Apr-05-2007, 11:18 PM #1 عضو منتديات بلاد بلقرن الرسمية ألى الناعمة.. نظرة ولو جبر خاطر.. [align=center] بسم الله الرحمن الرحيم أيتها الناعمة.. يا من تؤثِّرُ في نعومتِها الريحُ إذا معمَعَت والشمسُ إذا شعشَعَت أيتها المها.. الذي يتخفَّى بينَ أشجارِ الغابة حفاظاً على مُحيَّاه.. خلافاً عن خشيتِهِ من وحوشِها. أيا ميَّاسة القد وطريَّةَ الخد.. كيفَ السبيلُ إلى مضغِ الحلوى إلا نزعُ قرطاسِها عندها تُمضغُ حتى يذهبَ مذاقُها.. أو تبقى مكشوفة حتى تقَع عليها كلَّ حشَرَة أيتها الجميلة.. إن جمال الحلوى هو في غِطائها وسِتارِها.. ولو بدا منها شِقٌّ ولو يسير لملَّتها أنظار الناس واتَّجَهت عند الشِّراء إلى مُحكمةِ الغِطاء ( ويا لها من جميلة) أيتها الجميلة.. مهلاً أخيتي.. إلى أينَ تسيرين ؟؟ أليسَ لكِ مستقبلٌ مأمول!! الملعب - إلى المسئولين على الرياضة .. نظرة للصندوق ولو جبر خاطر. إن قلتي نعم!! أقولُ وهل تزيدُ قيمة الشيء إلا إذا كان جديداً لم تسقط عليهِ الأنظار.. ولم تؤثِّر فيهِ الآثار.. [ هُنا يكون غالي الثمن.. مميز المضمون.. جميلَ المحيَّا] أيتها الجميلة.. أسألُكِ ما فائدة الحِجاب.. وأُجيبُكِ: أنه كالزجاجة للقنديل.. فإن كُسِرَت الزجاجة أو أُزيلت انطفأَ القِنديل وأصبَحَ لُعبةً لا قيمة له.. فاحذري أيتها القنديل أن تُكسَرَ زجاجةُ الحِجاب!!
ماراثون بيروت الدولي شهد هذا العام سجالا من نوع آخر، ليس في لبنان، ولكن في بلادنا اليمن التي يتربع على قمة الهرم الرياضي فيها أناس ليسوا فقط من خارج الوسط الرياضي ولا يفقهون أبجديات الرياضة والعمل الرياضي، لكنهم أدمنوا سرقة الإنجازات والانتصارات التي يحققها أي رياضي، ويتسابقون على نسبتها إلى أنفسهم »
نيل الإعجاب وأشارت "أم ريم السبيعي" إلى أن تفشّي مثل هذه التصرفات من قبل بعض الشباب جاء من باب المواكبة والتجديد؛ لأن المراهق الآن يقلد كثيراً في لباسه وتصرفاته، متوهماً أن الشاب الفكاهي يكون هو الأقدر على نيل إعجاب كافة الشرائح. وأضافت:"أذكر أنني رأيت أربعة مراهقين على جانب الطريق العام يرتدون قمصاناً بلون موحد، وتحمل عبارات وألفاظ بذيئة مكتوبة باللغة العربية العربية، وكأنهم لا يأبهون نظرات استهجان المارين أمامهم"، مشددة على أهمية التواجد الأمني والمروري بالقرب من أماكن تجمع العوائل. نظرة ولو جبر خاطر البقرة. لفت نظر وأكد "د. ناصر العود" - استشاري نفسي واجتماعي - على أن هذه الظاهرة تنتشر في الغالب بين أوساط الشباب ما بين سن 15 وحتى سن 25 تقريباً، حيث إن المراهق في هذا السن يسعى إلى لفت نظر الطرف الآخر، لاسيما إذا كان هذا الطرف "فتاة"، فيكون الاستعراض بمثابة معاكسة علنية وتمتد إلى الرقص والتلفظ، وقد يكون باستخدام الوسائل التقنية، أو الدراجات النارية والسيارات الغريبة. وقال:"ربما تعود هذه السلوكيات السلبية إلى عدم احتواء الشباب في أماكن ترفيهية يجدون من خلالها متنفسا وترويحا لهم على الرغم أنهم يشكلون 60% من المجتمع، ولا يتوفر لديهم أماكن ترفيهية مخصصة"، مرجعاً ذلك إلى البطالة وغلاء الأسعار وعدم حصول البعض منهم على قبول في الجامعات، إلى جانب عدة عوامل مثل التغيرات الاجتماعية وفقدان التربية والتعليم، مطالباً بعدم جعل النظرة دوماً إلى الشباب سلبية، مستشهداً بإسهاماتهم التطوعية ومشاركاتهم الفعالة في الإنقاذ عند حصول حوادث طبيعية مثل السيول وحرائق كبيرة.
أيتها الجميلة.. لماذا سُمِّيَت الشمعةُ شمعة ؟؟.. إلا لأن الشمعَ غِطاؤها.. وإلا فالخيط هو الذي يضيء ومنه مصدرُ النور ولو انكَسَرت الشمعة لانطفأَ الخيط.. ( فاحذري أن تنكسِرَ شمعةُ الحِجاب) أيتها الجميلة.. اللؤلؤة لأنها جميلة غُلِّفت بمحَّار.. والدرَّة لأنها ثمينة جُعِلَت مكنونة بقاعِ البِحار وأنتي لأنكِ الأغلى بينهُنّ جعلَ الله حِجابكِ العباءةُ والخِمار فإياكِ أن تنزعيها!! فيرخُصُ ثمنُكِ, ويقلُّ مادحوكِ. أيتها الجميلة.. عن من يبحث الرِّجال ؟! ( أجيبي بصراحة).. وإن كنتي لا تعلمين الجواب.. فاسألي أرباب الصنعة ــ القادمونَ على الزواج ــ عندئذٍ ما قيمة برقعٍ وضعتيه.. رايي بعد اقفال اليوم السبت 3-3-2007 نظره ولو جبر خاطر - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية. ليرى الرِّجال أنكِ جميلة ؟!! وما قيمة خصرٍ أبرزتيه ليقول الرِّجال أنكِ ميَّاسة ؟!! والله إنها نظراتٌ سوداوية من الرِّجال لتلكَ الأوصاف.. ولو استطاعوا لقالوا: عن مِثلِ هذه لا نبحث.. لكن عن غضيضة الطرفِ نُنقِّب ( حقاً فالحلوى جمالها بقرطاسِها)!!!!!!! أيتها الجميلة.. أنتي قلبُ السعادةِ الأسرية.. فلتكوني مثل ذلك القلب لا يخرج من سِتارِه.. لأن التلوث سيفقِدُه جماله ونظامه.. وإذا بقي فانتظامٌ في النبض.. وجمالٌ في اللحظ أيتها الجميلة.. هل تأمَّلتي هذا البي: إن الرجالَ الناظرينَ إلى النِّساء ** مثلُ الكلابِ تطوفُ بالُّلحمانِ أسألُكِ بعد أن تتأملي.. هل وجدتي يوماً صياداً يبحثُ عن حمامة فلمَّا رآها قال: ما بحثتُ عنها إلا لأرى جمالها وحسنَ هديلِها ؟!!
تغيير بعض المفاهيم لنبقى اكثر يقضة في هذا السوق الذي رأينا ان لم نكن جميعا فالغالبية العضمى كيف يعصف بالمحافظ غير المحمية. اقصد لا نريد ان نضيع وقتنا في امور ليس لنا صالح بذكرها او تكرارها. لنستفد من الخبر الايجابي للوصول للهدف من دخولنا في ذلك السهم كذلك الخبر السلبي نستطيع تجنيده لصالحنا بان ننتظرة عند اسعار الدخول التي تعتبر جيدة!!! لذلك في حالة اجيليتي اعتقد لو كنت راجعت الشهري لانتظرت حتى ارى اما اغلاق الاسبوعي فوق 620 او على الاقل شمعة خضرا تصبح مرجعا للدخول!!! نظرة ولو جبر خاطر تو. سبب استعجالنا في اقتناص القاع احيانا بسبب عدم يقيننا من الهدف... فتنتهي الصفقة اما بفتات او خسارة وتضييع فرصة لو استغلت صح لاعطتنا اكثر ثقة في تداولنا وادارتنا للمحفظة. السموحة سهران وطولت عليكم... ونحن قوم يفترض ان نقدر خير الكلام ماقل ودل... اسف على الاطالة والتفكير بصوت عال الصبر هو سر النجاح في هذا السوق. #5 اخواني السعد محمد و بدون مجاملة شكرا لمروركم الكريم... واسأل الله لكم ولبقية الاعضاء النجاح في هذا السوق وان يبارك لنا في رزقنا #6 بعد الايقاف حصلنا على شمعة دوجي(DRAGONFLY)... على الاقل راح تأخذنا الى 660 وهي مقاومة والاغلاق فوقها يجعل 700 في المتناول ان شاء الله.
كلمة ولو جبر خاطر - بشكل ثاني - YouTube
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف وهي هيئة حكومية سعودية عن توفر وظائف جديدة إدارية في مقرها بالرياض للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى مع الخبرة حيث تهدف لتعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي والان اليكم التفاصيل. تفاصيل وظائف الهيئة العامة للأوقاف: مطلوب مدير مشاريع التحفيز والمشاركة المجتمعية الرياض بالشروط التالية: بكالوريوس علوم حاسب، هندسة صناعية، إدارة أعمال خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مشابه. إعداد نطاق المشاريع وتجهيز الكراسات. مطلوب رئيس قسم الإعلام الرياض بالشروط التالية: بكالوريوس إعلام، علاقات عامة خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مشابه. إعداد وإدارة وتنفيذ استراتيجية التواصل مع المؤسسات الإعلامية. الشروط المطلوبة للتقديم: استيفاء المعايير من حيث الخبرة والمهارات. إجادة استخدام الكمبيوتر. بكالوريوس فأعلى في التخصصات المطلوبة. المزايا المتاحة للعاملين: تعليم الأطفال. خصومات حصرية للموظفين. رواتب تنافسية. تأمين صحي للعائلة. برامج تدريبية وخطة نمو مهني. طريقة التقديم في الوظائف: على راغبي التقدم للعمل ، ممن تنطبق عليهم الشروط المطلوبة، يرجى التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب من هنا.
تعلن الهيئة العامة للأوقاف عن توفر وظائف إدارية للرجال والنساء في مقرها الرئيسي (بالرياض) لحملة البكالوريوس فأعلى مع الخبرة حسب المسميات والشروط التالية: - مدير مشاريع التحفيز والمشاركة المجتمعية (الرياض) المتطلبات: بكالوريوس (علوم حاسب، هندسة صناعية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مشابه. الوصف الوظيفي: إعداد نطاق المشاريع وتجهيز الكراسات ومراجعة العروض وفقاً لنطاق العمل ورفع التوصيات. - رئيس قسم الإعلام (الرياض) المتطلبات: بكالوريوس (إعلام، علاقات عامة) أو تخصص آخر ذو صلة مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مشابه. الوصف الوظيفي: إعداد وإدارة وتنفيذ استراتيجية التواصل مع المؤسسات الإعلامية المحلية والأجنبية لنشر وتغطية أنشطة الهيئة. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس فأعلى في التخصصات المطلوبة. - استيفاء المعايير المذكورة في المتطلبات من حيث الخبرة والمهارات. - إجادة استخدام الحاسب الآلي. المزايا: - رواتب تنافسية. - تأمين صحي يغطي الموظفين وأبناءهم وآبائهم. - تعليم الأطفال. - خصومات حصرية للموظفين. - برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
يعلن قسم استقطاب الكفاءات في الهيئة العامة للأوقاف توفر وظائف وتدريب لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- رئيس قسم – إدارة الفعاليات: – درجة البكالوريوس في (العلاقات العامة) أو ما يعادله في تخصص مشابه. – خبرة لا تقل عن 7 سنوات في نفس المجال كحد ادنى. – تنفيذ الاستراتيجيات والسياسات العامة للمؤتمرات والفعاليات المراسم الرسمية و تحويلها إلى خطط وبرامج تنفيذية قادرة على تنظيم عمل الإدارة والإشراف على اتمامها لتقديم الخدمات وتحقيق أهدافها, بما يتوافق مع طبيعتها ومع تحقيق أهداف الهيئة. – دراسة وإدارة احتياجات المنظمة لأي فعاليات أو مؤتمرات بما يناسب ويحقق أهداف الهيئة. – إدارة عمليات التنسيق اللوجستي والتأكد من التواصل الفعال بين الشركة المنفذة واللجان العاملة في الفعاليات. – تقييم الفعاليات بهدف رفع الجودة والتأكد من اغلاق الفجوات من خلال تطوير إجراءات العمل باستمرار. – إدارة عمليات تحليل ودراسة الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بتنظيم المؤتمرات والفعاليات ودراسة كل التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بما يحقق اهداف الهيئة. – التأكيد على ضبط جودة المخرجات بالتأكيد على تقييمات الفعاليات والمؤتمرات والتنسيقات المختلفة والاستفادة من الفجوات التي حصلت فيها – القيام بمراجعة واصدار تقارير سير العمل والتقارير الدورية وعرضها على مدير الإدارة.
موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/09/19هـ الموافق 2022/04/20م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): أرسل سيرتك الذاتية سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل سجل سيرتك من هنا 2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
مواعيد التقديم لم يفتح بعد متاح انتهى