موقع حي عرقة بمدينة الرياض، وهو من أشهر أحياء منطقة الرياض، ويتميز بالأحياء المميزة التي يسكنها الكثير من السكان ؛ بما أنها عاصمة السعودية وتشتهر بموقعها الجغرافي المتميز وموقعها بين مدن العالم، فإليك التفاصيل الرئيسية عن حي عرقة وموقعه والخدمات الرئيسية فيه. احياء الرياض تضم عاصمة السعودية العديد من الأحياء ذات الطراز الحديث الموزعة بانسجام من الشمال إلى الجنوب، وهناك بعض الأحياء القديمة المليئة برائحة الماضي على الطراز التاريخي القديم، وتهتم بلدية الرياض بجميع أجزائها. للمدينة تنظيمًا أيضًا بحيث تصبح من أهم الأماكن في العاصمة ومناسبة لحياة صحية، وتنقسم مدينة الرياض إداريًا إلى 15 رعية، ولكل رعية مجموعة من الأحياء مقسمة إلى خمسة أقسام على النحو التالي احياء شمال الرياض. احياء جنوب الرياض. احياء غرب الرياض. حي وسط الرياض. احياء شرق الرياض. موقع حي عرقة بالرياض حي عرقة هو أحد الأحياء شمال غرب الرياض وهو جزء من بلدية عرقة، ويحد الحي وادي حنيفة وحي جنيفة وحي السفارات من الشرق، كما أنه قريب من موقع جامعة الملك سعود وجامعة الملك خالد. المستشفى، ويحدها من الجنوب وادي حنيفة وظهرة لبن، ومن الجهة الأخرى من الجهة الغربية الطريق الدائري الغربي ومنطقة المهدية من الجهة الشمالية بوادي حنيفة ومنطقة الخزامي.
وحدة الشؤون الإدارية. قسم لإدارة الخدمات. قسم للحفريات. قسم للصيانة والورش والنظافة ويضم كلاً من ورشة صيانة المعدات، ووحدة الصيانة، والنظافة. قسم لإدارة المراقبة العامة ويضم كلاً من: قسم مراقبة البناء، وقسم مراقبة خدمات المراقبة البلدية. اهم إنجازات بلدية عرقة قدمت بلدية عرقة مجموعة من الإنجازات المهمة خلال مسيرته عملها في المنطقة، وهي على النحو الآتي: إنجازات الصيانة: فقد قامت بهدم البيوت التي على وشك السقوط وتم عمل صيانة كاملة للوادي المؤدي لمنطقة الدرعية وصيانة لمسجد العيد. إنجازات النظافة: كنس الشوارع والميادين ونقل السيارات التالفة والهياكل الخشبية الى جرفتها السيول. الأرضي: نزع الملكية لعدد من المنازل لصالح مقر سوق الخضار بعرقة، ومقر للبلدية حيث أُستخدم موقف للسيارات. إنجازات الاسفلت والمشاريع التحتية. إنجازات امداد السكان بالغاز الطبيعي. خدمات متنوعة للأهالي. ومن خلال ما جاء في طيّات هذا المقال لقد عرضنا لكم اين يقع حي عرقة في الرياض، ووحدات هذه البلدية واهم الإنجازات التي قدمت وغيرها من المعلومات المهمة. إقرأ أيضا: أشهر مساجد لصلاة التراويح في الرياض
أبرز النقاط جامعات و مدارس حي عرقة عيادات و مستشفيات مطاعم وكافيهات حي عرقة الأسئلة المتكررة معلومات عن حي عرقة حي عرقه وهو أحد الأحياء التابعة لبلدية عرقة في العاصمة الرياض ويُعد من الأحياء الخدمية والتي تضم مجموعة من العقارات السكنية المميزة حيث تشتهر المنطقة بالطلب المتزايد على فلل للبيع في عرقة نظراً لطبيعة الحي الهادئة والمناسبة لاستقرار العائلات. لمحة عامة منطقة خدمية تضم مرافق عديدة تسهل حياة السكان مثل المدارس والمراكز الصحية والأسواق التجارية. منطقة مناسبة للعائلات لما توفره من أجواء مريحة وهادئة بالإضافة إلى مزيج من العقارات السكنية التي تتنوع بين الفلل والشقق حي منظم يسهل الوصول إليه وإلى ما يجاوره من أحياء عبر شبكة من الشوارع الرئيسية والفرعية المخدومة بشكل جيد. الحي عن المنطقة يتخذ حي عرقة موقعاً نموذجياً محاطاً بمجموعة من أرقى أحياء الرياض منها حي السفارات والهدا و ظهرة لبن والخزامى حيث تعمل المنطقة على جمع كل ما يحتاج إليه السكان من مرافق وخدمات مكان واحد لتسهيل حياتهم اليومية كما يحيط بالحي عدد من المعالم البارزة على مستوى العاصمة والمملكة منها جامعة الملك سعود ومستشفى الملك خالد الجامعي.
الصيانة والورشة والنظافة حيث تنقسم إلى ورشة صيانة المعدات، ووحدة الصيانة، والنظافة الحفريات ومن أهم أعمالها قص الإسفلت، والحفر إدارة الخدمات حيث تنقسم إلى قسم إصدار الرخص والشهادات الصحية، وقسم الوقاية الصحية، وقسم إصدار الرخص والشهادات الصحية، والردم والدك، وإعادة السفلتة.
يعفى من أحكام الفقرة السابقة العمال، والذين تقرر مزاولتهم أعمال متقطعة وفق قرار الوزير. ولكن لا تتجاوز مدة إقامتهم 12 ساعة في اليوم. 5- المادة 54 إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك، يمكن لأصحاب العمل توظيف العمال لساعات عمل إضافية. يجب أن تكون أجور العمال عن كل ساعة إضافية مساوية للأجور التي يستحقونهاز. بالإضافة إلى ما لا يقل عن 25٪ من ساعات العمل خلال النهار، و50٪ من ساعات العمل الليلي. 6- المادة 55 يجب على أرباب العمل ترتيب جدول زمني واضح في مكان العمل، مع تحديد أيام الراحة الأسبوعية؟ كذلك ساعات العمل وفترات الراحة لكل عامل، وأي تعديلات على الجدول الزمني. 7- المادة 56 الوكيل المعتمد لصاحب العمل. فريق الصحة يرصد تبايناً كبيراً بين المناطق في تطبيق دوام الفترتين. يجب على العاملين في الأعمال التحضيرية والتكميلية إتمام العمل، قبل أو بعد انتهاء الدوام الرسمي. الحراس وعمال النظافة. يصدر الوزير قراراً بتحديد الحد الأقصى لساعات العمل الفعلية والإضافية، والأجور المستحقة للفئتين المحددتين في الفقرتين 2 و3 من هذه المادة. على ألا تقل الأجور عن الأجور المنصوص عليها في المادة 8- المادة 57 يجب أن يكون العمل في المنشأة منظمًا جيدًا بحيث يحصل كل عامل، على ما لا يقل عن 24 ساعة راحة في الأسبوع.
يعتبر يوم الجمعة راحة أسبوعية، ومع مراعاة مواقيت الصلاة للمسلمين يوم الجمعة. كما يمكن لأصحاب العمل استخدام هذا اليوم، لاستبدال أي وقت آخر من الأسبوع. إذا كان وقت العمل في الأسبوع لا يتجاوز 48 ساعة، يجوز لصاحب العمل أن يسمح للعمال بالحصول على أكثر من 24 ساعة متتالية. من الراحة مدفوعة الأجر في الأسبوع. وفق نظام العمل السعودي كم عدد ساعات الدوام خلال شهر بعد الاستقالة او ما يسمى بشهر الانذار؟. إذا اقتضت ظروف العمل، يمكن لصاحب العمل، تعيين العامل في يوم راحة أسبوعية. وفي هذه الحالة يستحق العامل أجر اليوم وأجر إضافي يعادل 150٪، من الأجر أو يُمنح اختيار الراتب أو الإجازة يومًا آخر بدلاً من ذلك. ما لم يتم الحصول على موافقة كتابية، لا يجوز استخدام العمال أكثر من مرتين متتاليتين في يوم الراحة الأسبوعي. شاهد أيضاً: المادة 81 من نظام مكتب العمل السعودي بذلك نكون قد تعرفنا من خلال هذا المقال على نظام الشفتات في مكتب العمل وبالتالي تعرفنا على نظام مكتب العمل الجديد، وتعرفنا أيضًا على أهم القوانين التي توضح طبيعة ونظام العمل في المكتب وفقاً لقوانين المملكة العربية السعودية.
وتحسب الحد الأقصى 12 ساعة على أساس وقت العمل هذه الوظائف هي: نقل الركاب والبضائع عن طريق البر أو السكك الحديدية أو الممر المائي الداخلي أو الجوي. بما في ذلك الأعمال التي يتم تنفيذها في المطار. ربط السفينة والكشاف عند عبور قناة السويس وإصلاح السفينة. العمل في الموانئ للقاطرات والبوارج المائية والوقود والمناورات والبضائع، والقادة والميكانيكيين والسائقين والبحارة في عنابر الشحن. العمل في الحمامات التي يسكن فيها العمال والعزاب، والنوادي المتصلة بالمنشآت. عمل مدير المستودع والشؤون الخاصة بمعصرة القلق الانخراط في شئون المحاصيل. يعمل في البيع بالجملة الخضروات والفواكه والأسماك. كذلك العمل في مجال الفراشات والاستعداد، لتأجير أدوات الأعراس والجنازات. متى اوقات دوام مكتب العمل ؟؟؟ - حلول البطالة Unemployment Solutions. وأيضاً العمل على تحضير ودفن الموتى. العمل في صيدلية. قد يهمك: رقم مكتب العمل والعمال قوانين نظام الشفتات في مكتب العمل يتمثل نظام الشفتات في مكتب العمل على بعض المواد، والتي من خلالها يتم تحديد طبيعة ونظام العمل ومن هذه المواد ما يلي. 1- المادة 50 سيحصل عمال المناوبات الليلية، وأنظمة حجز العمل على علاوات طبيعية. 2- المادة 51 مقالات قد تعجبك: مع مراعاة أحكام المادتين 53 و54 من هذا القانون، لا يجوز تشغيل عمالة تزيد عن 48 ساعة في الأسبوع.
وتم التواصل مع حوالي 26 موظفاً وموظفة في أماكنهم ومقر أعمالهم في خطوة رائعة حققت توفيراً للوقت وللجهد، وأتقنت استغلال التكنولوجيا الحديثة المتوفرة، وتم الوصول لكل قرية وهجرة في المملكة، وأخذ المعلومات من مصادرها الحقيقية، وسماع صوت الموظف والموظفة، وأخذ آرائهم كمقدمين للخدمة، تنفيذاً لتوجيهات وزير الصحة. وعقد الاجتماع من مكتب التحول بوزارة الصحة بإشراف ودعم من المستشار ماجد باشا وبتنسيق من أخصائية أول موارد بشرية، بيان الشهوان، التي تولت التنسيق مع المجموعة بالمراسلات عبر اﻹيميل الرسمي للموظفين والموظفات، وحضر في الكنترول كل من مستشار أول موارد بشرية ريما الدريس، والمنسقة أخصائي أول موارد بشرية بيان الشهوان، وأخصائي أول موارد بشرية العنود السياري، وأخصائي موارد بشرية سارة القحطاني، وحضر كذلك من فريق PWC مساعد مدير أحمد التصلق ومساعد مدير خالد بن بريك. وبعد أن تم جمع كم كبير من المعلومات تركزت حول المشاكل واﻷضرار التي تعرض لها الموظفون والموظفات من جراء دوام الفترتين والمقترحات والحلول التي يرونها مناسبة، وخطوة تفريغ هذه المعلومات وتحليلها علمياً ودراسة الحلول والمقترحات التي قدمت. وتم ااستماع لـ10 موظفات سعوديات وأتيحت لهن الفرصة كاملة لطرح مشاكلهن حيث رأت إدارة التحول أن الظروف قد لا تساعد العنصر النسائي، خاصة في الوصول إلى الوزارة وللمسؤول، وكذلك أحياناً يكون الحياء هو المانع لهن من ذكر مشاكلهن، فتم تخصيص الوقت الكافي لهن وطرحن مشاكلهن بكل سهولة عبر الاتصال، وهن في مقر أعمالهن وتم رصد مشاكلهن كاملة.
ياسر العتيبي- سبق- الرياض: رصد فريق من مكتب التحول بوزارة الصحة، والذي عمل على الالتقاء بموظفي وموظفات المراكز الصحية في القرى والهجر، عبر اتصال جماعي مسموع بمقر أعمالهم، تبايناً كبيراً بين المناطق في آلية تطبيق دوام الفترتين، حيث لم يكن هناك معيار ثابت من وزارة الصحة يقرر عليه دوام المركز فترة واحدة أو فترتين أو 16 ساعة أو 24 ساعة، بل كان اﻷمر اجتهادات من مديريات المناطق والمحافظات، ولم تكن التضاريس هي سبب فرق المسافات، حيث وجد مراكز صحية على طرق سريعة وقريبة من المستشفيات تعمل فترتين، ورصد مراكز بعيدة في قرى وهجر تعمل فترة واحدة، وكذلك تم رصد مشكلة المناوبات في مراكز الفترتين بدون مقابل. كما اكتشف أن بعض المراكز الصحية لا يوجد فيها صيادلة نهائياً وأن التمريض هو من يقوم بأعمال الصيدلي حيث هرب الكثير من الكوادر من هذه المراكز بعد أن أصبحت بيئة منفرة للعمل. جاء ذلك خلال اجتماع عقد بمكتب التحول بالصحة أمس اﻷحد بوزارة الصحة بإشراف المستشار ماجد باشا مع مجموعة من موظفي وموظفات المراكز الصحية بالقرى والهجر، حيث تم التواصل مع مجموعة من الموظفين والموظفات بمقر أعمالهم. وجاء الاجتماع بتوجيه من مشرف إدارة التحول المستشار ماجد باشا، حيث طلب أن يعقد الاجتماع مع الجميع كل في مكانه، حيث طرح الخيار اﻷول وهو أن يكون الاجتماع باتصال مرئي عبر شاشات في قاعة الاجتماعات في المراكز الصحية، ولعدم توفرها تم طرح الخيار الثاني وهو أيضاً باتصال مرئي عبر برنامج Skype، ولعدم توفر خدمة الإنترنت في بعض القرى، تم استخدام الخيار الثالث وهو الاتصال المسموع الجماعي.
17-07-2010, 09:26 PM إداري سابق اوقاتهم من السبت الى الاربعاء,, من ساعه 7 ونص حتى 4 عصرا موقعهم طريق خريص عند بنده,,,