تبدي سيرين سعادتها للوقوف أمام من تصفها بـ "الممثلة الكبيرة منى واصف التي أحترمها، وأقدر تجربتها الفنية الطويلة والغنية بالأعمال الدرامية الناجحة". وفي إجابتها عن سؤال يتطرّق إلى الأسباب التي دفعتها لقبول هذا الدور في "الهيبة" سيّما بعد أن شغلت حياة جبل شخصيتين انثويتين خلال الجزئين الماضيين، تقول سيرين: "هناك عوامل كثيرة وقفت خلف ذلك، ولا أخفيك أن هذا حصل قبل حتى قراءتي للحلقات، ولعل أبرز تلك العوامل هو وجود المخرج سامر البرقاوي الذي يلفتني عمله، والشركة المنتجة التي أثق بخياراتها، والمنتج صادق الصباح تحديدا، وبطبيعة الحال الوقوف أمام أبطال العمل تيم حسن ومنى واصف، لاسيما أن توقعات النجاح للجزء الثالث كبيرة". وتختم سيرين: "يتميز هذا الجزء باشتماله على مزيج من كل شيء في الدراما.. الرومانسية والقوة والتضحيات والأكشن والخيانة والاختيارات التي تكون بالغة الصعوبة أحيانا، ولكن الظروف تجبرنا على الاختيار حتى لو اضطر الإنسان إلى تغيير طريقٍ سبق أن رسمها لنفسه وخطط لها". الجدير بالذكر أن "الهيبة- الحصاد" يعرض على محطة MBC، قصة هوزان عكو، سيناريو وحوار باسم السلكا، وبطولة تيم حسن، سيرين عبد النور، منى واصف، عبدو شاهين، أويس مخللاتي، جوزيف بونصار، محمد عقيل، خالد السيد، ختام اللحام، عباس جعفر، روزينا اللاذقاني، وسام حرب، ناظم عيسى وآخرون.
★ ★ ★ ★ ★ لاقتراحات اماكن الخروج قصة حب تولد من رحم العنف والهروب والمواجهات والخيانة والشجاعة والتضحية، تجمع بين الخارج عن القانون جبل شيخ الجبل «تيم الحسن»، والإعلامية نور «سيرين عبد النور» ضمن أحداث الحكاية الجديدة من مسلسل «الهيبة» الذى يحمل اسم «الحصاد» وبدأت قناة «mbc مصر 2» عرضه يومياً عبر شاشتها فى الثامنة مساءً يوميا. وأوضحت سيرين عبد النور، بطلة الجزء الثالث من «الهيبة- الحصاد»، طبيعة الدور الذى تلعبه، وقالت: «أؤدى دور نور وهى إعلامية لبنانية صاحبة شخصية قوية، صنعت اسمها فى عالم الإعلام، وكان لديها طموحات كبيرة استطاعت تحقيق جزء كبير منها، فكان لها النجاح فى مشوارها المهنى بمساعدة أشخاص معينين، سيكون لهم لاحقاً تأثير كبير فى حياتها ضمن سياق الأحداث ». وأضافت «سيرين»: «سنرى كيف تتطور العلاقة بينها وبين هؤلاء الأشخاص الذين ساعدوها فى تطوير عملها يوم بدأت ببناء مستقبلها الإعلامى، وكيف سيؤثر ذلك على حياتها الجديدة التى اختارتها ». وحول ما ينتظره الجمهور من قصة الحب التى تجمعها بـ«جبل»، قالت سيرين: «سيدخل جبل حياة نور فى ظل الظروف التى تعيشها، لنرى وجهيْن مختلفين لـ(نور) ترسمهما علاقتها بهذا الرجل.. وهنا تُطرح أسئلة كثيرة عن قصة الحب المليئة بالرومانسية مع (جبل)».
دبي- الغد – تحدثت سيرين عبد النور، بطلة الجزء الثالث من "الهيبة- الحصاد"، عن طبيعة الدور الذي تلعبه، وقالت: "أؤدي دور نور رحمة وهي إعلامية لبنانية صاحبة شخصية قوية، صنعت اسمها في عالم الإعلام، وكان لديها طموحات كبيرة استطاعت تحقيق جزء كبير منها، فكان لها النجاح في مشوارها المهني بمساعدة أشخاص معينين، سيكون لهم لاحقا تأثير كبير في حياتها ضمن سياق الأحداث". وأضافت سيرين: "تتطور العلاقة بينها وبين هؤلاء الاشخاص الذين ساعدوها في تطوير عملها يوم بدأت ببناء مستقبلها الإعلامي، وكيف سيؤثر ذلك على حياتها الجديدة التي اختارتها". وحول ما ينتظره الجمهور من قصة الحب التي تجمعها بـ جبل، تقول سيرين: "سيدخل جبل حياة نور في ظل الظروف التي تعيشها، لنرى وجهيْن مختلفين لنور ترسمهما علاقتها بهذا الرجل". تؤكد سيرين أن الجمهور على موعد مع أحداث كثيرة ومشوّقة، سيما عندما تبدأ نور بتكوين وجهتي نظر مختلفتين عن جبل، واحدة بعد أن تتعرف إلى أسرته، والثانية قبل كل ذلك حين تتعرف إلى جبل وتجذبها شخصيته". وأشارت إلى أن "علاقة نور بوالدة جبل ناهد عمران (منى واصف)، ترسم الكثير من علامات الاستفهام، فناهد.. المرأة القوية التي تدافع عن أولادها وتحميهم في كل الظروف، ستجد نفسها أمام امرأة صلبة تدخل حياة ابنها. "
وخلال الشهر الفائت، تم ترشيح سيرين عبد النور لبطولة العمل بعد قرار استئناف الجزء الثالث منه، والمسلسل من تاليف هوزان عكّو، وكتابة باسم السلكا، وإخراج سامر البرقاوي. وكانت سيرين عبد النور امتنعت في شهر رمضان المبارك الفائت عن المشاركة في أعمال درامية طويلة بسبب حملها وظروفه، واكتفت فقط بمشاركتها ضمن سلسلة "الحب جنون" في خماسية "الشهر السابع" ، وهي من تأليف وسيناريو وحوار رافي وهبي ، ومن إخراج فيليب أسمر.
كذلك يخطط مديرو المبيعات لطريقة المبيعات ويقيمون ربحية المنتجات والخدمات. من المتوقع بحسب مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) أن تنمو الفرص المتاحة لمديري المبيعات بنسبة 5% من الآن وحتى عام 2024. محلل بحوث السوق Market Research Analyst تتمثل مهمة محلل أبحاث السوق بمساعدة الشركة على فهم هوية عملائها، ومعرفة المنتجات التي يجب بيعها، وكيفية الترويج لهذه المنتجات بنجاح. من ثم القيام بتحليل البحث وإبلاغ النتائج للإدارة، كما يعمل محلل أبحاث السوق لصالح أصحاب العمل في مجموعة مختلفة من الصناعات والشركات استشارية، ومن المتوقع بحسب لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن تنمو فرص العمل لمحللي أبحاث السوق بنسبة 19% من الآن وحتى عام 2024. وظيفة مطلوب لدى شركة محاسب أخصائي رواتب لديه الخبرة في أعمال الموارد البشرية إرسال السيرة الذاتية CV |وظف دوت كوم. محلل مالي Financial Analyst يعمل المحلل المالي على جمع البيانات، كإصدارات الأرباح، وتشغيل النماذج المالية وتقديم الاقتراحات المالية. إضافة إلى ذلك يقدم عروضًا تتضمن آرائه الاستثمارية. ينقسم المحللون الماليون إلى فئتين: محللو قسم الشراء ومحللو قسم البيع، حيث يعمل محللو جانب الشراء لصالح صندوق معاشات تقاعدية أو شركة صناديق استثمار مشتركة. حيث يقومون بإجراء أبحاث من ثم تقديم التوصيات إلى مديري أموال الصندوق.
وصف الوظيفة التفاصيل مطلوب لدى شركة محاسب أخصائي رواتب لديه الخبرة في مطلوب لدى شركة محاسب أخصائي رواتب لديه الخبرة في أعمال الموارد البشرية إرسال السيرة الذاتية CV / موبايل + واتساب: مميزات الوظيفة - دوام كامل شروط الوظيفة - المطلوب غير محدد - يشترط الخبرة في مجال العمل
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. وظائف تخصص موارد بشرية توظيف فوري! بجميع المناطق. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
[2] الوظائف التي يشغلها خريجي الموارد البشرية الوظائف التي ترتبط بشكل مباشر بشهادة الموارد البشرية تتضمن: مسؤول الموارد البشرية مدير مكتب مدير توظيف اخصائي علم النفس المهني مدير التدريب والتطوير يمكن ان تكون شهادة الموارد البشرية مفيدة ايضًا في العمل بالوظائف التالية: مستشار اعمال مدير الخدمات الصحية مستشار مهني مستشار اداري وسيط مستشار توظيفي منفذ مبيعات موظف في الابحاث يمكن للشخص ان يقوم بتحسين فرص حصوله على العمل في مجال ادارة الموارد البشرية من خلال الحصول على خبرة، وهي ناجمة عن العمل مع الناس في المنظمات. تولي المناصب حتى لو كانت صغيرة يساعدك على تطوير مهاراتك في التعامل مع الاخرين، يجب عليك ايضًا ان تقوم بالبحث عن فرص لادارة عمل الاشخاص الاخرين في بيئة عمل تطوعية او مدفوعة الاجر، على سبيل المثال، يمكنك العمل مع السياسات المختلفة والاجراءات التنظيمية والدورات التدريبية او تقوم بالاشراف على اشخاص اخرين من اجل ان تحصل على رؤية ممتازة لادارة الموارد البشرية، كما ان العمل في المكاتب الاداري يعتبر مهم للغاية في معرفة كيفية تعامل المنظمات مع موظفيها واكتساب خبرة عملية اكبر. كما يمكنك اكتساب الخبرة في تخصص الموارد البشرية من خلال الدورات التدريبية، او التدريبات الصيفية، او العمل بدوام جزئي في المكاتب والمؤسسات، او العمل في فترة الاجازة.
• وظيفة مساعد مسؤول الموارد البشرية في فنادق كمبينسكي بالخبر، ويشترط وجود خبرة لا تقل عن عام، والقدرة على العمل والتواصل مع بيئة متعددة الجنسيات، ويشترط أن تكون اللغة الإنجليزية والعربية ممتازة. رواتب وظائف الموارد البشرية في السعودية تختلف الرواتب بالطبع من بيئة عمل إلى أخرى ومن صاحب عمل إلى آخر، ولكن متوسط الرواتب في المملكة العربية السعودية كالآتي: • يتراوح الراتب من حوالي 5000 ريال سعودي إلى 6500 ريال سعودي للخريجين الجدد في تخصص الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، بالطبع، تعكس هذه الأرقام متوسط الرواتب ولا تأخذ في الحسبان جميع الاختلافات الممكنة. • يمكن لمتخصص الموارد البشرية مع عامين من الخبرة أن يكسب ما بين 6500 و 8000 ريال سعودي. • راتب المشرف في مجال الموارد البشرية ما بين 9 و 10 آلاف ريال سعودي. • راتب مدير عمليات تنفيذي ما بين 25 و 30 ألف ريال سعودي. • يتراوح الراتب من 20 ألف ريال سعودي إلى 75 ألف ريال سعودي لمدير عام الموارد البشرية وهو منصب معروف الآن في المنظمات الكبيرة ذات الفروع المتعددة. • أهم منصب في تخصص الموارد البشرية هو مستشار الموارد البشرية، ويتراوح راتبه ما بين 50،000 و 100،000 ريال سعودي.
ولكن سيكون هناك المزيد من التطوير والتحسين في المهام من خلال التحول الرقمي واستغلال التكنولوجيا في ذلك وسنجد أن هناك توجه نحو التنوع من خلال الشركات ذات الجنسيات المتعددة، وهذا سيضيف الكثير من الصعاب لتخصص الموارد البشرية؛ لتغير ثقافات وقيم هؤلاء الموظفين. كما سيتم أتمتة الكثير من جوانب العمل التي كانت يتم القيام بها بشكل يدوي من تحديد الاحتياجات الوظيفية أو إدارة الفرق ومع جائحة كورونا ظهر ما يسمى بالتوظيف عن بعد، وفي المستقبل سيكون هناك الكثير من التطورات في تخصص موارد بشرية. أيّ أن هناك فرص كبيرة في المستقبل لهذا التخصص human resources specialist الخاتمة تخصص موارد بشرية من أميّز التخصصات التي من الممكن دراستها، وهذا المجال يتطلب مجموعة من المهارات المتعلقة بالتواصل وتعدد المهام والتحليل والتركيز. والجدير بالذكر أن معهد برادفورد للتدريب يقدم دورات لجميع أقسام الموارد البشرية يمكن الاطلاع عليها من هنا