الحالات الخاصة بالعمالة التي تتأثر البصمة مِعِهُم بداعي العمل الشاق أو التعرض لمواد كيماوية باستمرار. نموذج البطاقة يقوم به موظف الأمن الإختصاصي أو أحد الموظفين المحددين من قبل مديرية الموارد البشرية، لتسجيل مواعيد الحضور والانصراف وعلى موظف مديرية الموارد البشرية ثبوت المواعيد بأكثر من كيفية منعا للخطأ والتدليس. عمل كشف حضور وانصراف الموظفين excel عند القيام بدور نموذج حضور وانصراف من ملفات ال EXCEL يتم تحديد فرقة من الخلايا التي يتم فيها تسجيل الأيام وحالة الموظف ما إذا حضور أو انصراف أو غياب أو غيرها، كما يمكن تجميع الخانات التي توجد بها أوضاع الحضور على مسعى المثال لكشف الأيام التي سوف يتم خصمها من الراتب في حالة منع تواجد رصيد للإجازات. كما يمكن من خلال ملف ال EXCEL ربط فرقة من الملفات الخاصة بكل موظف في سلسلة خاصة بالمرتبات ويتم فيها تسجيل جميع المؤثرات اليومية والاسبوعية والشهرية بنحو دائب حتى يتم في الختام الحصول على راتب العامل كما يمكن الحصول على مفردات خاصة بكل عامل ليتمكن من مراجعتها في أي وقت.
على الرغم من التطور التكنولوجي الكبير في الحصول على البيانات وتسجيلها إلا أن هناك نسبة ولو ضئيلة للخطأ تكون متاحة وهو ما قد يؤثر على راتب العامل ومؤثراته اليومية وما قد يؤثر على المنشأة ككل، حيث يؤثر ذلك على تكاليف العمالة والإنتاج في العموم. نموذج حضور وغياب لتتمكن كل منشأة مهما بلغ حجمها من تحقيق النجاح والتقدم تحديد مجموعة من القواعد والاستراتيجيات الخاصة بها، من أهمها تحديد المواعيد الرسمية للحضور والانصراف والتي يجب احترامها والالتزام بها، كما تحدد المنشأة كذلك مواعيد الراحة ومواعيد الحصول على الوجبات. ومن ناحية أخرى قبل تسجيل نموذج حضور وانصراف لكل موظف يجب تحديد قائمة خاصة بمواعيد العمل الإضافي وكيفية حسابها مع اخطار الموظف أو العامل في حالة إلزامهم بالعمل بالمزيد من الوقت، وعلى موظف الموارد البشرية متابعة ومراجعة المؤثرات الخاصة بكل موظف حتى يتأكد من تنظيم العمل داخل المؤسسة بشكل سليم. أنه خير للإنسان أن يكون كالسلحفاة في الطريق الصحيح من أن يكون غزالاً في الطريق الخطأ.
إعداد عداد لكتابة عدد الموظفين الحاضرين والمسموح لهم لأي سبب من الأسباب خلال الأسبوع بأكمله في جدول خاص وحقل خاص للملاحظات. قم بتنزيل نموذج كشف الحضور الأسبوعي "" واستخدمه أو استخدمه مباشرة. نموذج بيان الحضور والانصراف الشهري لإعداد كشف الحضور والإجازة الشهري، يمكنك اتباع خطوات عمل استمارة الحضور والمغادرة الأسبوعية، مع وجود اختلاف طفيف في إدخال أرقام أيام الشهر في الجدول بدلاً من أيام الأسبوع، بعد الكتابة. اسم الشهر والتاريخ وعمل المعادلات بحيث تكون كل أيام الشهر. يمكن تنزيل استمارة بيان الحضور والمغادرة الشهرية واستخدامها مباشرة. استمارة بيان الحضور والإجازة السنوية نموذج بيان الحضور والإجازة السنوية عبارة عن مجموعة من الكشوف الشهرية الموضوعة على اثنتي عشرة صفحة لعدد الأشهر، وفي كل منها يتم استخدام رموز الحضور والغياب والإجازات المختلفة، ويتم كتابة معادلات خاصة لإيجاد عدد أوقات الحضور والغياب في كل نموذج آلياً، عدد الحضور الكلي للموظفين خلال الشهر من خلال العداد المدرج أدناه. يمكن تنزيل نموذج كشف الحضور السنوي واستخدامه مباشرة. نماذج من سجل حضور وانصراف الموظف جاهزة غالبًا ما يحتاج الموظفون والمشرفون إلى معرفة معلومات حول الموظفين، وأيام الحضور والعطلات، بما في ذلك عدد أيام الإجازة المتبقية، وعدد أيام الإجازة، وما إذا كان لديهم أيام إجازة شخصية متبقية.