اذا كنت موظف أو عامل فى الجهاز الادارى للدولة أو الادارة المحلية أو الهيئات العامة أو شركات القطاع العام أو شركات قطاع الاعمال العام وقمت بأداء الخدمة العسكرية ، فتابع قراءة هذا المقال فبمجرد قراءة هذا المقال سوف تتعرف على الخدمة العسكرية وشروط ضم مدة الخدمة العسكرية لخدمة العمل والتى سوف تفيدك فى الاقدمية والترقية واستحقاق علاوة وزيارة راتبك، فتابع القراءة. تعريف مدة الخدمة العسكرية مدة الخدمة العسكرية هى المدة التى قضاها المجندين فى التجنيد الالزامى بالقوات المسلحة ويحق للمجند عند تعيينة فى إحدى الجهات المشار اليها أعلاه ضم مدة الخدمة العسكرية الى مدة الخدمة المدنية والاستفادة من المزايا المقررة لذلك من استحقاق علاوة والتى تفيد العامل أو الموظف من زيادة الاقدمية وزيادة الراتب وغيرها من المزايا التى سوف نتحدث عنها فى هذا المقال. ضم مدة الخدمة العسكرية للعاملين بالقطاع العام نصت المادة 44 من القانون رقم 127 لسنه 1980 بشأن الخدمة العسكرية على عدة جهات مخاطبة بأحكام هذا القانون وتلتزم بضم مدة الخدمة العسكرية للعاملين فيها سواء كانوا حاصلين على مؤهل أو بدون مؤهل وهى:- (الجهاز الادارى للدوله ووحدات الادارة المحلية والهيئات العامة ووحدات القطاع العام وقطاع الاعمال العام) وعلية يكون الزاميا على هذة الجهات أن تضم مدة الخدمة العسكرية للعاملين لديها الى مدة خبرتهم المدنية فى العمل ويستحقوا عن ذلك العلاوة المقررة قانونا بشرط الا يسبقوا زملائهم الذين تعينوا معهم فى ذات سنة التخرج وشملهم نفس قرار التعيين.
قضت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار سعيد مرعى، فى جلستها الماضية، بالاستمرار فى تنفيذ حكمها الصادر بجلسة 31 يوليو 2011، فى القضية رقم 101 لسنة 32 قضائية "دستورية"، والقاضى بعدم دستورية نص الفقرة الأخيرة من المادة 44 من قانون الخدمة العسكرية والوطنية فيما نصت عليه من أن "يعمل بأحكام هذه المادة اعتبارًا من 1/12/1968 بالنسبة إلى المجندين المؤهلين". وأقام رئيس مجلس ادارة شركة الغازات البترولية بتروجاس دعواه التى حملت رقم 25 لسنة 38 منازعة تنفيذ ضد قدرى الشامى والتى طالبت بالاستمرار فى تنفيذ حكم المحكمة الدستورية العليا الصادر فى الدعوى رقم 101 لسنة 32 ق دستورية وعدم الاعتداد بالأحكام رقم 10044 لسنة 82 نقض قضائية و رقم 413 لسنة 61 ق طنطا والحكم رقم842 لسنة 2009 عمال كلى طنطا. وتنص المادة 44 من قانون الخدمة العسكرية والوطنية على أن "تعتبر مدة الخدمة العسكرية والوطنية الفعلية الحسنة بما فيها مدة الاستيفاء بعد إتمام مدة الخدمة الإلزامية العاملة للمجندين الذين يتم تعيينهم اثناء مدة تجنيدهم أو بعد انقضائها بالجهاز الإدارى للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة ووحدات القطاع العام كأنها قضيت بالخدمة المدنية وتحسب هذه المدة فى الأقدمية واستحقاق العلاوات المقررة.
كما تحسب كمدة خبرة وأقدمية بالنسبة إلى العاملين بالقطاع العام والجهات التى تتطلب الخبرة أة تشترطها عند التعيين أو الترقية ويستحقون عنها العلاوات المقررة. هل ضم الخدمه تزيد الراتب التقاعدين. وتحدد تلك بشهادة من الجهة المختصة بوزارة الدفاع. وفى جميع الأحوال لا يجوز أن يترتب على حساب هذه المدة على النحو المتقدم أن تزيد أقدمية المجندين أو مدد خبرتهم على أقدمية أو مدد خبرة زملائهم فى التخرج الذين عينوا فى ذات الجهة. ويعمل بأحكام هذه المادة اعتبارا من 1/2/1968 م ومع عدم المساس بالحقوق المقررة بها للطعن على قرارات التعيين والترقية التى تتم فى الفترة من 1/2/1968 حتى 1/12/1980 تاريخ العمل بالقانون.
رد من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي سعادة رئيس تحرير موقع عمون المحترم تحية طيبة وبعد " تتقدم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بخالص الشكر من أسرة تحرير موقعكم الأغر على عرضه لمشاكل وهموم المواطنين ، وتؤكد المؤسسة بأنها على أتم الاستعداد للتعاون مع موقعكم في التعامل بالقضايا التي تخص الضمان الاجتماعي وتوضيحها. هل ضم الخدمه تزيد الراتب الاساسي. وإشارة إلى ما ورد في موقعكم الكريم بتاريخ 4/3/2010تحت عنوان (خدمة العلم والضمان الاجتماعي) أرجو التكرم بنشر التوضيح التالي: 1- أتاحت المؤسسة للمؤمن عليه شراء سنوات الخدمة السابقة التي قضاها بالعمل لدى صاحب عمل أو أكثر سواء داخل المملكة أو خارجها ولم يكن خلالها مشمولا بأحكام قانون الضمان الاجتماعي وذلك لإكمال المدة الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة أو لزيادة الراتب التقاعدي. 2- بالإشارة إلى السؤال الوارد عن عدم احتساب سنتي خدمة العلم ضمن مدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي فنود ان نؤكد بان هذه السنوات لم تكن خاضعة للضمان الاجتماعي، وان المؤسسة أتاحت للمؤمن عليه فرصة شرائها أو ضمها حتى تحسب ضمن فترات اشتراكه وبالتالي الاستفادة منها في راتبه التقاعدي. 3- يحسب المبلغ المستحق مقابل شراء أو ضم سنوات الخدمة السابقة على أساس اجر المؤمن عليه الراغب بالشراء بتاريخ تقديم الطلب وكذلك على أساس عمره ومدد الخدمة المراد شراؤها وبالتالي يختلف مبلغ الشراء من شخص إلى آخر وفق هذه المعطيات علما بان المؤسسة تحتسب حقوقه التقاعدية عن هذه السنوات وفق أجوره الأخيرة الخاضعة للضمان وليس وفقاً للأجر الذي احتسب على أساسه مبلغ الشراء وهذه ميزة مهمة للمؤمن عليهم.
4- أتاحت المؤسسة للمؤمن عليه الراغب بالشراء دفع المبلغ المستحق لقاء شراء سنوات الخدمة السابقة دفعة واحدة أو على أقساط شهرية لمدة أقصاها (60) شهرا شريطة أن ينتهي التقسيط قبل استحقاق الراتب التقاعدي وذلك تسهيلا على المؤمن عليه. هذه ما نود توضيحه شاكرين لكم حسن تعاونكم ومقدرين لموقعكم حرصه واهتمامه بقضايا وهموم المواطنين. وتفضلوا بقبول فائق الاحترام موسى الصبيحي مدير إدارة الإعلام الناطق الإعلامي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
ويتضح من خلال المادة السابقة أن شروط ضم مدة الخدمة العسكرية هى:- 1 – أن يكون العامل أو الموظف قد قضى مدة الخدمة العسكرية. 2 – أن يكون العامل أو الموظف قد قام بأداء الخدمة العسكرية قبل تعينة فى جهة العمل أو أثناء مدة التجنيد. 3 – تحسب مدة الخدمة العسكرية كأنها مدة مدنية وتضاف الى مدة خدمة العامل. 4 – يستحق العامل أو الموظف علاوة عن مدة الخدمة العسكرية. شروط ضم مدة الخدمة العسكرية - dr-Eslam kelany- Lawyer دكتور/إسلام كيلانى المحامى. 5 – لا يجوز أن يسبق العامل الذى ضم مدة خبرتة العسكرية الى مدة خبرتة المدنية أن يسبق أحد زملاؤه المعينين معه بذات سنة التخرج وبنفس قرار التعيين. 6 – يطبق هذا النص على المجندين سواء كانوا حاصلين على مؤهل أو بدون مؤهل. الاوراق المطلوبة لضم مدة الخدمة العسكرية 1 – بيان حالة وظيفية للموظف 2 – شهادة أداء الخدمة العسكرية 3 – بيان يفيد وجود قيد زميل من عدمة اجراءات ضم مدة الخدمة العسكرية 1 – الذهاب لمحامى متخصص فى هذا النوع من القضايا 2 – يقوم المحامى برفع دعوى قضائية حسب المحكمة المختصة بنظر النزاع 3 – يقوم المحامى باتخاذ الاجراءات القانونية للحصول على حكم بضم مدة الخدمة العسكرية 4 – يتم اعلان جهة العمل بالحكم لسرعة تنفيذه وضم مدة الخدمة العكسرية.
بعدما تم الاعلان عن الموديل الجديد " 2015 " من السيارة " هوندا اكورد 2015 " كشفت بعد ذلك الشركة الام عن النسخة الكوبيه من السيارة " هوندا اكورد كوبيه 2015 ", و التي حصلت على بعض التحديثات و التطويرات البسيطة, ومن الجدير بالذكر ان بداية ظهور النسخة الكوبيه من السيارة كانت مع انتاج الجيل الثاني من السيارة في عام " 1982 ", يذكر ان النسخة السيدان بدأت في النزول الى الاسواق منذ عام " 1976 ". يمكنك الاطلاع على السيارات المنافسة للسيارة هوندا اكورد كوبيه 2015 Honda Accord Coupe: تقرير عن تحديثات نيسان التيما 2015 Nissan Altima تقرير بالصور عن كامارو 2015 Chevrolet Camaro هيونداي جينسيس كوبيه 2015 Hyundai Genesis Coupe مواصفات محرك هوندا اكورد كوبيه 2015 Honda Accord Coupe: – محرك سعة 2.
AliExpress Mobile App Search Anywhere, Anytime! مسح أو انقر لتحميل
قامت شركة هوندا اليابانية بإطلاق الجيل التاسع والجديد كلياً من أكثر سياراتها متوسطة الحجم مبيعاً، وهي اكورد نسخة سيدان وكوبيه، حيث حظي طراز كوبيه الجديد كلياً بشكل خارجيّ أكثر رياضية ومقصورة داخلية أكثر فخامة ومحرك أعلى أداءً. ويتراوح سعر هوندا أكورد كوبيه بين 103500 و 135500 ريال سعودي تصميم طراز هوندا أكورد كوبيه 2014 من الخارج، يتميز بأضواء أمامية طولية ممتدة على الجوانب تعمل بخاصية LED النهارية، وشبك تهوية صغير رياضي مزين بشعار هوندا وبخط من الكروم، وصادم رياضي يحتوي على فتحة كبيرة سوداء اللون وأضواء ضباب صغيرة على جانبيه محاطة بإطار أسود جميل. كما ويتّجه الخط الجانبي الواضح تحت مقابض الابواب إلى الخلف، ليندمج مع الأضواء الكبيرة الممتدة على الجوانب، والتي تجمع بين غطاء الصندوق الخلفي ذي الجناح الصغير، وبين الصادم السفلي الكبير النافر الذي يحتوي على فتحتين باللون الأسود، وعلى مخرجيّ عادم شبه دائريين مطليّين بالكروم. وزودت شركة هوندا طراز اكورد كوبيه 2014 الجديد كلياً بإطارات معدنية رياضية الشكل قياس 17 و18 انش. المقصورة الداخلية في طراز هوندا أكورد كوبيه 2014 الجديد، تختلف تماماً عن مقصورة الجيل السابق، ويظهر ذلك من خلال المقود الجلدي متعدد الوظائف الذي يمكن من خلاله التحكم بالنظام الصوتي وقنوات الراديو ومثبت السرعة، والعدادت الكبيرة الرياضية السوداء، والمقاعد الجلدية المريحة التي يتم التحكم بها كهربائياً والمزودة بخاصية التدفئة والتبريد والذاكرة.