اختبار بروتين البول: مقدار 60 جنيهًا. اختبار سكر البول: 20 جنيهًا. اختبار الكالسيوم في البول: 50 جنيهًا. اختبار البول الأسيتون: 15 جنيهًا. اختبار البول الزلال: بمبلغ 15 جنيهًا. أسعار تحاليل سكر الدم: اختبار الهيموجلوبين: 80 جنيهًا. اختبار سكر الدم الصائم: 30 جنيهًا. اختبار سكر الدم الفاطر: 30 جنيهًا. تحليل رسومي لمستوى الجلوكوز في الدم لخمس عينات: 90 جنيهًا. أسعار فحوصات وظائف الكلى: فحص دم بولينا: 35 جنيهًا. تحليل GFR: المبلغ 70 جنيهًا. اختبار الكرياتينين: 40 جنيهًا. تحليل تصفية الكرياتينين في الدم والبول: 60 جنيهًا. تحليل البول وتنقية الدم: 40 جنيهًا. اختبار حمض اليوريك: 30 جنيهًا. أسعار تحليل السائل المنوي: تحليل السائل المنوي الكامل: 90 جنيهًا. تحليل حصوة المرارة – مبلغ 80 جنيهًا. تحليل سكر السائل المنوي: 60 جنيهًا. أسعار تحاليل الدهون والكوليسترول: مجموع الكوليسترول: 40 جنيهًا. اختبار الدهون الثلاثية: 50 جنيهًا. اختبار الكوليسترول: 30 جنيهًا. إجمالي تحليل الدهون: 30 جنيهًا. أسعار تحاليل الغدة الدرقية: تحليل عامل مجاني لـ W3 – D4: 60 جنيهًا. إجمالي تحليل هرمونات H3 – W4: 50 جنيهًا.
وأضافت: "من المهم أن نتذكر أنه ليس كل سعال مزمن إلى جانب الحمى، يشير إلى الإصابة بكورونا". وتابعت هاريز: "السعال الذي عادة ما يكون مصحوبا بمخاط ويستمر لأكثر من 3 أسابيع يمكن أن يكون سببه مجموعة من المشكلات الأخرى، بما في ذلك مرض السل". ورغم أن السل يهدد الحياة في بعض الأحيان، فإنه يمكن علاج الغالبية العظمى من حالاته بنجاح باستخدام المضادات الحيوية المناسبة لمدة 6 أشهر. لكن العلاج غير المكتمل أو غير الكافي يمكن أن يؤدي إلى تطوير مقاومة المرض للأدوية، مما يفرض ضرورة تجربة مجموعات أخرى من العلاجات.
[1] إجازة الزواج في قانون العمل السعودي من المتعارف عليه أن الزواج تكون له ترتيبات تسبق الحصول على إجازة ولكن نظام العمل السعودي يعطي العامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر: يأخذ العامل إجازة للزواج لمدة خمسة أيام مدفوعة الأجر. إجازة المولود يحق للعامل أن يأخذ إجازة للمولود لمدة ثلاثة أيام مدفوعة الأجر، هذا بالنسبة للرجل ولكن المرأة لها وضع آخر في قانون العمل السعودي سوف نتعرف عليه. الإجازات المستحقة للمرأة في القانون السعودي المرأة العاملة في نظام العمل السعودي تحصل على عدد من الحقوق خاصة في الإجازات مدفوعة الأجر ومنها: للمرأة العاملة إجازة وضع مدتها 10 أسابيع توزعها کيف تشاء، تبدأ بحد أقصى أربع أسابيع قبل تاريخ الوضع. ولها الحق في تمديد شهر دون أجر. في حال إنجاب المرأة لطفل مريض أو من الأشخاص ذوي الاحتیاجات الخاصة، وتتطلب حالته مرافقتها له، يحق لها إجازة مدتها شهر بأجر کامل تبدأ بعد إجازة الوضع. لها الحق في مد الإجازة لمدة شهر آخر ولكن بدون أجر. اجازة الوفاة في مكتب العمل السعودي. المرأة لها الحق في إجازة عدة الوفاة ومدتها أربعة أشهر وعشرة أيام بأجر کامل. يحق لها مد الإجازة إذا کانت المرأة حامل حتى تضع مولودها. الإجازات وصاحب العمل هناك واجبات على صاحب العمل السعودي لابد من مراعاتها ونص عليها نظام العمل ومنها: صاحب العمل يقوم بتحدید أوقات الإجازات السنویة للعامل السعودي.
وأوضحت الوزارة أن تم تعديل على بند الإجازة للموظف في حال. اجازة الوفاة مكتب العمل. متى تحصلين على إجازة بأجر كامل حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حقوق المرأة العاملة في القطاع الخاص فيما يتعلق بالإجازات التي لها الحق في الحصول عليها ومنها إجازة الوضع وإجازة العدة لمن توفي. حلات الوفاة والعجز الكلي في قانون العمل. ينص قانون العمل السعودي على حصول العامل على الإجازات في حالة الوفاة ولأنها تأتي بصورة فجائية فيحق للعامل الحصول عليها فورا دون تأخير.