اتسع مفهوم السكرتارية ليصل في بعض الدول إلى مرتبة مدير المنظمة رئيس الوزراء موظف عادي سكرتير تنفيذي مرحبآ بكم زوارنا الأعزاء في موقعكم موقع المتفوقين اتسع مفهوم السكرتارية ليصل في بعض الدول إلى مرتبة؟ وإجابة السؤال كالتالي: مدير المنظمة.
السكرتارية هو ذاك الدور الذي تختلف حول أهميته و نطاقه الكثير خصوصا في الواقع العملي ، ويبقى أن التفعيل لهذا الدور أحد أدوات النجاح الفعالة ، وهنا حاولت أن أجمع شيئا مما يتعلق بذاك الدور.. 1. المفهوم · يطلق مصطلح السكرتارية على مجموعه العاملين الذين يقومون بممارسة الانشطة ذات الطابع المكتبي مثل العمل على تحرير واعداد واستقبال وتصدير المراسلات، ومعالجة الاتصالات المختلفة وتنسيق المواعيد واستقبال الزوار وتنظيم الاجتماعات، والسفريات واعمال الحفظ والارشفة. "تلميحة": كلمة سكرتير مشتقة من الكلمة اللاتينية Secretarius والمعنى الحرفي لها كاتم الاسرار على اعتبار ان عمل السكرتير يتضمن معرفة لكثير من المعلومات التي قد لا تتاح لغيره من بقية افراد المنظمة. اتسع مفهوم السكرتارية ليصل في بعض الدول إلى مرتبة الشغف. · ومدلول كلمة سكرتير قد يتسع معناه الوظيفي ليصبح شاغلها بمرتبة وزير كما في بعض الدول، او رئيس هيئة دولية كما في حال مسمى الأمين العام للأمم المتحدة، وقد يضيق ذلك المسمى ليصبح أحد الأفراد الذين يقومون بمساعدة فرد اخر بمسمى سكرتير شخصي، وبين هذا وذاك تتعدد مستويات السكرتير وتتنوع حسب مقتضيات مختلف الأعمال والمنظمات. · تعرف جمعية السكرتيرين المحترفين الدولية السكرتير كما يلي " مساعد إداري يتقن مهارات إدارية ويظهر القدرة على تحمل المسؤولية دون إشراف مباشر، ويتمتع بالقدرة على التصرف والمبادرة ويتخذ قرارات في حدود الصلاحيات الممنوحة له".
صواب: قد يتسع مفهوم السكرتارية ليصل في بعض الدول لمرتبة الوزير, يقوم السكرتير أحيانا بحل بعض مشكلات المراجعين دون الرجوع للمدير, من الصفات المستحبه في السكرتير الناجح ترحيب السكرتير بالمتصل, خطأ: كلمة " سكرتارية " في الأصل جاءت من اللغة الفرنسية وتعني السرية, يقوم المدير عادة بكتابة رسائلة بنفسه ويسلمها للسكرتير ليقوم بإرسالها بالبريد, Leaderboard This leaderboard is currently private. Click Share to make it public. This leaderboard has been disabled by the resource owner. مفهوم السكرتارية - اكيو. This leaderboard is disabled as your options are different to the resource owner. Log in required Options Switch template More formats will appear as you play the activity.
انقر فوق مشاركة لتجعلها عامة. عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه. عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد. يجب تسجيل الدخول حزمة تنسيقات خيارات تبديل القالب ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
أهمية السكرتارية مع ظهور التقنيات، والأجهزة الإلكترونية الحديثة، وخصوصاً جهاز الحاسوب ساهم بتطوير قطاع عمل السكرتارية بشكل واضح، مما أدى إلى زيادة أهميتها كواحد من المفاهيم الإدارية المهمة، والتي تعتمد على النقاط التالية: التقليل من نسبة الضغط في العمل، وخصوصاً على المدراء، ورؤساء الأقسام من خلال التعاون معهم. تنسيق كافة أنواع الأعمال، من تحضير للاجتماعات، والنقاشات، وغيرها. توفير كافة المعلومات المطلوبة في الوقت المناسب. تأمين وسائل الاتصال بين المدراء، والمحيط الخارجي، والعكس. تدقيق الوثائق، والتأكد من صحتها قبل اعتمادها رسمياً. خصائص السكرتارية تتميز السكرتارية بمجموعة من الخصائص، وهي: الالتزام بالصدق في التعامل، ويعد من أهم خصائص السكرتارية. حسن التصرف، واللباقة في التعامل. التميز بالذكاء، وسرعة البديهة أثناء العمل. اتسع مفهوم السكرتارية ليصل في بعض الدول إلى مرتبة السرير من أهم. القدرة على استخدام اللغة المناسبة في التعبير عن موضوع النقاش بأسلوب صحيح. التميز بالصبر، وتحمل ضغوط العمل. الحرص على ترتيب، وتنسيق كافة المهام اليومية. التميز بالنشاط، والاستعداد للعمل فور بداية الدوام الرسمي. احترام كافة الأفراد، وعدم التقليل من شأنهم. وظائف السكرتارية تعتمد السكرتارية على القيام بالعديد من الوظائف المهمة في بيئة العمل، ومنها: متابعة البريد، أي الاهتمام بالحصول على البريد الوارد بشكل يومي، مع إرسال البريد الصادر عندما يكون جاهزاً في الوقت المحدد لذلك.
القدرة على التعامل مع برامج الحاسب الآلي. 2. القدرة على النسخ باللغتين العربية والإنجليزية. 3. القدرة على حفظ الأوراق في الملفات واسترجاعها. 4. القدرة على استخدام الأجهزة الحديثة في مجال الأعمال المكتبية. 5. القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية. 6. القدرة على تحرير الرسائل وكتابة التقارير. 7. القدرة على تلخيص المقالات. 8. آخر الأسئلة في وسم السكرتير - موقع المراد. القدرة على التعامل بلباقة مع الآخرين. 4. أنواع السكرتارية: يمكن أن تقسم السكرتارية إلى عدة أنواع حسب معيار التقسيم المستخدم: أ- معيار مستوى اهمية العمل الذي تقوم به: 1. السكرتير التنفيذي او المساعد الاداري: يؤدي سلسلة متكاملة من مهاك السكرتارية الادارية لاحد المسؤولين في الادارة العليا ويقوم بتولي مهام مصممة على الشكل مشاريع متكاملة ، بحيث يكون مسؤولا مسؤولية تامة على انهاءها في الوقت المحدد ومثال ذلك الشخص الذي يتولى مهام اعداد واخراج التقارير السنوية للمؤسسة ، ويتطلب ممن سيشغل هذا المنصب معرفة تامة ومتعمقة بتعاملات المنظمة وبنيتها التنظيمية وكذلك درجة اجادة عالية للمهارات الفنية المتخصصة. 2. سكرتير الفئة (أ): يمارس القائم بها نطاقا غير محدود من مهام السكرتارية لمسؤول واحد او اكثر من مسؤولي الادارة الوسطى ، حيث يقوم باعداد وتحرير المستندات المعقدة وذات الطابع السري والمهمة ، ويتطب هذا من السكرتير معرفة تامة بسياسات المنظمة واجراءاتها وان تتوافر في من يشغله مهارات تفوق المعدل العادي في اعمال السكرتارية والاعمال الادارية.
أسباب الهجرة الريفية. الأثار المترتبة على الهجرة تعتبر الهجرة ظاهرة طبيعية في مختلف دول العالم، وهي الرحيل من الريف إلى المدينة وهي ما تعرف بالتحضر وهي عملية انتقال الأفراد من الريف إلى المدينة. أسباب الهجرة الريفية: تعتبر الهجرة من الريف إلى المدينة هي أحد الأسباب الرئيسية في زيادة عدد السكان في المدينة، وذلك بالإضافة إلى الزيادة الطبيعية في سكان المدن، في أغلب الأوقات يريد الأفراد الهجرة من الريف إلى المدينة وذلك من أجل رفع المستوى المعيشي. كما ترجع أسباب الهجرة إلى سببين أساسيين وهما: 1- عوامل الجذب مثل النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية والتطور التكنولوجي. 2- عوامل النفور مثل الصراع والاضطرابات الاجتماعية، وبالتالي تدفع الناس إلى الهجرة. من النتائج السلبية للنزوح الريفي – المحيط التعليمي. ومن عوامل جذب الأفراد إلى المدينة هي على الأغلب في توفر فرص العمل، حيث أنَّ المدينة تعتبر المركز لأغلب الصناعات، وبالتالي يتوفر فرص عمل برواتب عالية ومُجزية، وفي المدينة توجد المؤسسات التعليمية التي تعمل على تزويد الأفراد بدورات تدريبية التي يحتاجها الناس وتطوير المهارات الفردية والجماعية. كما يُعَدّ أسلوب الحياة المدنية من الأسباب التي تعمل على جذب الأفراد إلى الهجرة إلى المدينة، وبالتالي تؤدي هذه الأشكال من الهجرات إلى هجرات مؤقتة ودائمة.
بوربوينت درس توزيع السكان مادة دراسات اجتماعية لطلاب الصف الثالث متوسط الفصل الدراسي الثاني توزيع السُّكّان: تختلف عوامل توزيع السكان في المملكة العربية السعودية من منطقة إلى أخرى ويتوزع السكان فيها توزُّعاً متفاوتاً على مساحة إجمالية تبلغ مليوني كيلومتر مربع ويتأثر هذا التوزيع بعوامل مختلفة طبيعية واقتصادية وإدارية العوامل المؤثرة في توزيع السكان: المناطق الساحلية المناطق الجبلية المناطق الداخلية المناطق الساحلية تطل المملكة على ساحلَين، هما الخليج العربي والبحر الأحمر، وهما من أهم الممرات المائية في العالم.
ثالثاً:- العمل على استغلال الأراضي الزراعية بكفاءة عالية والعمل على زيادة إنتاجيتها بما يعمل على ضمان عدم تناقص الإنتاج الزراعي الخاص بها وبالتالي عدم تأثر الغذاء للشعب الصيني. رابعاً:- عمل مجموعة من الخطط التي تهدف إلى خلق إندماج حقيقي متدرج بين المهاجرين من سكان الريف الصيني والسكان الأصليين للمدن الصينية.
1 إجابة واحدة النزوح الريفي:هو انتقال سكان الريف الي المدينه بحثا عن حياه أفضل من مأكل ومسكن و فرص عمل. عند زيادة النزوح الريفي فإن المنطقة الريفية سوف تنضب المنطقة الريفية سوف يقل المزراعين وسوف يتجه الأفراد الي تبوير الأرض الزراعية يقل الإنتاج الزراعي وستتحول المناطق الزراعية الي تصحر ستزيد الحاجه الي استيراد المواد الغذائية بدلا من زراعتها تم الرد عليه يناير 17، 2019 بواسطة Ali ✬✬ ( 15. 5ألف نقاط)
الأكثر مشاهدة