20-03-12 #1 مريخي رائد رقم العضوية: 2011 المشاركات: 14, 113 التقييم: 68 Array معدل تقييم المستوى 145 قصــائد مختارة لفقيد الوطن الشاعر \ محمد الحسن سالم حميد.. رحم الله فقيد الوطن الشاعر الفذ محمد الحسن سالم حميد واسكنه فسيح جناته مع الصديقين والشهداء وحسن اولائك رفيقا.. انا لله وانا اليه راجعون.. توقيع KOLA MOHAMMED #2 رد: قصــائد مختارة لفقيد الوطن الشاعر \ محمد الحسن سالم حميد.. هذه بعض من قصائد الفقيد عليه الرحمة. محمد الحسن سالم حميد - مكتبة نور. #3 رقم العضوية: 3373 المشاركات: 196, 862 التقييم: 261 Array 1060 نساعدك ياميدو في روائع حميد لو كان بشيل في الموت ذرف دمعات أسى وحرقة وأسف أو بالعلي الحال يعترف كان عند رسول الله وقف! كلم بنيات الجرف.. وكل المكاليم من طرف هي الدنيا كلها كم حرف ؟ لامن يطول فيها الاسف!
هو معترف بمواقفه السياسية والإنسانية الجلية تجاه منطقته ومواطنيه بحكم كونهم لا يقلون تضرراً عن رافعي السلاح من حيث الفقر وانعدام الخدمات الأساسية للحياة وصاحب مقولة أن المشاريع التنموية بالولاية الشمالية ومنطقة مروي خاصةً هي المقابر ، لكونه من شعراء الهامش فهو أول من كرس بقوة طرح فكرة السودان الجديد وقضايا التهميش في شعره بغزارة قبل أن "يبيخها "السياسيون؟ عندما لم تفلح قصائده وأغنياته ولم تنتج ثمراً لأهله رشّح نفسه مستقلاً للمجلس التشريعي للولاية الشمالية والتي عاد منها شعر اليدين. محمد الحسن سالم حميد الجابريه. في مجال الغناء تعامل مع قرابة الثلاثين مغنياً... على رأسهم يأتي مصطفى سيدأحمد والذي تفاعل معه في أكثر من عشرين نصاً.. أهم المحطات عدا السندات القصيرة الرائعة في مسيرته الشعرية:- ·طعم الدروس ·حمتو ·نورا ·العطالى ·نادوس ·جوابات ست الدار ·إنتفاضة وخازوق ·الضو وجهجهة التساب ·عم عبد الرحيم ·طيبة ·طائر طيّب وصيادْين ·النخلة ·كورتي وكُتُر ·تَلْتَلة وراء الغفاري ·تفاصيل ما حدث ·سيرة الُسرة بت عوض الكريم ·الرجعة للبيت القديم ·لا تقفل الأبواب ·مصابيح السماء التامنِة و طشيش ·حجر الدغُش ·إلا نوري الفيها أكتر ·خيول الباشبوذق ·سوقني معاك يا الحمام ·عصافير البلد.
مسيرته له نشاطات علمية وتربوية وجهادية في ميدان العمل الإسلامي حيث قاوم النظام البعثي من داخل العراق وله مواقف مشهودة ، وقد ناله الكثير من ظلم نظام الطاغية لكونه من الدعاة الرساليين. وقد قام بالرد على الكثير من الشبهات العقائدية والسياسية والفقهية حول الإسلام والمسلمين ، كما نلاحظه دائما في كتبه ومقالاته وبياناته المستمرة. أسس مكتب أنصار الحجة الإسلامي ، والتي صدرت مجلته بعنوان ((أنصار الحجة)) بعد سقوط النظام البعثي مباشرة. كما له نشاطات واسعة وهادفة في العمل الإسلامي للتبليغ و الإرشاد في عموم العراق وخارجه. وقد صدرت له البيانات في مختلف الأحداث الدينية والسياسية والعقائدية والتي لها أثرها وصداها في الواقع العراقي وخصوصاً فيما يتعلق بمناهضة قوات الاحتلال وإفرازاته ومحاربة الفساد الحكومي (الإداري والمالي) والسياسي والأمني والاجتماعي بكل أشكاله. محمد الحسن سالم حميد - ويكيبيديا. كما وأخذ يُسافر من محل إقامته في النجف إلى بغداد لأداء وظيفة إمامة الجمعة في بغداد وهي ثاني صلاة الجمعة أقيمت في بغداد بعد السقوط ، حتى استمرَّ فيها لما يُقارب ثلاثة سنوات ، ثمَّ نتيجة الظروف الأمنية القاهرة والمشاغل العلمية الكثيرة في الحوزة العلمية النجفية ترك السفر إلى بغداد وصار يُمارس نشاطاته الرسالية والعلمية من خلال تواجده في مدينة جدِّه علي بن أبي طالب.
·مناديل من كفن المسيح أخيراً معظم النقّاد يعدونه من أميز شعراء العامية العربية ويعد نفسه شاعراً عادياً من عامة الناس, وجودكم الأنيق والمحتشد هنا بكافة مشاربكم وألوانكم الطيفية يؤكد أن متى ظل المبدع ذا حسٍ إنسانيٍ عالٍ وأفق مفتوح ومكتظ بالجمال فسيسهل ذلك عليه محبة الجميع، خاصةً إذا كان شاعرنا الليلة قد شكلته البيئة الزراعية بمنطقته والعمالية بالمدن التي درس أو اشتغل فيها (المزارعية الغبش وعمال المدن وكلاّت الموانئ) أو كمال قال,
أبو الحسن حميد المقدس الغريفي (1965 - الآن). هو رجل دين شيعي معاصر مقيم في مدينة النجف، وهو أحد أساتذة البحث الخارج في الحوزة العلمية في النجف. محمد الحسن سالم حميد صوت. وينتسب لأسرة الغريفي التي تعود في نسبها إلى موسى الكاظم، فهو أبو الحسن حميد بن كمال الدين بن محمد جواد بن محسن بن محمد بن علي بن إسماعيل بن محمد الغياث بن علي المشعل بن أحمد (1) بن هاشم بن علوي بن الحسين، (2) وينتهي نسبه إلى محمد بن إبراهيم المجاب بن محمد العابد بن موسى الكاظم. ولادته ونشأته ولد بالعاصمة العراقية بغداد سنة 1965 م في أسرة متدينة حيث أنَّ والده كمال الدين كان من رجال الدين المعروفين، وقد ابتدأ بدراسة مقدمات العلوم الحوزوية في بغداد على يد أبيه، ثم التحق بكلية الشريعة في جامعة بغداد. هجرته إلى النجف هاجر في فترة لاحقة إلى النجف لإكمال دراسته الحوزوية فدرس عند محمد رضا العامري، والشيخ حسين الظالمي، وصادق الناصري، وهادي القرشي، وباقر شريف القرشي، ومحمد حسين الحكيم، وعلي السبزواري. ثم حضر دروس البحث الخارج في الفقه والأصول لبعض مراجع الشيعة في النجف، فحضر عند: علي السيستاني، ومحمد الصدر، وبشير حسين النجفي، ومحمد إسحاق الفياض، ومحمد سعيد الحكيم.
السلام عليكم هل صحيح أنه بعد إجازة رعاية المولود لا يحق لي العودة لنفس مدرستي ويتم نقلي لمدرسة أخرى وهل صحيح أن إجازة رعاية المولود سيتم منعها من السنة الدراسية الجديدة ارجوا من أهل الخبرة الاجابة يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق. تسجيل دخول غير صحيح... مكانك محفوظ وترجعين لنفس مدرستك إذا كانت رعاية مولود.. القرار هذا يصير لما تاخذين استثنائي. أما سؤالك الثاني فما سمعنا عنه شي. قطع إجازة رعاية المولود أو الإجازة الاستثنائية.. 28 شعبان | مدونة التعليم السعودي. السؤال الاول غير صحيح.. انا اخذت رعاية مولود 3 سنوات ورجعت نفس مدرستي بس الاستثنائي يجري عليهم هذا القرار جزاكم الله خير اختي انتبهي انا سالت الاشراف وقالو اذا كانت مدرستكم في احتياج تنقلين ويجيبون مكانك وحده واجازتك اكثر من ترم والله شاهد علي هذا اللي قالو ليييييييييي بالحرف ؟؟؟ الصفحة الأخيرة
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي ما مدة اجازة الأبوة بحسب قانون الخدمة المدنية هناك العديد من الإجازات التي يستحقّها العامل داخل المملكة العربيّة السعوديّة حسب قانون الخدمة المدنيّة المعمول به، ومن هذه الإجازات: إجازة الأبوّة التي تمّ تحديدها بثلاثة أيّام يتمّ الحصول عليها خلال أسبوع من تاريخ الولادة، كما أنّ منها: إجازة وقوع الكارثة وإجازة غسيل الكلى وإجازة المرافقة بالإضافة إلى الإجازات المرضيّة الخطيرة وإجازة الوفاة. شاهد أيضًا: المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية يرغب الكثير من العاملين في المملكة العربيّة السعوديّة بمعرفة عدد ايّام اجازة المولود نظام العمل بالإضافة إلى معرفة كافّة الإجازات التي يمكنهم الحصول عليها وفق هذا النّظام أيضًا؛ حيث يستحقّ الأب إجازة مدّتها ثلاثة أيّام عند ولادة مولود جديد كما تستحقّ الأمّ إجازة الأمومة التي تصل مدّتها إلى ثلاثة سنوات. المراجع ^, نظام العمل, 7/8/2020 ^, وزارة التعليم - عام, 7/8/2020
الفصل الثاني: الترقية. الفصل الثالث: النقل والتكليف والإعارة والاستعارة. الفصل الرابع: التعاقد. الفصل الخامس: تمديد الخدمة. الفصل السادس: اللياقة الصحية. الباب الخامس: إدارة الأداء. الباب السادس: الإجازات. الباب السابع: التطوير والتدريب: الفصل الأول: التدريب. الفصل الثاني: الابتعاث للدراسة. الفصل الثالث: الإيفاد للدراسة. الفصل الرابع: تأهيل المتميزين. الباب الثامن: الواجبات الوظيفية. اقتصاد - لو موظف ومستنى مولود إعرف إجازتك فى قانون العمل الجديد - شبكة سبق. الباب التاسع: إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. الباب الحادي عشر: استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. شاهد أيضًا: خطوات اصدار الاجازة الالكترونية السعودية اجازة مولود للموظف من حق الموظف العامل في المملكة العربية السعودية وفقًا لنظام الخدمة المدنية أن يحصل على إجازة تُعرف باسم إجازة المولود، وهذه الإجازة مدتها ثلاثة أيام مدفوعة الأجر بشكل كامل، عندما يحصل الموظف عليها خلال الأسبوع الأول من ميلاد طفله، وقد نصت على تلك الإجازة المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، حيث نصت المادة على أنه "يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب كامل في حال ولادة مولود له خلال أسبوع من تاريخ الولادة.
التعليم السعودي:علمت «عكاظ» أن إدارات التربية والتعليم بكافة المناطق والمحافظات بدأت منح إجازة رعاية المولود للمعلمات والإداريات الراغبات وفق الضوابط المحددة لتنظيم إجازات الأمومة ورعاية المولود. ووفقا لمعلومات «عكاظ» فإنه يشترط أن تكون الإجازة متصلة بإجازة الوضع وألا تكون المعلمة أو الإدارية قد باشرت عملها بعد نهاية إجازة الوضع عند تقديم طلب الإجازة لرعاية المولود أو عند تمديدها. وتشمل الضوابط المنظمة لإجازة رعاية المولود وفقا لما جاء في قرار مجلس الخدمة المدنية: أن يكون منح هذه الإجازة للموظفة خلال السنوات الثلاث الأولى من عمر الطفل، وللجهة الإدارية تأجيل منح هذه الإجازة لمدة لا تتجاوز 60 يوما من تاريخ تقديم الطلب إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، ويجوز تمديد الإجازة بشرط موافقة الجهة الإدارية في نطاق حدها الأعلى المشار إليه أعلاه وألا تقل مدتها للمعلمة عن فصل دراسي، واستثناء من ذلك يجوز منحها هذه الإجازة بقية الفصل بشرط أن تكون متصلة بإجازة الوضع.
لو وافقت إجازة المناسبات والأعياد أيام الإجازة المرضية: يستحق الموظف أو العامل أجرًا كاملًا عن تلك الأيام دون النظر للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية. لو وافق اليوم الوطني إجازة أحد العيدين لا يتم تعويض العامل عن هذا اليوم. شاهد أيضًا: منصة مسار الخدمة المدنية الترقيات التعويض عن الدوام في العطل الرسمية عندما تتطلب ظروف العمل دوام الموظف أو العامل في الأيام التي تكون فيها إجازات أو عطلات رسمية، فإن القانون يُحتم على جهة العمل أن تقوم بتعويض الموظف عن تل الإجازة، سواء كان التعويض من خلال إجازة أخرى أو من خلال مقابل مادي، وفقًا لما يتم الاتفاق عليه بين الموظف وجهة العمل، وفقًا لعدد من الضوابط التي أقرتها اللائحة والتي تشمل: تقوم جهة الإدارة بتحديد المكافأة المالية التي يتقاضاها الموظف كتعويض له. في حال كان التعويض من خلال إجازة فيجب أن تتمتع بالشروط التالية: كل يوم عمل في الإجازة الرسمية يقابله يوم إجازة كتعويض. أول ثلاثة أيام في العيد يتم تعويضها بيومين. يحصل الموظف على الإجازة فور انتهاء تكليفه بالدوام مباشرة. يحق للموظف أن يؤجل الحصول على الإجازة التعويض لمدة سنة كحد أقصى. في حال رغب الموظف بالحصول على الإجازة وليس المكافأة المالية فيجب أن يتنازل كتابة عن المكافأة لكي لا يطالب بها مرة أخرى.
ننشر لكم اهم الاخبار الاقتصادية حيث نصت المادة (50) من مشروع قانون العمل على إجازة أبوة للعامل عندما يرزق بطفل مدتها يوم واحد، وعلى الاب أن يقدم شهاد من المستشفى تقر بحالة الولادة. كما نص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية أن للمرأة العاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها، وتستحق إجازة الوضع حتى وإن توفى مولودها. وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية، كما تخفض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين. وتستحق إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة، كما يجوز ترقية الموظفة الحاصلة على إجازة رعاية طفل دون حاجة لعودتها للعمل.