لواء شهداء إدلب هو لواء مقاتل متمرد يعمل تحت راية الجيش السوري الحر. تشكَّل في آذار (مارس) 2012، ومع أن العدد الإجمالي للمقاتلين في صفوفه غير معروف، من المعتقد أنه يتجاوز بضعة آلاف. يعمل هذا اللواء في إدلب وريفها فقط. ظلَّ لواء شهداء إدلب بقيادة باسل عيسى حتى مقتله في مدينة حارم بريف إدلب في 5 تشرين الثاني (نوفمبر) 2012. ليس واضحاً من هو القائد الحالي للواء. يتميّز اللواء بتوجه إسلامي، وقد شارك منذ صيف العام 2012 في معارك تحرير محافظة إدلب، وخاصةً المناطق القريبة من الحدود التركية. كتائب الوحدة الوطنية هي كتائب متمرّدة صغيرة تعمل تحت راية الجيش السوري الحر. تشكَّلت في آب (أغسطس) 2012 ويتركّز الجزء الأكبر من نشاطها في ريف دمشق وإدلب والسويداء وحماه وريفها. ويقدَّر عدد أفرادها ببضع مئات. هذه الكتائب ذات توجّه علماني ويتمثّل الجانب الأبرز لديها في كونها تضم الأقليات مثل المسيحيين والدروز والإسماعيليين. وخلافاً للكتائب الإسلامية، تحمل معظم كتائب الوحدة الوطنية أسماء علمانية أو قومية، من بينها كتيبة يوسف العظمة، التي سُمِّيت تيمناً بالقائد الكردي السوري الشهير، أو كتيبة عبد الرحمن الشهبندر، التي تحمل اسم القومي السوري الذي قاوم الاحتلال الفرنسي.
زمام المبادرة أمام استمرار سقوط القتلى بسوريا، تطور الأداء العسكري للجيش الحر، فإضافة إلى تصديه لعدد من هجمات قوات النظام، استطاع أخذ زمام المبادرة ونفذ سلسلة عمليات استهدف بعضها دمشق التي ظلت هادئة طيلة شهور الثورة الماضية. ففي هجوم نوعي وقع في 16 نوفمبر/تشرين الثاني 2011، استهدف منشقون عن الجيش السوري مقرا للمخابرات الجوية في حرستا على أطراف العاصمة السورية، في أول عملية من نوعها منذ بدء الاحتجاجات المناهضة للنظام. عدة وعتاد على مستوى العتاد، قال العقيد رياض موسى الأسعد في تصريح للجزيرة وقتها إن الجيش السوري الحر يقاتل بالأسلحة الخفيفة والمتوسطة. وأشار إلى أن هذه الأسلحة يتم الحصول عليها من "العناصر المنشقة" ومما يغنمه الجيش الحر من العمليات "التي نقوم بها ضد أجهزة النظام" مفصلا في أن القسم الأكبر من السلاح يتم "شراؤه من أزلام النظام من الداخل السوري". أما على مستوى القوة البشرية، فقد أفادت دراسة لمعهد واشنطن لسياسة الشرق الأدنى أن الجيش السوري الحر ضم سنة 2012 نحو 37 كتيبة منها ما بين 17 و23 ناشطة عسكريا. في المقابل، قال الجيش السوري الحر وقتئذ إن لديه نحو أربعين ألف مقاتل من مختلف الرتب لكن الدراسة المذكورة تقدر العدد بما بين أربعة، وسبعة آلاف.
وكانت من بين أولى الكتائب التي استخدمت القنابل المزروعة على جوانب الطرق والهجمات بالعبوات الناسفة. وتسعى المجموعة لإطاحة نظام الأسد واستبداله بدولة إسلامية سلفية في سورية. وخلافاً للتنظيمات الجهادية الأخرى، فإنها لاتسعى لإقامة خلافة إسلامية عالمية. صقور الشام هو لواء جهادي متمرّد مقاتل يحارب ضمن صفوف المعارضة السورية بقيادة أحمد أبو عيسى. تشكَّل في تشرين الثاني (نوفمبر) 2011، ويُقدَّر عدد مقاتليه بين 4000- 5000 مسلح. ويتمركز عناصر اللواء عموماً في محافظة إدلب. يشتهر لواء صقور الشام بتوجهه السلفي، حيث يتمثّل هدفه النهائي في إقامة دولة إسلامية في سورية ذات قوانين نابعة من القرآن وأحاديث الرسول. وهو لايسعى بشكل صريح إلى إقامة خلافة عالمية، وذلك بخلاف جبهة النصرة وغيرها من الجماعات. ويشتهر اللواء بالعمليات الانتحارية التي تستخدم فيها السيارات المفخخة.
غياب الانسجام في الإيديولوجيا والتمويل لقد طرحت مسألة مصادر تسليح الجيش الحر مرارا وانقسمت حولها الآراء في المعارضة السورية. أسلحة الجيش الحر تأتيه من مصادر مختلفة. فبعض الأسلحة الخفيفة هرب بها المنشقون وبعضها الآخر جاء غنيمة غارات على الجيش النظامي. ويمرر العتاد العسكري عبر تركيا ولبنان، لكن مراقبة الحدود تعرقل أي إدخال لكميات كبيرة. ومعظم الأسلحة تشترى مباشرة من الجنود أو من "الشبيحة". يقول رامي: "سبق لي أن اشتريت أسلحة من "الشبيحة" وهم يعرفون جيدا أن أسلحتهم ستقع في يد أعدائهم لكنهم لا يبالون ما دمنا ندفع المال. " وإذا كانت القيادة العسكرية موحدة نسبيا، فإن التمويل يختلف من كتيبة إلى أخرى وغالبا ما تدخل هنا علاقات كل مجموعة وربما العلاقات الشخصية أيضا. يوضح رامي قائلا "بعض قادة الكتائب يتلقون الأموال عبر أفراد العائلة الذين يعملون في الأردن أو في الخليج". ويضيف: "تجار أثرياء في دمشق وحلب يؤيدون الجيش الحر وأيضا التنظيمات السياسية مثل الإخوان المسلمين. أما مشاركة بعض الدول فهي غير مباشرة حسب رأيه "الجيش الحر لا يرفض أي تمويل لكن المملكة العربية السعودية وقطر تفضلان إرسال المال عن طريق بعض رعاياها. "
بما تقدّم أكون قد أنهيت الحديث عن مفصليات حياتي العمليَّة وهذه خبراتي أضعها بين أيديكم، فإن شاء الله لنا أن نعمل معًا فسيكون ذلك شرفًا لي بكل إخلاص، وإن لم يكن فأسأل الله الخير لي ولكم. تكلم عن نفسك للزواج هذه المحطة الأولى التي أفكر فيها بالزواج بشكل فعلي، لم أكن أستطيع التفكير أو اتخاذ فكرة جدية في مسألة الزواج قبل الآن؛ لأنّي كنت أعاني من بعض الضغوطات العائلية وبعض المشكلات العائلية، ولكن أحمد الله أن انتهيت من ذلك الآن واستطعت التقدم من تلك الخوة مع الشخص الذي أحلم به، اسمي رائد سالم وأبلغ من العمر اثنين وثلاثين عامًا، استطعت الحصول على شهادة في الهندسة المعمارية من بلدي سوريا، وسرعان ما سافرت إلى إحدى دول الخليج لألتحق بالعمل هناك في إحدى الشركات. أستطيع الآن أن أقول لكم إنّني تمكّنت من الاستقرار الماديّ وأستطيع أن أعيش مع الفتاة التي أرغب بها حياة مرفهة إن شاء الله، لديّ العديد من الهوايات ومن بينها السباحة ولهذا أنا أخرج إلى البحر في كل عطلة وآمل أن نصبح معًا عائلة واحدة حتى نخرج معًا في الأيام القادمة، وما شجّعني على القدوم إليكم وطلب القرب منكم هو أصلكم الطّيب وسمعة العائلة الكريمة وأدب ابنتكم وأخلاقها، ويسرّني أن أكون صهرًا لكم وزوجًا لها في قادم الأيَّام.
أرغب في العمل معكم بسبب استخدام شركتكم للتقنية الحديثة في الصناعة وتوفير الوسائل التكنولوجية المتقدمة للمساعدة في تحسين الإنتاج. اسمي احمد علي عمري 26 سنة تخرجت من كلية الهندسة قسم الميكانيكا لدي خبرة في صناعة السيارات عملت لمدة عامين في احدى شركات السيارات وحققت نتائج جيدة في تقدم الشركة. اريد ان اعمل معك لان شركتك تتميز باستخدام التقنيات الحديثة في الصناعة وتوفير وسائل تكنولوجية متطورة تساعد في تحسين الانتاج. نموذج محاسب اسمي احمد علي عمري 30 عاما وحصلت على ماجستير في المحاسبة المالية. عملت في عدة شركات صغيرة وكنت مدير قسم الحسابات. تكلم عن نفسك في المقابلة الشخصية - بيت DZ. أتمنى أن أعمل لدى شركتك لما تتمتع به من أنظمة محاسبية حديثة اسمي احمد علي عمري 30 سنه حصلت علي درجه الماجستير في المحاسبة المالية وعملت في عدة شركات صغيره وكنت مدير قسم الحسابات وأطمح للعمل في شركتكم. بسبب أنظمتها الحديثة في العمل المحاسبي. محامي من اسمي احمد علي. أنا في الأربعين من عمره. كنت في عمان. عملت كمحامية لمدة 15 عامًا. لقد دافعت في العديد من القضايا الشائكة ، أريد أن أعمل لشركتك كمحامي للشركة حفاظًا على حقوق الشركة مع الهيئات المحلية والدولية. اسمي احمد علي عمري اربعين سنة اعيش في عمان اعمل محاميا.
هل يمكن أن تخبرني قليلاً عن نفسك؟ بالتأكيد ، أنا شخص عاطفي للغاية ، وعادة ما يعجبني ما أفعله وأتأكد من أنني أفعل الأشياء بالطريقة الصحيحة. أنا شخص يسير للغاية وأود أن أكون شخصًا مؤثرًا في فريقي. أحب العمل في المشاريع مع فريق أو بمفردي وتحقيق الأهداف والغايات. x كيف سمعت عن المنصب؟ z كنت أتصفح الإنترنت بحثًا عن وظائف ، ووجدت هذه الوظيفة وأحب حقًا الوصف الوظيفي والمهام المعنية وأعتقد أنه يناسب احتياجاتي لتطوير مهاراتي وتحسينها. x ماذا تعرف عن الشركة؟ حسنًا ، لقد سمعت عن هذه الشركة من قبل وأنا أعلم أنها تتقدم وتتجه إلى الاتجاهات الصحيحة. قرأت أيضًا عنها على الإنترنت وهذا جعلني أكثر اهتمامًا بأن أكون جزءًا من النجاح. x لماذا تريد هذه الوظيفة؟ z أريد أن أطور هذه الوظيفة من نفسي وأن أتعلم من الخبراء في هذا المجال. أريد أيضًا تطبيق معرفتي التي تعلمتها على مر السنين وتحسين مهاراتي من خلال أن أكون جزءًا من الشركة. x لماذا يجب علينا توظيفك؟ z أعتقد أنني مناسب جدًا لهذا المنصب بسبب الخبرة والمعرفة التي أمتلكها. أهم أسئلة المحاسبة في المقابلات الشخصية – صناع المال. أعتقد أيضًا أنني سأكون لاعبًا فعالًا في الفريق في المشاريع بسبب مهاراتي. x ما هي نقاط قوتك المهنية؟ بعض نقاط قوتي المهنية هي إدارة الوقت والتوجه نحو الهدف واللاعب الجماعي والقيادة.
لماذا ترغب في هذه الوظيفة: يعتبر هذا السؤال من الاسئلة الجدية في المقابلة فلذلك يعد فرصة للمتقدم أن يعرض ما يمتلك من مؤهلات وخبرات وضرب أمثلة واقعية تدل على مهارته وحنكته وتزويدهم بكل ما يحمل من شهادات وسنوات خبرة تجعله شخصاً مناسباً لهذه الوظيفة ويجب عليهم اظهار أنه شخص ملتزم وراغب أن يحصل على هذه الوظيفة وانه يسعى لها، مع تجنب الحديث عن المبلغ الذي سيقبضه من هذه الوظيفة، ويتجنب قول أنه يريد الوظيفة من أجل الحصول على المال. لماذا ينبغي علينا توظيفك أنت بالتحديد: ل يختلف هذا السؤال كثيراً عن السؤال السابق ولكن هنا يجب أن تتعمق أكثر حول الحديث عن مؤهلاتك التي جعلتك متميزاً عن غيرك وأنك الأنسب لهذه الوظيفة. لماذا تركت وظيفتك السابقة: اذا كنت تعمل في شركة قبل ذلك وقدمت استقالتك، وطلبوا منك الحديث عن سبب تركك لوظيفتك السابقة يجب أن تستخدم كلمات لائقة ولا تذم الشركة التي كنت تعمل فيها ولا زملائك ومديرك، لان لو تحدثت عنهم بشكل سيء سيجعلهم يأخذون عنك فكرة سيئة بل جاوب على هذا السؤال أنك تطمح بوظيفة أكثر تناسباً لي وأفضل من التي كانت بالسابق. ماهي معايير تقيمك للنجاح: في هذا السؤال يجب عليك الاجابة بشكل حكيم وواضح، وتركز على كيفية الاجابة عليه، فتحدث بكل ثقة أن معاييرك للنجاح هو انجازي في هذه الشركة وتحقيق نجاحات وخبرات ولا تأتي بسيرة الراتب وكم تتقاضى، لأن هذا على الفور سيجعلهم يأخذون فكرة أنك شخص غير منجز تطمع في الوظيفة فقط للحصول على المال.
تابعوا المزيد: خصائص مقابلة العمل الناجحة هامّ للمرشّح إلى الوظيفة على المرشّح أن يتحدّث عن نفسه باحترافيّة وثقة، وأن يقنع سائله أنه الشخص المناسب للوظيفة 1. عند البدء في البحث عن وظائف والتقديم لها، على المرشّح أن يكون مستعدًّا لاستقبال أي مكالمات من أرقام غريبة، سواء عبر الجوّال أو الهاتف الأرضي. 2. على المرشّح أن يكون حاضر الذهن، ويجمع المعلومات المتعلّقة، مثل: السيرة الذاتية والشهادات، في مكان قريب، وذلك للإجابة عن أي سؤال، بدقّة. 3. أخذ موقع الشركة بالتفصيل، وتحديد موعد مناسب للطرفين، مع الحضور لمقرّ الشركة قبل موعد المقابلة بـ 15 دقيقة، الأمر الذي يعكس الدقّة ووضوح الشخصيّة والإحساس بالمسؤوليّة. 4. الحذر خلال المقابلة من الحركة غير اللازمة، مع الاكتفاء بالابتسامة البسيطة والنظر المباشر في عين الشخص المقابل. التعامل مع الأسئلة يشير المدرب عزوني إلى أهمّية الانتباه إلى الأسئلة التي تعرف بـ"المغلقة"، على شاكلة: هل أنت متزوج(ة)؟ والتي تستدعي الرد بـ"نعم" أو "كلّا"، وينصح بجعل الإجابة عنها مفصّلة. ويضيف أنه "على عكس السؤال "المغلق"، يبدو السؤال المفتوح بمثابة "فخ"، مثل: "تكلّم عن نفسك"، لأن المرء سيغفل في الردّ "الأوتوماتيكي" عن السؤال عن التركيز على بعض الأمور".
يبحث الكثير من الناس عن طريقة الاجابة على سؤال حدثني عن نفسك في مقابلات العمل الشخصية 2022، وذلك من أجل اجتياز مقابلات العمل بنجاح، والحصول على الوظيفة المرغوب فيها من خلال الأداء الجيد في المقابلة الشخصية، وترتيب الحديث والثقة بالنفس أثناء الإجابة عن أسئلة المقابلة، وتقديم نفسك بطريقة جيدة ومناسبة على حسب المطلوب، سواء باللغة الإنجليزية أو باللغة العربية.
يبدأ بالحديث عن مؤهلاته الدراسية (بكالوريوس، دبلوم، ماجستير، دكتوراة). يتكلم بعد ذلك عن سنوات خبرة او أماكن تتطوع فيها وكم المدة ومدى استفادته. وأيضاً عند الحديث عن نفسه يذكر ما يريد ان يحقق من أهداف وانجازات في المستقبل، ويجب ذكر صيغة الماضي والحاضر والمستقبل عن الحديث عن النفس في المقابلة. يتكلم أيضاً عن دورات تدريبة أخذها بالسابق وزادت من خبراته. يجب عليه ذكر نقاط القوة عنده واظهار مدى مهارته. يتحدث عن هواياته كالقراءة والكتابة والرسم والسباحة وغيرها يجب أن يكون الكلام عن نفسه من الناحية العملية والعلمية ويتجنب الحديث عن حياته الخاصة والاجتماعية.