تاريخ النشر: الأحد، 01 يوليو 2018 أطلت النجمة الكويتية أمل العوضي عبر حسابها الخاص على موقع تطبيق الصور انستقرام في صورة لها من منزلها بأزياء أثارت استعجاب متابعيها وروّاد مواقع التواصل الاجتماعي إذ اعتبروا أن ما ارتدته لا يناسب إطلالاتها الأخرى. من المعروف عن الفنانة الكويتية أمل العوضي أنها تتميز بقطع الأزياء جميلة والتي تختارها عادة لتتناسب مع ذوقها إلا أنها هذه المرة وفي وجهة نظر متابعيها لم توفق في اختيار هذه القطعة. ارتدت الإعلامية الكويتية أمل العوضي تنورة أصفر اللون كروهات بدت للبعض وكأنها من العصر القديم لتتسبب لها بالكثير من الانتقادات والتعليقات السلبية أبرزها "تنورتك مثل فوطة جدي". بالرغم من أن التنورة كانت السبب الرئيسي في انتقادها إلا أنها لم تهتم فهي بسبب عدد كبير من أزيائها في الفترة الأخيرة أصبحت في موضع لا تحسد عليه بعد خروجها من برنامجها في رمضان 2018 لأسباب مجهولة بالرغم من نشر بعض المواقع أن السبب يعود لأزيائها في رمضان. كذلك خرجت الفنانة أمل العوضي من أزمتها في رحلة ترفيهية للمالديف وشاركت جمهورها بصور لها أثارت الجدل أيضاً. صور انستقرام فساتين امل العوضي | Yasmina. w اشتركي لتكوني شخصية أكثر إطلاعاً على جديد الموضة والأزياء سيتم إرسـال النشرة يوميًـا من قِبل خبراء من طاقمنـا التحرير لدينـا شكراً لاشتراكك، ستصل آخر المقالات قريباً إلى بريدك الإلكتروني اغلاق
مصنع النيل للمنسوجات بكرداسة ودفعت الإدارة العامة للحماية المدنية بالجيزة بـ 10 سيارات إطفاء لمحاولة إخماد حريق داخل مصنع النيل للمنسوجات بكفر حكيم في منطقة كرداسة. ضبط 325 كيلو لمخدر الحشيش في السويس ضبطت أجهزة وزارة الداخلية ، سيارة ربع نقل قيادة سائق- مقيم بدائرة قسم شرطة الجناين بمحافظة السويس بمنطقة شرق نفق الشهيد أحمد حلمى بدائرة قسم شرطة الجناين بمديرية أمن السويس وبداخلها 3250 قطعة لمخدر الحشيش وزنت حوالى 325 كيلو جراما - 9 لفافات لمخدر الأفيون وزنت حوالى 8 كيلو جرامات - 4 قطع لمخدر الهيدرو وزنت حوالى كيلو جرام "مخبأين بمخزن سرى بمعدة نقل ثقيلة "حفار" محملة على السيارة - هاتف محمول. بعد غلق شارع يوسف عباس 60 يوما.. انستقرام امل العوضي الحقيقي. تعرف على التحويلات المرورية الجديدة أجرت الإدارة العامة لمرور القاهرة تحويلات مرورية بسبب غلق شارع يوسف عباس في الوصلة من شارع عبد العزيز الشناوي حتى شارع على أمين في الاتجاهين لمدة 60 يومًا لتنفيذ أعمال إنشائية بمحطة جامعة الأزهر. تحويلات شارع يوسف عباس وبينت إدارة مرور القاهرة التحويلات المرورية اللازمة للتسهيل على قائدي المركبات، وهى كالتالى:
بدت أمل بغاية الأناقة بهذا الفستان الذي يعتبر من آخر صيحات الموضة.
الفئة: التنمية الإدارية القسم: فنون التعامل والإتصال تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري 12/05/36 10:34:54 ص المذكرة الداخليــــــــــــــــــة تناولنا في المقالات السابقة مبادئ الكتابة ، والرسائل والخطابات ، والتقارير. وما زال هناك أنواع أخرى من التقارير والاتصالات المكتوبة والمتداولة في أروقة المنظمات. وهي تلعب دور كبير في تسيير العمل اليومي، وفي تقوية الروابط التنظيمية بين المستويات الإدارية المختلفة، وفي حل المشاكل واتخاذ القرارات. عند إعداد المذكرة الداخلية في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ينبغي الحرص على - مجلة أوراق. ومن أهم هذه الأشكال الأخرى من التقارير والاتصالات المكتوبة: المذكرات، والقرارات الإدارية، والتعليمات (أو التعميمات أو المنشور أو النشرة)، والخطاب الدوري (أو الكتاب الدوري)، والتقارير الروتينية. وفي محاولة لاستكمال الطرق التنظيمية والإدارية للاتصال فإن الفصل الحالي سيركز على هذه الطرق. تعتبر المذكرة الداخلية Memorandum/memo نوع من أنواع التقارير المختصرة، وهي ترفع عادة من المرؤوسين إلى الرؤساء إما لإعطاء العلم للؤساء وأحاطتهم بما يحدث من تطور في العمل، أو لإبلاغهم بمشكلة معينة للتصرف فيها، أو لعرض مشكلة نمطية وتطورها بغرض الموافقة على تصرف معين. وكثيراً ما تتضمن المذكرة الداخلية عرض الموضوع، وتحليل سريع لبياناتها، مع عرض لوجهة نظر الشخص الذي قام بكتابة المذكرة.
ويلي ذلك عدد من الفقرات والتي تعرض موضوع المذكرة، وهي مرقمة غالباً. ثم يأتي الجزء الخاص بالتصرف المطلوب (مثل للعلم، أو الإحاطة، أو الموافقة، أو اتخاذ القرار). وقد يظهر أخيراً اسم وتوقيع الراسل.
وتلعب المذكرة الداخلية دور هام في المنظمات لأنها تعتبر وسيلة ناجحة في توفير التدفق السهل والسريع للمعلومات من المرؤوسين إلى الرؤساء، كما أنها وسيلة لتلخيص المعلومات، ولا تحتاج إلى وقت طويل لكتابتها، كما أنها تقدم الإرشاد إلى الإدارة العليا لكيفية التصرف واتخاذ القرارات. وتختلف المذكرة الداخلية عن التقرير في أن المذكرة أكثر اختصاراً من التقرير، وأنها لا تحتاج إلى تطويل في المقدمات، وهي تدخل في الموضوع بسرعة، وتلخص المعلومات بشكل مرتب، وتقتصر على المعلومات الأساسية فقط، كما أن المذكرة تقترح طبيعة التصرف المطلوب. ويتراوح التصرف من العلم بالموضوع (حيث يذكر رجاء الإحاطة، أو رجاء العلم)، إلى التصرف بصفة عامة دون تحديد (حيث يذكر رجاء اتخاذ اللازم، أو برجاء التصرف)، وغلى تصرف محدد مطلوب (كأن يذكر برجاء التوجيه، أو برجاء الموافقة). الشكل العام للمذكرة على ورقة تقوم بعض المنظمات بتصميم شكل ثابت للمذكرة، فبعد اسم المنظمة وشعارها واسم الإدارة أو القسم يذكر عنوان المكاتبة وهي مذكرة داخلية يلي ذلك (كل من إلى:..... ومن:....... ) وهما ما تشيران إلى المرسل والراسل، ثم يذكر الموضوع في منتصف الصفحة وبالتحديد أمام ما يطلق عليه (الموضوع:...... أو بخصوص...... كتابة المذكرة الداخلية. أو بشأن....... ).
شاهد أيضًا: يعد التقرير وسيلة من وسائل تعريف المذكرة الداخلية وفوائدها ذكرنا فيما سبق مفهوم المذكّرة بشكل عام، أما الآن فسوف نتحدث عن المذكرة الداخلية على وجه الخصوص، حيث تعتبر مشابهة للتقرير إلّا أنها تمتلك مضمون وهيكل خاص فيها، بالإضافة إلى فوائدها العديدة، فهنالك إمكانية لحفظها والعودة إليها فيما بعد، وهي لا تحتاج إلى وقت طويل لكتابتها فليس من الضروري وجود تفاصيل كثيرة فيها، كما أنه هناك إمكانيّة للتحقق بشكل سريع من البيانات والمعلومات الواردة فيها. [1] شاهد أيضًا: هيكل التقرير ينقسم إلى جزئين رئيسين هما المقدمة والنهاية أنواع المذكرة الداخلية يوجد أربع أنواع رئيسية للمذكرات الداخلية، حيث سنذكرها مع شرح مبسط لكلٍ منها، كما يأتي: [2] مذكرة إحاطة: يكون الهدف منها عادةً السؤال أو الاستفسار عن معلومات محدّدة خاصّة بإجراءات العمل. مذكرة استفسار: تُوجّه هذه المذكرة إلى صاحب المنصب الأعلى في العمل، بهدف عرض إحدى المواضيع عليه أو شرح حادثة أو حقيقة ما. المذكرة الداخلية - YouTube. مذكرة معلومات: تقتصر أهمّيتها على التنويه إلى موضوع معين، مثل: الإعلان عن استقالة إحدى الموظفين. مذكرة شكر أو تهنئة: وهي المذكرة التي تُرسل من قبل الإدارة إلى إحدى عامليها، بهدف شكره على جهوده المبذولة أو إخباره بحصوله على ترقية.
المناقشات الجماعية: وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية. ورش العمل: وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدربAction Plan إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل تطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.
في النهاية، نصل إلى ختام موضوعنا الذي أجبنا فيه عن السؤال المذكرة الداخلية تشبه التقرير، إلا أنها تتميز في، كما ذكرنا فيها مفهوم المذكرة بشكل عام، ونوّهنا إلى تعريف وفوائد وأنواع المذكرة الداخلية بشكل خاص.