بالنسبة للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة في مؤسسات معينة، يتم مراعاتهم في تلك الاستثناءات، حيث يصل تخفيض ساعات العمل إلى ساعة، فتتغير مواعيد الحضور والانصراف في قانون العمل المصري بالنسبة لهم. كما نشير إلى أنه من حق العاملة أن تأخذ إجازة للوضع لفترة تصل إلى ٤ شهور، سواء كانت ممن يعملون بشكل دائم أو مؤقت في المؤسسة. على أن هناك تعليمات بالمؤسسة خاصة بمسألة تخفيض ساعات العمل المنوط بها في حالة إجازات العارضة والاعتيادي، وهذا ما يتم تدوينه في دفتر الحضور والانصراف. اقرأ أيضًا: حقوق وواجبات العامل في قانون العمل قانون الحضور والانصراف في حالة الانقطاع عن العمل كما وجدنا مراعاة القانون لحالات معينة بصدد الحضور والانصراف وساعات العمل المنوط بها، على الجانب الآخر يضع القانون بعض الجزاءات على من يخالفه، تأتي في الإطار التالي: الموظف الذي تغيب عن العمل فترة ١٥ يوم متواصلين دون أعذار، وبغير طلب إجازة محددة لأمر ما، يتم اتخاذ إجراء قانوني ضده، قد يكون وقف راتبه خلال فترة التغيب. على أن يتم إعادة الموظف للعمل بعد تلك الإجازة بعد إحالته للشئون القانونية والتحقيق معه. أما في حالة تغيب العامل عن عمله لفترة تتجاوز ١٥ يوم وقد تصل إلى شهر كامل سواء كان بشكل مستمر أو متقطع، سيكون عقابه بالفصل النهائي عن عمله لعدم مراعاته لقوانين العمل، حيث لا يوجد نص في القانون تقوم المؤسسات وفقًا له بتقديم إنذار للموظفين الغائبين، سواء كان هذا التغيب دون إبداء عذر أو طلب إجازة معينة.
تتضمن آلية العمل في جميع المنشآت الخاصة أنظمةً تقيِّد الموظف بأهمية الالتزام بالحضور والانصراف في مواعيد محددة من قِبل المنشأة، ولا يجب الاستهانة بها وإهمال التقيد بها. وفي إطار التشديد والحرص على عدم التهاون في الحضور والانصراف، أقرَّت وزارة العمل السعودية الفصل عقوبةً نهائيةً لموظفي القطاع الخاص الذين يثبت تلاعبهم في إثبات الحضور والانصراف، أو تقديم بلاغات كيدية، أو إهمال العُهد، أو إلحاق الأذى برؤساء وزملاء العمل، سواء كان ذلك لفظياً، أو جسدياً. وحددت اللائحة أن تلاعب الموظف في إثبات الحضور والانصراف يعرضه إلى خصم يوم من راتبه في المرة الأولى، ثم يومين، وعند تكرار المخالفة للمرة الثالثة يُحرم الموظف من الترقيات والعلاوات لمرة واحدة، وفي المرة الرابعة يطبَّق عليه قرار الفصل، كما نصَّت على عدة عقوبات، تصل إلى الفصل دون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، أو إشعار، أو تعويض عند الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل، أو على غيرهم، إضافة إلى الاعتداء الجسدي، أو اللفظي، أو بأي وسيلة من وسائل الاتصال الإلكترونية على صاحب العمل، أو أحد الرؤساء أثناء العمل، أو بسبب أمر يتصل بالعمل. وفقاً لـ "الوكالات".
جهاز إثبات الحضور والانصراف للعاملين بمنظمة العمل برنامج البصمة الإلكترونية أو جهاز اثبات حضور زميل العمل بالحضور أو الانصراف يضبط ميعاد الموظفين عند الحضور الانصراف، وهذا الجهاز عبارة عن تقييد مواعيدهم عن طريق التسجيل بالبصمة والتي تكون بصمة اليد أو الوجه، والهدف من ذلك ضبط مواعيد العمل أو طريق الكارت الذكي أو الممغنط أو عن طريق الرقم السري للجهاز، وبهذا الجهاز نضمن وجود الموظفين طوال أوقات ساعات العمل، ولذلك استندت علية كل المؤسسات الجهات الخاصة والحكومية، مع العلم كما هو مفيدة من الجانب الإداري فهو مفيد من الجهة الجنائية والقضائية.
حددت وزارة العمل، الفصل كعقوبة نهائية لموظفي القطاع الخاص الذين يثبت تلاعبهم في إثبات الحضور والانصراف، أو تقديم بلاغات كيدية، أو الإهمال في العهد، أو إلحاق الأذى برؤساء وزملاء العمل، سواء كان ذلك لفظياً أو جسدياً. وبحسب لائحة العمل، فإن تلاعب الموظف في إثبات الحضور والانصراف يعرضه لخصم يوم من راتبه في المرة الأولى، ثم يومين، وعند تكرار المخالفة للمرة الثالثة سيحرم من الترقيات والعلاوات لمرة واحدة، وفي المرة الرابعة يطبق عليه قرار الفصل. وتتضمن اللائحة، وفقاً لصحيفة "عكاظ"، أنه في حال تقدم العامل بشكوى كيدية أو بلاغ، فإن عقوبة ذلك هي الفصل من العمل في حال تكرار المخالفة للمرة الثالثة، وأن الموظف الذي يهمل العهد التي بحوزته كالسيارات، والآلات، والأجهزة، والأدوات وغيرها سيتعرض للفصل عند تكرار المخالفة للمرة الرابعة. وحددت اللائحة عدة عقوبات تصل للفصل دون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة أو إشعار أو تعويض، عند الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل أو على غيرهم، إضافة إلى الاعتداء الجسدي أو اللفظي أو بأي وسيلة من وسائل الاتصال الإلكترونية على صاحب العمل، أو أحد الرؤساء أثناء العمل أو بسبب أمر يتصل بالعمل.
عن الشكل القانون للتوقيع فى دفاتر الحضور والانصراف وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار من مجلس الوزراء جاء فى الضوابط التى وضعتها مديرية التنظيم والادارة: أنه يسمح للموظف التوقيع فى دفاتر الحضور حتى الثامنة صباحا ويتم التوقيع فى دفتر التأخيرات الصباحية من الساعة 8 صباحا حتى الثامنة والريع وتحسب مدة التأخير التى تعادل ساعات العمل اليومى " سبع ساعات" بيوم خصم من الأجازات الاعتيادية للجهات التى تعمل 5 أيام أسبوعيا. وينطبق نفس الأمر بالنسبة للجهات التى تعمل 6 أيام فى الأسبوع بالنسبة للتوقيع فى دفاتر الحضور ويسمح لهم بالتوقيع حتى الثامنة والربع وفى دفاتر التأخيرات حتى الثامنة والنصف وتحسب مدة التأخير التى تعادل العمل اليومى " 6 ساعات" بيوم خصم من الأجازات الاعتيادية. يرخص للعاملين المسيحيين بالحضور الساعه العاشره صباحا من يوم الاحد من كل اسبوع ( يسمح للموظفين الأقباط التأخر فى الحضور لمدة ساعتين كل يوم أحد أسبوعيا وذلك طبقا للقرار الجمهورى رقم 224 لسنة 1960. فى نهايه كل شهر يتولى مديرو الإدارات العامه ( المدارس) حصر مدد التأخير لكل عامل خلال الشهر الالتزام باستيفاء نموذج المعد للاذون الصباحيه والمسائية يقدم المخول للتأمين ما يفيد تحويله وذهابه ورجوعه تخفيض ساعات العمل حسب القانون ساعه واحده لكل من: 1_ ذو الاعاقه 2_ من لديه طفل معوق 3_ الموظفه التى تقوم بارضاع طفلها 4_ الموظفه الحامل ابتداء من الشهر السادس
وتوجد في المتنزه كافة الخدمات من WiFi مجاني ودورات مياة، ومسطحات خضراء وألعاب أطفال، وموقع مميز لاحتفالات العيد وكافة المناسبات، ويحتل المتنزه الواجهة البحرية على كامل الكورنيش الممتد من مطعم ليالينا الكورنيش وحتى بحيرة الحكير الترفيهية (هابي لاند)، وهي الجهة الغربية لشارع الملك عبدالله بن عبدالعزيز، ولذلك تسمى أيضاً بمتنزه الملك عبدالله، وتقابل جزيرة المرجان وقرية الدلفين الترفيهية مباشرة. جزيرة المرجان.. كورنيش الدمام الدمام تحتفي بأبناء الأسر. أول جزيرة اصطناعية سياحية ويوفر المكان إطلالة رائعة على الخليج العربي، ومسارات مشي مريحة، ومناطق نزهات عائلية والعديد من المطاعم والمقاهي، ومساحات معدة لرواد رياضة صيد الأسماك، لهذا تعد من ضمن الأماكن السياحية المفضلة التي يرتادها المسافرون العرب والمحليون والأجانب، وتعد المنطقة السياحية الأساسية في الدمام والقريبة من العديد من المعالم الأخرى، وتتميز بمساحة كبيرة حيث بلغ طوله 4 كلم، ويشتمل على ممشى للزوار بلغ طوله 8 كلم، إضافة المشروعات الترفيهية للصغار والكبار، حيث يضم موقعاً مخصصاً للاحتفالات بارتفاع ستة أمتار عن سطح البحر، ومنصة خاصة للحضور تبلغ مساحتها 17م2. جزيرة المرجان السياحية: وتعتبر "جزيرة المرجان السياحية" أول جزيرة اصطناعية سياحية بالمملكة، والتي تبعد عن كورنيش الدمام 1800 متر، وتتصل به من خلال جسر، وللجزيرة منارات عالية مضيئة ملونة تمكن زائري كورنيش الدمام وواجهته البحرية من الاستمتاع بها، وتعد من أجمل الواجهات بالبحرية، كما تتوفر بها أماكن للمشي وللجري ومكان آخر للدراجات الهوائية وموقف سيارات، وتضم الجزيرة مجالس ومظلات ومصليات مفتوحة، ويوجد أيضا بالجزيرة 50 مظلة وكافيتريا للمشروبات والمأكولات الخفيفة، كما يوجد بها سفينة عروس الخليج السياحية، والتي توفر رحلات بحرية للغداء والعشاء في وسط البحر ومقهى عائم في شاطئ الخليج.
و سوق شعبي.
76 كم و قرية الدولفين بالدمام على بُعد 2. 38 كم. الفنادق القريبة من الكورنيش فندق شيراتون الدمام من افضل فنادق الدمام 5 نجوم ، يقع على بُعد مسافة 6. 85 كم عن الكورنيش. موقع الكورنيش على الخريطة مقالات قد تهمك أيضاً في الدمام: افضل 7 فنادق في الدمام موصى بها افضل 10 اماكن سياحية في الدمام افضل 7 مراكز للتسوق في الدمام افضل 6 مطاعم في الدمام
********************* الألعاب النارية - الدمام من 9:00 م إلى 9:15 م الواجهة البحرية بالدمام ، الدمام، المنطقة الشرقية بالسعودية اســتمتع بمشــاهدة مجموعــة رائعــة مــن الألعــاب الناريــة وهــي تضــيء سـماء الدمـام، بألوانهـا الزاهيـة وأشـكالها الرائعـة. عيشها | الألعاب النارية اليوم الوطني 91 - الدمام. تجربـة لا مثيـل لهـا تميـز موسم الشرقية. ********************* طلعة ربيعية فعالية عائلية بطابع ربيعي تحييها فرقة "فرانك سيناترا" ويجتمع فيها أفضل مقدمي الخدمات والمطاعم، ويشمل نشاطات مختلفة لجميع الفئات العمرية. ****************************** سيرك إلواز من 8:30 م إلى 9:45 م منتزه لايف بارك الدمام، الدمام، المنطقة الشرقية بالسعودية للعوائل: الأطفال من سنة إلى 12 سنه مجاناً الأطفال اقل من سنة مجاناً من غير مقعد يعـد أحـد أهـم وأعـرق عـروض السـيرك العالميـة، سـيجذبك المزيـج الرائـع مـن فقـرات الإبهـار البصـري والإبـداع الفنـي، بـدأت عـروض السـيرك منـذ أكثـر مـن 26 عامـًا، ولا يـزال يجـوب العالـم، حـاز علـى جوائـز عالميـة عـدة. ***************************....